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文檔簡介

正式廣東省職工勞動合同一、合同當(dāng)事人1.1雇主公司名稱：廣東華達(dá)通科技有限公司地址：廣東省深圳市南山區(qū)科技南路8號聯(lián)系電話：0755-865478921.2職工姓名：張三身份證號碼系方式、合同起始日期2.1起始日期本合同自2020年1月1日起生效。2.2試用期張三的試用期為3個月。三、崗位、薪資和福利3.1崗位張三擔(dān)任廣東華達(dá)通科技有限公司的軟件工程師。3.2薪資張三的薪資為每月人民幣10000元。3.3福利根據(jù)公司規(guī)定，張三享有以下福利：五險一金年假帶薪病假公司年度旅游節(jié)日福利四、勞動時間和休假4.1工作時間張三的工作時間為每周40小時，每天工作8小時，上午9:00至12:00，下午1:00至6:00。4.2節(jié)假日和休假張三享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪休假。五、工作地點和勞動保護(hù)5.1工作地點張三的工作地點為公司辦公室，如因工作需要，需要外出工作的，公司會提前通知并安排。5.2勞動保護(hù)公司會為張三提供必要的勞動保護(hù)，如保護(hù)眼睛、手套等。六、勞動紀(jì)律6.1行為規(guī)范張三需要遵守公司的行為規(guī)范，保持工作紀(jì)律和職業(yè)道德。6.2保密責(zé)任張三需要保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密，不得將公司機(jī)密泄露給他人。6.3違約責(zé)任若張三違反本合同規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同變更和解除7.1變更若涉及到本合同的變更，需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議，該變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充。7.2解除張三在試用期內(nèi)，被公司解雇或自愿離職，本合同自然終止。張三在試用期之后，如有以下情形之一，公司可以解除本合同：違反國家法律法規(guī)的，被有關(guān)機(jī)關(guān)給予行政處罰或者追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；在公司原則性決策中不按真情實意履行職責(zé)的；被判刑的。八、爭議解決若因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交勞動爭議仲裁委員會，依法解決。九、最終解

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