臨時工勞動合同示范文本（5篇）

第2頁共2頁臨時工勞動合同示范文本甲方：聘用單位：乙方：受聘人：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：工作崗位：職責范圍和要求：遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的管理教育、遵守機關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元;高車每人每時元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;五、其他甲、乙雙方商定的事項：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。備注甲方負責人（簽章）：____年____月____日乙方（簽）：____年____月____日臨時工勞動合同示范文本（二）甲方：_____有限公司簽定日期：_____乙方：_____編號：_____根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。乙方簽字：_____甲方：_____有限公司乙方身份證號碼：_____家庭住址：_____臨時工勞動合同示范文本（三）用人部門（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期為個月二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。2、乙方基礎(chǔ)工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。五、社會保險福利待遇1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。臨時工勞動合同示范文本（四）甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事工作，并達成如下協(xié)議：一，乙方職責：1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作。2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。3、乙方必須維護甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務言行，樹立良好的服務形象。4、乙方必須維護和愛護好甲方的`辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償。5、乙方應不斷加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平。二、乙方報酬和待遇：甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。三、聘用期限：聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起。四、其它事項：1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟處罰。3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯，甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責任，并解聘乙方。4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同，應在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月。五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方法人代表簽字：_____甲方蓋章：_____乙方簽字：_____乙方身份證號：_____臨時工勞動合同示范文本（五）聘用單位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份證號碼：_____茲有聘用單位（甲方）_____數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方（受聘人）_____從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共1個月;二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：1.工作崗位：負責增值業(yè)務的推廣及宣傳2.職責范圍和要求：每日準時到崗，按時按量完成每日工作3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞