因公傷亡事故處理辦法

因公傷亡事故處理辦法編制人： 編制日期：審核人： 審核日期：批準人： 批準日期：江蘇xxxx股份有限公司文件名稱

因公傷亡事故處理辦法

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2016-08-20

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1/0文件變更履歷修訂修訂序號修訂內(nèi)容申請人申請日期版本頁面新制作文件，首次發(fā)行。江蘇xxxx股份有限公司文件名稱

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2016-08-20

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1/01、目的：為嚴格執(zhí)行國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，及時掌握職工傷亡事故情況，做好職工傷亡事故的報告、調(diào)查、處理工作，汲取事故教訓，采取積極預防措施，防止重復性傷亡事故發(fā)生，特制定本辦法。2、適用范圍：本辦法適用于公司所屬各單位生產(chǎn)區(qū)域、非生產(chǎn)區(qū)域發(fā)生的職工傷亡事故處理。3、職責：無4、定義：企業(yè)職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領導指派到企業(yè)外從事企業(yè)活動，所發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。5、作業(yè)內(nèi)容：5.1 傷亡事故等級分類5.1.1 輕傷事故：事故中只發(fā)生人員輕傷的事故。輕傷是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷的傷害。5.1.2 重傷事故：事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)但無死亡的事故。重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的事故。5.1.3 死亡事故：事故中死亡 1至2人(包括伴有重傷、輕傷)的事故。5.1.4 重大死亡事故：一次事故中死亡 3人及以上、但構不成特大的事故。5.1.5 特大事故：按國家有關規(guī)定界定。5.1.6急性中毒事故：指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)，通過人的呼吸道、消化道或皮膚大量進入體內(nèi)，使人體在短時間內(nèi)發(fā)生病變，導致中斷工作，須進行急救處理，甚至死亡的事故。5.2 事故現(xiàn)場現(xiàn)場發(fā)生工傷事故，現(xiàn)場負責人應立即組織搶救傷員，保護好事故現(xiàn)場并及時將事故情況上報行政部。5.3 傷亡事故報告5.3.1 發(fā)生輕傷事故，行政部在 24小時內(nèi)將事故情況上報總經(jīng)理。5.3.2 發(fā)生重傷事故，行政部于 12小時內(nèi)將事故情況上報總經(jīng)理。5.3.3 發(fā)生死亡及以上事故，行政部立即電話告知總經(jīng)理，并于 2小時內(nèi)將事故情況上報總經(jīng)理。5.4 事故報告內(nèi)容包括事故單位，事故發(fā)生的時間、地點，事故經(jīng)過，傷亡人數(shù)，傷亡人員自然情況，采取的應急措施，調(diào)查、善后組織工作及初步分析的原因等。江蘇xxxx股份有限公司文件名稱 因公傷亡事故處理辦法 首版日期 2016-08-20 Page:4of5文件編號 修訂日期 版本/版次5.5事故救援

1/0分公司在接到重大傷亡事故的報告后，應采取一切措施搶救傷員和機械設備、物資等財產(chǎn)，并及時采取一切行之有效的控制事故的進一步擴大和防止事故的再發(fā)生。5.6事故流程發(fā)生輕傷事故，按“四不放過”原則對事故進行調(diào)查、分析、處理，及時填寫《職工傷亡事故登記表》，并于月底前報公司行政部。5.7 事故調(diào)查發(fā)生死亡事故，現(xiàn)場負責人立即將事故情況報告公司，并向當?shù)貏趧?、公安、工會等部門報告，配合事故調(diào)查組開展工作。5.8 事故隱瞞發(fā)生工傷事故不得隱瞞不報，有下列情況之一者，按隱瞞事故處理。5.8.1發(fā)生工傷事故后，不按規(guī)定時間上報。謊報或隱瞞不報而擅自處理者；5.8.2事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場，阻礙、干擾調(diào)查工作正常進行，以及提供偽證者；5.8.3事故發(fā)生后使用掩飾手段，未如實上報者；5.8.4事故發(fā)生后，未按“四不放過”