2023年防塵工安全生產責任制范文30篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年防塵工安全生產責任制范文30篇防塵工安全生產責任制1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

4、拒絕接受安全生產教育和培訓，掌控本職工作所需的安全生產科學知識，熟識有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應急處置措施，知曉自身在安全生產方面的權利和義務。

5、辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現場安全生管理人員或者本單位負責人報告。

6、按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，獲得適當資格，方可上崗作業(yè)。

7、拒絕接受新工藝、新技術、新材料、嶄新設備的安全生產教育培訓，介紹、掌控其安全技術特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒絕接受事故調查，如實匯報，協(xié)調事故救治。

9、負責管理井下礦井工作面綜合防塵設施的加裝、縣丞、修理工作、負責管理盾構工作面防塵設施的縣丞工作。

10、負責管理井下釣塵器、除塵網等綜合防塵嶄新設備的加裝、縣丞、保護工作。11、嚴格遵守勞動紀律和管理制度，極力阻止任何人違章作業(yè)、拒絕接受任何人違章統(tǒng)一指揮?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，依照有關規(guī)章制度給與處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、因個人違章、冒險作業(yè)的，危害自己或他人的或導致非人身事故的，個人正數輕易責任，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、對生產安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照礦有關制度給與處置。

4、在作業(yè)過程中，自己危害自己或危害他人的，按照礦有關制度給與處置。安檢部安全職責（崔木煤礦）登機部安全職責(崔木煤礦)

1、貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法令、命令、指令、文件和規(guī)程、措施等，并負責管理展開監(jiān)督檢查。

2、參予審核工程設計、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，阻止并無規(guī)程并無措施施工，并根據生產現場條件變化，及時明確提出修正補足作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等建議。

3、參予制訂礦安全規(guī)程和各類安全制度、嚴苛按建議展開監(jiān)督檢查，努力做到深入細致考核，獎懲落空。

4、出席本單位每周一次的安全辦公會和安全調度會議，針對本單位的安全問題，明確提出改良意見。

5、經常檢查現場事故隱患，參予非政府全礦定期的安全小檢查，調查關鍵性不安全問題，明確提出提升安全工作意見，嚴格執(zhí)行有關部門及時化解檢查辨認出的問題。

6、強化安監(jiān)隊伍管理。深入細致現場，深入細致檢查“三小規(guī)程”的繼續(xù)執(zhí)行情況，掌控安全動態(tài)，對不能安全隱患必須及時處理，對事故隱患和關鍵性不安全問題，明確提出處理意見，并匯同有關領導和部門及時處理。

7、對各類事故嚴苛按照“三不放過”原則，展開檢查、分析和處置，并對防范措施的全面落實情況深入細致檢查。努力做到舉一反三，拒絕接受事故教訓，避免相似事故重復出現。

8、抓好“三違”，從嚴治礦。對“三違”人員除搞好行政處罰外，對“三違”人員必須展開談話，籌辦安全學習班等多種形式的安全教育，努力做到人性化教育，提升廣大職工按章作業(yè)，按規(guī)操作方式的自覺性;

9、監(jiān)督檢查安全設施、設備裝置和儀器的采用;監(jiān)督檢查工程質量及與安全有關的產品質量。

10、參予制訂礦井災害防治與處置計劃的制訂。并監(jiān)督檢查計劃的實行情況，確保計劃的全面落實。

11、適應環(huán)境煤礦安全管理的形勢，不斷完善安全管理，監(jiān)督生產承包合同中關于安全承攬指標的落空。

11、及時向上級有關安全會議、命令等貫徹執(zhí)行情況。機電技術科副科長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（2022）機電科副科長應當幫助機電科科長在分工范圍內積極開展有關工作，對分工范圍內的工作負責管理。機電科副科長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位責任目錄

第一條積極主動協(xié)調機電科長積極開展機電、運輸管理等工作，確保其合乎國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的建議。

第二條按照分工建議，在分工范圍內順利完成或非政府順利完成適當的工作。

第三條按照分工建議及時非政府展開機電、運輸管理檢查，辨認出煤礦采用的設備、安全設施不合乎有關規(guī)定時，機電科副科長必須立即非政府自查。

第四條辨認出有關人員不適合出任有關崗位的工作時，必須及時向有關部門匯報。

第五條機電科科長未在崗時，機電科副科長應當根據精心安排分擔科長職責，確保有關工作的連續(xù)性。

第六條按照分工建議，及時制訂規(guī)程、措施，確保其合乎有關規(guī)定建議。

第七條及時向機電科長明確提出改良工作的具體內容建議。

第八條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

第九條職業(yè)衛(wèi)生管理與預防責任

1、幫助科長貫徹執(zhí)行本單位的各項職業(yè)病危害預防管理制度，對本單位的職業(yè)身心健康安全負責管理。

2、幫助科長搞好非政府全面落實職業(yè)病危害預防管理制度。

3、幫助科長搞好本單位職工自學安全操作規(guī)程和各項職業(yè)病危害預防管理制度，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。不違章統(tǒng)一指揮，阻止違章冒險作業(yè)。

4、幫助科長搞好創(chuàng)建職業(yè)危害防水設施檔案，收集整理防水設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等)。

5、幫助科長搞好每月展開一次以上針對防水設施、的專題檢查，保證各項防水設施較完整。

第十條安全風險管控責任制

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保證機電提高運輸安全生產。

2、幫助科長搞好機電提高運輸方面安全風險管控體系建設的具體內容繼續(xù)執(zhí)行工作，負責管理制訂機電提高運輸方面安全風險管控體系的具體內容目標。

3、幫助科長搞好與各部門深入細致協(xié)同協(xié)調，非政府確保安全生產管控體系的全面落實。

4、幫助科長順利完成礦下發(fā)的有關安全風險管控的工作任務，履行職責適當的職責。

第十一條隱患排查環(huán)境治理責任制。

1、幫助科長搞好職責范圍的機電提高運輸技術管理工作，對本單位所統(tǒng)轄的全部機電設備、運輸設備隱患排查環(huán)境治理次要管理責任

2、幫助科長狠抓機電、運輸人員的安全教育和技術培訓工作，不斷提升機電提高運輸人員的業(yè)務水平。

3、幫助科長深入細致監(jiān)督、檢查機電、運輸各工種崗位責任目錄新制和操作規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況。

4、幫助科長每月定期非政府機電提高運輸專項檢查，對揭發(fā)的問題積極主動嚴格執(zhí)行單位自查，消除隱患。

二、責任追責

第十二條存有以下犯罪行為之一的，給與機電科副科長警告處分;

導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者己辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第十三條煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與機電科副科長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現場的;

3、制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第十四條機電科副科長對分工范圍內煤礦的機電、運輸設備管理正數輕易責任或主要責任。

第十五條煤礦在生產中采用不符合規(guī)定建議的設備，機電科副科長負有關鍵責任。

第十六條按照分工未及時展開現場機電、運輸系統(tǒng)安全檢查，或辨認出問題未及時化解的，機電科副科長正數輕易責任。

第十七條在機電科副科長出席的煤礦有關設計、規(guī)程、措施基本建設時，發(fā)生顯著機電技術犯規(guī)和決策犯規(guī)的，機電科副科長正數輕易責任。

第十八條決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，機電科副科長正數輕易責任。

第十九條未完成分工范圍內的工作，機電科副科長正數輕易責任。

第二十條對于上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的，應當根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。防突總工程師安全生產崗位責任制防突總工程師安全生產崗位責任制

1、總工程師領導做好礦井防突工作，對防突工作展開全面管理全面落實。

2、負責管理基本建設礦井年度、季度、月的防突計劃，并全面落實防突計劃工作。

3、對防突危險區(qū)域展開分割，對瓦斯推行分級管理。

4、負責管理基本建設礦井預防注重專門設計工作。

5、搞好本系統(tǒng)防突培訓工作，并對全礦防突培訓工作展開指導。

6、經常深入細致一線，搞好注重完整資料的搜集、分析、處置和留存工作。

7、搞好瓦斯地質圖編制工作和“四位一體”綜合防突工作。

8、每月定期非政府各個系統(tǒng)展開綜合防突工作的全面檢查，監(jiān)督綜合防突措施的繼續(xù)執(zhí)行和現場全面落實情況，并將檢查結果向總經理和總工程師匯報。

9、幫助礦長舉行不好防突辦公會議，認真落實、化解防突工作中發(fā)生的問題。

10、搞好防突材料管理工作。

11、強化科技攻關，積極主動推展防突新技術，探索出來適宜本礦井防突新路子。煤質管理部采制樣工安全生產責任制煤質管理部Cuddalore樣工安全生產責任制

1、在部門主管的領導下，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《安全生產法》及本廠和本部門制訂的各項安全生產規(guī)章制度，并具體內容將各項規(guī)章制度在Cuddalore樣工作中認真貫徹實行，秉持“安全第

一、預防為主”的方針。

2、按時出席本廠及本部門非政府的安全科學知識培訓及安全教育，加強自身安全生產意識。

3、杜絕“三違”現象，辨認出安全隱患及時呈報。

4、根據Cuddalore樣工作的實際情況，對本崗位制訂的安全生產規(guī)章制度明確提出合理建議，推動制度的健全。

5、出現生產事故后，及時實行救治措施，維護現場，并逐級呈報，并協(xié)調搞好時程事故調查工作。

6、搞好Cuddalore樣工作中的防雷、防盜、安全檢查等工作。通風安全管理責任制通風安全管理責任制

為了強化礦井通風安全管理，并使井下各點的瓦斯?jié)舛榷疾簧儆谌r《規(guī)程》規(guī)定，就是避免瓦斯涌入核爆的一項極為重要的有效率措施。

1、礦長就是安全生產第一責任人，對礦井通風安全管理正數全部責任，礦長必須對瓦斯報表展開審查并蓋章。

2、礦總工對礦井通風安全技術管理正數全面責任，定期非政府對“一通三嚴防”處置計劃展開基本建設。

3、安全副礦長對通風安全管理負責管理，定期組織系統(tǒng)安全小檢查，全面落實隱患整改措施。

4、通風科對通風安全管理負責管理具體內容工作，創(chuàng)建合理健全的通風系統(tǒng)，及時建筑和管理不好通風構筑物，強化局扇管理。

5、瓦檢員負責管理全系列礦井瓦檢工作，嚴格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度、請示匯報制度。

6、測風工負責管理全系列礦井高碼工作，合理調整風量，使通風合理。

7、通防工負責管理全系列礦井除塵工作。生產準備隊采煤機檢修工安全生產責任制（麟北煤業(yè)）采煤機檢修工津津樂道采煤機結構、工作原理和避免不幸出現的預防措施，負責管理采煤機的檢修工作，確保檢修質量。

一、崗位安全生產責任范圍

1．秉持安全生產方針。

2．嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)程。

3．按時出席班前會，按建議順利完成當值任務。

4．恰當配戴勞動保護用品。

5．掌控采煤機技術參數，原理，按規(guī)程操作方式。

6．按建議順利完成培訓任務。

二、崗位安全生產責任制

1．秉持安全生產方針，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。

2．嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)、煤礦行業(yè)技術規(guī)范、標準、“三小規(guī)程”及上級安全命令等，繼續(xù)執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度。

3．采煤機檢修工必須堅守崗位，不許擅離職守，嚴格執(zhí)行不好現場交接班制度。

4．按照采煤機周期性檢修項目規(guī)定檢修維護保養(yǎng)采煤機。

5．搞好采煤機檢修維護保養(yǎng)記錄，采煤機機身、電纜槽、電纜托移裝置的文明衛(wèi)生。

6．負責管理處置采煤機各種突發(fā)性故障，井下采煤機材料配件工具管理。

7．接班人時，詳盡查問生產班班中發(fā)生的問題，采煤機存有的隱患和問題。

8．嚴苛按措施和規(guī)定展開檢修采煤機，對設備展開全面檢修，確保檢修質量。

9．檢修回去后必須開機試車，保證油位、油壓正常，內外噴霧通暢較完整，各類維護、附件齊全可信。

10．交接班時，清掃掉下來煤機機身及附近的雜物，維持機身清潔衛(wèi)生，做好文明生產。

11．如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調事故調查處置，全面落實事故防范措施。

12．佩帶不好個人勞動防護，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

13．認真學習應急科學知識及避災科學知識，津津樂道避災路線，熟練掌握打火器的采用方法及井下打火設施的邊線及采用方法，出現災害時在保證自身安全的前提下積極參與脫離險境。

14．積極主動、按時出席各項培訓教育，搞好自學記錄，不斷提升業(yè)務素質及技術水平。

15．上崗上崗作業(yè)。

三、考核規(guī)定

1．出現安全生產等事故的，按公司有關制度考核。

2．不認真執(zhí)行安全生產責任制的，每次考核100元。

3．不認真執(zhí)行區(qū)隊有關管理制度的，每次考核100元。

4．未按施工標準建議施工作業(yè)的，每次考核100元。

5．未全面落實施工安全技術措施的，每次考核100元。

6．未完成公司區(qū)隊各類培訓任務的，每次考核100元。

7．出現工傷的，視情節(jié)嚴重程度，按照公司有關規(guī)定展開考核。

8．其他未盡事項按照區(qū)隊管理制度展開考核。煤礦運輸班班長安全生產責任制煤礦運輸班班長安全生產責任制

1、認真執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格遵守煤礦各項操作規(guī)程，對本班工人在生產勞動過程中的安全和身心健康負責管理，對本班安全生產管理存有協(xié)同指揮權。

2、對下發(fā)給本班的安全生產任務，有權根據班組安全工作須要，展開本班范圍內的勞動調配和勞動非政府的調整。根據當值的實際情況，合理分配工作。對新入礦工人必須現場安全教育，率領嶄新工人實際操作，對當值安全必須認真負責，全面落實、處置不好每個環(huán)節(jié)的安全隱患。

3、熟識本井運輸線路和生產狀況，合理調配車輛，保證生產任務的順利完成。

4、辨認出關鍵性問題及關鍵性隱患時，積極主動非政府人員化解，并及時向礦調度室和井隊值守領導匯報。

5、非政府本班組工人自學安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查繼續(xù)執(zhí)行情況，不違章蠻干，辨認出違章現象立即暫停和處置。在并無作業(yè)規(guī)程、主要設備和材料不合格的情況下，有權婉拒勞動。

6、檢查不安全因素，辨認出隱患及時處理，努力做到不安全不生產，對無能為力的隱患，必須實行臨時防范措施，并及時呈報礦(井)領導。

7、生產現場辨認出存有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權暫停工作、及時處理。

8、對礦和井隊制訂的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，有權建議修正。

9、對那些在安全管理工作中，存有輕微瀆職犯罪行為的管理人員，有權提出批評或向上級充分反映情況。

10、上開不好本班班前會，分析預測當值作業(yè)中可能將發(fā)生的安全問題，辦成交接班相關手續(xù)。

11、深入細致搞好交接班工作，把當值的生產情況、注意事項、存有的問題向接班人班長交代確切。鑫盛煤業(yè)各級領導“一通三防”崗位責任制鑫盛煤業(yè)各級領導“一通三嚴防”崗位責任制

第一節(jié)礦領導“一通三嚴防”崗位責任制

一、礦長“一通三嚴防”崗位責任制

1、全面負責管理礦井“一通三嚴防”工作，就是全礦“一通三嚴防”工作的行政第一責任者。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)中有關“一通三嚴防”的規(guī)定。

3、指導建立健全“一通三嚴防”機構及責任制。

4、指導制訂礦井“一通三嚴防”年度計劃及中長期規(guī)劃。

5、每年非政府舉行一次“一通三嚴防”工作會議，研究布置“一通三嚴防”工作，化解“一通三嚴防”工作所需的人、財、物等關鍵性問題。

6、指導制訂“一通三嚴防”關鍵性安全隱患自查實行計劃。

7、指導制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施，非政府研究對事故責任者的處理意見。

8、每月校對通風瓦斯報表、監(jiān)測監(jiān)控日報表。

二、總工程師“一通三嚴防”崗位責任制

1、在礦長領導下，分管“一通三嚴防”工作，就是礦井“一通三嚴防”工作的技術管理第一責任者。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)中有關“一通三嚴防”的規(guī)定。

3、把不好礦井設計審查第一關，在基本建設礦區(qū)總體設計和生產建設長遠規(guī)劃時，同時基本建設礦井“一通三嚴防”年度計劃及中長期規(guī)劃，并非政府實行。

4、非政府制訂礦井“一通三嚴防”技術管理制度、標準等規(guī)定，并貫徹執(zhí)行。

5、非政府基本建設月度“一通三嚴防”安全技措計劃，非政府審查、審核“一通三嚴防”安全技措工程設計、關鍵性“一通三嚴防”技術方案及措施。

6、每月舉行一次技術討論會，研究化解“一通三嚴防”工作存有的關鍵性技術問題。

7、負責管理非政府“一通三嚴防”新技術、新工藝、新材料、嶄新設備的科技攻關和合理化建議的推廣應用。

8、負責管理“一通三嚴防”培訓計劃的制訂，并監(jiān)督全面落實。

9、負責管理督促檢查各單位、各部門“一通三嚴防”責任制的貫徹落實。

10、非政府制訂“一通三嚴防”關鍵性安全隱患自查計劃，并按計劃非政府實行。

11、非政府審查《礦井災害防治與處置計劃》(應急預案)。

11、參予制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施，參予研究對事故責任者的處理意見。

13、每日校對通風瓦斯報表、監(jiān)測監(jiān)控日報表。

三、安全副礦長“一通三嚴防”崗位責任制

1、在礦長的領導下，負責管理“一通三嚴防”監(jiān)督檢查工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)中有關“一通三嚴防”的規(guī)定。

3、參予制訂礦井“一通三嚴防”年度計劃及中長期規(guī)劃。

4、出席月度“一通三嚴防”工作會議，幫助礦長研究化解“一通三嚴防”工作存有的關鍵性問題。

5、監(jiān)督檢查礦井“一通三嚴防”工作責任制貫徹落實情況及生產過程中的“一通三嚴防”工作。

6、監(jiān)督檢查礦井“一通三嚴防”機構設置及人員培訓工作。

7、非政府“一通三嚴防”安全質量標準化合格及檢查評選工作。

8、監(jiān)督檢查礦井“一通三嚴防”隱患排查及“一通三嚴防”關鍵性安全隱患自查情況。

9、參予制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施，并監(jiān)督檢查其繼續(xù)執(zhí)行情況，參予研究對事故責任者的處理意見。

四、生產副礦長“一通三嚴防”崗位責任制

1、在礦長的領導下，負責管理生產過程的“一通三嚴防”工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)中有關“一通三嚴防”的規(guī)定。

3、參予制訂礦井“一通三嚴防”年度計劃及中長期規(guī)劃。

4、把不好礦井冶煉接任生產布局第一關，確認科學合理的采礦順序，為“一通三嚴防”工作締造良好條件。

5、出席月度“一通三嚴防”工作會議，幫助礦長研究化解“一通三嚴防”工作存有的關鍵性問題。

6、監(jiān)督檢查分管范圍的“一通三嚴防”責任制貫徹落實情況，對存有的“一通三嚴防”關鍵性安全隱患制訂自查實行計劃。

7、參予制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施，參予研究對事故責任者的處理意見。

五、機電副礦長“一通三嚴防”崗位責任制

1、在礦長的領導下，負責管理礦井機電運輸方面的“一通三嚴防”管理工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)中有關“一通三嚴防”的規(guī)定。

3、參予制訂礦井“一通三嚴防”年度計劃及中長期規(guī)劃。

4、負責管理各類“一通三嚴防”設備的較完整及供電可信。

5、出席月度“一通三嚴防”工作會議，幫助礦長研究化解“一通三嚴防”工作存有的關鍵性問題。

6、監(jiān)督檢查分管范圍的“一通三嚴防”工作責任制貫徹落實情況。

7、負責管理分管范圍的“一通三嚴防”隱患排查，制訂“一通三嚴防”關鍵性安全隱患自查實行計劃。

8、參予制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施，參予研究對事故責任者的處理意見。

六、工會主席“一通三嚴防”崗位責任制

1、監(jiān)督礦井對黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)中有關“一通三嚴防”規(guī)定的貫徹落實情況。

2、及時介紹、掌控“一通三嚴防”工作人員的思想動態(tài)，保護員工的合法權益。

3、出席年度“一通三嚴防”工作會議，幫助礦長研究化解“一通三嚴防”工作存有的關鍵性問題。

4、搞好總結、推展“一通三嚴防”工作經驗的宣傳工作。

5、監(jiān)督檢查礦井“一通三嚴防”工作責任制及有關決議、同意的貫徹執(zhí)行情況。

6、參予“一通三嚴防”重大事故搶險救災工作，參予研究對事故責任者的處理意見。

七、通風副總工程師“一通三嚴防”崗位責任制

1、在總工程師領導下，主管“一通三嚴防”工作，就是礦井“一通三嚴防”工作的主要技術負責人。

2、貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國家安全生產法律、法規(guī)及有關安全生產的命令、規(guī)定，負責管理“一通三嚴防”技術管理工作，對總工程師負責管理。

3、督促檢查礦井通風系統(tǒng)存有問題自查情況，加強“三小規(guī)程”、安全措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，二要履行職責通風瓦斯管理職責。

4、深入細致狠抓通風質量標準化管理工作，非政府出席本系統(tǒng)各工種的安全檢查，對礦井通風系統(tǒng)、瓦斯預防、綜合防塵、放炮，嚴防救火監(jiān)測監(jiān)控等存有的問題從嚴安全管理。

5、本系統(tǒng)出現傷亡事故或礦井出現“一通三嚴防”事故，必須立即趕赴現場，非政府事故處置方案的制訂與救治，并按照事故查案程序非政府分析。

6、督查井下通風系統(tǒng)、防塵嚴防救火系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及滅火管理的管理工作，介紹掌控“一通三嚴防”系統(tǒng)安全生產動態(tài)，對生產中的關鍵性隱患，明確提出針對性處置措施，協(xié)助基層化解安全方面的各類問題。

7、非政府礦井反風軍事演習、瓦斯等級鑒別、通風阻力測量工作。

8、負責管理“一通三嚴防”及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)新技術、新工藝、嶄新設備的研發(fā)及應用領域、推展工作。

9、參予制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施。

10、每天秉持校對監(jiān)測日報，及時全面落實處置當日監(jiān)測系統(tǒng)發(fā)生的各種問題。

八、安全副總工程師“一通三嚴防”崗位責任制

1、幫助主管領導狠抓分管范圍內的“一通三嚴防”管理工作。

2、貫徹落實國家法律法規(guī)、行業(yè)技術標準、公司及礦各項管理制度中有關“一通三嚴防”的規(guī)定。

3、參予制訂礦井“一通三嚴防”年度計劃及中長期規(guī)劃，并幫助分管領導監(jiān)督實行。

4、參予審查礦井的設計、規(guī)程、措施等，對有關“一通三嚴防”內容嚴格把關。

5、經常深入細致現場，及時介紹、充分反映分管范圍內的“一通三嚴防”問題和隱患，明確提出化解建議，并監(jiān)督實行。

6、出席礦井“一通三嚴防”有關會議和安全檢查，幫助分管領導排查自查“一通三嚴防”關鍵性安全隱患并監(jiān)督全面落實。

7、嚴格執(zhí)行“一通三嚴防”人員培訓工作。

8、參予制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施，并監(jiān)督全面落實。

九、生產副總工程師“一通三嚴防”崗位責任制

1、幫助主管領導狠抓分管范圍內的“一通三嚴防”管理工作。

2、貫徹落實國家法律法規(guī)、行業(yè)技術標準、公司及礦各項管理制度中有關“一通三嚴防”的規(guī)定。

3、參予制訂礦井“一通三嚴防”年度計劃及中長期規(guī)劃，并幫助分管領導非政府實行。

4、參予審查礦井的設計、規(guī)程、措施等，對有關“一通三嚴防”內容嚴格把關。

5、參予分管范圍內的“一通三嚴防”新技術、新工藝、新材料、新裝備和先進經驗的推廣應用。

6、經常深入細致現場，及時介紹、充分反映和化解分管范圍內的“一通三嚴防”技術問題，嚴格執(zhí)行自查“一通三嚴防”存有的關鍵性安全隱患。

7、參予制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施。

十、機電副總工程師“一通三嚴防”崗位責任制

1、幫助主管領導狠抓分管范圍內的“一通三嚴防”管理工作。

2、貫徹落實國家法律法規(guī)、行業(yè)技術標準、公司及礦各項管理制度中有關“一通三嚴防”的規(guī)定。

3、參予制訂礦井“一通三嚴防”年度計劃及中長期規(guī)劃，并幫助分管領導非政府實行。

4、參予審查礦井的設計、規(guī)程、措施等，對有關“一通三嚴防”內容嚴格把關。

5、指導監(jiān)督檢查礦井機運及安全供電的技術管理工作。

6、參予分管范圍內的“一通三嚴防”新技術、新工藝、新材料、新裝備和先進經驗的推廣應用。

7、經常深入細致現場，及時介紹、充分反映和化解分管范圍內的“一通三嚴防”技術問題，對存有的“一通三嚴防”關鍵性安全隱患嚴格執(zhí)行自查。

8、參予制訂“一通三嚴防”重大事故搶險救災方案及事故防范措施。運輸隊皮帶巡查工安全生產責任制（麟北煤業(yè)）津津樂道膠帶輸送機在操作方式中的安全注意事項和避免不幸出現的預防措施，負責管理膠帶輸送機操作方式和事故搶修工作，確保安全運輸。依法經過培訓，獲得安全資格證書，熟識避災路線，對本崗位安全工作正數輕易責任。

一、崗位安全生產責任范圍

1．深入細致嚴格遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、技術規(guī)范、命令、指令，繼續(xù)執(zhí)行不好煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度。

2．熟識皮帶機結構、原理、性能，可以操作方式、可以保護、可以維修保養(yǎng)、可以展開故障推論并能夠處置通常故障。

3．嚴格遵守設備巡回檢查制度，嚴格遵守勞動紀律，按時順利完成當值巡查任務，不擅離職守、不干活與工作毫無關系的事。按時核對記錄。

4．設備運轉前要巡查電氣設備與否較完整、各掌控按鈕與否動作靈敏可信，各連接件與否相連接穩(wěn)固，各殺菌點與否缺油，皮帶與否跑偏，皮帶機頭下、儲帶倉里與否存有煤及雜物搓皮帶。

5．強化設備巡回檢查，掌控設備運轉情況，深入細致檢查膠帶帶面及接點、緊固件、連接件較完整狀態(tài)，經常檢查旋轉部位、殺菌部較完整情況，各種儀表、表明與否正常，運轉期間，設備存有有別響、震動。

6．根據縣丞路線對設備巡回檢查，不得摸、拖、乘坐皮帶，不違章作業(yè)。及時調整皮帶跑偏，確保設備并無走、冒著、幾滴、鑿現象。

7．在巡查過程中，辨認出問題,按有關規(guī)定或工藝及時處理，例如須要緊鄰皮帶旋轉部位或者步入防護欄內工作時，必須停機槍機處置。處置沒法必須及時匯報。

8．搞好交接班工作，當值存有的問題及處置的故障應當和之下一班交代確切，當值無法處置的工作應付下一班詳盡表明，保證設備正常運轉。

9．巡查中碰到不安全隱患或者三違情況時，必須立即槍機皮帶及時匯報，并根據園子溝煤礦適當規(guī)章制度展開處置。

二、崗位安全生產責任制

1．皮帶巡查工必須經過培訓，經考試合格后，上崗上崗。

2．必須培訓考試合格，上崗上崗。積極主動出席公司、隊非政府的技術自學、考試和各種技術比武活動，熟識所用膠帶輸送機的型號、結構、性能、工作原理，不斷提升業(yè)務素質和技術水平。

3．當值發(fā)生問題，當值妥善解決，不許還給下一個班，不許謊報事故，對處置沒法的問題，及時向當值班組長或老爹隊長匯報，并幫助檢修人員處置。

4．如實、及時匯報安全事故，幫助、積極主動協(xié)調事故調查處置，全面落實事故防范措施。

5．佩帶不好個人勞動防護，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

6．深入細致核對設備運轉和各種記錄。

7．順利完成上級信訪部門的其他任務。

三、考核規(guī)定

1．皮帶巡查工崗位工種日常運轉巡查必須嚴苛按照公司職能部門及運輸隊有關的機電設備管理規(guī)定及崗位操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，保證設備運轉正常，巡查妥當。否則按照《運輸隊管理制度》考核。

2．上班時必須確保崗位設備較完整，工器具齊全。交接班時須將本班的遺留問題向接班人或接班人班組管理人員更替確切，并在巡查記錄上不予標示確切，接班人須現場查閱與否合乎安全生產，否則將按照《運輸隊管理制度》考核。

3．若上述崗位安全生產責任制全面落實不妥當，每次甩20分后。

4．交接班時必須必須現場交接班，交接班時必須將所有事項都更替確切，核對不好各種記錄。尤其就是當值未完成事項，凡是不現場交接班的，交接班人各甩30分后。

5．上崗人員嚴禁擅自黃繼妍，擅自黃繼妍者，數等當天考勤，若因擅自黃繼妍導致工作關鍵性犯規(guī)，嚴苛行政處罰。

6．班中嚴禁睡，睡者數等當天考勤，重新學習三天，自學期間在三班班前會搞深刻檢視。

7．當主運輸皮帶設備出現事故后，現場作業(yè)人員應立即將事故的地點、時間、概況向區(qū)隊領導和調度室匯報確切，謊報不報者甩30分后，導致重大事故的按情況酌定行政處罰。

8．巡查人員應付巡查的具體情況搞詳盡記錄，否則計入30分后。更改及水泵的零配件嚴禁隨意丟放，應當及時廢舊或在最合適地點裝箱整齊，否則計入20分后，

9．違背其他三違的按照公司三違行政處罰條例行政處罰。

10．以上考核均在月底工資二次分配時按照適當制度規(guī)定展開落空。采掘區(qū)五級培訓工作責任制冶煉區(qū)五級培訓工作責任制

一、負責管理宣傳貫徹落實黨的安全生產方針，及時表達上級政治自學、安全會議、安全文件、領導講話精神。

二、負責管理非政府本區(qū)科隊員工展開思想政治自學和安全科學知識技能科學知識，全面提高員工的政治思想素質、業(yè)務素質、安全意識、安全基本技能及自我保安能力。

三、介入當前安全形勢和上級建議，負責管理及時非政府員工展開存有針對性的安全教育和安全培訓。

四、根據四級培訓中心下發(fā)的培訓任務，融合本區(qū)科隊工作實際，合理安排月培訓計劃，每班精心安排班前不少于15分鐘的教育培訓，確認講課教師、講課內容、嚴格執(zhí)行學員搞好自學筆記，布置“每日一題”作業(yè)并秉持橄輝。

五、非政府不好每周一次的政治思想和安全科學知識自學。

六、每月非政府員工展開一次考核，發(fā)布成績上墻，并做為對員工的考核依據之一展開獎罰。

七、創(chuàng)建學員自學登記表，及時記錄學員自學情況。

八、順利完成公司領導和上級管理部門信訪部門的工作。后臺孜煤礦機電隊“一通三防”工作責任制后臺孜煤礦機電隊“一通三嚴防”工作責任制

一、負責管理機電設備加裝質量，為“一通三嚴防”工作締造良好條件。

二、負責管理設備定期檢修、殲滅電器失爆，避免點燃瓦斯煤塵。

三、負責管理健全設備各類維護，全面落實管理措施。

四、負責管理通風機的保護和管理，并使其各項指標合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

五、井下變電所停水后，必須按規(guī)定優(yōu)先恢復正常井下局部通風機和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的電源。

六、出席事故救治和處置。人力資源部安全生產責任制（棗莊礦業(yè)）人力資源部安全生產責任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責

第1條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家、省、市、集團公司有關安全生產規(guī)定、規(guī)程、指令及文件等，融合安全生產實際，制訂人力資源配置規(guī)劃和目標。

第2條嚴苛按照國家有關規(guī)定，幫助集團公司安監(jiān)局展開崗前安全培訓，經培訓合格后，方可準許上崗。積極開展技術培訓鑒別，逐步提高職工隊伍技術素質。適應環(huán)境集團公司安全、生產發(fā)展對技能人才需求。

第3條建立健全勞動管理制度。規(guī)范煤礦各類用工，推行統(tǒng)一管理。企業(yè)依法與職工簽定勞動用工合約，建立健全員工檔案，推行動態(tài)管理。

第4條煤礦井下嚴禁單一制承攬冶煉工作面的包工隊。用人單位必須與勞動者簽定勞動合同。

第5條依法創(chuàng)建規(guī)范統(tǒng)一的勞務公司，集團公司嶄新招錄用工，按規(guī)定程序招錄，統(tǒng)一辦理勞務輸出相關手續(xù)，努力做到官方、公正、公平。

第6條強化勞動基礎管理建設。深入細致搞好報名者、資格審查、考試考核、勞動合同簽定、社會保險備案等管理工作，創(chuàng)建勞動力培訓檔案，保證用工合法化，管理規(guī)范化。

第7條強化勞動非政府管理，嚴苛按照精簡、高效率的原則，以勞動定額定員標準配備人員，非政府生產。實行一崗多責、一專多能。搞好減人增效工作。

第8條實行井下安全質量掛勾考核辦法，按照以責定量、以崗定薪原則，對生產一線礦井、盾構、一通三嚴防以及井下輔助的關鍵崗位推行安全質量掛勾、考核，創(chuàng)建鞭策約束機制。

二、責任追責

第9條無法嚴格執(zhí)行國家勞動確保政策、法規(guī)，企業(yè)觸犯規(guī)定用工，企業(yè)與員工未簽定勞動合同，導致重大損失或影響的。

第10條違背集團公司招聘員工和勞務輸出工作程序，導致關鍵性影響和后果的。

第11條勞動合同管理、工傷保險管理、勞動工資、職業(yè)技能培訓以及各項勞動、勞務管理等項工作，違背集團公司規(guī)定或違背人力資源部管理制度，導致影響的，追責部領導的領導責任、主要責任、和輕易責任。

第12條審查不規(guī)范，調控不當，沒能嚴格執(zhí)行工效掛勾、井下安全質量掛勾等辦法，導致關鍵性影響的。

第13條對于上述正數輕易責任、關鍵責任、領導責任的部及科室責任人，根據情節(jié)嚴重程度，按照集團公司責任追責暫行規(guī)定給與適當的處分。救護隊氧氣充填工安全生產崗位責任制（麟北煤業(yè)）救護隊氧氣填充工是救護隊在后勤管理中非常關鍵的崗位，按照"管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全"的“一崗雙責”原則，在礦山救護隊的領導下積極開展氧氣填充、氧氣填充泵的維護保養(yǎng)、氧氣的采用管理等安全管理等工作，必須熟練掌握氧氣填充泵的操作規(guī)程及高壓容器管理專業(yè)知識并依法經過培訓、獲得高壓容器管理資格證。

一、崗位安全生產責任范圍

1．負責管理氧氣的填充工作。

2．負責管理氧氣的采用管理工作。

二、崗位安全生產責任制

1．嚴苛貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山急救規(guī)程》、《礦山應急救援預案》等煤礦三小規(guī)程及礦山救護隊有關管理制度，全面落實礦山救護隊各項決策部署。

2．負責管理氧氣填充泵的維護保養(yǎng)工作，確保氧氣填充泵整潔干凈、較完整，隨時需用，并搞好維護保養(yǎng)記錄。

3．嚴格執(zhí)行礦山急救規(guī)程，對氧氣壓力嚴重不足18MPa的氧氣瓶及時展開填充氧氣，確保隊員的呼吸器壓力符合要求。

4．在氧氣填充泵室內至少包好不少于10個壓力達至18MPa的氧氣瓶，以集訓時能及時更改。

5．經常清掃氧氣填充室內的衛(wèi)生，維持干凈，并無油漬、并無灰塵，并確保放置的氧氣瓶距高溫點不少于

1．5米的距離。

6．認真負責的備案不好已用氧氣量及余下氧氣量，確保氧氣放置不少于3瓶。

三、考核規(guī)定

1．崗位安全生產責任制的第

一、

二、六條，每次罰款200元;

2．崗位安全生產責任制的第

三、

四、五條未按救護隊建議履行職責，每次罰款500元。

3．以上規(guī)定月末扣除當月考核范圍內，月末統(tǒng)一按照隊內二次分配考核辦法評分。掘進工區(qū)支部書記安全生產崗位責任制盾構工區(qū)支部書記安全生產崗位責任制

黨支部書記就是區(qū)隊安全生產的主要責任者，對安全生產工作負責管理。

1．規(guī)范職工犯罪行為，保證職工在現場非正規(guī)操作方式。

2．監(jiān)督檢查本區(qū)的質量標準化工作，并搞好全面落實。

3．監(jiān)督檢查本區(qū)的安全隱患的自查和落實工作，保證本區(qū)并無安全隱患，按規(guī)程施工。

4．幫助區(qū)長搞好現場的安全生產管理工作，全面落實不好區(qū)長及上級精心安排的各項任務。

5．搞好職工的政治思想教育工作，保證職工并無思想包袱上崗。教育職工安全生產、按章作業(yè)，杜絕違章作業(yè)的出現。副井信號工安全生產責任制（麟北煤業(yè)）副井信號工就是本崗位的安全生產責任者，必須熟練掌握有關安全生產科學知識并依法經過培訓，獲得安全資格證。

一、崗位安全生產責任范圍

1．副井信號工主要負責管理副立井上下井口與把鉤工協(xié)調展開安全證實后信號傳送工作。

二、崗位安全生產責任制

1．副井信號工對本崗位的安全工作負責管理。

2．必須熟識本立井提高設備及信號設施等情況和《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，集中精力，按照本規(guī)程建議和本礦統(tǒng)一規(guī)定的信號種類、標志等有關規(guī)定，恰當有誤地發(fā)出信號。

3．深入細致檢查所劃歸范圍內的信號按鈕，對安全設施展開全面檢查。

4．副井信號工必須聽到確切信號后再傳送，并努力做到精確準確，信號不準確時，需用直通電話聯(lián)系不好后再次傳送。

5．副井信號工對信號不確切和有損安全運轉的情況時，有權婉拒傳送駕車信號，必須隨時觀測阻車器及搖臺情況，并遵從把鉤工的統(tǒng)一指揮，對礦車運轉情況必須努力做到看著目迎，辨認出問題立即收到停放信號展開處置。

6．協(xié)調修理人員做好日常檢修和停工檢修，搞好檢修后的試運營。

7．提高設備停駛少于6h及以上或因故障檢修后，伸縮前必須對所有信號通訊設備展開檢查試驗(試驗前必須與提高司機聯(lián)系明晰后展開)，證實精確、有效率、可信、通暢后，方可作業(yè)。

8．信號室內的各種設施、設備的管理，負責管理信號室內的衛(wèi)生，固守工作崗位，不許擅自返回工作崗位。

9．出席有關技術培訓，不斷提升自己的業(yè)務水平。

10．加強關鍵場所的安全管理，不得閑雜人員進出。

三、考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產責任制考核列入安全績效考核，具體內容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、

2、7條全面落實不妥當，每次甩5分后;

2．若上述

3、

4、5條全面落實不妥當，每次甩3分后;

3．若上述第

6、

8、

9、10條全面落實不妥當，每次甩2分后。預測預報制度根據《煤礦預防水規(guī)定》，為搞好我礦的水文地質預測預報工作，為水害預防打下基礎，特制訂《**煤礦水文地質預測預報制度》。

第一條

礦井水文地質預測預報就是預防水工作的基礎，就是在搜集礦井水文地質資料、查明水文地質條件基礎上，運用一流的預測預報理論和方法，對礦井水文地質作出科學分析判斷和評價，為水害預防工作提供更多基礎。

第二條

水文地質預測預報種類：包含周分析、月預報、年預報、雨季及特定情況下的臨時性預報。

1．月度預報地測部門根據礦井月度冶煉工程計劃，每月25日前基本建設下一月度礦井水文地質預測月報(可以與礦井月度地質預測預報分拆基本建設)。

2．年預報每年2月末以前，地測部門應當根據礦井生產情況和冶煉工作面接任計劃，融合礦井水文地質資料及泵送因素展開分析排查，基本建設年度礦井水文地質預測預報。

3．臨時預報根據冶煉進度情況，地測部門必須針對冶煉生產過程中的的異常地質情況，隨時調查分析冶煉前方的水文地質情況，辨認出問題或險情，及時收到水文地質臨時預報。雨季期間，定期對地表情況展開調查，辨認出地表水連累或影響礦井井下安全生產的水情水害問題時，及時收到預報。

第三條

水文地質預測預報內容：包含地點、范圍、對生產的影響、須要實行的措施或處理意見等。建議存有文字、圖紙，努力做到圖文并茂，能指導生產和滿足用戶生產所須要。

第四條

水文地質預測預報基本建設建議：

1．水文地質預測預報必須在充份搜集水文地質資料和綜合分析基為礎上，運用一流的理論和方法，融合水文物探技術資料展開基本建設，搞至有理有據。

2．各類預報必須得當留存，以年為單位裝訂成冊，并檔案。

3．各類預報必須嚴格執(zhí)行審查蓋章程序，即為：本人送檢—地測副組長——科長(蓋章)——分管副礦長(蓋章)，然后印發(fā)至各單位。

4．各類水文地質預測預報期末必須展開認真總結，分析利害，不斷提升預報準確率。

5．水害類型繁雜或關鍵性水文地質問題，必須集體分析研究，繼續(xù)執(zhí)行會審制度，作出預測預報。

第五條

考核規(guī)定

1、預測預報基本建設必須深入細致、認真、負責管理，對預測預報犯規(guī)，根據情況分別給與編制者、審查人100—500元的罰款，導致水害事故的，追責有關人員責任。煤礦主扇風機司機崗位責任制主扇風機司機崗位責任制

主扇風機司機，必須經培訓，獲得合格證后，就可以出任。司機必須固守工作崗位，時刻特別注意監(jiān)控電壓、電流的變化情況，檢查風機、電機的運轉及溫度與否正常，并搞好日常運轉記錄。有事向機電科長告假，嚴禁使他人替代。嚴格執(zhí)行交接班制度，對當值風機、電機運轉情況及電壓、電流變化情況，必須向上一班交代確切。未經調度室和總工程師核準不許私自暫停風機運轉，努力做到存有電就存有風確保二十四小時風機的正常運轉。經常給風機、電機上油、除塵，每天檢查風道、風門的四壁與否存有走風、漏風現象，辨認出問題必須及時匯報并搞處置，同時做好記錄。風機運轉中出現故障，必須及時匯報機電科長及調度室，采取相應措施展開處置。司機嚴禁擅自返回工作崗位，否則出現停風或損毀設備所導致的一切后果，均由本人負責管理。無副部長（組織、群團、宣傳）安全生產責任制（煤礦）一、責任范圍

1．幫助部長非政府和指導基層黨組織和黨員，深入細致貫徹落實國家煤礦安全生產管理法律、法規(guī)和公司安全生產管理制度，充分發(fā)揮廣大黨員在安全生產中的先鋒模范作用。

2．監(jiān)督檢查群眾安全工作積極開展情況，檢查辨認出群眾安全工作存有的問題，通過代表巡查形式，不斷完善群眾安全工作的各項制度。

3．強化各級職代會職工代表的非政府工作，動員各級職代會的職工代表在全公司的安全工作中充分發(fā)揮表率和帶頭作用。

4．秉持在團的工作中貫徹落實黨的安全生產方針及《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)，負責管理對青年職工展開經常性的安全思想教育，作畫安全生產的宣傳教育工作。

5．積極參與上級非政府的安全生產活動，狠抓全礦青年職工的安全生產競賽，及時展開檢查、總結、評選和表揚工作。

6．認真學習有關安全工作的文件，積極主動搞好調查研究，介紹全礦安全生產狀況，融合團的工作總結先進典型，揭發(fā)和抨擊“三違”現象，鼓勵和非政府青年職工做好安全生產。

7．負責管理狠抓青年安全監(jiān)督崗的隊伍建設和考核工作，非政府制訂青年安全監(jiān)督崗的工作計劃，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行。

8．協(xié)調有關部門搞好青年職工的安全技術培訓工作，提升安全技能，確保安全生產。

9．會同有關部門，對青年職工中出現的事故展開調查、分析和處置，并制訂改良措施，監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

10．負責管理揪工會隊伍建設和考核工作，非政府制訂工會的工作計劃，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行。

11．協(xié)調部長搞好安全宣傳的各項工作，包含安全氛圍營造、牌板制作、事故案例自學、安全活動非政府、微信及網站更新等。

二、考核標準

1．未指導基層黨組織和黨員自學國家煤礦安全生產管理法律、法規(guī)和礦井安全生產管理制度，罰款100元。

2．未在團組織和團員中貫徹落實黨的安全生產方針及《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)，未對團員青年積極開展安全生產宣傳教育的，罰款100元。

3．年度內未積極開展優(yōu)秀青年評選活動表揚，罰款100元。

4．年度未積極開展青年職工安全巡回演出，罰款100元。

5．未制訂青年安全監(jiān)督崗的工作計劃，罰款100元。

6．年度未積極開展技能競賽，罰款100元。

7．未對青年職工中出現的事故展開分析、未制訂整改措施，給與告誡談話，罰款100元。

8．年度為制訂工會計劃，罰款100元。

9．未搞好安全宣傳的各項工作，罰款100元。棗莊礦業(yè)集團安全生產責任制匯編棗莊礦業(yè)集團安全生產責任制編訂

第一章集團公司領導安全生產責任制

董事長、黨委書記安全生產責任制

一、崗位職責

第1條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、

法律法規(guī)、規(guī)章制度以及上級關于安全生產的同意、命令、指令，并負責管理監(jiān)督、確保其在集團公司的貫徹執(zhí)行。

第2條把安全工作放到各項工作首位，定期匯報安全

生產工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結、評選工作時，列入安全考核內容。

第3條招集和策劃董事會議、黨政聯(lián)席會議，核定集團公司安全、生產、技術機構設置和人員的搭載、考核、獎懲、選任情況及安全關鍵性事項，研究分析安全生產關鍵性問題，總結、分析、部署安全工作。

第4條嚴格執(zhí)行有關部門建立健全集團公司各級安全生產

責任制，并對安全生產責任制的全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督，審查各項安全生產規(guī)章制度和各工種崗位操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其全面落實情況。

第5條保證集團公司生產安全費用的資金投入和有效率實

施，不斷提升安全技術裝備水平。

第6條審查集團公司生產安全事故應急救援預案。

第7條積極支持總經理狠抓安全生產工作，對經理層繼續(xù)執(zhí)行安全生產關鍵性決策情況展開監(jiān)督檢查。

第8條充分發(fā)揮各級黨群非政府在安全生產中的監(jiān)督確保促進作用，非政府創(chuàng)建黨政工團齊抓共管的網絡體系。

第9條經常深入細致現場，監(jiān)督、檢查安全生產工作，及時消解生產安全事故隱患。

第10條依法拒絕接受國家安全監(jiān)察機構對集團公司的安全監(jiān)察，如實報告有關情況，全面落實整改措施。

第11條出現重大事故或災害時，立即趕赴現場非政府救治，查明事故原因，實行防范措施。

二、責任追責

第12條對安全質量事故按規(guī)定展開追責處置。

總經理、黨委副書記安全生產責任制

一、崗位職責

第1條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度以及上級關于安全生產的同意、命令、指令，并負責管理監(jiān)督、確保其在集團公司的貫徹執(zhí)行。

第2條把安全工作放到各項工作首位，定期匯報安全

生產工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結、評選工作時，列入安全考核內容。

第3條出席董事會議、黨政聯(lián)席會議，策劃舉行經理層安全辦公會議，幫助董事長核定集團公司安全、生產、技術機構設置和人員的搭載、考核、獎懲、選任情況及安全關鍵性事項，研究分析安全生產關鍵性問題，總結、分析、部署、貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行、檢查安全工作全面落實情況。

第4條非政府經理層、有關部門建立健全集團公司各級安全生產責任制，并對安全生產責任制的全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查，非政府制訂各項安全生產規(guī)章制度和各工種崗位操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其全面落實情況。

第5條幫助董事長保證集團公司生產安全費用的資金投入和有效率實行，不斷提升安全技術裝備水平。

第6條貫徹落實集團公司生產安全事故應急救援預案。

第7條非政府經理層狠抓安全生產工作，對繼續(xù)執(zhí)行安全生產關鍵性決策情況展開監(jiān)督檢查。

第8條經常深入細致現場，監(jiān)督、檢查安全生產工作，及時消解生產安全事故隱患。

第9條定期向職工代表大會如實報告煤礦企業(yè)的安全生產工作，自覺拒絕接受監(jiān)督。

第10條強化職業(yè)危害的預防和管理，非政府全面落實作業(yè)現場勞動保護工作，按規(guī)定對有關從業(yè)人員展開健康檢查。

第11條依法拒絕接受國家安全監(jiān)察機構對集團公司的安全監(jiān)察，如實報告有關情況，全面落實整改措施。

第12條出現重大事故或災害時，立即趕赴現場非政府救治，查明事故原因，實行防范措施，避免事故不斷擴大，并追責有關責任人的責任。

二、責任追責

第13條出現安全質量事故，按規(guī)定展開追責處置。

副總經理(安全生產、基礎建設)安全生產責任制

一、崗位職責

第1條在董事長、總經理領導下,按照分工范圍積極開展工作，在煤礦生產過程中，必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條必須強化對分管職能部處室的領導，對職能部處室(部門)明確提出須要化解的安全生產問題，必須協(xié)同不好有關的工作，及時發(fā)現、化解有關問題。

第3條認真貫徹董事長、總經理策劃舉行的安全生產辦公會議和各類安全生產會議精神，并狠抓落實工作。

第4條狠抓不斷提高三三制的管理工作，并負責管理非政府對“三個亮點”的檢查環(huán)評工作。

第5條非政府有關人員編制本企業(yè)各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等，并非政府實行。

第6條非政府基本建設各專業(yè)年度考核管理目標和考核獎罰細則。

第7條根據煤礦企業(yè)的長遠規(guī)

劃出、unclear計劃，制訂年度、季度、月度的拓展、盾構、礦井等生產計劃，合理非政府生產。

第8條每月至少策劃舉行一次煤礦企業(yè)安全生產例會，貫徹落實上級的安全生產命令、分析安全生產中的關鍵性問題和隱患、制訂化解的措施、檢查上一次會議確認的重點工作全面落實情況。

第9條在本企業(yè)積極開展煤礦安全質量標準化工作，二要提升本企業(yè)的安全管理水平。

第10條定期非政府展開生產系統(tǒng)關鍵性安全隱患排查、環(huán)境治理;對排查出的安全隱患，必須確保人員、時間、資金、措施、質量“五全面落實”;對關鍵性安全隱患的環(huán)境治理，必須親臨現場統(tǒng)一指揮。

第11條秉持積極開展改采、鑿、機、運、通在、地測、預防水和基礎建設等安全質量標準化工作，二要提升本企業(yè)的安全管理水平。

第12條負責管理非政府基本建設煤礦改采、鑿、機、運、通在、預防水、基礎建設和供電等安全技措工程計劃。

第13條經常深入細致現場，及時非政府改采、鑿、機、運、通在、預防水、基礎建設等專業(yè)安全生產(質量)小檢查，嚴格執(zhí)行有關部門(人員)自查安全隱患。

第14條煤礦出現事故時，必須按規(guī)定及時、如實向有關部門報告生產安全事故，維護事故現場、非政府展開搶修、避免事故不斷擴大。

第15條出外期間必須明晰專人代行職權，確保工作的連貫。

第16條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

二、責任追責

第17條違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)，出現關鍵性傷亡事故的，依法追究刑事責任。

第18條存有以下犯罪行為之一的，根據有關規(guī)定給與責任追責：

(一)違章統(tǒng)一指揮、強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故征兆或者已經辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察指令的。

第19條未及時非政府展開關鍵性事故隱患排查的;對排查出來的關鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的;對排查出來的難以確定的關鍵性事故隱患謊報不報、謊報或者延期怨家的;根據有關規(guī)定對安全生產副總經理給與責任追責。

第20條對煤礦企業(yè)生產管理過程中的安全生產正數主要責任或領導責任。

第21條煤礦企業(yè)在安全生產過程中未深入細致嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，安全生產副總經理正數主要責任。

第22條未按規(guī)定策劃舉行每月至少一次的煤礦企業(yè)安全生產例會，及時貫徹落實上級的安全生產命令、分析安全生產中的關鍵性問題和隱患、制訂化解措施、檢查上一次會議確認的重點工作全面落實情況的，安全生產副總經理正數輕易責任。

第23條分管的有關部處室工作不協(xié)同，導致生產安全事故或安全隱患的，安全生產副總經理正數領導責任。

第24條不能經常深入細致現場，未及時非政府專業(yè)安全生產(質量)小檢查，或嚴格執(zhí)行有關部門(人員)自查有關隱患不及時、措施不力的，安全生產副總經理正數主要責任。

第25條未及時基本建設煤礦企業(yè)安全技措工程計劃，或在資金妥當的情況下，不能確保按照安全資金投入計劃及時順利完成有關工程、全面落實有關措施的，安全生產副總經理正數主要責任。

第26條因決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的負輕易責任。

第27條辨認出或獲知作業(yè)地點風量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規(guī)定建議，但安全生產副總經理未及時實行有關措施的，正數輕易責任。

第28條在事故調查處置中、在各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，經過安全生產副總經理指使，有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，安全生產副總經理正數輕易責任。

第29條在分管部處室領導人正數輕易責任的事故中正數領導責任。

第30條對于上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任、領導責任的，應當根據情節(jié)嚴重程度給與行政處分、經濟行政處罰、繳司法機關追責刑事責任。行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任的做出按照有關法律、規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

黨委副書記、紀委書記安全生產責任制

一、崗位職責

第1條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和有關法規(guī)、指令，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，同時實現礦區(qū)安全生產。

第2條按照集團公司黨委分工，狠抓分管工作，切實加強對黨員干部安全生產的思想教育，把安全生產工作與強化干部教育培訓工作有機融合出來，提升黨員干部安全生產的思想意識，重實效安全生產和黨風廉政建設兩個“天字號”大事一起揪。

第3條緊密結合礦區(qū)實際，深入細致非政府積極開展黨員安全責任區(qū)競賽活動，定期展開檢查評選，表揚一流、鞭策Menat。

第4條秉持率先垂范轉型工作作風，深入基層，調查研究，及時掌控全局安全生產情況，為安全生產的恰當決策提供更多依據。

第5條積極主動出席安全工作關鍵性方針、關鍵措施、關鍵性資金投入和技術改造等關鍵性事項的研究，明確提出積極主動建議和意見。

第6條負責管理狠抓分管范圍內的安全管理工作，按時出席安全生產小檢查，深入基層，深入細致井下，深入細致調查研究，明確提出建議和意見，及時消解安全隱患。

第7條參予關鍵性安全事故的調查處置并嚴肅認真繼續(xù)執(zhí)行責任追究制，對出現安全事故的有關責任人，按照責任追責的有關規(guī)定嚴謹追究其責任。

第8條幫助狠抓青安崗員、安全網員的培訓、教育和管理，充分發(fā)揮他們的積極主動促進作用。

第9條深入細致狠抓安全生產的宣傳教育工作，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員在安全生產中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

二、責任追責

第10條對黨的“安全第一”方針及上級一系列安全法律法規(guī)、命令指令宣傳不及時、不妥當或發(fā)生關鍵性偏差的，視情節(jié)酌定，追責分管領導的連帶責任。

第11條在分管工作中，因決策犯規(guī)引致他人受危害的，追責分管領導的輕易責任。

第12條沒能按照集團公司黨委分工，深入細致履行職責，在“安全13法”活動中，檢查、考核、評選發(fā)生關鍵性偏差的，視情節(jié)酌定，追責分管領導的連帶責任。

第13條分管部門協(xié)調協(xié)同不力,給安全生產工作造成沖擊影響的，視情節(jié)酌定，追責分管領導的連帶責任。

第14條在分管部門主要領導正數輕易責任的事故中，集團公司黨委副書記、紀委書記正數領導責任。

副總經理(經營)安全生產責任制

一、崗位職責

第1條積極主動幫助總經理做好焦化加工、煤質管理、煤炭銷售、資金廢舊、市場拓展，協(xié)同不好地方鐵路、公路、水路的運輸工作，定期分析研究市場形勢，培育更多資信不好的大用戶，最大限度地為企業(yè)多創(chuàng)效益。

第2條強化企業(yè)依法經營工作，逐步完善企業(yè)法律風險嚴防責任制，做好企業(yè)內部工商登記注冊、年檢的管理工作，依法規(guī)范集團公司內部各類企業(yè)經營管理。

第3條狠抓礦區(qū)人力資源管理，統(tǒng)一規(guī)范勞動力的招錄、采用和管理，強化技術工人培訓，提升職工隊伍素質，進一步增強職工獨立自主保安意識。并根據安全生產崗位和須要合理搭載勞動力。

第4條融合礦區(qū)的實際研究制定與安全質量二者掛勾的分配辦法，建立健全安全質量鞭策約束機制。

第5條深入細致貫徹落實國家、省和省國資委有關企業(yè)經營管理、勞動確保、法律事務等方面的政策和法規(guī)。

第6條負責管理督促檢查分管部門、單位的安全生產責任制和業(yè)務保安責任制的全面落實情況。

第7條強化對有關處室的領導，協(xié)同搞好有關工作，大力支持冶煉一線和職能部門的工作。

二、責任追責

第8條存有以下犯罪行為之一的，給與經營副總經理警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，呈交司法機關依法追究刑事責任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章熟視無睹，不提阻止的;

(三)對關鍵性征兆或者已經辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令。

第9條分管的有關處室無法協(xié)同工作，影響現場的安全生產的，正數領導責任。

第10條在分管處室領導人正數輕易責任的事故中，經營副總經理正數領導責任。

集團公司工會主席安全生產責任制

一、崗位職責

第1條積極主動協(xié)調、監(jiān)督企業(yè)行政主要負責人積極開展安全工作，深入細致非政府貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，確保煤礦在生產、建設過程中必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條必須代表廣大干部職工，監(jiān)督有關部門負責人、有關人員的安全工作。

第3條創(chuàng)建群眾性的安全監(jiān)督網絡系統(tǒng)，完善群眾監(jiān)督制度。

第4條必須經常非政府群眾性的安全稽查活動，不斷推動煤礦的安全生產工作。充分發(fā)揮職代會的安全促進作用，創(chuàng)建職工代表安全巡查制度，定期非政府安全巡查。

第5條經常非政府人員深入細致現場，檢查、嚴格執(zhí)行安全生產工作。

第6條非政府有關部室監(jiān)督煤礦與工人簽定的勞動合同合法，二要維護干部職工的合法權益。

第7條非政府有關部室監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為干部職工展開人身危害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險。

第8條每年至少非政府舉行一次職工代表大會，匯報、表決煤礦企業(yè)負責皮帶維護工安全生產崗位責任制皮帶保護工安全生產崗位責任制

1、保護工必須熟識所保護皮帶機的結構、性能、技術特征、工作原理。

2、對設備展開保護檢修后，保護工應拒絕接受司機及有關負責人的環(huán)評。

3、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及《煤礦工人技術操作規(guī)程》有關規(guī)定。

4、檢修質量應當合乎《煤礦機電設備檢修質量標準》的有關規(guī)定。

5、嚴格遵守勞動紀律，班前、班中不得飲酒，工作時精力分散，不但干活與本職毫無關系的事。

6、嚴格執(zhí)行設備包機制度，按時對所規(guī)定的檢修內容展開保護檢修，嚴禁逃費漏項，避免各類事故出現，確保安全生產。

7、秉持上崗上崗，強化業(yè)務學習，不斷提升技術水平。

8、在施工過程中嚴苛非正規(guī)操作方式。

9、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，保質保量順利完成領導信訪部門的各項任務。后勤服務中心安全生產責任制1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定。強化對職工的安全教育，防雷、抗災教育，提升職工的安全意識。

2、遵從國家食品衛(wèi)生法及飲食標準的建議，搞好食堂衛(wèi)生的安全管理及物品的安全供應，建立健全各項安全管理規(guī)章制度。

3、強化對特種設備和危險性很大設備的安全管理。

4、強化對易燃、易爆物品的運輸、儲存和派發(fā)等環(huán)節(jié)中的安全管理。

5、嚴格執(zhí)行有關管理制度，搞好防盜、防雷工作。

6、強化職工安全生產技術培訓，不定期的對安全管理工作展開檢查，辨認出問題及時處理。

7、順利完成領導信訪部門的其他安全任務。總工程師安全生產責任制（朔里礦業(yè)）總工程師安全生產責任制(朔里礦業(yè))

1、嚴格遵守《安全生產法》等法律法規(guī)，繼續(xù)執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和集團公司、公司安全生產規(guī)章制度，主管全系列公司的安全技術工作，對礦井工作正數技術管理責任。

2、負責管理審查安全技術措施，履行職責《煤礦安全規(guī)程》剝奪的職責，有權阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，有權暫停損害安全生產和未經核準的工程施工。

3、負責管理非政府基本建設《災害防治及事故處置計劃》、恩技措工程計劃實行及有關安全技術方面規(guī)程制度的制訂。

4、出席安全辦公會議，對牽涉工程安全技術問題明確提出主導意見。

5、全面負責管理“一通三嚴防”技術和業(yè)務管理工作。

6、每月定期舉行安全技術分析可以，研究安全生產情況，及時化解生產建設中存有的技術問題，防治事故出現。

7、非政府技術人員自學安全技術科學知識，努力提高技術人員的專業(yè)技術素質和能力。

8、積極開展科研科技攻關、技術創(chuàng)新和化解生產中存有的疑難問題，在各生產環(huán)節(jié)推展新技術、新工藝、新裝備、新材料。

9、幫助總經理做好冶煉均衡，杜絕礦井超強度、超能力采礦現象。

10、全面負責管理礦井低沼頭面的瓦斯抽排方案，不斷優(yōu)化礦井瓦斯抽排系統(tǒng)，提升瓦斯抽放效果。

11、積極主動幫助總經理、黨委書記搞好安全自主管理工作。調度指揮中心安全生產責任制調度指揮中心就是劉橋一礦直屬職能科室，負責管理全礦生產統(tǒng)一指揮協(xié)同及通訊系統(tǒng)、生產所用工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)的安全生產管理工作，安全生產職責如下：（一）創(chuàng)建、完善安全生產責任制

1、參予制訂、修改（編成）調度指揮中心安全生產責任制。（二）貫徹落實安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、制度

2、負責管理礦有關安全生產管理制度、礦及基層單位值值班制度的制訂與落實工作。（三）參予基本建設或審查安全生產規(guī)劃、計劃

3、出席撰寫礦年、度、月生產作業(yè)計劃。

4、出席生產接任精心安排，合理非政府生產，及時制止超能力生產犯罪行為。根據礦生產計劃，負責管理全礦安全生產統(tǒng)一指揮調度工作，努力做到安全統(tǒng)一指揮調度。（四）嚴格執(zhí)行、檢查安全生產工作，消解業(yè)務管理范圍內的關鍵性安全隱患

5、負責管理企業(yè)日常安全生產調度工作，統(tǒng)計數據干部下井、值班信息以及調度信息的記錄、檔案、留存。負責管理企業(yè)安全生產事故的呈報、檔案、留存。

6、非政府安全生產調度會議，出席各類生產會議，對有關安全生產的精心安排和決議負責管理嚴格執(zhí)行、全面落實落空。

7、負責管理協(xié)同生產和輔助部門的關系，推動安全生產工作順利開展。

8、掌控整個生產過程中的安全動態(tài)、隱患的處置、關鍵設備的運轉情況，非政府安全生產。

9、對阻礙安全生產的問題和生產中薄弱環(huán)節(jié)，非政府有關部門及時化解。出現重大事故時，負責管理調集人力、物力、車輛等，對同級業(yè)務部門展開一一調度，行使調度職權。

10、出現事故或發(fā)生關鍵性險情時快速按救治程序通告礦領導和有關單位，并積極主動幫助統(tǒng)一指揮搶救工作，同時向上級調度室匯報。11、各類資料、臺帳、圖紙齊全，努力做到定期核對、更改。嚴苛各類事故的查案處置，幫助礦總值守全面落實不好當日安全生產工作。11、負責管理非政府礦井工作面竣工驗收和投產環(huán)評，及時制止礦井工作面不滿足用戶安全生產條件非政府生產犯罪行為。13、負責管理生產安全事故應急救援演練的非政府、實行工作。14、對上級部門的通告、通報、指令及礦安全生產信息努力做到上傳下達，及時全面落實妥當。15、負責管理冬季、雨季“三嚴防”工作的精心安排落實工作，確保礦井安全生產。16、負責管理全礦通訊確保工作，發(fā)生故障及時非政府修理，確保通暢。17、負責管理礦井生產監(jiān)控設備加裝、修理工作，確保生產監(jiān)控設備正常運轉。（五）參予制訂生產安全事故應急救援預案，參予事故搶修救援18、負責管理制訂冬季“三嚴防”、雨季“三嚴防”應急預案，非政府應急演練。19、參予礦井安全生產事故應急預案制訂與應急救援