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文檔簡介

超市員工合同1.背景近年來，隨著消費水平的提高，超市成為了人們購物的主要場所之一。超市員工是超市的重要組成部分，他們的工作效率和服務質(zhì)量直接關(guān)系到超市的經(jīng)營狀況以及顧客的購物體驗。為了明確員工的權(quán)利和義務，保障員工合法權(quán)益，超市雇主應該制定并執(zhí)行員工合同。2.合同范本我XXX超市與員工YYY簽訂員工合同，內(nèi)容如下：2.1基本條款1.合同形式本合同為聘用合同，自雇用關(guān)系成立之日起生效，至合同所規(guī)定的期限終止，期限為[簽訂時間起至（具體時間）]2.員工基本信息姓名性別國籍出生年月學歷身份證號碼地址YYY男中國----3.聘用崗位、工作性質(zhì)及工資員工聘用崗位為超市銷售職員。員工的工作性質(zhì)是以銷售為主，兼顧超市貨物的陳列、整理和維護等工作。員工月薪為（具體數(shù)字）元，工資結(jié)算日為每月的（具體日期）日，職務工資和績效工資按月發(fā)放。4.工作地點和工作時間超市銷售職員工作地點為XXX超市，工作時間為每天8小時，每周6天，休息日為周（劃重點，具體周幾）。員工必須按照超市規(guī)定的工作時間表執(zhí)行，超出工作時間應按照規(guī)定的勞動法和勞動合同法支付加班費。2.2保險和福利1.醫(yī)療保險員工在職期間，超市應與市社保部門簽訂勞動合同醫(yī)療保險協(xié)議，為員工足額繳納醫(yī)療保險費用。在職員工合法享受醫(yī)療保險待遇，超市不得以任何一種理由拖欠員工的醫(yī)療保險金。2.社會保險員工加入社會保險制度，由單位依法足額繳納社會保險費。聘用期間的傷殘、死亡、工傷事故參照國家法律和部門指導意見。3.年休假員工在規(guī)定工作年限內(nèi)，享受帶薪年休假（具體天數(shù)）天。員工獲得年休假的期間，工資照常發(fā)放。2.3員工責任與義務1.忠實于職守員工應當忠實、誠信地履行勞動合同所約定的職務，認真、負責地完成本職崗位的各項工作。2.保管公司財產(chǎn)員工應認真保管和管理超市財產(chǎn)，防止、預防和消除各類不安全因素。員工不得私自拿走或侵占公司財物，一經(jīng)查實，應承擔相應的法律責任。3.保守商業(yè)秘密員工不得泄露公司及同行業(yè)商業(yè)秘密。一旦發(fā)現(xiàn)泄露公司秘密的行為，超市有權(quán)利中止員工職能，也有權(quán)利追究員工的相關(guān)責任。3.總結(jié)本合同為標準合同，適用于大部分超市銷售職員。在具體執(zhí)行過程中應注意員工個人情況而進行適當更改，以保障員工和超市利益。超市應該始

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