出眾的設(shè)計師-全棧設(shè)計師高效成長法則

出眾的設(shè)計師——全棧設(shè)計師高效成長法則讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖目錄分析讀書筆記內(nèi)容摘要作者介紹精彩摘錄目錄0305020406思維導(dǎo)圖設(shè)計師法則設(shè)計設(shè)計師成長行業(yè)方法能力設(shè)計師方法設(shè)計客戶思維公司個人職場能力提升內(nèi)容本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要我們處在一個快速發(fā)展的時代，各行各業(yè)都被不斷突破并重組，很多崗位被重新定義。然而，很多設(shè)計師由于過渡注重設(shè)計技能的提升，而容易忽略設(shè)計之外其他知識的學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致他們會遇到成長瓶頸。每位設(shè)計師都有自己看待世界的方法和展現(xiàn)設(shè)計的途徑,在設(shè)計行業(yè)日益多元化和融合性的今天，就要求設(shè)計師具備在各個層次上理解問題的意識及解決問題的能力。本書作者以其豐富的經(jīng)歷和成功的經(jīng)驗告訴年輕的設(shè)計師們畢業(yè)后如何適應(yīng)設(shè)計行業(yè)、如何提高自己的設(shè)計能力，從而在設(shè)計行業(yè)獲得成功。具體內(nèi)容包括：如何進(jìn)入設(shè)計門檻、如何高效學(xué)習(xí)，如何管理團(tuán)隊、如何維護(hù)客戶關(guān)系、設(shè)計師如何創(chuàng)業(yè)、設(shè)計行業(yè)的游戲規(guī)則、設(shè)計心理、職場的有效溝通的方法、全網(wǎng)營銷思維、設(shè)計提案以及打造個人品牌等。既有扎實的理論基礎(chǔ)又有大量的實踐經(jīng)驗。目錄分析1設(shè)計師所面臨的挑戰(zhàn)2創(chuàng)造力與思維認(rèn)知3異想天開·培養(yǎng)創(chuàng)造力的條件4實現(xiàn)設(shè)計差異化的方法5只具備設(shè)計思維，難以尋得出路6沒有熱愛拿什么來堅持010302040506Part1設(shè)計師的未來之約8有好的內(nèi)容，卻不懂得如何有效傳播7重建思考習(xí)慣，提高辦事效率Part1設(shè)計師的未來之約3異想天開·培養(yǎng)創(chuàng)造力的條件3.1培養(yǎng)創(chuàng)造力的內(nèi)部條件3.2培養(yǎng)創(chuàng)造力的外部條件3.3創(chuàng)造力訓(xùn)練4實現(xiàn)設(shè)計差異化的方法4.1客戶如何看待同質(zhì)化的設(shè)計4.2如何實現(xiàn)差異化設(shè)計5只具備設(shè)計思維，難以尋得出路5.1擁有成熟的設(shè)計思維是標(biāo)配5.2全局思維與統(tǒng)籌能力5.3培養(yǎng)處理復(fù)雜工作的能力5.4設(shè)計師培養(yǎng)耐心的益處6沒有熱愛拿什么來堅持6.1設(shè)計職業(yè)生涯的“尋路”體驗6.2設(shè)計師的成長路徑7重建思考習(xí)慣，提高辦事效率7.1重建自己的思考習(xí)慣7.2如何調(diào)整自己的情緒與狀態(tài)7.3把“毒液”轉(zhuǎn)化成“營養(yǎng)液”8有好的內(nèi)容，卻不懂得如何有效傳播8.1從內(nèi)容的生產(chǎn)者到內(nèi)容的傳播者8.2不破則不立8.3引爆設(shè)計內(nèi)容的方法8.4從內(nèi)容創(chuàng)作到綜合能力培養(yǎng)8.5設(shè)計內(nèi)容應(yīng)避免同質(zhì)化1實現(xiàn)自我增值2塑造個人品牌3構(gòu)建個人商業(yè)模式4極致是價值的放大器5打造自身稀缺性12345Part2設(shè)計師自我賦能7發(fā)揮職業(yè)勢能6打造影響力Part2設(shè)計師自我賦能1實現(xiàn)自我增值1.1決定設(shè)計師收入的因素1.2未來在設(shè)計行業(yè)中存在的3類人1.3在未來競爭中獲得優(yōu)勢的方法1.4決定設(shè)計師價值的因素2塑造個人品牌2.1尋找共享平臺2.2塑造個人品牌的五要素2.3創(chuàng)建個人品牌的多樣性2.4個人IP的運(yùn)營思維3構(gòu)建個人商業(yè)模式3.1個人品牌的商業(yè)模式畫布3.2從商業(yè)角度出發(fā)，打造品牌高估值3.3個人品牌價值的核心4極致是價值的放大器4.1極致思維需要以價值為先4.2極致思維的工作要領(lǐng)5打造自身稀缺性5.1稀缺性的提升與發(fā)展方向的選擇5.2提升自身稀缺性的方法與思路5.3提升自身稀缺性的能力模塊6打造影響力6.1影響力始于分享6.2分享者的自我暗示與訓(xùn)練6.3打造自身影響力6.4使分享產(chǎn)生共鳴的方法7發(fā)揮職業(yè)勢能7.1設(shè)計師應(yīng)避免犯的錯7.2如何發(fā)揮自身優(yōu)勢7.3盤點(diǎn)個人優(yōu)勢清單7.4發(fā)揮職業(yè)勢能1認(rèn)知升級2思維升級3提升表達(dá)力的方法4設(shè)計師的時間管理術(shù)5克服拖延癥的方法12345Part3設(shè)計師成長的底層邏輯1認(rèn)知升級1.1尋找與客戶有效的溝通方式1.2認(rèn)知模式與成長效能1.3在工作實踐中提升認(rèn)知1.4培養(yǎng)創(chuàng)新思維2思維升級2.1善于思考的特質(zhì)2.2思維升級的方法2.3轉(zhuǎn)換思維方式，提高工作效率3提升表達(dá)力的方法3.1表達(dá)力是設(shè)計師成長的必備技能3.2提升表達(dá)力的方法3.3進(jìn)行有效表達(dá)的方法3.4提升表達(dá)力的基本原則3.5提升表達(dá)力的技巧4設(shè)計師的時間管理術(shù)4.1需要掌握的時間管理術(shù)4.2心銘舍的時間規(guī)劃方法分享5克服拖延癥的方法5.1職場拖延的癥狀5.2克服拖延癥的有效方法1設(shè)計師如何制訂職業(yè)規(guī)劃2設(shè)計師如何提升職場話語權(quán)3設(shè)計師的晉升之道4設(shè)計師的溝通之道Part4設(shè)計師如何決勝職場1設(shè)計師如何制訂職業(yè)規(guī)劃1.1給職場新人制訂職業(yè)規(guī)劃的建議1.2職業(yè)規(guī)劃的核心要素1.3做正確的職場決策1.4優(yōu)勢比興趣更重要1.5情緒管理術(shù)1.6有效提升工作能力的方法2設(shè)計師如何提升職場話語權(quán)2.1職場規(guī)則2.2提升職場說服力2.3提升說服力的實操法則2.4說服力的內(nèi)因條件2.5保證“溝通之門”敞開3設(shè)計師的晉升之道3.1設(shè)計的有效性是晉級指標(biāo)3.2提升自身領(lǐng)導(dǎo)力3.3打造自己的職場“能見度”4設(shè)計師的溝通之道4.1設(shè)計師與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧4.2設(shè)計師與同事的溝通之道1成立公司應(yīng)該注意的事項3全網(wǎng)營銷思維2創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)Part5設(shè)計運(yùn)營與創(chuàng)業(yè)之路4打造信任狀5提高簽單率的有效方法6提高過稿率的有效方法7建立企業(yè)文化Part5設(shè)計運(yùn)營與創(chuàng)業(yè)之路2創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)2.1創(chuàng)業(yè)，你做好準(zhǔn)備了嗎2.2打造與眾不同的產(chǎn)品2.3解決初創(chuàng)公司的難題2.4抱團(tuán)取暖，共同成長3全網(wǎng)營銷思維3.1內(nèi)容為王，先內(nèi)容后營銷3.2提升設(shè)計能力3.3全網(wǎng)營銷需要精心布局3.4輸出有價值的內(nèi)容的方法4打造信任狀4.1獲得客戶信任的3個條件和4個要素4.2建立信任關(guān)系的實用技巧4.3打造個人品牌形象5提高簽單率的有效方法5.1正確處理客戶關(guān)系5.2設(shè)計公司開發(fā)客戶存在的痛點(diǎn)5.3讓設(shè)計與價值對等5.4與客戶線上溝通的流程5.5與客戶當(dāng)面溝通的技巧6提高過稿率的有效方法6.1盡量與最終決策人進(jìn)行溝通6.2了解客戶所在的行業(yè)6.3自信與內(nèi)外兼修6.4創(chuàng)造儀式感7建立企業(yè)文化7.1向成功企業(yè)學(xué)習(xí)7.2初創(chuàng)設(shè)計公司的企業(yè)文化基因7.3塑造企業(yè)文化2我們選擇了怎樣的賽道1全球最大的鋼琴制造集團(tuán)為什么選擇了我們Part6心銘舍·設(shè)計案例與經(jīng)驗交流1全球最大的鋼琴制造集團(tuán)為什么選擇了我們1.1進(jìn)入客戶的選擇序列1.2獲得客戶信任1.3前期調(diào)研與品牌梳理1.4及時反饋客戶的需求1.5德國百年鋼琴品牌形象設(shè)計升級1.6珠江鋼琴集團(tuán)品牌形象設(shè)計升級2我們選擇了怎樣的賽道2.1設(shè)計公司的主要發(fā)展模式2.2設(shè)計公司的“標(biāo)簽”2.3星設(shè)想設(shè)計成品直賣網(wǎng)作者介紹同名作者介紹這是《出眾的