版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
高級會計師之高級會計實務(wù)過關(guān)檢測練習試題B卷附答案
大題(共10題)一、甲公司是國內(nèi)最大的潤滑油、石蠟生產(chǎn)基地,經(jīng)過十幾年的改造后,公司的原油綜合加工能力達到了600萬噸/年。為了實現(xiàn)精細化管理,甲公司從2018年開始全面深化預(yù)算管理,并優(yōu)化績效評價體系。有關(guān)資料如下:(1)全面預(yù)算管理組織架構(gòu)。甲公司的全面預(yù)算管理組織結(jié)構(gòu)和職責分工劃分為以下幾個部分:①全面預(yù)算管理決策機構(gòu)。該機構(gòu)是甲公司全面預(yù)算管理中的最高決策機構(gòu),對全面預(yù)算管理的重大事項作出決定。②全面預(yù)算管理工作機構(gòu)。預(yù)算管理委員會是甲公司全面預(yù)算管理體系組織架構(gòu)中的日常工作機構(gòu),承擔處理與預(yù)算相關(guān)的日常事務(wù)性工作,由財務(wù)總監(jiān)任主任,工作人員除財務(wù)處其他有關(guān)人員外,還包括人力資源、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)部人員。③全面預(yù)算管理執(zhí)行機構(gòu)。預(yù)算執(zhí)行機構(gòu)以公司的組織結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),本著高效、經(jīng)濟、權(quán)責分明的原則建立,由各分廠和各個職能部門等構(gòu)成。(2)全面預(yù)算編制流程。集團層面確定預(yù)算的總體目標、預(yù)算編制要點,預(yù)算執(zhí)行機構(gòu)根據(jù)要求并結(jié)合本單位的實際情況編制年度預(yù)算草案,并上報集團。預(yù)算管理委員會辦公室對各預(yù)算執(zhí)行單位上報的預(yù)算草案進行初步審查、匯總,編制出集團層面的年度預(yù)算方案,最終上報董事會審議批準。(3)全面預(yù)算編制方式和方法。2018年,甲公司制定了“二上二下”的預(yù)算編制流程,各預(yù)算單位主要預(yù)算指標經(jīng)上下溝通后形成。為了改正公司在預(yù)算編制方法上出現(xiàn)的效率低下、反映的內(nèi)容不客觀、出現(xiàn)重大偏差的情況,2018年甲公司采用了全新的編制方法,即根據(jù)上一期預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)測結(jié)果,按照12個月的編制周期和頻率,對原有的預(yù)算方案進行調(diào)整和補充,持續(xù)推進。(4)績效評價。2018年,甲公司制定了完善的績效評價體系,包括制定績效計劃、執(zhí)行績效計劃、實施績效評價、編制績效評價報告等程序。績效計劃制定后,經(jīng)薪酬與考核委員會審核,最終報董事會審批。審批后的績效計劃,即使市場環(huán)境發(fā)生變化或者發(fā)生不可抗力等客觀因素,也應(yīng)該保持穩(wěn)定,不予調(diào)整,并以正式文件下達執(zhí)行??冃Ч芾砉ぷ鳈C構(gòu)根據(jù)計劃的執(zhí)行情況定期實施績效評價和激勵,并定期編制報告對實施結(jié)果進行反映。假定不考慮其他因素。<1>?、根據(jù)資料(1),指出甲公司的全面預(yù)算管理組織架構(gòu)是否存在不當之處;如不恰當,請說明理由。<2>?、根據(jù)資料(2),指出甲公司的全面預(yù)算編制流程是否存在不當之處;如不恰當,請說明理由。<3>?、根據(jù)資料(3),指出甲公司采用的全面預(yù)算編制方式和方法。<4>?、根據(jù)資料(4),指出甲公司的績效評價程序是否存在不當之處;如不恰當,請說明理由?!敬鸢浮?.①不存在不當之處。(1分)②存在不當之處。(1分)理由:預(yù)算管理委員會辦公室是全面預(yù)算管理的日常工作機構(gòu),而不是預(yù)算管理委員會,預(yù)算管理委員會是非常設(shè)機構(gòu)。(1分)③不存在不當之處。2.存在不當之處。(1分)理由:全面預(yù)算草案經(jīng)董事會審議通過后,應(yīng)當報經(jīng)股東(大)會最終審議批準。3.全面預(yù)算編制方式:混合式預(yù)算。(1分)全面預(yù)算編制方法:滾動預(yù)算法。4.存在不當之處。(1分)理由:經(jīng)審批的績效計劃,若受市場環(huán)境、不可抗力等客觀因素影響,確需調(diào)整的,應(yīng)嚴格履行規(guī)定的審批程序,而不是絕對不予調(diào)整。二、甲股份有限公司(以下簡稱甲公司)是一家從事能源化工生產(chǎn)的公司,S集團公司擁有甲公司72%的有表決權(quán)股份。甲公司分別在上海證券交易所和香港聯(lián)交所上市,自2×07年1月1日起開始執(zhí)行財政部發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系。(1)2×07年1月1日,甲公司與下列公司的關(guān)系及有關(guān)情況如下:A公司。A公司的主營業(yè)務(wù)為制造合成纖維、樹脂及塑料、中間石化產(chǎn)品及石油產(chǎn)品,注冊資本為72億元。甲公司擁有A公司80%的有表決權(quán)股份。B公司。B公司系財務(wù)公司,主要負責甲公司及其子公司內(nèi)部資金結(jié)算、資金的籌措和運用等業(yè)務(wù),注冊資本為34億元。甲公司擁有B公司70%的有表決權(quán)股份。C公司。C公司的注冊資本為10億元,甲公司對C公司的出資比例為50%,C公司所在地的國有資產(chǎn)經(jīng)營公司對C公司的出資比例為50%。C公司所在地國有資產(chǎn)經(jīng)營公司委托甲公司全權(quán)負責C公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理,僅按出資比例分享C公司的利潤或承擔相應(yīng)的虧損。D公司。D公司的主營業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售聚酯切片及聚酯纖維,注冊資本為40億元。甲公司擁有D公司42%的有表決權(quán)股份。D公司董事會由9名成員組成,其中5名由甲公司委派,其余4名由其他股東委派。D公司章程規(guī)定,該公司財務(wù)及生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策應(yīng)由董事會成員5人以上(含5人)同意方可實施。E公司。E公司系境內(nèi)上市公司,主營業(yè)務(wù)為石油開發(fā)和化工產(chǎn)品銷售,注冊資本為3億元。甲公司擁有E公司26%的有表決權(quán)股份,是E公司的第一大股東。第二大股東和第三大股東分別擁有E公司20%、18%的有表決權(quán)股份。甲公司與E公司的其他股東之間不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系。F公司。F公司系中外合資公司,注冊資本為88億元,甲公司對F公司的出資比例為50%。F公司董事會由10名成員組成,甲公司與外方投資者各委派5名。F公司章程規(guī)定,公司財務(wù)及生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策應(yīng)由董事會2/3以上的董事同意方可實施,公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理由甲公司負責。G公司。甲公司擁有G公司83%的有表決權(quán)股份。因G公司的生產(chǎn)工藝落后,難以與其他生產(chǎn)類似產(chǎn)品的企業(yè)競爭,G公司自2×05年以來一直虧損。截至2×07年12月31日,G公司凈資產(chǎn)為負數(shù);甲公司決定于2×08年對G公司進行技術(shù)改造。H公司。H公司系境外公司,主營業(yè)務(wù)為原油及石油產(chǎn)品貿(mào)易,注冊資本為2000萬美元。A公司擁有H公司70%的有表決權(quán)股份。J公司。J公司的注冊資本為2億元。甲公司擁有J公司40%的有表決權(quán)股份,B公司擁有J公司30%的有表決權(quán)股份?!敬鸢浮考坠臼召彾」緦儆诜峭豢刂葡碌钠髽I(yè)合并。理由:甲公司與丁公司在合并前不受同一方最終控制。三、甲公司為一家大型上市公司,2016年至2018年發(fā)生了以下與股權(quán)投資相關(guān)的交易:(1)2016年1月1日,甲公司支付1000萬元從非關(guān)聯(lián)企業(yè)取得乙公司100%的股權(quán),投資當日乙公司可辨認凈資產(chǎn)的公允價值為900萬元。2016年1月1日至2017年12月31日,乙公司的凈資產(chǎn)增加了550萬元,其中按購買日公允價值計算實現(xiàn)的凈利潤500萬元,現(xiàn)金流量套期工具利得中屬于有效套期部分確認的其他綜合收益50萬元。(2)2018年1月8日,甲公司轉(zhuǎn)讓所持乙公司40%的股權(quán),收取現(xiàn)金640萬元存入銀行,股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)于當日完成。股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,乙公司董事會進行重組,7名董事中3名由甲公司委派,乙公司所有生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理重大決策須由半數(shù)以上董事表決通過。2018年1月8日,乙公司剩余60%股權(quán)的公允價值為960萬元。假定甲、乙公司提取盈余公積的比例均為10%。假定乙公司自2016年至2018年間未分配現(xiàn)金股利,并不考慮其他因素。要求:1.根據(jù)上述資料,指出2018年甲公司是否仍應(yīng)將乙公司納入合并財務(wù)報表的編制范圍,并指出甲公司對乙公司剩余股權(quán)應(yīng)當采用的核算方法,分別簡要說明理由。2.根據(jù)上述資料,計算在甲公司個別財務(wù)報表中,對乙公司的剩余股權(quán)的賬面價值,并計算該交易對甲公司個別財務(wù)報表中損益的影響。3.根據(jù)上述資料,計算該交易對甲公司合并財務(wù)報表中損益的影響。【答案】1.(1)2018年甲公司不應(yīng)再將乙公司納入合并財務(wù)報表的編制范圍。理由:甲公司出售對乙公司部分股權(quán)后,在乙公司董事會中派有3名董事,不能對乙公司的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理重大決策實施控制。(2)甲公司對乙公司的剩余投資應(yīng)當采用權(quán)益法核算。理由:甲公司出售對乙公司部分股權(quán)后,在乙公司董事會中派有3名董事,仍然對乙公司有重大影響。2.(1)處置投資后剩余股權(quán)按照持股比例計算享有乙公司自購買日至處置日期初之間實現(xiàn)的凈損益為300萬元(500×60%),應(yīng)調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價值,同時調(diào)整留存收益;自購買日至處置日期初之間現(xiàn)金流量套期工具利得中屬于有效套期部分確認的其他綜合收益30萬元(50×60%),應(yīng)調(diào)整長期股權(quán)投資的賬面價值,同時增加其他綜合收益。因此,甲公司對乙公司剩余長期股權(quán)投資的賬面價值=1000×(1-40%)+300+30=930(萬元)。(2)長期股權(quán)投資的處置損益=640-1000×40%=240(萬元),因此,對甲公司個別財務(wù)報表中損益的影響金額為240萬元。3.在甲公司合并財務(wù)報表中,應(yīng)當對乙公司的剩余60%股權(quán)按照公允價值960萬元進行重新計量。處置股權(quán)取得的對價640萬元與剩余股權(quán)公允價值960萬元之和1600萬元,減去按原持股比例(100%)計算應(yīng)享有乙公司自購買日開始持續(xù)計算的凈資產(chǎn)份額1450萬元[(900+550)×100%)]與商譽100萬元(1000-900)之間的差額50萬元,應(yīng)當計入甲公司合并財務(wù)報表的當期投資收益。與原有子公司股權(quán)投資相關(guān)的現(xiàn)金流量套期工具利得中屬于有效套期部分確認的其他綜合收益50萬元,應(yīng)當在喪失控制權(quán)時計入甲公司合并財務(wù)報表的當期投資收益。因此,對甲公司合并財務(wù)報表中損益的影響金額=50+50=100(萬元)。四、甲公司系2001年l2月在深圳證券交易所掛牌的上市公司,主要從事彩色電視機的生產(chǎn)和銷售。XYZ會計師事務(wù)所接受委托對該公司2004年度財務(wù)會計報告進行審計。在審計過程中,該事務(wù)所對以下交易或事項及其處理提出了異議:(1)甲公司對應(yīng)收賬款采用賬齡分析法計提壞賬準備。為應(yīng)對以后年度經(jīng)營不佳可能產(chǎn)生的不利影響,在編制2004年度財務(wù)會計報告時,該公司決定對2004年不同賬齡的應(yīng)收賬款壞賬準備的計提比例作出如下調(diào)整:2—3年賬齡的,計提比例提高至50%;3年以上賬齡的,計提比例提高至l00%;其他賬齡的應(yīng)收賬款的壞賬準備計提比例不變。2004年以前,該公司根據(jù)歷年應(yīng)收賬款實際發(fā)生壞賬損失和客戶信用等級變動情況確定的壞賬準備計提比例為:1年以內(nèi)賬齡的,計提比例5%;l—2年賬齡的,計提比例10%;2—3年賬齡的,計提比例30%;3年以上賬齡的,計提比例50%。該公司多年來生產(chǎn)的彩色電視機主要銷售給固定客戶。2004年,該公司的這些客戶及其財務(wù)狀況和信用等級沒有發(fā)生明顯變化,且整個彩電市場行情平穩(wěn)。(2)甲公司按單項存貨計提存貨跌價準備。2004年12月31日,該公司庫存產(chǎn)成品中包括400臺M型號和200臺N型號的液晶彩色電視機。M型號液晶彩色電視機是根據(jù)甲公司2004年11月與乙公司簽訂的銷售合同生產(chǎn)的,合同價格為每臺1.8萬元;甲公司生產(chǎn)M型號液晶彩色電視機的單位成本為1.5萬元。銷售每臺M型號液晶彩色電視機預(yù)計發(fā)生的相關(guān)稅費為0.1萬元。N型號液晶彩色電視機是甲公司根據(jù)市場供求狀況組織生產(chǎn)的,沒有簽訂銷售合同,單位成本為1.5萬元,市場價格預(yù)計為每臺l.4萬元,銷售每臺N型號液晶彩色電視機預(yù)計發(fā)生的相關(guān)稅費為0.1萬元。甲公司認為,M型號液晶彩色電視機的合同價格不能代表其市場價格,應(yīng)當采用N型號液晶彩色電視機的市場價格作為計算M型號電視機可變現(xiàn)凈值的依據(jù)。為此,甲公司對M型號液晶彩色電視機確認了80萬元的跌價損失并從當期應(yīng)納稅所得額中扣除,按520萬元列示在資產(chǎn)負債表的存貨項目中;對N型號液晶彩色電視機確認了40萬元的跌價損失并從當期應(yīng)納稅所得額中扣除,按260萬元列示在資產(chǎn)負債表的存貨項目中。此前,甲公司未對M型號和N型號液晶彩色電視機計提存貨跌價準備。(3)甲公司一條R型號平面直角彩色電視機生產(chǎn)線在2004年12月31日發(fā)生了永久性損害,不再具有使用價值和轉(zhuǎn)讓價值,該公司按其賬面價值l00萬元全額計提了固定資產(chǎn)減值準備。至該公司2004年財務(wù)會計報告批準報出日,該固定資產(chǎn)永久性損害未經(jīng)稅務(wù)部門確認。甲公司認為,固定資產(chǎn)發(fā)生永久性損害這一事實在會計期末已經(jīng)存在,因此,按其賬面價值全額確認了固定資產(chǎn)減值損失,并從當期應(yīng)納稅所得額中扣除。要求:分析、判斷事項(2)中,甲公司對M型號液晶彩色電視機計提存貨跌價準備、從當期應(yīng)納稅所得額中扣除確認的存貨跌價損失的會計處理是否正確,并簡要說明理由?!敬鸢浮?1)甲公司對M型號液晶彩色電視機計提存貨跌價準備的會計處理不正確。理由:M型號液晶彩色電視機可變現(xiàn)凈值高于成本,沒有發(fā)生減值。(2)甲公司將確認的M型號液晶彩色電視機存貨跌價損失從當期應(yīng)納稅所得額中扣除的會計處理不正確。理由:存貨跌價損失只有在實際發(fā)生時,才允許從當期應(yīng)納稅所得額中扣除。五、甲公司為一家國有企業(yè)的下屬子公司,主要從事X、Y兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售,現(xiàn)擬新投產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品。2017年初,甲公司召開成本管控專題會議。有關(guān)人員發(fā)言要點如下:(1)市場部經(jīng)理:經(jīng)市場部調(diào)研,A、B產(chǎn)品的競爭性市場價格分別為207元/件和322元/件。為獲得市場競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標,建議:①以競爭性市場價格銷售A、B產(chǎn)品;②以15%的產(chǎn)品必要成本利潤率{(銷售單價-單位生產(chǎn)成本)單位生產(chǎn)成本×100%}確定A、B產(chǎn)品的單位目標成本。(2)財務(wù)部經(jīng)理:根據(jù)傳統(tǒng)成本法測算,制造費用按機器小時數(shù)分配后,A、B產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本分別為170元和310元。根據(jù)作業(yè)成本法測算,A、B產(chǎn)品的單位生產(chǎn)成本分別為220元和275元。根據(jù)A、B產(chǎn)品的生產(chǎn)特點,采用機器小時數(shù)分配制造費用的傳統(tǒng)法扭曲了成本信息,建議按作業(yè)成本法提供的成本信息進行決策。(3)企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理:產(chǎn)品成本控制應(yīng)考慮包括產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、售后服務(wù)等價值鏈各環(huán)節(jié)所發(fā)生的全部成本。如果只考慮產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)所發(fā)生成本,而不考慮價值鏈其他環(huán)節(jié)所發(fā)生成本,將有可能得出錯誤的決策結(jié)果。根據(jù)企業(yè)發(fā)展部測算,A、B產(chǎn)品應(yīng)分攤的單位上游成本(研發(fā)、設(shè)計等環(huán)節(jié)成本)分別為13元和18元,應(yīng)分攤的單位下游成本(銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)成本)分別為8元和12元。假定不考慮其他因素。要求:【答案】A產(chǎn)品單位目標成本=180(元)B產(chǎn)品單位目標成本=280(元)六、華夏公司系上海證券交易所上市的一家股份有限公司,為開拓市場、提高效率、增加利潤、提升品牌形象,企業(yè)召開董事會會議作出以下改革措施:(1)按照國家有關(guān)規(guī)定,對董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序等予以明確。規(guī)定以下職務(wù)可以由同一人擔任:可行性研究和執(zhí)行;決策審批與執(zhí)行。(2)公司為提高市場占有率,決定依靠企業(yè)強大的人力資源加大研發(fā)力度,提高產(chǎn)品的科技含量,在研發(fā)上大量投入,力爭在較短時間內(nèi)有所突破。(3)公司的發(fā)展離不開強大的人力資源,公司決定面向社會大量招聘具有管理專長和技術(shù)專長的員工,以提高企業(yè)整體的管理水平和技術(shù)水平,同時辭退不符合要求的員工。(4)公司為增加銷售量,需要大量的資金,因此需進行籌資。公司為提高財務(wù)杠桿效應(yīng),降低綜合資金成本,決定新增資金全部通過發(fā)行長期債券解決,此籌資方案未經(jīng)專家論證。(5)強化內(nèi)部管理,特別是提高審計委員會和內(nèi)部審計機構(gòu)的職能作用,審計委員會應(yīng)當主要由執(zhí)行董事、高層管理人員組成。(6)公司為促進并購重組的順利開展,對被并購方的員工加強文化建設(shè),盡快使被并購方的員工對其原有的文化進行拋棄,進而接受公司的新文化,使其有歸屬感。(7)某產(chǎn)品(健身器材)市場供不應(yīng)求,為擴大銷量,公司決定在不影響產(chǎn)品基本功能的情況下,適當降低檢驗標準。(8)為擴大市場,公司決定有償給主要經(jīng)銷商提供擔保以擴大產(chǎn)品銷售能力。假定不考慮其他因素。1、根據(jù)財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和配套指引,逐項識別華夏公司董事會決議中(1)至(7)項改革措施所面臨的主要風險;同時,針對識別出的主要風險,逐項設(shè)計相應(yīng)的控制措施。2、假如你是華夏公司的高級管理人員,根據(jù)決議(8),立足業(yè)務(wù)層面考慮,簡要說明在擔保業(yè)務(wù)活動中,企業(yè)面臨的主要風險及采取的應(yīng)對措施。【答案】七、(2019年真題)2019年7月1日,Y公司與乙金融機構(gòu)簽訂螺紋鋼期貨合約,以規(guī)避螺紋鋼存貨公允價值變動風險,并將該期貨合約指定為對其后6個月內(nèi)螺紋鋼存貨商品變動引起的公允價值變動風險的套期工具。螺紋鋼期貨合約的標的資產(chǎn)與被套期項目螺紋鋼存貨在數(shù)量、質(zhì)地和產(chǎn)地等方面相同。Y公司分析發(fā)現(xiàn),螺紋鋼存貨與該螺紋鋼期貨合約存在經(jīng)濟關(guān)系,且該期貨合約與被套期的螺紋鋼存貨的價值因面臨相同的被套期風險而發(fā)生方向相反的變動;經(jīng)濟關(guān)系產(chǎn)生的價值變動中,信用風險的影響不占主導地位;套期比率不存在被套期項目和套期工具相對權(quán)重失衡的問題。據(jù)此,Y公司于2019年7月1日做出如下判斷及相關(guān)處理:①該套期關(guān)系符合套期有效性要求;②按套期關(guān)系,將該套期劃分為公允價值套期,并對其采用相應(yīng)的公允價值套期會計方法進行處理。要求:根據(jù)資料,分別判斷①中的說法和②中的會計處理是否正確;如不正確,說明理由?!敬鸢浮堪恕公司是一家成立時間不長的企業(yè)。在成立初期,為了在市場上取得較好的成績,主要投資人就以一個較高的起點設(shè)立了這家企業(yè),花巨資購買了世界最先進的一條生產(chǎn)線,并通過給予優(yōu)厚的待遇招聘到了一些資深的研發(fā)人員,為他們配備了很好的設(shè)備和環(huán)境,期望能夠在最短的時間內(nèi)研發(fā)出新產(chǎn)品。E公司的產(chǎn)品質(zhì)量在市場上處于中上游水平,僅位于一家主要競爭對手之后。產(chǎn)品一經(jīng)推出即得到市場的認同,銷售增長速度很快。針對該種產(chǎn)品客戶對售后服務(wù)的要求,E公司主動與客戶建立起了結(jié)構(gòu)性關(guān)系,使客戶對企業(yè)的服務(wù)形成無法通過其他途徑彌補的依賴。通過這種做法,該企業(yè)以優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),獲得了客戶的認同,也維持了現(xiàn)有的市場。為了制定自身的發(fā)展戰(zhàn)略,E公司采用五力模型對行業(yè)的競爭程度進行了分析。部分因素分析如下:(1)本行業(yè)的新進入者來自國內(nèi)、國外兩個方面。本行業(yè)是資本和技術(shù)密集型的行業(yè);對國外進入者,國家有一定限制以對本行業(yè)進行必要的保護。(2)本公司產(chǎn)品的主要原材料供應(yīng)商十分集中,采購量在各供應(yīng)商之間分布較均勻,主要原材料暫無替代品。(3)由于本行業(yè)中各企業(yè)提供的產(chǎn)品差異性越來越小,因此顧客選擇機會較多。(4)由于科技進步加快,市場上已開始出現(xiàn)性能更高的同類產(chǎn)品,只是目前的價格還略高于傳統(tǒng)產(chǎn)品。為了使得企業(yè)能夠繼續(xù)高速發(fā)展,企業(yè)高層仔細考慮研究如何激勵下層管理人員制定實施戰(zhàn)略的積極性及主動性,為企業(yè)效益的增長而奮斗,并鼓勵員工具有創(chuàng)新、拼搏的精神。企業(yè)在推行戰(zhàn)略時是自下而上進行的。假定不考慮其他因素。<1>?、指出上述四個方面的因素分別屬于“五力模型”中的哪個方面?<2>?、簡要分析四個因素對該行業(yè)競爭強度的影響。<3>?、指出E公司采用的戰(zhàn)略實施模式,說明理由,并指出該模式的局限性?!敬鸢浮?.因素1屬于新進入者的威脅因素。因素2屬于供應(yīng)商的議價能力因素。因素3屬于購買商的議價能力因素。因素4屬于替代品的威脅因素。(2分)2.該行業(yè)存在新進入者,這會對現(xiàn)有企業(yè)帶來競爭壓力。新進入者來自于國內(nèi)和國外兩個方面。由于本行業(yè)是資本和技術(shù)密集型的行業(yè),因此具有一定的進入壁壘,在一定程度上限制了新進入者的威脅。同時,由于國家有一定限制以對本行業(yè)進行必要的保護,因此來自于國外的新進入者的威脅不大。加上E公司主動與客戶建立起了結(jié)構(gòu)性關(guān)系,使客戶對企業(yè)的售后服務(wù)形成無法通過其他途徑彌補的依賴,也進一步限制了新進入者的威脅。綜合看來,新進入者的威脅不大。(2分)對于供應(yīng)商的議價能力分析:由于產(chǎn)品的主要原材料供應(yīng)商十分集中,采購量在各供應(yīng)商之間分布較均勻,主要原材料暫無替代品,因此供應(yīng)商的議價能力較強。(1分)對于購買商的議價能力分析:由于不同企業(yè)產(chǎn)品的差異性越來越小,顧客的選擇機會較多,轉(zhuǎn)換成本相對較低,因此,購買商的議價能力較強。(1分)對于替代品威脅分析:市場上已經(jīng)出現(xiàn)了性能更高的同類產(chǎn)品,存在替代品威脅。但由于替代品目前的價格還略高于傳統(tǒng)產(chǎn)品,因此短期內(nèi)威脅并不明顯。(1分)3.該企業(yè)采用的是增長型模式。(1分)理由:該模式的特點是企業(yè)高管層考慮如何激勵下層管理人員制定實施戰(zhàn)略的積極性及主動性,為企業(yè)效益的增長而奮斗。這種模式鼓勵員工的首創(chuàng)精神,企業(yè)戰(zhàn)略不是自上而下的推行,而是自下而上的產(chǎn)生。(1分)這種模式的局限性是要求企業(yè)有很好的戰(zhàn)略實施支持系統(tǒng),否則很難取得預(yù)期成效。(1分)九、W公司主要生產(chǎn)和銷售中央空調(diào)、手機芯片和等離子電視機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年電子化考試系統(tǒng)硬件設(shè)備維修與保養(yǎng)合同2篇
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實內(nèi)容制作與推廣服務(wù)合同協(xié)議書2篇
- 2025年水利設(shè)施安裝勞務(wù)分包合同范本規(guī)范2篇
- 2025年物流企業(yè)節(jié)能減排合作協(xié)議書3篇
- 2025年私人房產(chǎn)抵押貸款合同范本在線下載3篇
- 2025年新勞動合同法與企業(yè)員工離職后關(guān)系維護合同3篇
- 2025年雇主責任保險合同的有效期
- 2025年城市交通規(guī)劃勘察合同
- 2025版互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)平臺建設(shè)合同4篇
- 2025年代理合同書簽訂協(xié)議樣板
- 中央2025年國務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 外呼合作協(xié)議
- 小學二年級100以內(nèi)進退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試適應(yīng)性測試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機用陶瓷金屬復合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計劃
- 育肥牛購銷合同范例
- 暨南大學珠海校區(qū)財務(wù)辦招考財務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會組織建設(shè)治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2023年輔導員職業(yè)技能大賽試題及答案
評論
0/150
提交評論