上海市電力公司市區(qū)供電公司施工前期專職行為規(guī)范考評表

上海市電力公司市區(qū)供電公司施工前期專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：朱寶龍部門：工程建設部崗位：施工前期專職考核人姓名：黃蓓琦部門：工程建設部崗位：綜合主管考核期限：從2004年10月至2004年12月麗乞蟻評分報等級陳評分概項目羨1分碼2分統(tǒng)3分植4分尖5分艱工作淡量漠以下院兩項座只要議具有肚1項待即成形立：掏-正喂常情紫況下厭，當島月完樸成工慰作量萄＜3派分欄間工作患量的凳95葡%；活以下陜兩項屋只要腳具有須1項袖即成孩立：危-正雀常情悉況下堤，3棄分欄手工作粗量的培95畝%飲≤鄰當月達完成熟工作蹄量＜沉3分落欄工掩作量綠的1筒00巧%；蛾正常勸情況刺下按糠時保組質(zhì)完甘成以雪下工莖作：做-圍按基盾建流歷程及次時辦僻理工渣程前習期的壇“綁一書竊兩證魔”室；章-念及時饒做好縮工程圣開工蝕前的塘“萬七通覆一平下”菌-及范時做淘好變購電站婦的產(chǎn)針證辦隙理工士作撲-符電纜彩管線成工程弦規(guī)劃樂許可芹證的掛辦理乒在3凱分基矛礎上劫，累昨計額哲外工刊作量略達到取3分胡欄工棟作內(nèi)坑容的粘10立%龍-嫁20被%邁在3應分基鼓礎上蓮，累倦計額飛外工擊作量松達到隙3分搶欄工皆作內(nèi)儲容的蹤20崇%宮以你上挪完成按工作垮及時午性偉不能炒在規(guī)釘定的搬時限垮內(nèi)完絮成工記作計與劃/并職責跨范圍坐內(nèi)的館任務司2次擾以上壩，或隨發(fā)生捷1次漲且延輸誤下跑道工兔序或朝造成壤不良忘后果嫁不能摸在規(guī)考定的代時限洋內(nèi)完稍成工增作計伏劃/拖職責騎范圍役內(nèi)的盟任務鍬1次目，但葬未造區(qū)成不貫良后棵果，塌或影懼響下渣道工持序動在正熟常情櫻況下徒，在逐規(guī)定歷的時株限內(nèi)桌完成鴨工作杰計劃頁/職印責范雕圍內(nèi)紡的任愈務洪在3陸分基辛礎上自，招坦投標脆工作源比工橫作計掀劃時隸限提氧前5飽天完鍋成工巨作計貫劃/池職責擁范圍煌內(nèi)的幅任務襯在4辣分基越礎上癥，招千投標闊工作諷比工刮作計死劃時弱限提強前1畫0天響完成冰工作黃計劃尿/職掘責范照圍內(nèi)掛的任熊務田工作路效果乖有效釀性該存在拖1項紙以上樓沒有佛及時潛辦理輔，且朋造成巷嚴重陵損失誤存在殃1項說沒有估及時貸辦理天，但扶未造僚成不掩良后天果劑保證掩證照俯辦理本及時蛋，工武程按燦時開熔工昨在3際分緩基礎弓上，逃工作瘡得到蓄本公浴司領(lǐng)簽導的轟肯定姑在4甲分基吊礎上爺，工聰作得牌到電詠力公澡司領(lǐng)軋導的蝕肯定玻工作漸態(tài)度貫工作德拖拉殃，經(jīng)檔常需頃督促膠；不脂服從夸工作肥安排細，拒供絕布笑置的其額外伐工作狐不服止從工森作安那排，旨對布盡置的詳額外華工作份消極堪拖延陶敬業(yè)甜愛崗拿，服平從工吊作安呆排，拉能完領(lǐng)成崗墻位工消作且針對布恨置的蠟額外速工作圖能積背極主換動地珠完成鋤在3把分基初礎上的，對吳本職鹽工作村能積害極主鞠動與千主管闖交換命意見底，并餅被主適管采行納和謙肯定為在4篩分基取礎上銹，獲躍得公仆司級揭先進愿榮譽搖稱號城工作蛇中尸協(xié)調(diào)歌配合罩主動漂協(xié)調(diào)莫意識問不強叨，缺交乏與風他人漠的有碎效溝漂通，姿使工柿作無撈法開壟展典正常達情況逢下，騾與相啦關(guān)單孝位和臥部門馬協(xié)調(diào)友不到軟位，祥影響叮工作王2次難及時敢與工攔作相姓關(guān)各持單位得和部遼門人諸員進奉行工慰作溝仙通，獸上下弱道工賣序配輔合及華時蠶在3糊分的拜基礎挎上，性與相溉關(guān)單軟位和章部門勝有效喝地溝傻通協(xié)餅調(diào)，禁為后亞道工陪序提煤供一波個良咐好的腫開端減，解純決1僚項工揭程中咸的實索際困濕難淚在4配分的需基礎癥上，渴與相柴關(guān)單幅位和污部門社進行農(nóng)有效茂地溝紐通協(xié)影調(diào)，潮為后塌道工組序提制供一朵個良暢好的睬開端憲，解株決1營項以晃上的墻工程慧中的額實際昌困難沒被考繡核人交簽名卸：暴揚鑰弊糞擺升考核路人簽哀名：貸碑低咳迷落日爭期：既行為喇規(guī)范固（非煌班員襯類）尾月度桑工作紡計劃亞及月繼度小別結(jié)表紹被考臟核人裕姓名應：朱扁寶龍機條紅部讓門：討工程震建設油部責秋汽別烈蕉座崗位肥：施考工前隱期專懇職暑考核忽人姓僚名：意黃萬蓓琦鑰務跑部可門：羊工程缸建設葉乓黨挪稼鋤址崗位消：綜倆合主宿管當時間匆：2載00巡4年負10龜月歉沫被考貝核人蜻簽名砌：坡休意惰快惑庸考核戴人簽騰名：乖垃什啄哀篩日博期：傅行為效規(guī)范殲考評慕表念——惱部室唐專職各崗位被考核人姓名：被考核人姓名：部門：職位：考評期限：至;考核人姓名：部門：職位：;指標名稱權(quán)重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分15%25%2