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第頁共頁組長的年終工作總結(jié)模板合集5篇組長的年終工作總結(jié)模板合集5篇組長的年終工作總結(jié)篇1我是九月份正式提升為油品片區(qū)組長,首先要感謝公司及領(lǐng)導對我前期工作肯定與認可,同時也能讓我在一個更高平臺上繼續(xù)深造與成長。我很慶幸,甚至有些沖動,時機難得倍感珍惜。說實話我剛擔任油品片區(qū)組長,期初第一感覺就是解放與自由。不用再像監(jiān)管員一樣整天守著油罐或者看著大門,可以自由安排時間與作息,周末出去也不用擔憂領(lǐng)導與銀行查崗。那段時間我漸漸開場放低對自我要求,開場放縱自己。很多時候去工程巡查,都沒認真按照巡檢要點上面環(huán)節(jié)進展嚴格查賬。群共享一些整改文件都沒有認真熟悉與閱讀,就對工程點進展整改落實。這也導致公司在后面“精細化”整改檢查中,我管轄紅石燃氣工程存在較多不標準情況,因此也被罰款。從六月份來中海工作到如今,這是第一次被公司罰款。那次似乎給我敲響警鐘。從那以后我開場注重細節(jié),開場注重流程、單據(jù)、簽章,甚至細化到一些文件上面編號與日期。因為“精細化管理”說白了,關(guān)鍵就精在“細節(jié)”上。細節(jié)都做不好,那還談什么精細化。職位晉升意味著我們目前工作才能是缺乏,也許你曾經(jīng)是個優(yōu)秀監(jiān)管員,但這并不代表你就能成為一個合格片區(qū)組長。在一個新的崗位面前即使你不是零,但也得從零開場。有壓力才會有動力,作為片區(qū)組長我們更應該積累工作經(jīng)歷與提升業(yè)務熟悉程度。因此組長要比公司任何人都熟悉、理解自己片區(qū)工程及人員情況,熟悉程度甚至要超過監(jiān)管員。只有這樣你才夠資格在工作中去指導他們,并解決工程中存在問題。同時也只有這樣你才能在監(jiān)管員中間建立威信獲得認可,從而更好領(lǐng)導和管理團隊。而說到團隊管理,它是片區(qū)管理最重要一環(huán)。只有管理好自己團隊,人員具備較高素質(zhì)與執(zhí)行力,那么片區(qū)工作開展就會事半功倍。組長身上擔子就會相對輕松。工作是在人與人之間開展,分開人這個主體很多活動就開展不了,所以團隊管理重點是管人。因此我認為團隊管理主要包括兩個方面:一是工作紀律;二是人員培訓。俗話說無規(guī)矩不成方圓,尤其是一個團隊必需要有嚴格工作紀律或者規(guī)章制度來約束。對于金融質(zhì)押監(jiān)管特別是輸出監(jiān)管業(yè)務,銀行要求我司監(jiān)管員必須8小時在崗,24小時在點,再加之我司監(jiān)管人員分散,平時無法正常考勤情況下,監(jiān)管員工作紀律這一環(huán)就顯得尤為重要。除了公司規(guī)章制度,片區(qū)也有片區(qū)特殊性。因此給大家設(shè)立一些約定俗成制度與要求也是很有必要,反正目的只有一個那就是強化工作紀律。但有了工作紀律最重要就是遵守與維護,不然那就成了一紙空文沒有任何約束力。在工作中對于新入職監(jiān)管員,尤其是剛剛從學校出來還缺少社會閱歷實習生。我們首先要給他們講清楚遵守工作紀律重要性與必要性,讓他們在認識高度上進步思想與覺悟,從而嚴格遵守與執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度。而對于一些老監(jiān)管員,尤其那種老油條,最好方法就是用獎懲。你既然敢違背公司規(guī)定,那么就要付出相應代價,罰款就是最好方式,同時也能起到____作用。自我成認我在這塊還是做得很欠缺,有待于在后期片區(qū)管理中強化這塊。再次就談談業(yè)務培訓,一個團隊具備良好紀律還是遠遠不夠,他們還需要具備較高業(yè)務素質(zhì)。很多時候銀行與公司檢查,經(jīng)常會有現(xiàn)場監(jiān)管員連一些最根本流程或什么是出質(zhì)方、質(zhì)權(quán)人都不清楚。這也許是監(jiān)管員工作不到位,但我們作為片區(qū)小組長,這更是我們?yōu)^職與____表現(xiàn)。因此業(yè)務培訓也是我們片區(qū)管理重點,這也是為什么公司“精細化管理”一再強調(diào)要進展業(yè)務與平安培訓重要原因。我們作為片區(qū)領(lǐng)頭人更要充分認識到這點重要性與必要性,才能更好帶著與管理好片區(qū)工作,做好個個工程環(huán)節(jié)的風控。把片區(qū)管理提升到一個更高程度。從監(jiān)管員到組長,我們作為一個基層管理者,最重要就是要改變過去干監(jiān)管員那種思維形式,要學會轉(zhuǎn)變、變被動為主動。組長應該成為工程現(xiàn)場與公司辦公室之間一個橋梁或者紐帶,而不是一個信息傳遞媒介。假如,我們只是起到一個簡單中介作用話,那么辦公室工作將陷入混亂甚至癱瘓。而組長這個職位設(shè)立將失去它應有意義。所以作為片區(qū)組長更要學會獨擋一面,去面對問題、解決問題,而不是害怕與企業(yè)打交道,選擇一味逃避,把問題繼續(xù)往上反應來推卸責任。我們應該成為問題反應有效終結(jié)者,而不是火炬?zhèn)鬟f者。轉(zhuǎn)變角色、改變自己,從而適應新角色扮演。而談到解決問題,總是免不了要給出質(zhì)企業(yè)打交道。每當你找企業(yè)解決問題時候,企業(yè)總會找一大堆理由或者行業(yè)里專業(yè)性東西來說明我們要求是多么荒唐或過分,不予配合我司監(jiān)管工作甚至很是抵觸與不理解。遇到過比擬強勢老板,開口就是吵罵,嚷嚷不休,極不配合我司監(jiān)管工作。偶然也有語氣溫和,張口就開空頭支票。一個月過去了問題還擺在那里。更有甚者就左推右扯,永遠找不到一個真正負責人。其實,剛開場有些不適應。感覺這些問題更本無法解決,而且打了無數(shù)次,企業(yè)給出理由都一字未變,作為年輕人我們最差也許就是耐心。其實這個過程最需要就是一個“磨”字,學會給企業(yè)死纏爛打,要有不把問題解決誓不休恒心與毅力。你企業(yè)今天不買賬,明天繼續(xù)厚著臉皮打,只有企業(yè)真正厭煩了,才會最終把問題給解決落實。在打同時還要學會會談技巧,給他們講清楚其中利害關(guān)系,也就是所謂給企業(yè)講條件。你企業(yè)不配合我司工作,我們可以在出庫上賬這塊卡起,影響你正常貨物流動,使得企業(yè)后期經(jīng)營與操作上更加不靈敏。其實銀行這塊一些硬性指標,也可以成為我們會談條件,可以充分讓他們在認識高度上更加重視我們監(jiān)管公司,從而在后期工程操作中更嚴格執(zhí)行我司操作流程。減少違規(guī)操作,化解潛在工程風險。當然在眾多工程中也有極少數(shù)比擬配合我司監(jiān)管工作的企業(yè),但企業(yè)偶然也會因為一些原因,導致在權(quán)屬這塊局部文件未及時提供。我司只要在不違犯銀行及公司監(jiān)管要求,同時又做到免責情況下,能靈敏處理就靈敏處理。講原那么同時也不能過分死板,既要保證工程平安,同時也不能干預或者影響企業(yè)一個正常操作與經(jīng)營,這樣才能雙贏,從而與企業(yè)建立長期合作關(guān)系。最后我想總結(jié)性談一下,在后期監(jiān)管工作中該如何改良自己工作方式,從而進一步完善對片區(qū)管理。首先作為油品片區(qū)組長更應該發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用,強化油品這塊專業(yè)知識學習,擴展與油品相關(guān)知識面,提升對油品行業(yè)認知度。要掌握包括成品油運輸、汽油抽樣化驗、油品計量與檢尺等重要環(huán)節(jié)的詳細流程與操作細節(jié)。前期我們油品工程開展之所以遭遇阻力,企業(yè)對于檢尺環(huán)節(jié)百般刁難不予配合。歸結(jié)原因主要是因為我們不專攻,不懂油、不理解油造成。這也使得一些操作流程未執(zhí)行到位,大打折扣給工程帶來許多潛在風險與遺留問題。這一直是們油品片區(qū)管理硬傷。作為片區(qū)組長更應該知恥而后勇,在后期工作中不斷提升自己并積累學習經(jīng)歷。從而改變一直以來油品風控環(huán)節(jié)事后性與被動性。其次就是人員管理,我認為一個片區(qū)不僅要管得住人,更重要是留得住人。不僅要保證片區(qū)監(jiān)管工作落實到位,同時也要減少片區(qū)人員離任。片區(qū)人員流動性較大時,對于片區(qū)管理難度與風控危險就會相應增加。對于新入職監(jiān)管員需要進展培訓,會影響片區(qū)辦事效率與執(zhí)行力。同時優(yōu)秀員工的流失也會給公司帶來宏大損失。因此作為片區(qū)組長我們不僅要在工作上嚴格要求監(jiān)管員,同時更要在工作之外的生活給予更多溫暖與關(guān)心。尤其是入冬了,對于片區(qū)局部監(jiān)管點被褥太薄問題,要盡快找企業(yè)解決落實。個別伙食較差工程點每周巡查可以帶監(jiān)管員出去改善一下伙食。生活補貼這塊,也可以找企業(yè)洽談適當進步一下。要讓監(jiān)管員實在感受自己雖長期駐外,卻是公司重要一份子。再次就是賬目管理,要保證工程每一筆進出庫都做到數(shù)據(jù)準確、單據(jù)填寫標準、權(quán)屬文件齊全。并做到賬實相符。能讓公司及銀行在檢查時一目了然??偨Y(jié)前期工作缺乏,正是為后期工作開展與改良指明方向。對于以上存在缺點與缺乏,望與公司各位同事共勉。組長的年終工作總結(jié)篇2在20xx年,作為一名組長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以組長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起典范的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,如工廠的主管講課。一年來,我服從和配合領(lǐng)導做好消費部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導的關(guān)心下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克制缺點,獲得更大的進步。下一年,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的組長。一、維修工作在維修工作方面,20xx年任務都非常重,但不管怎樣,為了把自己的維修程度進步,我堅持經(jīng)??匆恍┫嚓P(guān)的書籍,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些機械維修資料,還爭取時機多與同事們聊天,從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經(jīng)歷的教師。自己也經(jīng)常去設(shè)備現(xiàn)場看、與消費部門溝通挖掘他們對設(shè)備操作存在的缺陷,自己做好筆記統(tǒng)一處理,處理不了的通過oa流程上報設(shè)備動力部要求他們的技術(shù)支持。二、組長工作我嚴格要求自己,工作實干,并能完成領(lǐng)導給予的各項任務。由于我們是機修工,這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的工作要做,我服從領(lǐng)導的安排,兢兢業(yè)業(yè),主要的完成每月的設(shè)備保養(yǎng)方案工作和日常維修工作的安排,還處理一些突發(fā)性事故。并很好的完成了領(lǐng)導安排的所有任務。在以后的工作,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合領(lǐng)導完成各項任務,為華峰的美妙明天更加努力。三、考勤方面我在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。處理好公司工作與個人之間的關(guān)系,到目前為止,考勤制度我還在制定當中,以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年,我將更加勤懇,為自己作更多的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務程度更上一層樓。綜合以上幾點,其中還有缺乏之處,所謂“人無完人”,我將用更多的時間帶著機修的全體同事發(fā)揮他們自己的專業(yè)技能,為自己和他們?nèi)ふ腋蟮拈_展舞臺。一粒砂中看世界,一滴水中見人生,我覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業(yè)是崇高的。一年來,我一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著,雖然經(jīng)常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對事業(yè)的情、對崗位的愛奉獻給公司,只要能使公司可以蒸蒸日上,充滿活力,就是我最大的心愿。組長的年終工作總結(jié)篇3時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和繁忙中過去了,回憶一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些缺乏之處。在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)歷,汲取教訓,本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項:一、學習和工作1、努力學習,全面學習新知識檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和進步技能,為到達這一要求,所以我們必需要注重學習。2、努力工作,完成上面各項任務經(jīng)過一年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比擬大,但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導給予的任務。二、日常生活,工作態(tài)度積極端正一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我絕對不做,領(lǐng)導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。三、存在的主要問題回憶檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,獲得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改良和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)歷缺乏,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;對待問題有時比擬片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦的任務的根底上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步進步各項檢驗技能。四、下一年的工作規(guī)劃在新的一年里,我決心認真進步業(yè)務、工作程度,奉獻自己應該奉獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)歷,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷進步自身的業(yè)務素質(zhì)和程度,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的進步,以適應公司的開展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,進步完成工作的標準。我想我應努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導要求,加強學習,技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,承受公司安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識。總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的'自己!組長的年終工作總結(jié)篇4光陰荏苒,一年的時間很快就過去了,在這一年當中由于受市場環(huán)境的影響,競爭的加劇,企業(yè)面臨了很大的挑戰(zhàn),但是在公司領(lǐng)導的帶著下,我們也獲得了很大的開展,心得體會作為一名質(zhì)檢負責人,我深入體會到質(zhì)檢是企業(yè)的生命,是企業(yè)開展的保障,因此在工作中要更加倍努力嚴格要求下屬員工,把好質(zhì)量關(guān),為了更好的做好以后的工作,現(xiàn)將一年的工作匯報如下:在過去的一年當中,對于我們質(zhì)檢工作,領(lǐng)導給予了充分的認可與好評,在工作中質(zhì)檢人員與車間班長及員工積極配合,進步了產(chǎn)品質(zhì)量,減少了回鍍率做到了保質(zhì)保量降低了本錢。改變職工的思想,實行質(zhì)量培訓教育工作,嚴抓管理,使職工認識到質(zhì)量是企業(yè)開展壯大的根底,從而不斷的進步職工的思想素質(zhì)。在工藝和工序管理上,做到引導下屬科室人員,勤勞務實,平安消費,對調(diào)入的焊管嚴查,發(fā)現(xiàn)問題與相關(guān)部門及時溝通解決,從而做到“提質(zhì),降耗,增效”的目的。在過去的工作中肅然獲得了一些成績。但也存在著缺陷與缺乏,例如客戶提出的反應信息,產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定等問題,給領(lǐng)導增加了費事,在此感謝領(lǐng)導對我的批評與幫助,更進一步充實了我的本職工作,把壓力變成了動力,更好的把好質(zhì)量關(guān),默默地完成領(lǐng)導交給的工作任務。質(zhì)量代表企業(yè)的形象,有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量才能長期穩(wěn)步的開展,才能立足于同行業(yè)之首,才能在劇烈的市場競爭之中立于不敗之地。質(zhì)量是我們常抓不卸的工作任務,我們每個員工都是一個對外的窗口,反映了企業(yè)的整體素質(zhì),只有建立一個良好的誠信和效勞意識,才能為企業(yè)開展所效勞,對于客戶所提出的各種問題,作為質(zhì)檢人員都要耐心解答態(tài)度誠懇,合理的解決問題,給企業(yè)建立一個良好的對外形象。從x月27日謝總和任廠把冷拔車間的質(zhì)量工作交給我,我感到自己肩上的擔子更重了,領(lǐng)導信任我,我自己也有決心、信心挑起這副重擔??傊?,在今后的工作中以公司下達的各項任務為指導思想,以進步經(jīng)濟效益為主題,努力進步產(chǎn)品質(zhì)量,本著以質(zhì)量求開展的方針政策努力做好今后各項工作,為企業(yè)的開展做出自己應有的奉獻!組長的年終工作總結(jié)篇5時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼,我在聚善堂就工作一年多了?;叵脒@一年多的種種,每天的工作,跟同事們的和睦相處,公司開展有益的活動等等。有好多好多的感想想說,可是一時還真不知從何說起,就把我感觸最深的一些說說吧。通過這一年多的工作,我學到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識,也從中總結(jié)出了一些我認為比擬重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質(zhì)量及進步工作效率。說起工作,一般我都會提早10分鐘左右到店里,理理情愫,準備這一天的上班。當看到顧客,我都會微笑的說:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,如“對不起”、“不好意思”、“您請稍等一會”、“謝謝”等,我會較合理的應用在不同的場合中。在工作中努力做到“三聲”、“四心”、“五效勞”,以“顧客是上帝”為準那么保證客戶的滿意度。我是一名收銀員

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