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文檔簡介
高明智奈普敦學(xué)習(xí)顧問公司2011年10月29日慈濟(jì)大學(xué)
目標(biāo)管理工作坊真高興能與您分享聰明及智慧高明智:奈普敦學(xué)習(xí)顧問股份有限公司總經(jīng)理學(xué)歷:臺(tái)灣大學(xué)政治系公共行政組畢業(yè)(1982)
政治大學(xué)公共行政研究所畢業(yè)(1984)經(jīng)歷:長江人力資源研究發(fā)展中心總經(jīng)理管理雜誌、突破雜誌、總經(jīng)理兼總編輯中央大學(xué)人力資源管理研究所企業(yè)導(dǎo)師宏碁電腦、臺(tái)安電機(jī)、東元電機(jī)人力資源主管(1986-96)
空大面授講師(管理哲學(xué)、人力資源管理、政府與企業(yè)、研究方法)榮譽(yù):東元電機(jī)榮獲國家品質(zhì)獎(jiǎng)(1995)
經(jīng)濟(jì)部及工業(yè)總會(huì)績優(yōu)人力培訓(xùn)獎(jiǎng)(1992/臺(tái)安電機(jī),1994/東元電機(jī))
加拿大APEC人力資源專案小組傑出教育訓(xùn)練模式獎(jiǎng)(1995)著作:我國行政機(jī)關(guān)辦公室自動(dòng)化發(fā)展政策之研究(1984)
飛天的能力(1995),專家變贏家(2000),心旅(2007),我的心經(jīng)(2008)樂趣:研究人與組織發(fā)展,立志做一個(gè)教育工作者從事管理與教學(xué)工作25年,授課經(jīng)驗(yàn)超過300家公司組織Agenda為什麼要訂目標(biāo)?重要的目標(biāo)有那些?如何訂目標(biāo)的技巧?我的目標(biāo)是什麼?如何確保目標(biāo)的達(dá)成?如何讓今天的學(xué)習(xí),學(xué)的好、學(xué)的快樂?______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________分組與自我介紹我是第_________組,組名:_________________我們的組長:______________________________我們的組員:姓名:__________,來自:_______,喜歡:______姓名:__________,來自:_______,喜歡:______姓名:__________,來自:_______,喜歡:______姓名:__________,來自:_______,喜歡:______姓名:__________,來自:_______,喜歡:______姓名:__________,來自:_______,喜歡:______單元一:為什麼要訂目標(biāo)?確定目標(biāo)的重要
美國耶魯大學(xué)四十年的研究1953年探討400位耶魯大學(xué)MBA碩士40年後的成就狀況。對這些社會(huì)菁英做過性向、興趣、社團(tuán)等調(diào)查或測驗(yàn)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)很有成就者,在早期學(xué)生求學(xué)期間,就有人生目標(biāo)規(guī)劃。耶魯大學(xué)的追蹤研究結(jié)果27%的人為生存而活:需要靠兒女奉養(yǎng),或社會(huì)的保險(xiǎn)費(fèi)而活。60%的人為生計(jì)而活:需要靠自己工作賺錢來養(yǎng)活自己,生活尚滿意。10%的人為生活而活:生活的較有品質(zhì)與感動(dòng),較有成就感。3%的人為生命而活:活出生命與光榮,對社會(huì)很有貢獻(xiàn),其貢獻(xiàn)大於其他97%。成功者的共同特質(zhì)最後兩類13%的成功者的共同特質(zhì)腦海中有人生規(guī)劃藍(lán)圖,腦海中人生輪郭清晰。而且心中有愛,關(guān)愛人類社會(huì)。對我而言,目標(biāo)管理為何很重要?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________單元二:重要的目標(biāo)有那些?如何發(fā)現(xiàn)重要的目標(biāo)?生命長河溯源探索法理想的生命之圓規(guī)劃法培養(yǎng)自我核心競爭力目標(biāo)?生命長河溯源探索法—觀念篇觀念/觀點(diǎn)/一句話出自誰/何處影響例如,小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)時(shí)最喜歡的一句話,人生的座右銘等等生命長河溯源探索法—事件篇事件描述/說明/內(nèi)容影響小時(shí)候家庭、求學(xué)階段的成功或失敗經(jīng)驗(yàn)或重大事件生命長河溯源探索法—人物篇人物描述/說明/內(nèi)容影響影響我生涯抉擇的,家庭的父母親友、學(xué)校的老師同學(xué)、社會(huì)上的成功偶像生涯規(guī)劃
一個(gè)人對其現(xiàn)在及未來的工作、職位與責(zé)任挑戰(zhàn)的互動(dòng)過程,欲以個(gè)人本身業(yè)已具備的主觀條件,如何妥善安排、配合並運(yùn)用客觀環(huán)境資源,使能儘速充分發(fā)揮自我潛能,達(dá)到各階段的生涯成熟,而最終達(dá)成既定的生涯目標(biāo)。生涯發(fā)展人生最高的境界就是有寧靜的心靈、快樂的生活與內(nèi)心的滿足。這些情況只有在袪除消極思想與影響力時(shí),才能實(shí)現(xiàn)人生人生有沒有意義不是我的責(zé)任,但怎樣安排此生卻是我的責(zé)任。--赫曼赫塞生命的三種旋律樂章Schien(1978)認(rèn)為一個(gè)人的生命歷程主要係由三種旋律相互激盪交織而成1.工作職業(yè)或事業(yè):生涯規(guī)劃與發(fā)展2.感情婚姻與家庭:愛與被愛3.個(gè)人身心的發(fā)展與自我成長:成熟、健康、智慧、快樂理想的生命之圓規(guī)劃法請將家庭、工作、健康、朋友、精神生活、愛情、休閒、宗教、政治、社會(huì)、藝術(shù)、學(xué)習(xí)等人生重要的大事,依自己認(rèn)為占生命中重要性的比例畫在下面的生命之圓。我所關(guān)懷的______________________________________________________________________________________________________________________________________________單元三:如何訂目標(biāo)的技巧?訂目標(biāo)的技巧有計(jì)劃具象化文字化掌握PDCA管理循環(huán)使用吃大象的技巧目標(biāo)太多時(shí)要鎖定目標(biāo)人生目標(biāo)訂定花一段時(shí)間靜心來規(guī)劃自己的目標(biāo)依每年、每月、每日訂定目標(biāo)將目標(biāo)具象化,畫出來與自我心靈深處對話,以文字寫下來有步驟與方法的加以實(shí)施與管制人生需要藍(lán)圖用同樣的磚塊、水泥、鋼筋與工錢,要蓋聖殿或是垃圾場?差別在設(shè)計(jì)圖不一樣而已,人生也需要設(shè)計(jì)圖。Anythingiscreatedtwice.Firstcreationismental,secondcreationisphysical.鎖定目標(biāo),集中心力與資源生命之圓的每一個(gè)大項(xiàng)可以訂出目標(biāo)如果總共有二、三十個(gè)目標(biāo)時(shí)找出最重要的三個(gè)目標(biāo),依重要性排出先集中焦點(diǎn)與火力於此三個(gè)目標(biāo)這就是利用8020法則,掌握關(guān)鍵的20%,其利超過其他80%等重要目標(biāo)達(dá)成後,更有自信、更有資源、更滿意,再挑戰(zhàn)下一個(gè)目標(biāo)培養(yǎng)自我核心競爭力欲望—在這個(gè)人生階段你希望達(dá)到什麼?能力—你擅長什麼?具備什麼能力?性格—你在何種情況下能有最佳表現(xiàn)?資產(chǎn)—你比別人優(yōu)勢的地方在哪裡?單元四:我的目標(biāo)是什麼?解決的方法可能的障礙事前的準(zhǔn)備智慧圓滿付出無求自我紀(jì)律全心投入鎖定目標(biāo)釐清價(jià)值觀我要去那裡?我現(xiàn)在在那裡?如何到達(dá)那裡?我的核心競爭力我的人脈與資源生涯第一個(gè)獎(jiǎng)杯生涯重要的里程碑我生命的價(jià)值觀生命中最想擁有的獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)杯一個(gè)生涯成就或成功的象徵可以說是一個(gè)目標(biāo)的達(dá)成,是生命的光榮不一定是一個(gè)比賽,但可能需要競爭才能得到更重要的是沒有付出努力與汗水是不可能擁有你可以追求世俗的獎(jiǎng)杯也可以追求自己的獎(jiǎng)杯你可以自己定義,講杯上的文字不一定要是第一名、冠軍或優(yōu)勝只要你自己行動(dòng)了,達(dá)成了,滿意了你就已經(jīng)得到這個(gè)獎(jiǎng)杯了獎(jiǎng)杯—Jack的實(shí)例生涯第一個(gè)獎(jiǎng)杯進(jìn)入資訊公司從事人力資源管理工作結(jié)果:進(jìn)入宏碁電腦行政總管理處從事HR工作附帶:策略規(guī)劃、企業(yè)文化、入股分紅生涯重要的里程碑成一位人力資源管理的專業(yè)經(jīng)理人結(jié)果:成為東元電機(jī)人力資源部門經(jīng)理附帶:國家品質(zhì)獎(jiǎng)、APEC、中國成人教育學(xué)會(huì)獎(jiǎng)杯—Jack的實(shí)例生命中最想擁有的獎(jiǎng)杯做一個(gè)受人尊敬的教育工作者結(jié)果:擔(dān)任長江人力資源研究發(fā)展中心總經(jīng)理附帶:管理雜誌總經(jīng)理兼總編輯結(jié)果:擔(dān)任企業(yè)管理顧問與講師,創(chuàng)立奈普敦公司附帶:慈濟(jì)探索教育的志工指導(dǎo)老師活出生命的意義與價(jià)值做一個(gè)自覺覺他覺性圓滿的大菩薩結(jié)果:修行中,自修自得,多做多得,?;垭p修附帶:未知,因緣果報(bào),業(yè)力不爽,戒慎虔誠獎(jiǎng)杯的其他例子做一個(gè)有愛心的老師做一個(gè)救苦扶傷的醫(yī)生做一個(gè)有錢有閒的小老闆做一個(gè)相夫教子的賢妻良母贏得世界麵包大賽冠軍買一棟自己的房子阻止登革熱病毒在發(fā)展中國家的傳播改善婦女的生活改善農(nóng)村居民的知識(shí)水準(zhǔn)生涯第一個(gè)獎(jiǎng)杯生涯第一個(gè)獎(jiǎng)杯(目標(biāo))________________________________________事前的準(zhǔn)備________________________________________________________________________________可能的障礙________________________________________________________________________________解決的方法________________________________________________________________________________美夢成真?在我開始畫畫之前,我的畫已經(jīng)在我的心中形成了。這些最先的渴望是按耐不住的。我之所以這麼說,是因?yàn)槲蚁M阒?,如果你覺得我所做的事情中,有讓你覺得值得的,他不是意外產(chǎn)生的,而是因?yàn)橛袑?shí)在的方向和目標(biāo)。 ----梵谷十年大夢的規(guī)劃-我要去那裡?十年後,我會(huì)做什麼樣的工作?在什麼樣的工作環(huán)境工作?________________________________________________________________________________會(huì)住在那裡?跟誰???________________________________________________________________________________與現(xiàn)在最大的差別?那時(shí)的心情?________________________________________十年大夢的規(guī)劃-我現(xiàn)在在那裡?我目前擁有的技能?__________________________________________________________________________________為了達(dá)成十年目標(biāo),我必須學(xué)習(xí)的技能?__________________________________________________________________________________我必須擁有的人脈與資源?如何取得?__________________________________________________________________________________十年大夢的規(guī)劃-我要如何到達(dá)那裡?我的階段性目標(biāo)?三年目標(biāo),一年目標(biāo)?________________________________________________________________________________達(dá)成目標(biāo)的策略思維?________________________________________________________________________________接下來一年的行動(dòng)計(jì)劃?________________________________________________________________________________________________________________________目標(biāo)六段格式?jīng)Q心、承諾策略、啟動(dòng)點(diǎn)動(dòng)詞、行動(dòng)明顯的範(fàn)圍具體的、數(shù)量化設(shè)定完成期限我的目標(biāo)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________個(gè)人目標(biāo)的範(fàn)例-1我___________一定要每天讀一個(gè)小時(shí)的英文(早上六點(diǎn)到七點(diǎn))通過全民英檢中級在2012年5月31日以前單元五:如何確保目標(biāo)的達(dá)成?SMART原則Specific 特定的Measurable 可衡量的Achievable 可達(dá)成的Reasonable 合理的TimeBound有時(shí)間基準(zhǔn)的NEWSMART原則Solution 事的問題要解決,人的問題要化解Method成功者找方法,失敗者找藉口 Action做就對了,行如迅雷最可貴 Result好思想帶來好行為,好行為帶來好習(xí)慣,好習(xí)慣帶來好結(jié)果Team沒有任何人的智慧可以超越團(tuán)隊(duì)的智慧沒有任何人的力量可以超越團(tuán)隊(duì)的力量
成功三要素人生的夢想行動(dòng)堅(jiān)持到底絕不放棄的態(tài)度自我實(shí)現(xiàn)三要素明確的價(jià)值觀人生的方向好的習(xí)慣生涯價(jià)值觀分享每個(gè)人的價(jià)值觀都是獨(dú)特的每一條生涯價(jià)值觀沒有貴賤之分選擇工作時(shí)要依據(jù)自己的價(jià)值觀做決定自尊的自我改善行動(dòng)與建議針對你分?jǐn)?shù)最低的三到四項(xiàng),能夠訂定出具體的行動(dòng)計(jì)劃。確實(shí)執(zhí)行一段時(shí)間,大約三個(gè)月到半年後,你的自信自尊必有顯著的改善。奈普敦論壇的資源分享區(qū)有一些建議,可以提供您作為建立自己的信念與改善計(jì)劃的參考。我的改善計(jì)劃___________________________________________________________
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