2023年地產(chǎn)公司競聘演講稿(2篇)

2023年地產(chǎn)公司競聘演講稿(2篇)

書目

第1篇房地產(chǎn)公司外聯(lián)主管競聘演講稿范文

第2篇競聘房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理演講稿

房地產(chǎn)公司外聯(lián)主管競聘演講稿范文

敬重的各位領導、各位評委，同事們：

大家好！

蘇聯(lián)文學家高爾基說過：一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有好處。我很觀賞這句話，多年來始終受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。憑借多年的工作閱歷和對開發(fā)區(qū)事業(yè)的酷愛以及對自己實力的自信，今日我走上臺參與房地產(chǎn)公司外聯(lián)主管崗位的競聘，信任自己能夠擔當這一重任。

接下來，我介紹一下個人簡歷和工作狀況。

我叫_____，現(xiàn)年_____歲。（黨員），本科學歷，_____職稱，我于2023年畢業(yè)于吉林建筑工程學院信息工程系電氣工程自動化專業(yè)，05年10月加入現(xiàn)就職集團下屬地產(chǎn)公司，任電氣技術員，06年2月調入集團安排工程部，任外聯(lián)業(yè)務助理至今。從06年2月至07年6月，我主要幫助部門經(jīng)理辦理房地產(chǎn)開發(fā)前期相關手續(xù)及竣工驗收各項手續(xù)。

經(jīng)過權衡，我認為自己在本次競聘中具備以下優(yōu)勢：

第一，我酷愛公司，具有較高的綜合素養(yǎng)。

從_____年進入公司，是公司為我供應了一個實現(xiàn)人生價值的平臺，是領導與同事們的支持與關愛使我成長成熟！我酷愛公司，酷愛房地產(chǎn)事業(yè)。渴望能為公司與事業(yè)奉獻自己的青春與實力！我（雖然不）是黨員，（但我始終）思想進步，主動向上，始終特別注意加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己與黨組織保持一樣。同時，我做事堅持原則，團結同事，樂于助人，有良好的職業(yè)道德和嚴格的自律精神。工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益，塌實肯干，吃苦耐勞，能以主子翁精神為公司利益而拼搏！

其次，我熟識崗位工作職責及工作流程，能夠熟識地開展工作我在06年2月調入集團安排工程部，到現(xiàn)在始終擔當外聯(lián)業(yè)務助理工作。對外聯(lián)業(yè)務工作流程及工作職責都特別熟識。07年6月，原工程部經(jīng)理調離后，外聯(lián)工作由我一人獨立工作。鑒于我對于房地產(chǎn)前期及后期竣工驗收業(yè)務流程特別熟識，現(xiàn)在的部門經(jīng)理只管理我的行業(yè)工作，我的業(yè)務工作則干脆由集團兩位副總裁領導。我信任自己完全能擔起公司外聯(lián)主管這一重擔。

第三，我熟識政府各個職能部門，具有廣泛的人脈網(wǎng)絡。對于房地產(chǎn)公司而言，外聯(lián)工作無可避開要與政府各個職能部門打交道，而這種交道是否順暢則干脆確定了公司業(yè)務能否順當進行。眾所周知，政府機關人員身為公務員，通常比較難以打交道，要想建立相互信任就更難了。而我基本上與各部門的辦事人員都建立了良好的信任關系。在08年工作中，根據(jù)集團領導的死吩咐，我充分這些關系，將本應當三個月才能辦完的事情，在1個月的時間內全部辦理完畢，受到了領導的好評。

第四，我具有豐富的外聯(lián)工作閱歷與實力，能夠精確把握并妥當處理問題。目前主管我業(yè)務兩位領導，以前都是做外聯(lián)工作的，在我接觸外聯(lián)工作的最初時段，我始終跟這兩位領導出去辦事，是他們通過言傳身教，使我從最初毫無閱歷而到現(xiàn)在頗得兩位師傅真?zhèn)鳎{馭了許多辦事方法，即使是一些細枝末節(jié)問題，由于兩位師傅當年都無私地悉心教育，因而，我也都能處理得比較得當，把握的比較精確，把問題處理得特別妥當！在這里說一句題外話，假如我競聘勝利，我也將仿效兩位師傅的無私心胸，為公司培育新的外聯(lián)人才，將兩位師傅傳授給我的學問與實力通過新的人才奉獻給公司，做為對兩位師傅的感恩與回報！

另外，我為人隨和，性格開朗，虛心好學，責任感強，工作有激情，穩(wěn)重卻不失年輕人的活力，平常能敬重領導，關愛下屬，對公司忠誠，有奉獻精神，能以較強的親和力與團隊精神，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信任，所以這些都將會令我在外聯(lián)部主管崗位上如虎添翼！

在此，我也坦誠地把自己的不足之處匯報給大家：主要是持續(xù)學習精神不足，在學問結構方面尚有待加強，這一方面稍嫌薄弱。請領導和同志們信任，既然我已相識到不足，確定能通過找尋方法去克服。

敬重的各位領導，評委，面對全球的金融危機，我覺得09年應當是厚積薄發(fā)的一年，假如競聘勝利，我將全力以赴，圍繞公司2023年工作思路，做好以下工作：

第一，履行職責，強化任務落實。

各位領導，假如我能勝利競聘，我將擺正位置，英勇?lián)鹭熑?，主動履行職責，剛好妥當辦理好房地產(chǎn)前期手續(xù)及竣工驗收手續(xù)，帶領部門全體員工堅決落實領導交付、職責所系的各項任務，絕不給公司拖后腿。

其次，加強協(xié)調，以實力化解困難為動力。

在09年，我將緊緊圍繞中心任務，抓住工作難點，剛好，高效，協(xié)調、解決外聯(lián)過程中存在的問題。外聯(lián)工作中的難點，就是機關部門工作人員優(yōu)越感強，常常存在“吃拿卡要”等現(xiàn)象。而我們地產(chǎn)公司本身也會存在一些與政府規(guī)定打擦邊球的問題。因而，我將主動加強與建委，規(guī)劃局，房地局，開發(fā)辦，土地局，消防支隊，環(huán)保局，質監(jiān)站等政府職能部門的溝通聯(lián)系，無論出現(xiàn)怎樣的問題，我都盡力發(fā)揮自己的人脈關系的優(yōu)勢與自身工作實力優(yōu)勢，加強與各職能部門的溝通協(xié)調，化解困難于無形，化困難為動力。

第三，打造一支精良的外聯(lián)隊伍，為公司培育專業(yè)人才。

21世紀是人才的世紀，企業(yè)的發(fā)展更須要人才去推動，假如我競聘勝利，我將在完成09年工作任務的同時，建立起一個業(yè)務嫻熟，精明干練，在事業(yè)改革面前有股“闖勁”，在困難壓力面前有股“韌勁”，在業(yè)務管理面前有股“鉆勁”的外聯(lián)隊伍，通過高效管理，整合資源，為公司以后的戰(zhàn)略發(fā)展做人才儲備，為集團將來的同城多項目開發(fā)做好人才儲備，以及異地開發(fā)以備時常之需。

第四，強化部門管理，提升責隨意識。假如競聘勝利，作為外聯(lián)部主管，我將在目前工作的基礎上，進一步明確職責分工，加強對本部門人員的管理，通過績效考核與目標責任制，來擔當部門人員的責隨意識與工作熱忱，通過員工之間的協(xié)調協(xié)作，形成合力，有效提升工作效率。

敬重的各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的酷愛。我有激情，更有一顆上進心。假如競聘勝利，我知道，那凝聚的不僅僅是我個人的汗水，更凝聚了各位領導和各位同事的無限信任和期盼。我將以求真務實、廉潔奉公的看法，真抓實干、秉公辦事。在求真務實中相識自己，在主動進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標，自強不息，主動進??！做到“以為爭位，以位促為”。

我的演講完畢，感謝大家！

競聘房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理演講稿

各位領導、各位同事：

大家好，今日我懷著滿腔的熱忱來參與這次項目經(jīng)理的競聘。感謝公司領導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會，我將倍加珍惜。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關切和支持！

首先作一個自我介紹，我叫xx，在項目部外省事業(yè)部工作，現(xiàn)在擔當xx銷售經(jīng)理職務。我于20xx年8月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司，公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，讓我感受到的是美妙的將來，絢麗的前景。使我堅信：選擇了xx就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我在自己的工作崗位上盡職盡責，靜默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源！

項目經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我喜愛挑戰(zhàn)，喜愛去面對未知領域。我決心以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去接受將來工作中的毎一次挑戰(zhàn)。對我來說，今日又是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、熬煉自己的機會。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折。

首先，談談我對項目經(jīng)理這個工作的相識

隨著項目管理應用的快速普及，項目經(jīng)理成為日漸興起一族新型管理人員。

項目和項目管理是將來的潮流。

項目經(jīng)理是項目的管理者。他們是項目的核心人物，也是項目勝利的關鍵。在項目進行中，能否圓滿地完成項目目標，關鍵在于人員，而不是程序和技術。程序和技術只不過是幫助人員工作的工具。

項目經(jīng)理是項目團隊的領導者。他們所肩負的責任就是領導團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作，在不超出預算的狀況下實現(xiàn)項目目標。項目經(jīng)理的工作即是對項目進行安排、組織和限制，從而為項目團隊完成項目目標供應領導決策。同時他們應當激勵項目團隊，以贏得顧客的信任。

作為項目的指揮者，項目經(jīng)理要擔當?shù)穆氊熓菍椖康陌才?、組織和限制。首先，項目經(jīng)理要明確項目目標，并就目標與客戶取得一樣看法。接下來，項目經(jīng)理應與他的團隊對項目目標進行溝通，并讓團隊參加制定實現(xiàn)目標的安排，這樣，才能確保全體達成共識，并對安排更切實地執(zhí)行。

項目經(jīng)理肯定要對項目實施監(jiān)控，決不能只持觀望的看法。項目經(jīng)理應有自己的項目管理信息系統(tǒng)，跟蹤實際工作進程并將其與安排支配進程進行比較。

制度的優(yōu)化，項目經(jīng)理制是以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求動身，營銷公司產(chǎn)品，為客戶供應全方位的服務，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)公司自身效益的最大化。將項目經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作為新到崗位的人員，要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

其次，談談我競聘這個崗位的一些自身優(yōu)勢

1、輕車熟路，具有豐富的實際工作閱歷

我是從事房地產(chǎn)行業(yè)工作7年，在xx公司工作5年。是xx公司從基層培育起來的銷售骨干力氣，也是xx公司目前中層干部中的佼佼者。具有豐富的銷售閱歷，和勝利的案場管理經(jīng)驗。多次被評為xx的最佳專案、優(yōu)秀員工。

工作樓盤：xx案場，多次成為xx項目部的topsales

xx案場，多次做成團購，圓滿完成銷售指標。

xx案場，在樓市低谷期，從上海組織客戶異地成交，與同事協(xié)作完成多次團購，勝利實現(xiàn)二地聯(lián)動。

現(xiàn)任xx銷售案場經(jīng)理。

我從２００２年起擔當銷售人員至今，經(jīng)過5年多實際工作的磨練，已走過了從不熟識、不適應到得心應手、游刃有余的過程。5年多珍貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作閱歷，總結出了一整套較為好用的工作方法，為我競聘項目經(jīng)理奠定了扎實的基礎。

2、工作成果優(yōu)秀，銷售業(yè)績優(yōu)良

吃苦耐勞、仔細負責是我最大的工作特征。不管在那個崗位上我都想盡一切方法，按時按量的完成銷售任務。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。作為銷售經(jīng)理，受到過客戶的高度認可以及公司領導的充分信任。

我現(xiàn)在任職的xx是上海xx第一個異地操盤的別墅項目，該項目曾讓無錫當?shù)氐囊患掖砉敬砹艘荒?，銷售陷入停頓，開發(fā)商找到xx尋求幫助，xxxx年進入無錫xx，由于樓盤原來的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷售人員不成熟等問題，銷售上始終打不開局面。之后在領導的帶領下，我們從多方面進行了調整。我作為銷售主管常駐無錫期間，主要著力與銷售人員的專業(yè)培訓，協(xié)作營銷活動的安排籌備，并且兼顧與開發(fā)商的協(xié)調工作。至xx年后半階段該案的銷售狀況已經(jīng)有明顯的好轉。

在xx年里，銷售業(yè)績指標完成狀況始終保持著良好的態(tài)勢，通過這一年的努力，xx年銷售量增長相當穩(wěn)定。目前該案的銷售也已經(jīng)進入尾盤去化階段。

3、思路清楚，管理得當

無論在哪個崗位，我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素養(yǎng)和實力。有良好的大局觀，處理問題較為周全，工作仔細負責。在工作中，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。作為顧問公司的銷售經(jīng)理，要管理開發(fā)商的銷售人員，是有相當大的難度的。按理說銷售工作人員少，結構也簡潔，管理人員又少，管理起來應當是極其簡潔的。其實現(xiàn)實狀況并不像我們想像的哪么簡潔。開發(fā)商的銷售人員因其自身各自的，生活環(huán)境、文化教化背景、工作心態(tài)的不同。導致真正團結的少，不團結反而占多數(shù)。所以我必需先要建立一個團結的團隊，讓她們學會共享、學會共擔、學會合作，更重要的是學會敬重他人。

4、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)

不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。能在惡劣的市場環(huán)境中不斷開拓進取。培育的銷售隊伍有極強的作戰(zhàn)實力和良好的團隊協(xié)作精神。

我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調實力。同時具有工作主動進取的信念和志氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰(zhàn)時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

我總覺得作為年青人總該有點追求，項目經(jīng)理對我來說是個新的課題，但我信任我自己的實力。假如我能走上這一崗位，我將仔細學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名精彩的項目經(jīng)理。

5、具有肯定的公關實力和良好的社會關系

我對人熱忱，辦事耐性。性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的實力。在無錫工作2年，建立了肯定的人際關系網(wǎng)。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好這項工作。

6、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風

一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危急品?？鬃釉凇墩撜Z》中就有'其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。'這句話就是告誡我必需培育正氣，以身示范。

我的座右銘就是：'律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人'。

項目經(jīng)理怎么做，自己的一些設想

1、抓緊適應崗位（熟識業(yè)務，自我提升）

首先是業(yè)務技能的嫻熟駕馭。這是關鍵，不能夠熟識業(yè)務學問，任何的服務和營銷將無從談起，更談不上做好。

其次在項目經(jīng)理崗位上不單純是管理，更重要的客戶關系的維系。項目經(jīng)理與開發(fā)商的關系不僅是業(yè)務關系，更是一種人的關系；而且項目經(jīng)理的服務要有創(chuàng)意，要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下，通過對業(yè)務的學習和對市場行情的精確把握，為其供應合理建議。要真正體現(xiàn)代理公司對開發(fā)商客戶的一種人文關懷和對魚水關系的愛惜。這種關系的建立，既立足當前，更著眼于將來。善待開發(fā)商，就是善待自己；提升開發(fā)商價值，就是提升自我價值。

2、鞏固團隊建設（凝合力氣，穩(wěn)定大局）

家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。

首先身在xx這個大團隊中，在我的崗位上，自己要做到幫助總監(jiān)順當作出決策，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好項目的協(xié)調人，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

其次作為一名管理者，用腦簡單，專心難，所以作為一名項目經(jīng)理我會更注意溝通、溝通，以誠相待。而少用說教、吩咐來管理。下屬團隊中平常工作產(chǎn)生誤會和沖突再所難免。要幫助總監(jiān)拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商議，虛心真誠地聽取大家的看法，努力營造一個'即有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸'的工作氛圍。

第三尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，才能把團隊的工作效率發(fā)揮到最大。

3、加強人員培育、強化公司品牌（內強素養(yǎng)，外樹形象）

我從事房地產(chǎn)行業(yè)也是從銷售員做起的，所以我深知作為一名房地產(chǎn)銷售人員要具備哪些必要的素養(yǎng)。加上我豐富的工作閱歷讓我深切體會到，銷售人員的不專業(yè)，會給銷售帶來多大的負面影響。更不用說不專業(yè)的人做專業(yè)的事會給公司造成的影