




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司的通知模板集錦8篇公司的通知篇1
敬重的:
我司為了業(yè)務(wù)擴展的需求,經(jīng)主管工商部門號《準予變更登記通知書》核準,在年月日將公司名稱由“北京紫光天禾軟件系統(tǒng)技術(shù)有限公司〞變更為“【新公司全稱】〞。
一、公司的主體、法律地位不變:原北京紫光天禾軟件系統(tǒng)技術(shù)有限公司與貴司間的.合同、訂單繼續(xù)有效,貴我雙方須繼續(xù)遵守及履行;
二、我司銀行基本戶賬戶也進行了變更,【賬號不變】。賬戶名稱變更為:“【新公司全稱】〞。
三、貴司開給我司的稅務(wù)發(fā)票,請于年月日起以【新公司全稱】為付款單位,新的開票信息請于開票前確認。
四、我司開給貴司的發(fā)票,亦將以【新公司全稱】為收款單位。
以上,謹此通知,敬祈協(xié)作及協(xié)助!
【新公司全稱】
年月日
《公司名稱變更通知函》回執(zhí)
【新公司全稱】:
我司已知悉并同意《公司名稱變更通知函》有關(guān)事項。
公司的通知篇2
xxxxxx:
承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續(xù)進展,為適應(yīng)市場和公司戰(zhàn)略進展需要,從20xx年1月18日起,將原公司xxxxxx有限責(zé)任公司變更為xxxxxx商貿(mào)有限公司,原公司的'一切業(yè)務(wù)由新公司相應(yīng)接替,因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解,名稱變更后的新公司將一如既往為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),感謝合作。
xxxxxx有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知篇3
各子、分公司及各部門:
為弘揚助人為樂的人道主義精神,促進精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧社會。依據(jù)《20xx公司黨工團婦活開工作運行大表》,公司黨工團聯(lián)合組織員工主動參與無償獻血,為社會獻出一份愛心。具體的活動事項通知如下:
一、目的:無償獻血、奉獻博愛
二、地點:公司大門口的獻血車內(nèi)
三、時間:20xx年9月9日上午10點
四、人員:凡年滿18-55周歲的健康志愿獻血者。
五、要求:
1、各子、分公司及各部門要準時通知每名員工,宣揚無償獻血學(xué)問,動員、組織廣大員工參加無償獻血,干部、黨員、共青團員要發(fā)揮模范帶頭作用,主動奉獻愛心。
2、請各子、分公司及各部門組織自愿獻血的員工預(yù)報名,于9月7日下午17:00前自愿獻血預(yù)報名人數(shù)報黨群行政部許小娟處。
3.參與無償獻血的人員應(yīng)攜帶好身份證,其他留意事項見附件1《無償獻血相關(guān)學(xué)問》。
無償獻血相關(guān)學(xué)問
獻血具體要求:
(一)獻血流程:
1、獻血者攜帶身份證,吃過飯,不能空腹
2、填寫捐血表
3、量血壓,征詢
4、抽2毫升血液快速檢測,血色素、ALT、乙肝、梅毒、丙肝、血型,約15分鐘
5、獻血400毫升約5-6分鐘
6、按壓針眼10分鐘,領(lǐng)取獻血證
(二)獻血前留意事項:
1、年齡18-55周歲
2、體重女性45公斤以上,男性50公斤以上
3、身體健康,無高血壓、心臟病、糖尿病、肝炎等疾病,高血脂及血液粘稠未吃藥的可以獻血。
4、一周之內(nèi)沒有使用過任何藥物,尤其是消炎類、阿司匹林等
5、女同志避開月經(jīng)期,半年內(nèi)流產(chǎn)及一年內(nèi)生育過的都不能獻血
6、一年內(nèi)紋身、做過手術(shù)、注射過狂犬疫苗的不能獻血
7、一年內(nèi)輸過別人的血液的不能獻血
8、獻血前清淡飲食,不要飲酒,保證睡眠,肯定要吃過飯(不要吃肥肉,雞蛋)。
(三)獻血后留意事項:
1、當天不要劇烈運動如打籃球、舉啞鈴,游泳等
2、當天不要喝酒,保證睡眠
3、獻完血后正常飲食,不要大吃大喝,避開發(fā)胖
4、愛護好針眼,獻完血用手壓針眼10-15分鐘,繃帶固定棉球4小時后取掉,不要洗桑拿、泡浴缸、拿搓澡巾揉搓針眼附近,可以淋浴沖澡
5、如針眼附近出現(xiàn)青紫,前兩天不要熱敷,可以冷敷,如有其它不適準時與血站聯(lián)系。
獻血常識
從血液生理學(xué)角度看:獻血200毫升是個什么概念?人體內(nèi)的血液總量約占體重的8%,一般成人的血液總量為4000-5000毫升,而一次獻血200毫升僅占總血量的1/20-1/25;在臨床醫(yī)學(xué)實踐中,一般對失血量在600毫升以下的都不主見輸血,可見獻血200毫升決不會影響健康。
獻血對人體的好處
1、獻血對心腦管系統(tǒng)有良好的遠期影響
人們由于生活水平的提高和體力活動的削減,體內(nèi)積存了越來越多的脂肪,并長期處于較高的水平,俗稱“血稠〞?!把悫暤慕Y(jié)果就是脂肪一層層的附著在血管壁上,最終形成動脈硬化,血管彈性降低,導(dǎo)致心腦血管疾病。而常常獻血,削減了體內(nèi)一部分粘稠的血液,再通過正常的飲水,填充了血容量,使血液自然稀釋,血脂就會隨著下降。堅持適量獻血可削減血液中的全部成份,削減比例最大的是血鐵和蛋白,還降低血液的粘稠度,使血液流速加快。供氧量加大,人感到身體輕松、頭腦清醒。能有效降低動脈硬化、血栓和腦血管意外及心肌梗塞等病癥
2、可預(yù)防、緩解高粘血癥
科學(xué)家們運用血液流變學(xué)與血液動力學(xué)對血液與獻血的關(guān)系作了討論,發(fā)覺堅持長期適量獻血,特殊是單獻紅細胞和血小板等有形成分,可使血液粘稠度明顯降低,加快血液流速,腦血流量提高,從而到達緩解或預(yù)防高粘血癥,使人感到身體輕松、頭腦清醒、精力充足。
3、男子獻血可削減癌癥的發(fā)生率
體內(nèi)鐵元素含量過低易患缺鐵貧血及行動緩慢,過高則適得其反。人體內(nèi)的鐵含量超過正常值的10%,罹患癌癥的機率就提高,適量獻血可以預(yù)防癌癥。該文還提到,女性因月經(jīng)周期失血損失了肯定量的鐵質(zhì),故未發(fā)覺女性的鐵含量與癌癥發(fā)生有明顯關(guān)系。
4、可促進、改善心理健康
大量討論說明,健康的心情可通過神經(jīng)、體液、內(nèi)分泌系統(tǒng)溝通大腦及其他組織與器官,使其處于良好的'狀態(tài),有益于人體免疫力的增添、抵抗力的提高。而獻血是救人一命的高尚品德,在助人為樂、與人為善的同時,也使自己的精神得到凈化,心靈得到慰藉,工作與生活更加充實。做好事者以德施善,事實上在幫助別人的同時也幫助了自己,這是健康長壽的重要因素。
5、常常獻血可提高造血功能
因為自胎兒出生后,骨髓就成為主要的造血器官。隨著年齡的增長,造血功能和血細胞生成率漸漸下降。獻血后,由于血細胞數(shù)量削減,對骨髓產(chǎn)生刺激作用,促使骨髓儲備的成熟血細胞釋放,并刺激骨髓造血組織,促使血細胞的生成,常常按規(guī)定期限獻血,就可使骨髓保持旺盛的活力。
公司的通知篇4
公司各部門:
為加強公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織工作,提高全員素養(yǎng)和執(zhí)行力,到達科技興企,教育興企,全面落實公司經(jīng)營計劃,公司決定成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織,建立公司職工培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
1.成立公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:X
副組長:X
成員:各單位行政負責(zé)人
2.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
2.1審核公司員工培訓(xùn)計劃;
2.2負責(zé)對公司員工培訓(xùn)辦公室,公司各二級單位員工培訓(xùn)工作的檢查、考核;
2.3負責(zé)落實員工培訓(xùn)費用。
3.公司員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)員工培訓(xùn)辦公室
主任:X
成員:X、X、X
4.員工培訓(xùn)辦公室職責(zé)
4.1負責(zé)制訂公司員工培訓(xùn)計劃;
4.2負責(zé)公司一級培訓(xùn)的組織,檢查、考核工作;
4.3負責(zé)公司二級、三級培訓(xùn)的指導(dǎo)、檢查、考核〔對二級部門〕工作;
4.4負責(zé)公司員工培訓(xùn)檔案的歸檔,總結(jié)。
5公司各部門下設(shè)兼職培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員,承當如下職責(zé):
5.1負責(zé)本部門職工培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié),培訓(xùn)資料的整理歸檔;
5.2負責(zé)本部門工段、班組級培訓(xùn)的.檢查、匯總、考核及指導(dǎo);
5.3協(xié)助公司人事部做好公司員工培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。
6各部門工段、班組培訓(xùn)由工段長、班組長組織落實
公司的通知篇5
各管理處:
現(xiàn)將物資購置、使用方法通知如下:
一、由管理處自行到以下單位購置物資〔可以送貨上門〕,盡量憑發(fā)票到公司報銷,使用狀況細致填寫"小區(qū)物品領(lǐng)、用、存登記表",并于每月3日送辦公室。
1、電器類:**電器店〔電話:***〕;
2、拖把、掃帚、五金類:金廈五金店〔地址:東廈花園一期,電話:****8,聯(lián)系人:XX〕;
3、文具類:金園文具店〔地址:珠池路,電話:*****〕;
4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液:理想送貨行〔聯(lián)系人:XX,電話:*****〕;
二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農(nóng)藥、花肥報公司統(tǒng)一購置。
三、價格100元以上的單件物品報經(jīng)理批準后才能購置。
四、購置使用物品的`原則:按需購置;質(zhì)優(yōu)價廉;有據(jù)可查,杜絕浪費。
五、以上通知自6月份起執(zhí)行。
〔注:物品購置咨詢物資部z1,電話:***〕
z物業(yè)管理有限公司
二O**年*月*日
公司的通知篇6
各部(室):
為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型進展,進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和進展方向,廣泛聽取員工對公司進展的意見、建議,經(jīng)公司討論決定,將于近期召開戰(zhàn)略進展研討會?,F(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下:
一、戰(zhàn)略研討會預(yù)備會
公司的`通知篇7
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作主動性,經(jīng)公司討論決定對在**活動中(在**月份/季度)成果優(yōu)秀的員工給予嘉獎。獲得這次嘉獎的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!期望獲獎人員在新的.一年里,發(fā)揚成果,繼續(xù)做出新的奉獻。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做奉獻,力爭在新年度受到表揚。
**股份有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通知篇8
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金嘉獎。
獎金如下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美術(shù)比賽組織與評審標準計劃
- 如何提高團隊建設(shè)的成效計劃
- 酒店業(yè)酒店服務(wù)標準化的提升策略
- 超聲科常見疾病診斷與治療策略
- 有效時間管理策略制定計劃
- 浙江國企招聘2024金華市羅洋港務(wù)有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 食品飲料行業(yè)營銷活動創(chuàng)新案例
- 浙江2025年01月浙江省平陽縣企事業(yè)單位2025年面向全球引進10名博士筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 河南2025年01月2025年河南平頂山市市直機關(guān)遴選公務(wù)員報考指南國家公務(wù)員考試消息筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 跨學(xué)科視角下的臨床前藥效研究進展及展望
- 經(jīng)濟學(xué)彈性理論課件
- 公司員工獎懲制度流程
- 星巴克案例分析-星巴克成功之道
- 把未來點亮歌詞打印版
- 危險化學(xué)品建設(shè)項目竣工驗收報告
- 國家中醫(yī)藥管理局第3批24個專業(yè)104個病種中醫(yī)診療方案
- 婦產(chǎn)科學(xué)(第9版)第三章 女性生殖系統(tǒng)生理
- LY/T 2241-2014森林生態(tài)系統(tǒng)生物多樣性監(jiān)測與評估規(guī)范
- GB/T 9086-2007用于色度和光度測量的標準白板
- 2023年山東力明科技職業(yè)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))試題庫含答案解析
- GB/T 24338.4-2018軌道交通電磁兼容第3-2部分:機車車輛設(shè)備
評論
0/150
提交評論