


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
廠里員工規(guī)章制度起草目的為了加強廠里員工的自律能力,規(guī)范員工的行為,建立和諧的工作環(huán)境,制定本規(guī)章制度。入職前的準備體檢所有員工入職前必須進行體檢,體檢結(jié)果需符合廠里規(guī)定的標(biāo)準,否則不能入職。培訓(xùn)所有員工入職前需要參加公司的專業(yè)培訓(xùn),熟悉本企業(yè)的規(guī)章制度和操作規(guī)范。員工制度工作時間廠里上班時間為早上8:00至下午5:00。員工必須按時到達工作崗位,并且保持工作狀態(tài),不得隨意離開工作崗位。加班需要提前和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,并且得到批準后方可進行。不得私自加班。通過假期申請批準后,員工可以享受休假,但是不得影響工作進程。規(guī)范行為在工作崗位上應(yīng)該以高效為目標(biāo),提高工作效率,不得打瞌睡、玩手機、聽音樂等無關(guān)工作的行為。保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,不得在公共場合大聲喧嘩,不得在工位上食用垃圾食品。保護公司的財產(chǎn),不得將公司物品私自帶出公司、私自使用公司物品,不得損壞公司的設(shè)備。安全與生產(chǎn)重視個人的安全責(zé)任,不得隨便脫離工作崗位,對特殊設(shè)備和危險環(huán)境需進行必要的安全措施。遵守廠里員工生產(chǎn)規(guī)程,按照規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),加強對操作環(huán)節(jié)的控制,嚴格控制生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)安全。保證生產(chǎn)線的最大化效益,在保證生產(chǎn)線工藝并符合規(guī)范標(biāo)準下盡量減少工藝步驟和生產(chǎn)成本。紀律與獎懲紀律嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,不得惡意抵觸本規(guī)章制度相關(guān)條款,表現(xiàn)不好的員工需接受批評教育。保護公司的商業(yè)機密和企業(yè)利益,不得泄漏公司機密信息。在工作期間,不得進行個人的商業(yè)活動,不得冒充公司的員工從事業(yè)務(wù)活動。獎懲按照員工工作表現(xiàn)進行評測,表現(xiàn)好的員工會得到獎勵,獎勵形式以物質(zhì)獎勵或者榮譽獎勵為主。非法行為、嚴重失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟損失大、操作不當(dāng)導(dǎo)致出現(xiàn)嚴重事故等,會受到懲罰,懲罰按照相應(yīng)規(guī)定進行,包括警告、記過、記大過、建議辭退等。結(jié)束語制定廠里員工規(guī)章制度的目的是為了維護公司的正常運營秩序,建立一個和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,使員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德觀念和行為習(xí)慣。大家應(yīng)該
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出租小區(qū)鋪面合同范本
- epc總價合同范本
- 150畝土地整改合同范本
- 保底代工合同范本
- 科技公司如何利用大數(shù)據(jù)提升企業(yè)競爭力
- 科技前沿在綠色裝修設(shè)計中的應(yīng)用案例
- 科技安全與風(fēng)險管理
- 科技引領(lǐng)未來沐足店如何利用短視頻提升品牌形象
- 科技產(chǎn)品與老年人用電安全
- 社交媒體網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測在教育管理中的應(yīng)用探討
- 高中數(shù)學(xué)《立體幾何》教材分析及教學(xué)建議
- 八年級英語初中英語閱讀理解閱讀專項練習(xí)試卷附答案
- 固定資產(chǎn)清查盤點明細表
- 人教版八年級數(shù)學(xué)下冊課件【全冊】
- 物聯(lián)網(wǎng)管理平臺的設(shè)計與實現(xiàn)
- 1例妊娠糖尿病的個案護理
- 光伏發(fā)電職業(yè)病危害預(yù)評價方案方案
- 財務(wù)報表涉稅分析
- 立式單軸木工銑床安全操作規(guī)程
- 重癥患者識別課件
- 《計算機組成原理》全冊詳解優(yōu)秀課件
評論
0/150
提交評論