2023年城市公司崗位職責(zé)5篇

2023年城市公司崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇分公司城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇城市公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇理財公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇阿里巴巴成都渠道分公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第5篇城市分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

阿里巴巴成都渠道分公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)作總經(jīng)理制定分公司營銷目標(biāo)及詳細(xì)執(zhí)行方案

2.對銷售目標(biāo)進(jìn)行拆解、監(jiān)督、執(zhí)行及反饋

3.完善分公司銷售體系，包括人員選聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績效考評方案、銷售激勵方案

4.不斷優(yōu)化售后流程，與總部的協(xié)作，提高整體效率

5.連接處理分公司與總部的關(guān)系

職位要求：

1、具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)方面豐富的市場營銷管理培訓(xùn)閱歷，為人正直，誠信，吃苦耐勞。

2、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)實力，具有高度的責(zé)任心。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)實力和人際溝通交往，協(xié)調(diào)實力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

城市公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市公司總經(jīng)理(集團(tuán)常務(wù)副總)上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞職責(zé)描述:

1、對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全面策劃、限制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、平安工作,負(fù)責(zé)處理項目開發(fā)過程中的全部事務(wù)。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并接受質(zhì)詢;

2、負(fù)責(zé)制定項目公司所屬各建設(shè)項目總體目標(biāo),形成總體進(jìn)度安排、資金安排、人力資源安排,并向上級部門報批;

3、負(fù)責(zé)合理設(shè)置項目公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,提請公司聘任或解聘項目經(jīng)理,確定其他人員聘任,完成員工考核工作;

4、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度在本部門的落實,建全項目公司各項管理制度,做好本部門員工的政治思想工作,調(diào)動員工的工作主動性和創(chuàng)建性,發(fā)掘工作潛力,做好本部門員工的各項考核工作,使團(tuán)隊持續(xù)處于高效運行狀態(tài);

5、負(fù)責(zé)項目公司運行中涉及重大事項的協(xié)調(diào)和建設(shè)項目總體目標(biāo)實現(xiàn);

6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門(包括總包、分包)對設(shè)計方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設(shè)備選型方案進(jìn)行優(yōu)化工作,全面限制成本。

7、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)部門完成項目策劃、設(shè)計、招商、運行、物管、勘察、審圖、監(jiān)理、招標(biāo)代理、檢測、監(jiān)測、材料選購 、設(shè)備選購 、配套、驗收等事項的洽談和相關(guān)合同簽訂工作;

8、負(fù)責(zé)項目前期各職能部門看法征詢、四證和驗收交付文件辦理;

9、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)主管部門制定項目公司人員的培訓(xùn)安排;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目公司和政府相關(guān)各職能部門關(guān)系,使其處于良好狀態(tài);

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中各重點分承包商關(guān)系,使其緊密合作,高效運行,達(dá)到建設(shè)項目總體目標(biāo)。幫助公司主管部門做好售后服務(wù)和回訪工作,提高客戶滿足度;

12、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)審批辦公接待費用,參加審定項目各項費用支付;

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、35-45歲,結(jié)構(gòu)、建筑或工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上工作閱歷,5年以上大型房產(chǎn)項目運作閱歷,具有2個以上完整的項目開發(fā)閱歷,具備城市綜合體開發(fā)閱歷優(yōu)先;

3、熟識國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);熟識房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、項目管理、財務(wù)管理、法律等方面的學(xué)問;

4、具有清楚的房地產(chǎn)項目開發(fā)管理思路和先進(jìn)的項目管理理念,熟識相關(guān)的成本限制系統(tǒng);

5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理實力,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理實力、決策實力和組織協(xié)調(diào)實力

理財公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;

2、依據(jù)分公司總體發(fā)展須要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊,以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

3、依據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體目標(biāo);

4、傳承公司文化,并依據(jù)分公司特點,制定有效地當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫?以確保管理的規(guī)范性,確保讓員工感受到公司的凝合力。

任職要求:

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上銀行/證券、大型三方財寶公司等金融行業(yè)從業(yè)閱歷,4年以上營銷管理閱歷,有肯定當(dāng)?shù)乜蛻?人脈資源;

3、具有較強(qiáng)的安排、限制、協(xié)調(diào)實力和表達(dá)實力;

4、較強(qiáng)的綜合分析實力和駕馭全局的實力;

5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟識先進(jìn)的管理模式;

6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素養(yǎng),擅長與人深化溝通;

7、精力充足,團(tuán)隊組織實力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

8.身體健康,五官端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

城市分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市分公司總經(jīng)理漢富資產(chǎn)管理有限公司漢富資產(chǎn)管理有限公司,贏石家族辦公室,漢富崗位職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)籌建、人員補(bǔ)充、發(fā)展及培育,

持續(xù)提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)實力;

2、制定分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實施年度經(jīng)營安排并完成業(yè)績指標(biāo);

3、開展家族財寶服務(wù)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)及管理工作,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展

須要及地域特點,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展安排;

4、負(fù)責(zé)財務(wù)管理與成本核算限制,落實執(zhí)行各項管理規(guī)章、制度及流程,對分

支機(jī)構(gòu)的正常、良性運作進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo);

5、傳承企業(yè)文化,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌銎放仆茝V、營銷策劃,建立及提升公司口碑與

品牌知名度,合理開展市場活動,進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展。

任職要求:

1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、10年以上信托、三方財寶、銀行、基金等相關(guān)公司從業(yè)閱歷,3年以上管理崗位任職閱歷;

3、具有豐富的金融專業(yè)學(xué)問,了解投資理財市場的現(xiàn)狀,對行業(yè)的發(fā)展趨勢有

深刻認(rèn)知;

4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)實力、團(tuán)隊合作精神,心態(tài)主動;

5、具有基金從業(yè)資格,兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

分公司城市總經(jīng)理崗位職責(zé)

城市總/分公司總經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊主動完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、方法、手段等進(jìn)行探討、改進(jìn)和學(xué)習(xí),協(xié)作公司對部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、舉薦和評價;

4.依據(jù)公司的營銷策略主動開拓市場,找尋新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

5.依據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動;

6.負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

任職要求:

1.具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等高校本科及以上學(xué)歷;

2.具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)閱歷,管理閱歷3年以上;

3.具有肯定的市場拓展實力、豐富的客戶資源和團(tuán)隊管理閱歷;

4.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感;

5.有肯定的組織協(xié)調(diào)實力;

6.有證券公司或期貨公司營業(yè)部或業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理閱歷者優(yōu)先。1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊主動完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、方法、手段等進(jìn)行探討、改進(jìn)和學(xué)習(xí),協(xié)作公司對部門工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、舉薦和評價;

4.依據(jù)公司的營銷策略主動開拓市場,找尋新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

5.依據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動;

6.負(fù)責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護(hù)工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

任職要求:

1.具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟(jì)類等高校本科及以上學(xué)歷;