2023年煙草公司合同(3份范本)_第1頁
2023年煙草公司合同(3份范本)_第2頁
2023年煙草公司合同(3份范本)_第3頁
2023年煙草公司合同(3份范本)_第4頁
2023年煙草公司合同(3份范本)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年煙草公司合同(3份范本)

書目

第1篇12年縣煙草公司企業(yè)與局工會(huì)集體合同書

第2篇煙草公司叉車銷售合同

第3篇租房合同范本:煙草公司租房協(xié)議

12年縣煙草公司企業(yè)與局工會(huì)集體合同書

縣煙草公司企業(yè)與局工會(huì)集體合同書:

第一章總則

第一條為了建立企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范企業(yè)與工會(huì)行為,維護(hù)雙方合法權(quán)益,增加相互合作和企業(yè)凝合力,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、有關(guān)法規(guī),由縣煙草公司(以下簡稱局)與縣總工會(huì)(以下簡稱工會(huì)),雙方代表同等協(xié)商達(dá)成協(xié)議而簽訂本合同。

二條本合同遵循:合法的原則,同等的原則,權(quán)利義務(wù)相對等的原則,兼顧國家、企業(yè)、職工利益的原則,維護(hù)正常生產(chǎn)、工作秩序的原則。

第三條本合同有關(guān)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)酬勞、勞動(dòng)工時(shí)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、職工培訓(xùn)、職工福利、退養(yǎng)息 老和各種節(jié)假日等方面的待遇的條款,應(yīng)不低于國家和地方法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

第四條本合同是雙方在企業(yè)發(fā)展、科學(xué)管理、民主管理,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系等方面應(yīng)遵守的行為規(guī)范和共同準(zhǔn)則。

其次章企業(yè)用工

第五條可以適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)力分布結(jié)構(gòu),改善勞動(dòng)組織,實(shí)行多種形式的用工制度。待崗的職工須要培訓(xùn),使其盡快達(dá)到上崗條件。第六條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,按勞動(dòng)爭議調(diào)解程序處理。

第三章工作時(shí)間

第七條職工的工作時(shí)間應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)每周不超過小時(shí)工作制度。

第四章休息、休息、休假

第八條國家法律規(guī)定的休息日,應(yīng)當(dāng)支配職工休假,婚假、產(chǎn)假、探親假等應(yīng)按國家法規(guī)執(zhí)行。年休假可以依據(jù)生產(chǎn)和工作狀況有組織的支配休假。

第五章勞動(dòng)酬勞

第九條在勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益增長的前提下,職工收入的增長原則不低于局公布的平均職工工資指數(shù)。

第六章勞動(dòng)保險(xiǎn)

第十條依據(jù)國家和地方法律規(guī)定,參與養(yǎng)老、待業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。廠行政應(yīng)給職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金組織供應(yīng)資助,金額視經(jīng)濟(jì)效益協(xié)商確定。

第十一條對因工負(fù)傷、死亡的,應(yīng)按有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)政策規(guī)定,為其支付費(fèi)用并給其予應(yīng)享受的待遇。

第七章勞動(dòng)愛護(hù)

第十二條負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)平安技術(shù)工作和勞動(dòng)愛護(hù)條件,特別工種及女職工的特別愛護(hù)工作,防止人身事故發(fā)生,預(yù)防并削減職業(yè)病危害。

第十三條依據(jù)工種崗位須要,按期給職工配發(fā)勞動(dòng)愛護(hù)用品,冬夏季節(jié)實(shí)行防寒保暖,防暑降溫措施。

第十四條發(fā)生職工因工傷亡事故,應(yīng)剛好通過工會(huì)備案,工會(huì)應(yīng)參與調(diào)查并提出處理看法和建議。

第十五條工會(huì)支持并監(jiān)督廠行政加強(qiáng)勞動(dòng)愛護(hù)管理。當(dāng)發(fā)生嚴(yán)峻有損職工身體健康或人身平安的狀況時(shí),工會(huì)有權(quán)實(shí)行措施維護(hù)職工的身心健康和人身平安。

第八章職工培訓(xùn)

第十六條負(fù)責(zé)制定職工教化規(guī)劃和年度實(shí)施安排,搞好職業(yè)培訓(xùn)工作,并納入廠發(fā)展規(guī)劃中,同時(shí)布置,同時(shí)實(shí)施,同時(shí)檢查評比。教化發(fā)展規(guī)劃應(yīng)提交職代會(huì)探討審議,接受監(jiān)督。

第十七條實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”制度,職工必需參與廠支配的各類教化培訓(xùn),遵守廠制定的各項(xiàng)教化制度。廠對關(guān)鍵崗位實(shí)行崗位合格證制度,凡考試不合格的按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試崗、待崗。

第十八條應(yīng)依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定為職工供應(yīng)集體福利設(shè)施。

第十九條要加強(qiáng)對離退休職工的管理水平,按規(guī)定每年提取離退休人員專項(xiàng)管理費(fèi),幫助離退休職工解決實(shí)際困難。

其次十條每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及支配、運(yùn)用狀況向工會(huì)通報(bào),并提交職工代表大會(huì)審議。

第九章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲

其次十一條根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》等有關(guān)文件和分局有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定,制定本勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度,并以此為依據(jù)確定對職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲制度的制定有工會(huì)參與并經(jīng)廠職代會(huì)審議通過后實(shí)施。

其次十二條對于違反企業(yè)規(guī)章制度造成肯定后果的職工,可分別不憐憫節(jié)賜予指責(zé)教化或經(jīng)濟(jì)賠償,情節(jié)嚴(yán)峻的可以辭退、除名、直至追究法律責(zé)任。對職工進(jìn)行行政處分時(shí),須事先征求同級工會(huì)組織看法,聽取被處分人申辯,然后由行政作出確定,工會(huì)認(rèn)為處理不適當(dāng)?shù)目梢蕴岢霎愖h,與行政協(xié)商解決。

第十章雙方的權(quán)利與義務(wù)

其次十三條權(quán)利和義務(wù)。

其次十四條在重大決策的制定、探討各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度、生活福利等重大問題,應(yīng)與工會(huì)組織剛好溝通、磋商,并提請職工代表大會(huì)審議通過。

第十一章合同的期限、變更與監(jiān)督檢查

其次十五條本合同有效期為三年。合同期滿前一個(gè)月雙方同等協(xié)商簽訂新合同,新合同簽訂生效前,本合同接著有效。新合同的生效日期與前合同的終止日期吻合。

其次十六條本合同在執(zhí)行過程中有特別狀況時(shí),雙方都有權(quán)提出修改本合同的條款。修改后的條款為合同的附件執(zhí)行,與本合同具有同等

效力。未經(jīng)雙方同意,任何一方無權(quán)變更。

第十二章合同的違約責(zé)任當(dāng)事人雙方依據(jù)合同的原則和內(nèi)容,履行各自的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)

其次十七條企業(yè)違反規(guī)定的、或合同約定的條款,應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;造成損失的,還應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。法律法規(guī)以外的損失,向上級主管領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告,懇求上級處理。

其次

十八條工會(huì)不是集體合同的主體,不擔(dān)當(dāng)集體合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)、物資責(zé)任。工會(huì)違反本合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)懒x上的責(zé)任,職工違反本合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)肯定范圍內(nèi)的責(zé)任。

第十三章附則

其次十九條本合同經(jīng)職代會(huì)審議通過并經(jīng)雙方法人代表簽字。

第三十條本合同簽字后,雙方各持一份,并于七日內(nèi)將合同文本及全部附件一式三份報(bào)送勞動(dòng)主管部門、分局行政和分局工會(huì)。

第三十一條本合同自上報(bào)上級勞動(dòng)主管部門、分局行政、分局工會(huì)的十五天內(nèi)如未提出異議,即行生效。生效后雙方應(yīng)剛好向全體職工公布并仔細(xì)履行,任何一方不得違約,保證合同的權(quán)威性、法規(guī)性、肅穆性。

縣煙草公司法人代表:(簽字)20xx年1月1日

縣煙草公司工會(huì)委員會(huì)法人代表:(簽字)20xx年x月x日

煙草公司叉車銷售合同

2023煙草公司叉車銷售合同編號:scjt08062401簽訂地:廣元簽訂日期:2023.06.24

賣方:四川景天科技有限公司

地址:成都市沙堰街238號郵編:610041

電話tel/p>

傳真fax/p>

開戶行:中信銀行成都分行

帳號:7411010182600180679

納稅人登記號:510107759748452

代表人:黃偉

蓋章:

需方:四川省煙草公司廣元市公司

地址:四川省廣元市河西糧庫院內(nèi)

電話tel/p>

傳真fax/p>

開戶行:廣元市工行營業(yè)部

帳號:2309442109022300424

納稅人登記號:510802205801303

代表人:

蓋章:

一.合同標(biāo)的:

品名

type

型號

model

數(shù)量

quantity

運(yùn)費(fèi)

freight

單價(jià)

unitprice

總價(jià)

totalprice

幣別

currency

備注

remarks

om電動(dòng)平衡重叉車

xe15-3

1臺

235000.00

235000.00

rmb

配實(shí)心輪胎,3150毫米二級門架擋貨架,1000毫米貨叉

總計(jì):235000.00(貳拾叁萬伍仟元整)

二.交貨接收:

收貨地址:四川省廣元市收貨人:林玉相聯(lián)系方式/p>

1.賣方將貨物運(yùn)達(dá)買方指定目的地時(shí),買方須自行供應(yīng)卸貨平臺及相關(guān)工具并擔(dān)當(dāng)卸貨費(fèi)用。貨物無外包裝。

2.假如買方對貨物數(shù)量和質(zhì)量有異議,應(yīng)于收到貨物當(dāng)時(shí)向賣方交車人員以書面方式提出,逾期則視為賣方所交貨物數(shù)量和質(zhì)量符合本合同之約定。

三.運(yùn)輸方式,費(fèi)用負(fù)擔(dān)及交貨期限:

汽車運(yùn)輸,費(fèi)用由賣方負(fù)擔(dān),合同簽訂收到預(yù)付款后于2023年7月15日之前叉車交貨。

四.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)限:買方已確認(rèn)賣方所供應(yīng)車型適合買方運(yùn)用,按om叉車股份公司標(biāo)準(zhǔn)、叉車樣本及合同所列內(nèi)容在交車當(dāng)日驗(yàn)收。

五.貨物全部權(quán)的轉(zhuǎn)移:

貨物的全部權(quán)在買方按合同約定如期支付全部貨款后,才由賣方轉(zhuǎn)移到買方;在買方未取得貨物全部權(quán)之前,買方不得將貨物抵押、質(zhì)押、租賃,或?qū)⒇浳镆匀魏畏绞睫D(zhuǎn)讓給第三方;不得對貨物進(jìn)行任何私自改裝。

六.付款方式、期限發(fā)票:

1.電匯買方在合同簽訂并收到發(fā)票后剛好全額付款。

2。在合同執(zhí)行過程中所涉及的貨款發(fā)票并不作為雙方完成交易的憑據(jù),買方必需通過第三方(銀行)進(jìn)行付款,并以銀行付款憑證作為付款證明。

七.保修及服務(wù):

1.賣方供應(yīng)整機(jī)一年或1000個(gè)工作小時(shí)(以先到者為準(zhǔn))的保修,保修期內(nèi)因設(shè)計(jì)、材料及工藝缺陷造成的故障,由賣方負(fù)責(zé)修理,保修期自用戶收到貨物之日起計(jì)算。

2.保修范圍不包括由于正常損耗和由于事故、誤用、超載、運(yùn)用保養(yǎng)不當(dāng)或超越該產(chǎn)品工作條件所造成的故障。

八.違約責(zé)任:

假如任何一方單方面終止合同,應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于合同總金額百分之二十(20%)的違約金;b、假如買方逾期付款,應(yīng)向賣方按日支付相當(dāng)于逾期付款部分萬分之三(0.03%)的違約金,但最高不超過延遲總價(jià)的百分之五(5%)。假如賣方逾期交貨,應(yīng)向買方按日支付相當(dāng)于逾期交貨部分的萬分之三(0.03%)的違約金,但不得超過延遲交貨部分的百分子五(5%)。

九.爭議解決:

若在本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成,雙方均可向起訴方所在地人民法院提起訴訟

租房合同范本:煙草公司租房協(xié)議

精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的統(tǒng)一支配進(jìn)行,不得因單方緣由對甲方上述工作造成影響或損失。

(四)乙方對租賃場所進(jìn)行必要裝修、加固、改造或增加設(shè)施設(shè)備時(shí),需經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自變更倉庫設(shè)施整體結(jié)構(gòu)。

(五)乙方因生產(chǎn)或辦公須要所產(chǎn)生的電費(fèi)按表計(jì)費(fèi),甲方按電業(yè)部門計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),據(jù)實(shí)核收。

(六)乙方存儲于租賃場所的物資收發(fā)及倉庫內(nèi)消防工作,由乙方自行負(fù)責(zé),平安工作由乙方自行聘請保安負(fù)責(zé),如有損失,均與甲方無關(guān)。如因乙方管理不善造成租賃場地?fù)p失的,乙方須擔(dān)當(dāng)由此對甲方造成的一切損失。

(七)乙方租賃期間,甲方應(yīng)保證庫房房頂無漏水,若有漏水現(xiàn)象,甲方應(yīng)剛好處理,保證乙方卷煙平安。

(八)倉庫租用期間,甲方不得隨意停水、停電,應(yīng)保障乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

九)乙方租用期間,甲方應(yīng)要求內(nèi)部人員遵守乙方的作業(yè)和平安規(guī)定,不得擅自參觀、進(jìn)入倉庫和分揀車間,不得干擾乙方經(jīng)營生產(chǎn)。

五、合同的解除及續(xù)簽

(一)乙方不得利用租賃場地進(jìn)行租賃用途以外的違法活動(dòng)。

(二)甲乙雙方因政策性因素不能接著履行協(xié)議,須提前30日書面通知對方。

(三)租賃期滿后,本合同即終止,屆時(shí)乙方須將租賃場地退還甲方,如乙方要求接著租賃,可提前1個(gè)月書面對甲方提出,甲方在合同期滿前10日內(nèi)向乙方正式書面答復(fù),猶如意接著租賃,則續(xù)簽租賃合同,在同等條件下,乙方具備優(yōu)先續(xù)租權(quán)。

六、因不行抗力(指不行預(yù)見、不能避開并不能克服的,嚴(yán)峻阻礙雙方或一方履行本合同的全部或部分義務(wù)的事務(wù)或現(xiàn)象,如地震、臺風(fēng)、洪水、斗爭等)和政府行為導(dǎo)致出租場地毀損或物資損失,導(dǎo)致雙方不能完全履行本合同,雙方互不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

七、爭議解決

(一)全部與合同履行有關(guān)的爭議均需由雙方友好協(xié)商,調(diào)解解決。

(二)假如雙方協(xié)商不成或調(diào)解無效,則通過仲裁或訴訟方式解決。

八、附則

(一)未經(jīng)雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論