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文檔簡介

對最高管理者管理承諾的實現(xiàn)提供方法，并對依據(jù)承諾所建立和運行的管理體系（包3.2質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的3.3各部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和提供本部門管理評審中所需的資料，并負(fù)責(zé)評審中決定的糾正預(yù)防和改4.2.2管理者代表準(zhǔn)備管理評審計劃提交總經(jīng)理審核，并組織評審。管理評審計劃包括下列內(nèi)4.2.4管理者代表準(zhǔn)備臨時管理評審計劃并提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。臨時管理評審計劃的內(nèi)容與年度463管理者代表對管理評審的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，形成《管理評審報告》提交總經(jīng)理批準(zhǔn)，并將批4.7.1管理者代表依照改進(jìn)活動的要求開出《糾正措施表》交責(zé)任部門4.7.2責(zé)任部門在三個工作日內(nèi)分析原因提出糾正/預(yù)防措施和改進(jìn)工作的方案，此方案需經(jīng)管4.7.4質(zhì)量工藝部將《糾正措施表》內(nèi)容進(jìn)行登記，在確定的完成時間負(fù)責(zé)跟蹤驗證，經(jīng)管理

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