簡析教師招聘材料分析題解題技巧

第頁共頁簡析老師招聘材料分析^p題解題技巧簡析老師招聘材料分析^p題解題技巧材料分析^p題，是整個主觀題中最具有構造性的問題設置，類型分值都很固定，所以有一套固定解題邏輯。從地區(qū)的老師招聘的材料分析^p題的設置情況來看，大多數(shù)情況是是通過文字呈現(xiàn)教學過程中情景的`案例的形式、有的是引用名人軼事，一局部使用圖片來說明一些教學情況，也有比擬少局部的是使用哲理題來。一般教學案例題型的試題特點是：答案隱含在前提中，材料與設問親密相關。要求是先審問后讀材料，重視材料，分層分段，理例結合，邏輯清楚，分層表達;而出的圖表材料題，這類題的特點是答案隱藏圖表后，要求讀表頭、內(nèi)容、注解，提煉歸納，有序表達;聯(lián)想考慮型的特點是材料與設問過渡性相關，聯(lián)想所學知識進展考慮。要求是明確問題，對應原理，闡述正確。由于材料分析^p題是分值最大但得分少的題型，我們簡要談談材料分析^p題的解題步驟。審題審題是做題的關鍵，當然也就成了得分的關鍵。審題事實上考察的是老師招聘考試大綱所要求的“獲取和解讀信息才能”的集中表達?？忌枰ㄟ^審題把材料中的有效信息，即材料中心、材料構造和【關鍵詞】：^p語等內(nèi)容提取出來。這一環(huán)節(jié)是重中之重，要格外重視。審題包括審材料和審設問兩個局部。(1)審材料。材料審材料時注意兩點：一是劃分材料層次并分別概括出段落大意，并且要注意各個層次之間的內(nèi)在聯(lián)絡。二是要注意材料的中心意思和教材知識之間的內(nèi)在聯(lián)絡，提煉出材料所表達出的原理。(2)審設問。首先要分析^p出角度，是教學原那么還是教學規(guī)律亦或是德育原那么，或是德育過程中的規(guī)律，確立好詳細的知識范圍;其次要弄清設問要求我們解決什么問題。明確考察的“是什么”“為什么”“怎么辦”?！笆鞘裁础本褪且獙Σ牧纤从车默F(xiàn)象作判斷型的說明?！盀槭裁础卑ㄔ蚝陀绊憙蓚€方面，原因也就是產(chǎn)生材料中這種現(xiàn)象的原因，影響那么要從性質(zhì)上判斷是積極的影響還是消極的影響?！霸趺崔k”是指措施的角度，而且要視情況而定，是從宏觀上講措施還是從微觀上講措施。解答組織答案是對學生論證和探究問題才能的考察。針對不同形式的問法，所作的答案也是有所不同的。但是不管做哪一種答案，都需要注意以下幾個方面：一是要注意語言的準確性和標準性。不管是教育學、教育心理學還是法律法規(guī)局部，都要語言表述準確標準，盡量用教材上的主干知識語句或材料中的相關語句。二是要邏輯明晰，層次清楚，詳略得當?？偟脑敲词窍嚓P理論+材料分析^p，千萬不要一大段理論知識的羅列