設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度

設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度隨著社會的進展和現(xiàn)代化進程的不斷推動，各類安全事件也日益增多，給人民的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威逼，因此各個單位都要設(shè)立安全管理機構(gòu)，配備安全管理人員，確保單位內(nèi)部安全工作有序打開，切實保護公司員工和資產(chǎn)安全。一、設(shè)立安全管理機構(gòu)的必要性安全管理機構(gòu)是企業(yè)內(nèi)建立的專門的協(xié)調(diào)和落實安全管理工作的部門，重要任務(wù)是組織和引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的安全管理工作，訂立和完善安全管理制度，并協(xié)調(diào)整合企業(yè)的全部防范措施，從而達到最優(yōu)的安全運行狀態(tài)。設(shè)立安全管理機構(gòu)具有以下幾個方面的必要性：1.保障人員安全。隨著人員數(shù)量增長和生產(chǎn)活動的多而雜性變化，要保障人員的生命安全、健康安全、勞動安全等多方面，而安全管理機構(gòu)能夠協(xié)調(diào)各部門工作，規(guī)劃布置人員流動工作，防備意外損害的發(fā)生，從而保障人員安全。2.保障資產(chǎn)安全。隨著公司規(guī)模和業(yè)務(wù)的拓展，資金、物資、信息安全等得到更多關(guān)注，安全管理機構(gòu)訂立相應(yīng)的制度，從而削減安全風(fēng)險，保證資產(chǎn)的安全，有效解決企業(yè)經(jīng)濟損失的問題。3.提高企業(yè)品牌形象。安全管理不僅能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部運行，還能夠引導(dǎo)員工的態(tài)度和行為，提高對社會的責(zé)任感和業(yè)績表現(xiàn)，有效提高企業(yè)的形象和聲譽，加強企業(yè)的社會知名度和吸引力。二、安全管理機構(gòu)的設(shè)置依據(jù)企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)營范圍的不同，安全管理機構(gòu)的設(shè)置也各有不同。以下為一般企業(yè)的安全管理機構(gòu)設(shè)置，參考實際應(yīng)用情況可能存在不同。1.安全辦公室：擔(dān)負(fù)著企業(yè)安全管理和應(yīng)急預(yù)案等工作，管理企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全制度管理、安全會議等。2.安全監(jiān)察部門：負(fù)責(zé)監(jiān)督公司學(xué)習(xí)安全制度和操作規(guī)范，保證公司活動的安全合規(guī)。3.安全巡查人員：在公司核心區(qū)域進行巡察檢查并訂立修繕計劃，遏阻不法行為的產(chǎn)生，確保員工和資產(chǎn)的安全。4.安全防范組織：維護安全設(shè)施設(shè)備的正常運行，并時刻關(guān)注其安全性的保障。5.安全事故處理組織：負(fù)責(zé)安全事故的處理和調(diào)解，訂立相應(yīng)的事故調(diào)查及檢驗方案以及事故應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格依照國家有關(guān)法律和規(guī)定進行處理。三、安全管理人員的配置為了保證企業(yè)安全管理體系的順當(dāng)運作，安全管理人員是至關(guān)緊要的。一方面，為了避開因安全事故造成的損失，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聘請專業(yè)的安全管理人員；另一方面，在人員配置方面要依據(jù)企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)類型合理配置。以下是一般企業(yè)的人員配置建議：1.企業(yè)安全管理員：負(fù)責(zé)規(guī)劃訂立公司安全管理策略、制度、規(guī)范體系，落實公司安全工作，會議布置等工作。2.安全培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)，提升員工安全學(xué)問，諳習(xí)應(yīng)急處理，建立員工專業(yè)化的安全意識和看法。3.安全巡查員：負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的日常巡查和檢查，監(jiān)控安全隱患，適時發(fā)覺并報告，有效規(guī)避安全事故。4.應(yīng)急預(yù)警員：負(fù)責(zé)公司全方位的應(yīng)急預(yù)警機制，監(jiān)視公司風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測、應(yīng)急處置等各方面。5.安全數(shù)據(jù)分析員：負(fù)責(zé)安全軟件相關(guān)分析和管理分析，用數(shù)據(jù)分析提升公司的安全風(fēng)險等級和數(shù)據(jù)嚴(yán)密程度。四、安全管理制度的完善安全管理要求企業(yè)建立健全的制度，做到科學(xué)、規(guī)范、細(xì)致、詳細(xì)。企業(yè)的安全管理制度應(yīng)包括：安全制度、安全措施、安全設(shè)施、安全防范、安全考評、安全檢查和切實確保制度的可持續(xù)實施。1.訂立安全制度訂立安全制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)。企業(yè)安全管理制度的內(nèi)容包括：安全承諾書、安全文化宣揚、安全績效考核、企業(yè)安全服務(wù)等方面的制度。2.建立安全措施安全措施是企業(yè)安全管理系統(tǒng)的實在實施方案，以確保員工和資產(chǎn)安全。重要包含：臺階制度、安全池制度、安全隱患復(fù)查、高風(fēng)險安全管理方案等。3.實現(xiàn)安全設(shè)施企業(yè)應(yīng)建立基礎(chǔ)安全設(shè)施，并盡量完善設(shè)施設(shè)備，科學(xué)化、智能化、高效化的安全保障設(shè)施，規(guī)范管理，推動公司安全風(fēng)險等級的持續(xù)降低。4.加強安全防范企業(yè)應(yīng)當(dāng)將日常安全監(jiān)控和安全預(yù)判體系作為重點，加強物質(zhì)資產(chǎn)防護，實現(xiàn)全面安全防范。5.進行安全考評企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全考核、安全服務(wù)作為企業(yè)安全管理的緊要方法，定期對企業(yè)內(nèi)部安全管理措施進行考核、評估，必要時毫不遲疑地進行調(diào)整。6.完善安全檢查企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立日常安全檢查制度，盡可能做到全面、科學(xué)、系統(tǒng)化的安全檢查程序，確保發(fā)覺隱患適時修繕，有力地保障企業(yè)安全。安全管理制度的完善既需要文化支撐、法制保障，又依靠制度設(shè)計和職責(zé)意識的落實，而制度完善既需要各級領(lǐng)導(dǎo)的提倡、落實，也需要每個員工的努力及全員參加。此外，在安全管理道路上，企業(yè)要注意從實際問題啟程，建立真正可行的制度體系，不斷完善制度，不斷提高安全管理水平?？傊踩芾頇C構(gòu)和配備相應(yīng)的安全管理