外聘人員協(xié)議合同

外聘人員協(xié)議合同協(xié)議雙方本協(xié)議由以下雙方簽署：甲方：(以下簡稱“雇主公司”)__乙方：(以下簡稱“外聘人員”)__協(xié)議內(nèi)容1.聘用時間本協(xié)議規(guī)定的聘用時間為自[日期]起至[日期]止，共計[時間]。2.工作內(nèi)容外聘人員按照雇主公司的要求，完成所分配的工作任務。具體工作內(nèi)容如下：[工作內(nèi)容]3.工作時間外聘人員每周工作時間為[工作時間]，包括但不限于工作日、雙休日、節(jié)假日等。如因工作需要，雇主公司可以根據(jù)國家法定假日的規(guī)定調(diào)整外聘人員的工作時間。此時，雇主公司應該通過協(xié)商和支付額外的報酬等方式保證外聘人員的權(quán)益。4.報酬和福利待遇外聘人員每月工資為[工資]元，雇主公司應按月準時支付工資。外聘人員的報酬和福利待遇應當符合國家和當?shù)氐囊?guī)定。5.保密條款外聘人員在工作期間，有義務保守雇主公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露出公司的任何信息或保存公司外的數(shù)據(jù)。如果外聘人員違反了保密條款，雇主公司有權(quán)解除勞動合同并追究其法律責任。6.未經(jīng)允許離開外聘人員在簽訂本協(xié)議期間內(nèi)，未經(jīng)雇主公司允許，不得私自離開工作崗位，如果外聘人員有必要離開工作崗位，則須提前征得雇主公司的書面同意。7.合同變更、解除和終止雙方應嚴格遵守本協(xié)議所規(guī)定內(nèi)容，如需要變更協(xié)議內(nèi)容，必須經(jīng)過雙方的協(xié)商一致達成共識。如出現(xiàn)以下情況，雇主公司有解除協(xié)議的權(quán)利：外聘人員的工作能力明顯不符合招聘需求，無法達到所期望的工作質(zhì)量和工作效率。外聘人員因健康原因無法履行勞動合同時，經(jīng)勸告拒不改正的。因意外原因?qū)е峦馄溉藛T無法進行工作的，可暫停協(xié)議期并根據(jù)具體情況進行協(xié)商解決。其他雇主公司認為需要終止合同的原因。8.爭議解決雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的可提交勞動仲裁機構(gòu)或者人民法院進行仲裁或訴訟處理。9.其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)需要簽署補充協(xié)議。本合同自雙方簽字之日起生效，并適用中華人民共和國法律。協(xié)議簽署本協(xié)議正本分為兩份，雇主公司和外聘人員每人持一份。雙方當面簽署本協(xié)議，并加蓋對方單位或本人的公章或個人簽章，以示認可并承諾遵守協(xié)議內(nèi)容。甲方（雇主公司）：______________乙方（外聘人員