給同事的道歉信匯總5篇

給同事的道歉信匯總5篇給同事的抱歉信篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分愧疚讓您在百忙之中還要處理我的事情！關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此狀況，為了挽留客戶就催促吳同事盡快根據(jù)客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來?！獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的`。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最終通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。

領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的抱歉。我向您宣誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

此致：

××

日期

給同事的抱歉信篇2

同事：每次參與完培訓(xùn)，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒適，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責(zé)備自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，假如覺得暖和就不會離開，假如還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。假如取得信任就不會讓你們這么放棄，假如你們可以看到期望就不會放棄，愧疚，我沒做好。真心向離開的伙伴們抱歉，我應(yīng)當(dāng)做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰(zhàn)斗......

還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲乏，雖然我們會有擔(dān)心，雖然我們有不同的人生經(jīng)受，可是我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，相互幫助，勸慰，我們都有一顆暖和的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培育出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友誼，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最珍貴的.，只要在一起，我們可以走的更遠......

給同事的抱歉信篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分愧疚讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的`事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)章，

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

給同事的抱歉信篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分愧疚讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于xx月xx日我在公司與爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的`一條細則，要求重新修改訂單。根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此狀況，為了挽留客戶就催促盡快根據(jù)客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與謾罵起來。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟存在不合糾紛，最終通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的抱歉。我向您宣誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

xxx

20xx年xx月xx日

給同事的抱歉信篇5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因在工作沒有仔細負責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我仔細反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責(zé)任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓(xùn)不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作看法，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，