內(nèi)帳會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷_第1頁(yè)
內(nèi)帳會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷_第2頁(yè)
內(nèi)帳會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

內(nèi)帳會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：張三性別：男出生年月：1990年5月所在地：北京市朝陽(yáng)區(qū)聯(lián)系方式：手機(jī)：187xxxxxxxEmail：zhangsan@教育背景學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：北京大學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2013年6月工作經(jīng)歷XX公司(2013年7月-2015年8月)職位：內(nèi)帳會(huì)計(jì)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)處理，包括成本核算、固定資產(chǎn)管理等。維護(hù)和建立會(huì)計(jì)檔案，做好賬務(wù)歸檔和備份工作。參與編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)完成報(bào)表審核和會(huì)計(jì)報(bào)告處理。參加與財(cái)務(wù)審計(jì)有關(guān)的事項(xiàng)和工作。職位：大區(qū)會(huì)計(jì)主管(2015年9月-2021年3月)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部核算工作。協(xié)助制定公司會(huì)計(jì)政策與流程，定期評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和制定相應(yīng)措施。組織并監(jiān)督各子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總、分析和管理。參與公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作，處理審計(jì)結(jié)果和建議。專(zhuān)業(yè)技能精通財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制，熟悉會(huì)計(jì)核算原則、準(zhǔn)則和制度。熟練掌握Excel、Word等辦公軟件，熟悉用友、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等財(cái)務(wù)軟件。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)情況和處理財(cái)務(wù)變革。自我評(píng)價(jià)本人作為一名內(nèi)帳會(huì)計(jì)工作者，具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，也具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，這些都為管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。希望

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論