軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)必知的七個問題 自主擇業(yè)10月補漲工資

2018年軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)必知的七個問題:自主擇業(yè)10月補漲工資軍轉(zhuǎn)干網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016年軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)必知的七個問題，更多2016年軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)必知的七個問題相關(guān)信息請訪問軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)。2016年選擇自主擇業(yè)應(yīng)考慮的七個方面問題一、選擇自主擇業(yè)應(yīng)參考的問題2016年轉(zhuǎn)業(yè)干部在選擇安置方式時，應(yīng)重點參考以下三個方面：一是自身的情況。包括年齡、學(xué)歷、專長、家庭、身體等諸多方面的狀況?？醋陨項l件適合哪種安置方式。二是安置地的總體狀況。包括當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)形勢，人才需求狀況，地方政府安置轉(zhuǎn)業(yè)干部情況?？纯陀^條件允許選擇哪種安置方式。三是先期轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和目前的工作、生活狀況?？茨姆N安置方式最為合適。情況明才能做到?jīng)Q心大，才能正確地選擇好安置方式。二、自主擇業(yè)與在部隊退休的比較2016年選擇自主擇業(yè)安置方式與軍隊干部退休有一些相同之處。首先，部分退休干部辦理退休手續(xù)后由部隊繼續(xù)管理只是暫時的，按規(guī)定這部分退休干部都要分批向地方民政部門移交。因此，退休干部和自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部交由地方管理的性質(zhì)是一樣的。第二，隨著醫(yī)療制度的改革，自主擇業(yè)干部和退休干部的醫(yī)療都要實行社會統(tǒng)籌，也就是"醫(yī)療保險"，從醫(yī)療角度來看，兩者沒有任何差別。第三，實行住房制度改革后，將來退休干部與自主擇業(yè)干部的住房待遇上也沒有什么不同。自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在與退休干部的不同之處有以下五點：第一，從定位上有所不同，上級文件對轉(zhuǎn)業(yè)干部的定位。"是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量";而退休干部則定位為黨和國家的"寶貴財富"。第二，從經(jīng)濟(jì)收入上看，通過計算，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的待遇還略高于退休干部。具體計算公式為：（自主擇業(yè)的安家費、轉(zhuǎn)業(yè)費和退役一次性補助費-退休的一次性經(jīng)費）-（月退休生活費-月退役金）x（干部平均壽命-現(xiàn)年齡）x12個月。可見選擇自主擇業(yè)在經(jīng)濟(jì)上并不吃虧。第三，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部通過自身努力還可以重新考入公務(wù)員隊伍和參加地方的領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘等。而退休干部卻再也沒有這樣的機(jī)會了。第四，選擇自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部大都年富力強(qiáng)，不甘心在家頤養(yǎng)天年，大都會走向社會，做一些力所能及的工作，如到企事業(yè)單位工作或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體等，并可擔(dān)任法人。國家對自主擇業(yè)干部的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)給予了充分的支持，可免征三年營業(yè)稅和所得稅。各省、市都成立了退役干部管理服務(wù)中心，其主要功能就是指導(dǎo)自主擇業(yè)干部就業(yè)。而退休干部只能從發(fā)揮余熱的角度做一些公益性的工作。第五，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在辦理轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)后就領(lǐng)取了地方身份證，有較大活動空間。三、自主擇業(yè)與計劃分配的比較2016年自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部與指令性安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部相比有三個共同點：第一，上級文件對轉(zhuǎn)業(yè)干部的定位已包括了自主擇業(yè)和指令性安排兩種安置形式的干部。第二，住房、就醫(yī)在兩種安置形式中沒有差別。第三，其家屬、子女的安置沒有因為安置形式的不同而受到影響。同時，自主擇業(yè)與指令性安排相比較，不同之處有五點：第一，自主擇業(yè)比指令性安排轉(zhuǎn)業(yè)干部在時間和空間上有較大的余地。自主擇業(yè)后，可以先找單位就業(yè)，也可以休整一段時間?？梢酝獬雎糜危部梢韵壬蠈W(xué)"充電"。在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)上有較大自主性，可在本地發(fā)展，也可在外地乃至全國甚至國外發(fā)展。而指令性安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部在接到報到通知后，必須按規(guī)定時間到所在單位上班，個人可支配的時空很少。第二，沒有指令性轉(zhuǎn)業(yè)干部的下崗之憂、競爭之苦，減輕了思想負(fù)擔(dān)和壓力。第三，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受終身領(lǐng)取退役金且年年"滾動"，還隨著地方進(jìn)行調(diào)整，并享受終身免交個人所得稅。而指令性安置的干部將來總是要退休的，一旦退休，其退休金只能拿原基本工資的80%，其收入比自主擇業(yè)的下降了不少。第四，從安置政策上，自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置去向和條件上要比指令性安置的要寬松得多。第五，有一技之長的自主擇業(yè)干部可以到一家或多家企事業(yè)單位去任職或兼職。而指令性安置的則按規(guī)定不允許兼職或做第二職業(yè)。四、自主擇業(yè)干部在就業(yè)上享受何種優(yōu)待根據(jù)《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》規(guī)定，自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，由政府協(xié)助就業(yè)，發(fā)給退役金;安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件;黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時，對適合轉(zhuǎn)業(yè)干部的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部;對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體的轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等