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員工試用期合同書(shū)合同雙方甲方:[企業(yè)名稱(chēng)]乙方:[員工姓名]聘用條款職位:[員工職位]簽訂時(shí)間:[合同簽訂時(shí)間]工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]試用期試用期時(shí)長(zhǎng):[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。試用期工資:[試用期工資]元/月(未超出國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn))。試用期內(nèi)的職位、工作內(nèi)容等完全相同于正式聘用后的情況。工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真完成工作任務(wù),并且積極研究、學(xué)習(xí);建議乙方本著合理化推理的原則,提出合格的建議和想法;不得向任何單位、個(gè)人透露甲方的機(jī)密和隱私信息;不得蓄意致使甲方經(jīng)濟(jì)損害或者公司形象受到損害;乙方要順從甲方的管理,服從甲方的調(diào)遣。試用期評(píng)估甲方針對(duì)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn),將在試用期結(jié)束前作出評(píng)估。如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,未被提前解除勞動(dòng)合同,則不再需要續(xù)簽試用期合同,直接轉(zhuǎn)為正式員工。離職和解乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前解除本合同,但須提前10天通知甲方,并且需承擔(dān)未到期的培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。如甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)不符合要求,或者乙方提出解除合同甲方認(rèn)為無(wú)法達(dá)成工作效果,甲方可以隨時(shí)提前解除合同,不需提供事先通知。其他甲方將會(huì)為乙方購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),以及頒發(fā)勞動(dòng)合同和工資卡。本合同未盡事宜,雙方應(yīng)在良好溝通的基礎(chǔ)上協(xié)商解決。合同生效本合同一式兩
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