版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第#頁共8頁財務優(yōu)秀員工主要事跡財務優(yōu)秀員工事跡材料121世紀是一個瞬息萬變的社會,而這也要求我們要具備先進的思想和高潮的技術,才會跟上步伐,立于不敗之地。作為一名新時代的青年,新的歷史時期,本人政治上能與黨中央保持一致,工作上勤勤懇懇、任勞任怨,能認真做好各級領導交辦的各項工作,身為財經人員,能嚴格按照財務制度認真、標準做好財務工作,工作一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生,受到廣闊干部職工的一致好評。現(xiàn)將個人優(yōu)秀員工事跡材料簡要匯報如下:一、工作上,本人在平時工作中可以團結同志,愛崗敬業(yè),遵守單位的規(guī)章制度,工作關系融洽,較好地推動本職工作的開展??梢哉J真學習、貫徹執(zhí)行《會計法》。熟悉各項財經管理制度,業(yè)務知識根底扎實,能純熟辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。認真做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務處理。工作中一絲不茍,從未出現(xiàn)錯帳,誤帳。能認真學習電腦知識,純熟使用的操作電腦,本人能認真保管庫存存現(xiàn)金和各種有價證券。對空白收據,空白支票的保管,能嚴格控制空白支票的簽發(fā)。在使用支票上,做到嚴格依存如今的財務制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能實在完成股長交辦的其他工作。從事財務工作以來,本人能實在以責任心為根底,以事業(yè)心前提,以愛崗敬業(yè)和實干精神為動力,在實際工作中獲得了一定的實績,受到廣闊干部職工的認可。在實際工作中獲得了一定的實績,受到廣闊干部職工的認可。在實際工作中可以認真負責、刻苦鉆研、嚴格要求自己,不斷充實自己、進步自己,以扎實的業(yè)務知識效勞于本職工作。虛心向老會計請教業(yè)務知識,進步業(yè)務技能,強化自身業(yè)務知識,使自身的會計業(yè)務程度有了明顯進步。在實在進步自身業(yè)務程度的同時,認真履行崗位職責,純熟地掌握、進步財務技能,嚴格按照現(xiàn)行《會計法》的要求,遵守各項財經制度。在工作之余還報考了會計職稱考試,獲得了一定成績。不斷通過學習來充實自己、進步自己、完善自己,爭取以更強的業(yè)務素質,過硬的業(yè)務技能,來適應今后的財務工作的'開展和要求。全力以赴做好本職工作,圓滿地完成組織上交辦的各項工作任務。二、思想上,本人可以認真學習、領會“三個代表”重要思想,使思想和行動與上級領導要求相一致,做到活學活用所學知識,解決實際工作中思想問題和業(yè)務問題,更好的效勞于本職工作,成效明顯。充分用政治思想武裝自己、充實自己,指導自身各項工作的開展。在平時工作中本人積極擁護黨的道路、方針、政策,積極擁護改革開放。三、行動上,本人嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍、兢,在嚴格遵循規(guī)章制度的同時,嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度,即:沒有領導批準、簽字,從不擅自提取、發(fā)放資金,忠于職守,很好地履行本職工作,受到了上級領導的一致好評和認可。社會需要人才,而我在不斷進步,在以后的工作中會不斷學習,加強努力,力爭做到社會需要的優(yōu)秀員工。財務優(yōu)秀員工事跡材料2時間飛逝,轉眼間又到202_年年終了?;貞涍@期間的工作情況,還是收獲頗豐,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下:作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:現(xiàn)金業(yè)務本人嚴格按照企業(yè)財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務慎重細致不出過失,可以確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。銀行業(yè)務日常與銀行相關部門聯(lián)絡嚴密,根據公司需要正確開具支票轉賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用處是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。本職工作對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向企業(yè)財務主管核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,。根據企業(yè)財務主管提供的根據,及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持企業(yè)財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并互相牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人平安和公司的利益不受到損失的意識。厲行節(jié)約,保證采購科學合理由于領導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,保證工作需要的原那么,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資,科學調度,合理調配,能用那么用,能修那么修,以最小的支出,獲得最正確的效果。廉潔自律,力樹財會工作形象企業(yè)財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習企業(yè)財務相關法規(guī),堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了企業(yè)財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。財務優(yōu)秀員工事跡材料3財務部是企業(yè)的關鍵部門,對內財務管理程度的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。回憶即將過去的這一年,在企業(yè)領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于企業(yè)的經營方針、宗旨和效益目的上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟企業(yè)各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經歷,發(fā)揚成績,克制缺乏,現(xiàn)將工作做如下簡要回憶和總結。一、費用本錢方面的管理標準了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲藏,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。在原來的根底上細劃了本錢費用的管理,加強了運輸費用的工程管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程,真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據。會計根底工作認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務根底工作的指導,標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進展審核,強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類,月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。國家財政部門對柯萊企業(yè)的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然承受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊企業(yè)財務根底管理工作給予了肯定。給柯萊企業(yè)的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家企業(yè)。按規(guī)定時間編制本企業(yè)及集團企業(yè)需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團企業(yè)的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。財務核算與管理工作按企業(yè)要求對分企業(yè)以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、親密聯(lián)絡并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分企業(yè)、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡,獲得他們的支持與指導。在緊張的工作之余,加強團隊建立,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責詳細的工作及業(yè)務,首先要以身作那么,這樣才能保證在人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度環(huán)保工程財產保全擔保協(xié)議3篇
- 甘肅2025年甘肅省中醫(yī)藥研究院招聘高層次人才3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025版智慧醫(yī)療健康項目承包服務合同2篇
- 昆明2025年云南昆明市五華區(qū)云銅中學合同制教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆昌吉州引進人才65人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度個人住房公積金貸款合同(異地購房)4篇
- 2024年滬科新版九年級歷史上冊月考試卷
- 2025年浙教版九年級地理下冊階段測試試卷
- 2025年粵教滬科版八年級歷史上冊月考試卷
- 2025年度個人二手房翻新裝修工程合同書
- 我的消防文員職業(yè)規(guī)劃
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“市政管線(道)數(shù)字化施工組”賽項考試題庫
- 介紹蝴蝶蘭課件
- CSC資助出國博士聯(lián)合培養(yǎng)研修計劃英文-research-plan
- 《環(huán)境管理學》教案
- 《阻燃材料與技術》課件 第5講 阻燃塑料材料
- 2025年蛇年年度營銷日歷營銷建議【2025營銷日歷】
- (一模)寧波市2024學年第一學期高考模擬考試 數(shù)學試卷(含答案)
- 金蛇納瑞企業(yè)2025年會慶典
- 安保服務評分標準
- T-SDLPA 0001-2024 研究型病房建設和配置標準
評論
0/150
提交評論