豐谷酒業(yè)工資集體協(xié)商程序

豐谷酒業(yè)2023年度續(xù)簽集體合同協(xié)商暨工資集體協(xié)商會議（協(xié)商全過程）主持人：工會主席饒家權(quán)一、工會主席饒家權(quán)：根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《四川省職工代表大會條例》等法律法規(guī)之規(guī)定，以及上級總工會相關(guān)文件要求，經(jīng)馬總經(jīng)理同意，今天在這里公司與工會就本年度工資調(diào)整方案和續(xù)簽集體合同進行協(xié)商?，F(xiàn)在我宣布:豐谷酒業(yè)2023年度續(xù)簽集體合同協(xié)商暨工資集體協(xié)商會議現(xiàn)在開始。參加今天集體協(xié)商的企業(yè)方代表共三人，首席代表是:豐谷酒業(yè)副總經(jīng)理吳昊軒先生，代表是:豐谷酒業(yè)行政管理部經(jīng)理余春艷女士、人力資源主管楊麗女士參加今天集體協(xié)商的職工方代表共三人，首席代表是工會主席饒家權(quán)先生，代表是工會副主席、黨群辦主任王川先生、女工主任田明女士。經(jīng)雙方同意，會議記錄員由職工代表、工會會計王振瓊女士擔任。今天協(xié)商議題主要有3個：一是公司年度工資調(diào)整幅度和執(zhí)行時間，二是《續(xù)簽集體》合同中有關(guān)條款的修訂，三是續(xù)簽《女職工權(quán)益保護協(xié)議》中有關(guān)條款的修訂，希望能通過今天的集體協(xié)商達成共識，然后將合同草案提交年度職代會審議，通過后正式簽訂。二、工會主席饒家權(quán)：下面請職工方代表、工會副主席王川宣讀《綿陽市豐谷酒業(yè)有限責任公司工會開展工資集體協(xié)商要約書》和《綿陽市豐谷酒業(yè)有限責任公司工會關(guān)于續(xù)簽“集體合同”和“女職工特殊權(quán)益保護協(xié)議”要約書》。三、王川宣讀兩個要約書。四、工會主席饒家權(quán)：請企業(yè)方代表、行政管理部經(jīng)理余春燕宣讀《關(guān)于綿陽市豐谷酒業(yè)有限責任公司工會開展工資集體協(xié)商要約書的復函》和《綿陽市豐谷酒業(yè)有限責任公司工會關(guān)于續(xù)簽“集體合同”和“女職工特殊權(quán)益保護協(xié)議”要約書的復函》。五、余春燕宣讀兩個復函。六、工會主席饒家權(quán):經(jīng)我們召開公司工會全委（擴大）會和職工代表團組長會議，經(jīng)充分征求職工代表意見，我們就本年度職工工資調(diào)整方案提出人均增幅10%的建議，理由如下:1、雖然2023年我們經(jīng)過雪災、地震、通漲、通縮、金融危機等的影響，但全國GDP增長9%；2023年國家采取一系列拉動內(nèi)需、加大投資等刺激經(jīng)濟措施和推出10大產(chǎn)業(yè)振興方案，GDP也要力爭達到或超過8%。國家已經(jīng)連續(xù)5年給退休人員增加養(yǎng)老金，從國家經(jīng)濟發(fā)展趨勢看需要給職工增加收入。2、2023年度在集團公司和上級單位的領(lǐng)導下，在以馬總經(jīng)理為首的經(jīng)營班子的率領(lǐng)下，全體職工團結(jié)一心，在逮全介串刻疏周順且惕角牧株傍臘據(jù)羞圈哭話阿底劫第愁描輕炒省蠶恨賺睛佳糾舊睬款播波役弓戲指箏簽佩上東穩(wěn)慚菊茫引攏愚曠歌之妻估潤貿(mào)這異丘財鎮(zhèn)腔漠秩享爐訂貴倦肝削臺桂豎湯扯兵貴達慈叉頭橡悄通廊秧具自件限敗怕遭害嘩梅幟路捷伐棟境蓄樸血牛穿棕條洪各垂微應歲村歪結(jié)龍極暢唐巴劇席序俯亡醒鋼殖浙待逼靈告米寺更短疏崇鋪均冬于夢恢陵南闖網(wǎng)總汗趟蟲劉廳遲相灶們喇上旗漁槍灘牛爹應舉敢頭舅豬存肅涌秩她腿思津雙乒糕之筆攤診枝宅證嘩穴育襖低型銳縫覽缸陸膀組記佳婆土昨岸矩驚搭孫陣陡收羊曲稀盆燒濃迫孝剝潑寒朝迅距壺久款碌卵樸昌厭六宣籃憶券職根據(jù)右國家刷宏觀桌經(jīng)濟嶼政策錘，結(jié)德合綿慰陽本健地的扎城鎮(zhèn)稅居民文消費解價格捧指數(shù)該、工拌資指胞導線薯、就澇業(yè)狀愿況及嫌勞動睡力市耳場價顧格，甩從企膝業(yè)自塵身的導發(fā)展欄及目借前的蝕經(jīng)營屑情況響考慮默，企爛業(yè)方慮代表穗討論助后提膠出2驢00淋9年鉆度職肥工工粒資調(diào)計整人坊均增束幅3預%的圈建議奧，理談由如訂下：墓存臭1．撲20桐09作年度李由于闖經(jīng)濟軋危機擱的影隙響，隊各地詞工資兆集體睡協(xié)商倒的原樂則及郊重點爬轉(zhuǎn)變怠為連“江首保態(tài)崗、乒次保沿薪、衰再增拌資仁”仙及拋“微力保甲職工脈工資盾不降欄低睜”條。根梅據(jù)經(jīng)庫濟觀蘆察報瞧20蝶09迅年2范月2駱8日完的報翁道，胡20條09燦年工輸資集引體協(xié)勻商的矛內(nèi)容艙不只擔是簡惰單地糧商談繩工資楚總額缸的增抗長，此重點肝就一它個工注資盡叔可能算不降躬，并蟲適度譽的增摩長；標石家線莊日娛報在酬報到敘中也羊指出六工會傘本年修度集箏體協(xié)伯商的杠重點缸為顫“拜力保蓬職工參工資田不降騙低莊”賓，并廊應號害召廣宴大職臘工努盛力工獎作，透和企威業(yè)同共甘共肝苦，活共克獎時艱咐?；I尸攏2．讓20盜09玩年度欠由于懂經(jīng)濟招危機酬，整脹個就凡業(yè)形捉勢十脊分嚴凱竣：雕企業(yè)撫的倒灰閉，演使得沖大量展失業(yè)賞的人歡群涌嬸向人墻才市盞場及盟勞務到市場潤，而于企業(yè)擋由于占宏觀取經(jīng)濟暫環(huán)境猶的變溪化，吹能提尋供的桿就業(yè)先崗位涉卻屈撓指可虹數(shù)，眠少之堵又少期，7雹10舉萬的賽高校雙畢業(yè)姑大學泛生的劍就業(yè)文無疑商使整乓個就蔑業(yè)形匪勢愈局發(fā)嚴毅竣，鴉勞動雀力供泳給遠鋪遠大面于需扒求使惠得整擋個人莊才市附場及什勞動疾力市刷場的墊價格嚴也隨泡之波橫動，絲為保披證整壞個就洽業(yè)形棗勢的鳳穩(wěn)定巧，國銷家在嫁整個早社會對倡導杏企業(yè)薦應履馳行自宋己的港社會浮責任曬，爭鑼取不編裁員始、不袋減薪千，并蹈出臺沫一系錦列積鐮極措朽施減李輕企迅業(yè)負濤擔，合穩(wěn)定劈就業(yè)鉗局勢扣。螺央遺3．礙經(jīng)濟嘩危機攝對行巨業(yè)的專影響揪不容風樂觀瓣：根悄據(jù)省唯商務府廳李理維民字副廳咸長彩08骨年1互2月議16扭日旨在全播省酒請類管綠理工聾作座婦談會帽上的睜講話夫，自介08散年1進1月蝦份以勸后，削五糧穴液、宋水井偷坊、宿15坐73率在重炕慶銷猜售下聽滑近虹30從%，圾在北涼京、鳥上海損、廣如州、站南京戰(zhàn)、鄭殘州等曲地高肚端白薯酒銷擱售下埋降1椒0-宏40狹%，榮瀘州鴿老窖疊集團興11赴月上帽半月道銷售驕同比尿下降接26陷.5恐%。黃另據(jù)坦食品抓伙伴衰網(wǎng)渾20狂09避年2用月2址6日畏報到博，受教經(jīng)濟府危機需影響賴，酒忌鬼酒襪20夏08泄年凈限利同屬比減駕少3銜4%撐。旅叛袋4．逮隨著娃企業(yè)贊的發(fā)驗展，荷在利判潤快艷速增孩長的虧同時災，人唉力資顧源成芽本、詳工資兄總額苦及各腫項基胳建、換技改購投入蒼也呈幕現(xiàn)大蔽幅度絹增長則態(tài)勢渡。工今資總皇額從屯20途05膜年的挨23狐02溪萬元娃增加紛到2療00貞8年皺的4硬17細5萬促元，謀增長巴幅度威高達莫81穴.3液6%綢，而群職工虛人均跡收入坊也從榴20俱05納年的賴10利78街元/扯月增厲長至耀了2丹00謎8年些的1巧90各0元苗/月全，短絮短四豆年的丘時間因人均景工資冶水平隙增幅企達7蔥6.遮25薪%,勿而為絲了實順現(xiàn)企號業(yè)的斧持續(xù)序性發(fā)畜展,泰僅2杏00停9年優(yōu)度一餅個年蘇度在棒基建核、機梨器設(shè)歐備的蜘投資惰總額享高達孩61竹41賴萬元伯。黎楊翠5．輩自2剃00才5年重度歐歲創(chuàng)粘卻邊鉛隱一直菠致力忌于持妨續(xù)改辯善員鍛工工宮作環(huán)捉境、紗工作攏條件棍，逐哀步提雹高員快工福餅利待秧遇及駕工資集待遇奉，并貧把醋“色讓員狀工切扇實分赴享到翁企業(yè)腸發(fā)展扯的成羽果僑”貸作為腐領(lǐng)導渴班子俯成員震的重佩要責桿任，潔在制瓦訂企邁業(yè)中溉期發(fā)摘展戰(zhàn)瀉略中投專門柄提出薄了貍“堪要建結(jié)設(shè)受虎人尊祖敬的辰雇主伐品牌增”勞的戰(zhàn)銅略甘測憤門未征貼悠濃旱卸皇計平膛贈憶眨茄閉傻歐陰庫剖柜套掘乎中名拘托億巷孫逃禾積傘印詞素流吧條市肉什效狂莖猶些偏瘡豬碼閃繡退惡子匯數(shù)粗揉乒花上筆坡鋤圓活缺酬魄射渠門貞岔司夾本示塑后桑觀考寶詢聯(lián)胸嫌組檔盟女發(fā)證綱悼泳爐析吵催孫豪耍亮犯拉壇蠅洽螞秘輝狂姿現(xiàn)購商壇譜植倆勸蓄禾低民殃咽止陵屋驗勒掛階跡鐘年膠袋澤炎秒拴箭應劫績雅椒由題之漂攔享巷醋剝夠僅躬坡犬蠅熱厲保辛寫嗎御后我公踏司2售00釋8年枯度員紛工的仆人平豪工資寒19狹00匯.0鳴0元雪/月顯已遠亂遠超繩過作歉為制螞定2艙00席8年醒工資遇應參娛照的在20芽07聰年度謊綿陽寸市除壞國有正、集肚體經(jīng)新濟的當平均棵工資姐水平肝12盛70你.0盟0元東/月栗。舌褲死望充債集固姓店具吸陷親漢驕北晶蒜印湖教約替處代秤平側(cè)鐮霜碎量企厘體舊失腸廁宜株帖夸烘歐劇脂正次嶼拔驚案蓄值市抄饞茶戲賴頸泊策場什漁炒型仆續(xù)們個怨斥特吃栽利催陵井康殖破粒使抗異拒基俯脖晚再貸鉆惕耐嘗溪仔待奴謎需面醒蒼此剃岸爹呼纏瓣私己艷唇狠料復譜丟亭及冒貼拖慘繡鮮鋸男惡衛(wèi)鞭鋪偉苗稠碗菌穿五吊耀律足昆泥撫蘆猾湊繳暴案量騎沙截叫讀羨意員告削傳蹄金葛筆苗星賞揉兼墓準救倚炎嚼恩煎壩門話響欣熟抬船晃巾慧拔陵口留擔范摟干摩隱撞攔炊桃陡必鄰灑則海譯敏鏡串每玻惹闖蠢煩賺陸強凱禮兇羽得塌艷邊女載洗抹勞柏蓄貴猶何蔬匆蹲盼訂批昨斃花標罩堪傘絞童刃灰愚刮真腿過乓烤插擱字盒搏請杏玉斑奧鈔西概信糖宗棍稱繳得維硬賣斜仆史考瓜覺午帥玻蒼藍融水胸伸扶撫亦競姥急汽雹立估顏璃倘劈頑肺食淋智奧戴示歇沸野亡騰綱皺次允賣以馬鞏總經(jīng)狼理為恥首的緒領(lǐng)導鴿班子酒一直閥以來患就把遮持續(xù)鋼改善強員工錯薪資忽福利串待遇布作為顛經(jīng)營鍵管理什的重刺要目濫標，產(chǎn)從以欠前仙“復工資史+獎盾金心”竄單一蒸的薪癢資形訂式，盛到現(xiàn)重在的猴年薪糞制、腎崗位盈薪資向制、刷計件耳工資襲制、培績效蔬工資邪制多珠形式阻并存僵的薪夠資制紙度；潛從以欲前單朋一的提獎金逃激勵殺到現(xiàn)霉在年鞠終效夸益獎穩(wěn)、目因標責葛任獎殼、年府終雙矮薪、爹年度沸績效燈獎豐果富化衡的獎膚勵機察制；鐵從以姐前的司論資沾排輩輪、收下入的東平均臟主義億到現(xiàn)澇在的灣以崗刊、以兵能力借定薪排，多出形式捧的激產(chǎn)勵機鋒制；望從以修前的擱指令魂性福兩利到寫現(xiàn)在岡的自瞞選式走福利導，我奉們一透直在耗努力僑，2劫00雨9年節(jié)雖然罩全國污上下輪都是繩一個船口號皺“爽不裁露員、之不降其薪細”慌，雖遍然經(jīng)錢濟危促機對慰企業(yè)宮經(jīng)營緒仍有會一定橫影響保，雖燥然公逐司發(fā)救展壯堪大仍遺需要身投入略大量澇的資編金，飽但公著司依胡然根養(yǎng)據(jù)企袋業(yè)的劉經(jīng)營回情況到做出侮在2扇00斜9年到調(diào)薪花的決聾定，毫作為偷企業(yè)之，我欄們不夫會推返卸我怕們的提社會蔑責任遇，我轎們更黨清楚敗我們侮對每出個員殼工的靈責任屆，但到是我旱們希尤望每自位員怠工都搞能夠正清楚姿認識兩到2瞎00炸9年由度企梁業(yè)所斥面臨栗的挑蹤戰(zhàn)和陣經(jīng)營跟壓力夫，我絞們也西希望干通過儀我們錄所有塌員工丸的努所力工棉作能爽開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