版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中荷人壽[遇見(jiàn)未來(lái)]養(yǎng)老年金
保險(xiǎn)(分紅型)ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院INGCapitalLife講師介紹2ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院課程綱要流程我想要的退休生活產(chǎn)品開(kāi)發(fā)背景DAD介紹產(chǎn)品特色與好處研討DAD的案例解析3ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院忙碌為了什么?您努力工作,發(fā)展事業(yè)為了能夠:活的健康快樂(lè)是否
過(guò)舒適的物質(zhì)生活是否
讓孩子受高等教育是否
享受美好的晚年是否
您是否同意要達(dá)到以上的人生目標(biāo)必須定期儲(chǔ)蓄?
--是否4ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院忙碌為了什么?根據(jù)美國(guó)的一個(gè)報(bào)告,在55歲退休人口當(dāng)中10%――財(cái)務(wù)自主60%――需要依靠孩子的資助30%――完全沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力您是否同意,沒(méi)有人計(jì)劃失敗,往往失敗于沒(méi)有計(jì)劃
__是否5ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院人生的夕陽(yáng)早晚都會(huì)降臨,您做好準(zhǔn)備了嗎?每個(gè)人都一定會(huì)“遇見(jiàn)”自己的退休生活,退休生活的品質(zhì)是您“欲見(jiàn)”的嗎?您是否愿意現(xiàn)在就開(kāi)始“預(yù)見(jiàn)”您的未來(lái)?6ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院養(yǎng)不起的未來(lái)2005年的中國(guó)就已經(jīng)是人口老齡化國(guó)家人口老齡化國(guó)家是指60歲以上老年人口達(dá)到總?cè)丝跀?shù)的10%或者65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%以上。隨著人口壽命的延長(zhǎng),退休生活年限正在拉長(zhǎng)目前中國(guó)人口的平均壽命73歲,預(yù)計(jì)2050年將達(dá)85歲未富先老,直逼社保軟肋發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)入老齡社會(huì)時(shí),人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值一般都在5000至1萬(wàn)美元以上。而我國(guó)目前人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值剛超過(guò)1000美元,應(yīng)對(duì)人口老齡化的經(jīng)濟(jì)實(shí)力還比較薄弱。養(yǎng)老金空帳規(guī)模已達(dá)驚人程度專家稱2008年底,社??諑み_(dá)1.4萬(wàn)億,4年間增加一倍7ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院覆蓋小、保障低的社保基金,每月仍需支付2000億退休金!社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為商業(yè)保險(xiǎn)留下了發(fā)揮作用的空間!養(yǎng)不起的未來(lái)8ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院究竟什么是退休金?退休金是不工作也會(huì)有的錢(qián)!退休金是活著就會(huì)每月領(lǐng)的錢(qián)!退休金是可以規(guī)劃,??顚S玫腻X(qián)!退休金是不能承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)的錢(qián)!9ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院你喜歡哪個(gè)兒子?大兒子平均每年撫養(yǎng)費(fèi)八千元,撫養(yǎng)25年天天要操心他的行為、學(xué)習(xí)成績(jī)與健康25年內(nèi)保證只有付出,
保證沒(méi)有回報(bào)25年后不保證沒(méi)付出,不保證有回報(bào)小兒子平均每年撫養(yǎng)費(fèi)八千元,
撫養(yǎng)25年不用操心25年后孝敬您五萬(wàn)至十萬(wàn),并開(kāi)始每月孝敬您1000元,直到您88歲。每年還有幾百到幾千不等的零花錢(qián)當(dāng)您年滿88歲時(shí),還會(huì)孝敬您三萬(wàn)元祝壽金10ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD—“遇見(jiàn)未來(lái)”養(yǎng)老年金保險(xiǎn)讓您以夢(mèng)想的方式11ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院保險(xiǎn)責(zé)任1:年金給付在45、50、55、60、65周歲后的首個(gè)保單周年日開(kāi)始領(lǐng)取,每月領(lǐng)取保險(xiǎn)金額的10%,直至被保險(xiǎn)人年滿八十八周歲。3:身故、全殘給付1)領(lǐng)取開(kāi)始前身故、全殘,可按110%已繳保費(fèi)與當(dāng)時(shí)現(xiàn)金價(jià)值較高者領(lǐng)取保險(xiǎn)金;2)領(lǐng)取期間身故,可按以下三項(xiàng)較高者領(lǐng)取保險(xiǎn)金(1)110%的已繳保險(xiǎn)費(fèi)減去已經(jīng)領(lǐng)取的年金;(2)保險(xiǎn)金額的24倍減去已經(jīng)領(lǐng)取的年金;(3)本合同當(dāng)時(shí)的現(xiàn)金價(jià)值。2:滿期給付88周歲后的首個(gè)保單周年日,可按保險(xiǎn)金額的3倍領(lǐng)取滿期保險(xiǎn)金。12ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院靈活的保單分紅,滿足您多種生活需要1:紅利年年可累積作為公司分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)成果,紅利每年以復(fù)利累積,有力抵御通脹2:靈活領(lǐng)取功用多紅利可因需隨時(shí)申請(qǐng),余額將繼續(xù)累計(jì)生息,并在滿期時(shí)一次性給付13ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院
30天-64周歲投保年齡繳費(fèi)方式躉繳、年繳、半年繳、季繳、月繳(月繳僅限山東)單張保單最低保費(fèi):300元(河南地區(qū)600元)繳費(fèi)期間躉繳/3年/6年/10年/15年/20年/至領(lǐng)取開(kāi)始前一保單周年日核保規(guī)則
3000元-5,000,000元,需為1,000元的整數(shù)倍承保金額14ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院其它規(guī)則相關(guān)權(quán)利合同的解除、自動(dòng)墊繳、變更為減額付清保險(xiǎn)、借款、復(fù)繳、復(fù)效、增加保險(xiǎn)金額(每?jī)赡暝黾?0%,或者結(jié)婚生子)、減少保險(xiǎn)金額、險(xiǎn)種變更HI/SI/WP/WPA/WPB/DDR/AI/HRC/HRD/TR/CEBA/CEBB/CEBC可附附險(xiǎn)15ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院費(fèi)率舉例(每千元保額)投保年齡領(lǐng)取年齡男女610206102025453,757.102,373.401,351.503,932.002,480.401,406.603050
3,449.20
2,172.20
1,242.40
3,611.10
2,279.60
1,297.303555
3,155.90
1,988.20
1,127.20
3,296.40
2,075.70
1,180.604060
2,990.10
1,867.70
1,053.20
3,093.90
1,931.70
1,088.504565
2,847.10
1,806.601,020.20
2,895.20
1,834.80
1,034.7016ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院紅利演示數(shù)據(jù)保單年度年末年齡累積紅利(低)累積紅利(中)累積紅利(高)5352359.14174.15989.010409403.116636.623869.8154522248.939363.556478.0205042219.174695.5107171.6255566741.8118082.0169421.7306092415.0163503.9234592.03565119122.1210754.9302387.04070146873.7259853.6372832.94575175826.4311077.8446328.35080206295.7364985.1523673.65585238523.0422002.7605481.35686245193.7433804.7622414.55787251939.0445738.8639537.45888258677.8457661.3656643.530歲女性20年交費(fèi)
1萬(wàn)保額50歲開(kāi)始領(lǐng)取紅利演示17ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD特色研討請(qǐng)小組討論DAD具有的特色時(shí)間:8分鐘工具:產(chǎn)品摘要、費(fèi)率表18ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院小組報(bào)告時(shí)間:1分鐘/組19ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院休息一下10分鐘回來(lái)20ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD的特色1.五種起領(lǐng)年齡2.
45歲起領(lǐng)3.七種繳費(fèi)期間4.可繳至領(lǐng)取前一年5.均衡保費(fèi)6.
繳費(fèi)方式有四種7.月月10%年金領(lǐng)取8.領(lǐng)至88歲9.
88歲三倍保額滿給付金10保證最少領(lǐng)取24倍保額11.紅利累計(jì)生息12.
責(zé)任免除項(xiàng)目少13.
責(zé)任免除。返還現(xiàn)金價(jià)值14.每?jī)赡瓯n~增加20%、結(jié)婚及生子均可增加20%15.險(xiǎn)種可變更16.
投保年齡廣泛(0-64)17.
3000保額即可入門(mén)18.
最高保額500萬(wàn)19.
可附加多種附加險(xiǎn)21ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD特色轉(zhuǎn)化好處請(qǐng)小組挑選三個(gè)特色進(jìn)行好處轉(zhuǎn)化討論時(shí)間:5分鐘工具:每組一張白報(bào)紙、彩筆22ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院小組報(bào)告時(shí)間:1分鐘/組23ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD的特色轉(zhuǎn)化好處月月領(lǐng)取,真正國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的退休金真正財(cái)務(wù)規(guī)劃,不用為明天擔(dān)心與年領(lǐng)相比,客戶領(lǐng)到的更多30歲開(kāi)始月存1000多元,50歲開(kāi)始月領(lǐng)1000元,存20年,領(lǐng)38年,不算分紅,最多可領(lǐng)取48.6萬(wàn)元特色月領(lǐng)10%保額好處24ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD的特色轉(zhuǎn)化好處老幼皆宜,不用擔(dān)心您的年齡如果沒(méi)有做好退休準(zhǔn)備,55歲以后還有機(jī)會(huì)補(bǔ)充養(yǎng)老盡孝心,讓父母有尊嚴(yán),保證月月領(lǐng)??;不論你將來(lái)行不行、在不在,孝心永不斷;孝敬爸媽,DAD。您能照顧孩子一輩子嗎?DAD幫您實(shí)現(xiàn)給孩子一生關(guān)愛(ài)。特色投保年齡寬泛(0-64周歲)好處25ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD的特色轉(zhuǎn)化好處中低收入也買(mǎi)得起年輕投保先占位,收入增長(zhǎng)慢慢加,越早準(zhǔn)備越輕松,真正滿足客戶量力而行地規(guī)劃養(yǎng)老以繳費(fèi)20年為例,繳費(fèi)期內(nèi),最多可以加保11次,保額達(dá)到原始保額3.2倍特色保額3000元即可投保,繳費(fèi)門(mén)檻低每2年可增加保額20%或結(jié)婚生子好處26ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院我們的目標(biāo)客戶在哪里?年輕白領(lǐng)私營(yíng)企業(yè)主、企業(yè)高管、個(gè)體工工商人士家庭財(cái)務(wù)掌管者、富太太、非工女士自由職業(yè)者高資產(chǎn)客戶哪些特色會(huì)滿足目標(biāo)客戶的需求?27ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院Fiona的“悠閑假期計(jì)劃”險(xiǎn)種保額繳費(fèi)期保障期年繳保費(fèi)DAD(B)2萬(wàn)20年至88周歲25946元
Fiona今年30歲,希望可以在50歲退休,退休后過(guò)上更有品質(zhì)的生活,輕松迎接“悠閑假期”!30歲50歲88歲繳費(fèi)518920元月領(lǐng)2000元*12月*38年=912000元紅利累積生息70歲保證領(lǐng)取57.08萬(wàn)元滿期祝壽金
6萬(wàn)元88歲時(shí)最高領(lǐng)取188.7萬(wàn)28ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院Fiona的保單利益早日退休,輕松圓夢(mèng)可以在50歲早日退休,開(kāi)始?jí)粝氲摹坝崎e假期”月月領(lǐng)取,滿期祝壽現(xiàn)在年繳25946元,相當(dāng)于月繳2000余元,退休后可月領(lǐng)2000元,輕松實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)退休夢(mèng)想;Fiona年滿88周歲后,還可一次領(lǐng)取6萬(wàn)元祝壽金保單分紅,累積生息紅利累積可讓收入倍增,靈活的紅利領(lǐng)取更可滿足Fiona多種生活需求保單加保隨著收入的不斷增長(zhǎng),若Fiona每2年增加20%的保額,結(jié)婚生子也加保20%,退休時(shí)保額可達(dá)6.4萬(wàn),也就是退休后月領(lǐng)6400元,可以度過(guò)更高品質(zhì)的退休生活29ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院退休規(guī)劃多選擇追求高品質(zhì)退休生活的企業(yè)職員中荷人壽[遇見(jiàn)未來(lái)]養(yǎng)老年金保險(xiǎn)+中荷人壽[醫(yī)儲(chǔ)寶]終身醫(yī)療保障計(jì)劃建議分別選擇1萬(wàn)元和10萬(wàn)元保額,從55周歲的首個(gè)保單周年日起每月領(lǐng)取1000元養(yǎng)老金,最高可領(lǐng)至88周歲。另外65歲以后的門(mén)診、住院等醫(yī)療費(fèi)用社保報(bào)銷外的余額還可以得到100%的報(bào)銷,上限高達(dá)10萬(wàn)元。現(xiàn)在就可以守望快樂(lè)安逸的退休時(shí)光?!叭髦巫濉薄⑹杖胩幱谏仙诘娜巳?、工作壓力大且關(guān)注健康的人群中荷人壽[遇見(jiàn)未來(lái)]養(yǎng)老年金保險(xiǎn)+中荷人壽[一生關(guān)愛(ài)]重疾養(yǎng)老計(jì)劃建議保額分別選擇1萬(wàn)元和10萬(wàn)元,從50周歲的首個(gè)保單周年日起每月領(lǐng)取1000元養(yǎng)老金,最高可領(lǐng)至88周歲;同時(shí)88歲前還享有10萬(wàn)元重大疾病保障,若不發(fā)生重疾賠付,則可在滿期時(shí)領(lǐng)回10萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的完美銜接。其中[遇見(jiàn)未來(lái)]產(chǎn)品還提供了每?jī)赡昕杉颖I舷?0%保額的保單權(quán)利。30ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD廣告詞45歲,私營(yíng)企業(yè)主事業(yè)發(fā)展期,重視企業(yè)員工福利規(guī)劃,卻忽略自己的退休規(guī)劃主力賣(mài)點(diǎn):企業(yè)主會(huì)為人才的將來(lái)思考,企業(yè)主的退休往往沒(méi)有人來(lái)規(guī)劃您期望您的企業(yè)未來(lái)如何發(fā)展?為了實(shí)現(xiàn)這樣的發(fā)展您會(huì)做哪些事情?留住人才對(duì)您這樣一個(gè)正在上升期的企業(yè)一定很重要吧。如果解決了人才對(duì)未來(lái)的后顧之憂,他們是否愿意留下來(lái)呢?人才的后顧之憂解決了,您自己的呢?我的廣告語(yǔ)31ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院DAD廣告詞您為家庭付出那么多,又犧牲了個(gè)人在事業(yè)上的發(fā)展,有沒(méi)有想過(guò)將來(lái)如果遇到身體或感情上的危機(jī),您如何應(yīng)對(duì)?如果每個(gè)月為自己多存下2000元,就可以將來(lái)在50歲開(kāi)始和老公一樣領(lǐng)取退休金,這樣的未來(lái)是不是會(huì)更輕松?我的廣告語(yǔ)30歲,全職太太沒(méi)有社保,把自己的未來(lái)寄托在另一半身上主力賣(mài)點(diǎn):為家庭犧牲了學(xué)歷和個(gè)人發(fā)展,未來(lái)是否真的很有安全感32ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院您和客戶的需求我們都替您想到了最有競(jìng)爭(zhēng)力的退休方案!最有吸引力的營(yíng)銷活動(dòng)!最有激勵(lì)性的競(jìng)賽方案!最有回報(bào)力度的傭金比例!33ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院規(guī)劃趁早,輕松養(yǎng)老來(lái)不及不著急養(yǎng)老像爬坡,越早行動(dòng)越省力,現(xiàn)在就行動(dòng)!34ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院回顧及消化你聽(tīng)到的重點(diǎn)有哪些?打算如何運(yùn)用?
對(duì)哪些內(nèi)容印象深刻?哪部分?哪句話?35ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院謝謝!更輕松的保險(xiǎn)服務(wù),從中荷人壽開(kāi)始!36ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院精品資料網(wǎng)()成立于2004年,專注于企業(yè)管理培訓(xùn)。提供60萬(wàn)企業(yè)管理資料下載,詳情查看:/map.htm提供5萬(wàn)集管理視頻課程下載,詳情查看:/zz/提供2萬(wàn)GB高清管理視頻課程硬盤(pán)拷貝,詳情查看:/shop/2萬(wàn)GB高清管理視頻課程目錄下載:/12000GB.rar高清課程可提供免費(fèi)體驗(yàn),如有需要請(qǐng)于我們聯(lián)系。咨詢電話班手機(jī)站網(wǎng)址:在線文檔:
ICBA首創(chuàng)安泰商學(xué)院INGCapitalLife年度工作總結(jié)匯報(bào)ANNUALWORKREPORTSUMMARY信托業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新研究上海國(guó)際信托投資有限公司王信舉目錄信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀研究01信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究——兩項(xiàng)導(dǎo)致信托業(yè)務(wù)突破性發(fā)展的重大革新02信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例分析03信托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀研究一般理解政策與法律環(huán)境發(fā)展現(xiàn)狀一般特點(diǎn)發(fā)展桎梏信托的一般理解以信為本以誠(chéng)治業(yè)誠(chéng)即真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí),信即守承諾、講信用,講誠(chéng)信就是要守諾、踐約、無(wú)欺。如果有人要問(wèn)英國(guó)人在法學(xué)領(lǐng)域取得的最偉大、最獨(dú)特的成就是什么,那就是歷經(jīng)數(shù)百年發(fā)展起來(lái)的信托理念…這不是因?yàn)樾磐畜w現(xiàn)了基本的道德原則,而是因?yàn)樗撵`活性,它是一種具有極大彈性和普遍性的制度?!?guó)法學(xué)家梅特蘭信托的應(yīng)用范圍可與人類的想像力相媲美?!绹?guó)信托法權(quán)威斯科特信托的一般理解貫通貨幣市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)投資的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)最好的非IPO投資銀行業(yè)務(wù)平臺(tái)信托制度框架下突出的財(cái)產(chǎn)管理功能和資金融通功能政策與法律環(huán)境法律框架逐步完善《信托法》(2001.10)——信托法律制度體系的基本法《信托投資公司管理辦法》(2002.6)——信托投資公司的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范《信托投資公司資金信托業(yè)務(wù)管理暫行辦法》(2002.7)——信托主體業(yè)務(wù)的規(guī)范分類監(jiān)管辦法即將出臺(tái),諸多單項(xiàng)條例即將出臺(tái)——信托證券專用帳戶、信托公司及業(yè)務(wù)信息披露、房地產(chǎn)信托、信托公司治理指引、內(nèi)控指引和信托核算等政策與法律環(huán)境監(jiān)管思路逐步明晰信托公司分類監(jiān)管原則、屬地監(jiān)管原則協(xié)調(diào)規(guī)劃,統(tǒng)一監(jiān)管尚需加強(qiáng)發(fā)展現(xiàn)狀目前重新登記后的信托公司共59家,截至6月底,信托從業(yè)人員4600人近三年來(lái),集合資金信托計(jì)劃1053個(gè),大部分獲得了成功,信托公司接受管理的信托財(cái)產(chǎn)總額已近2000億元人民幣。84%的信托財(cái)產(chǎn)為資金信托,財(cái)產(chǎn)信托業(yè)務(wù)開(kāi)始呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)?!y監(jiān)會(huì)非銀部主任高傳捷,中國(guó)長(zhǎng)沙信托論壇(2004.10)一般特點(diǎn)由單一信托到集合信托由資金信托向財(cái)產(chǎn)信托過(guò)渡運(yùn)用范圍由單一領(lǐng)域到多領(lǐng)域運(yùn)用工具由單一向多種工具相結(jié)合發(fā)展桎梏信托登記信托稅收信托會(huì)計(jì)信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究?jī)身?xiàng)導(dǎo)致信托業(yè)務(wù)突破性發(fā)展的重大革新信托內(nèi)部信用增級(jí)信托制度框架下的所有權(quán)解析內(nèi)部信用增級(jí)外部信用增級(jí)由第三方提供信用擔(dān)保,提供者包括政府、專業(yè)保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)的財(cái)務(wù)公司等,增級(jí)工具主要有:政府承諾函、保險(xiǎn)、企業(yè)擔(dān)保、現(xiàn)金抵押帳戶和信用證等。信托內(nèi)部信用增級(jí)利用基礎(chǔ)資產(chǎn)產(chǎn)生的部分現(xiàn)金流來(lái)實(shí)現(xiàn),可避免利用外部信用增級(jí)工具較容易受信用增級(jí)提供者信用等級(jí)下降風(fēng)險(xiǎn)的影響的風(fēng)險(xiǎn)。增級(jí)工具主要有:構(gòu)建優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)、利差帳戶和超額抵押等。優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)就是根據(jù)一定的原則和需求,將信托或資產(chǎn)支撐的證券產(chǎn)品的收益權(quán)分為不同信用品質(zhì)的檔級(jí),不同檔級(jí)的受益權(quán)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、享有利益及利益分配或退出的順序有區(qū)別。內(nèi)部信用增級(jí)——構(gòu)建優(yōu)先/次級(jí)結(jié)構(gòu)遵照風(fēng)險(xiǎn)和收益相匹配的原則,通過(guò)組合策略,向選擇不同風(fēng)險(xiǎn)-收益結(jié)構(gòu)特征的投資者分配不同現(xiàn)金流的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì),能保證不同層次受益權(quán)對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金流匯總能夠復(fù)原為項(xiàng)目整體的現(xiàn)金流,擺脫了項(xiàng)目本身性質(zhì)以及外部信用擔(dān)保的制約,而僅僅依賴于項(xiàng)目自身權(quán)利和義務(wù)的重新分配就能在最大程度上保障優(yōu)先收益的實(shí)現(xiàn)。可保障那些偏好于穩(wěn)定收益的投資者能夠在總體收益狀況不是太好的情況下也能獲得較穩(wěn)定收益,同時(shí)使風(fēng)險(xiǎn)偏好型投資者在總體收益情況較差時(shí)自愿讓渡財(cái)產(chǎn)以補(bǔ)貼保本型投資者,而在總體收益較好時(shí)獲得獨(dú)享較高收益的權(quán)利。信托制度框架下的所有權(quán)解析英美法系和大陸法系所有權(quán)制度的基本涵義中國(guó)信托法律框架下的所有權(quán)概念簡(jiǎn)析信托業(yè)務(wù)創(chuàng)新案例研究某國(guó)企國(guó)有股權(quán)退出信托解決方案華融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目某酒店式公寓收購(gòu)項(xiàng)目信托解決方案某國(guó)企改革信托解決方案項(xiàng)目情況根據(jù)有關(guān)部門(mén)對(duì)某大型國(guó)有企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組的指示,經(jīng)方案慎重比選,該企業(yè)欲將其下屬某子公司通過(guò)信托方式轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓資金作為重組基金,從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)在該公司的退出。經(jīng)研究,決定發(fā)起集合資金信托計(jì)劃,用于受讓該企業(yè)持有的下屬公司的股權(quán)。信托計(jì)劃分別向優(yōu)先投資者、普通投資者和戰(zhàn)略投資者募集,并重組董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),選聘經(jīng)營(yíng)者,同時(shí)在信托計(jì)劃項(xiàng)下設(shè)立特別委員會(huì)(由部分普通投資者和戰(zhàn)略投資者根據(jù)投資規(guī)模的大小派員參加的投資人代表大會(huì)組織)以應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大以外問(wèn)題。
某國(guó)企改革信托解決方案簡(jiǎn)要分析本項(xiàng)目的最大特點(diǎn)是創(chuàng)造性地運(yùn)用了信托法律框架下的所有權(quán)的可分拆性和內(nèi)部信用增級(jí)來(lái)探索國(guó)有企業(yè)改革之路。同時(shí),該項(xiàng)目通過(guò)改組董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),選聘經(jīng)營(yíng)者(職業(yè)經(jīng)理人),對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,并在信托計(jì)劃項(xiàng)下設(shè)計(jì)特別委員會(huì),以應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外及重大事項(xiàng)的決策,創(chuàng)造性地將信托框架下的公司治理結(jié)構(gòu)予以完善,同時(shí)滿足了市場(chǎng)上各類投資者的收益及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期。華融不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目項(xiàng)目情況2003年6月,華融資產(chǎn)管理公司將涉及全國(guó)22個(gè)省市256戶企業(yè)的132.5億元人民幣債權(quán)資產(chǎn)組成一個(gè)資產(chǎn)包,委托給中信信托設(shè)立財(cái)產(chǎn)信托,期限為3年,優(yōu)先級(jí)受益權(quán)的預(yù)計(jì)收益率為4.17%。信托設(shè)立后,華融將全部信托受益權(quán)分為優(yōu)先級(jí)受益權(quán)和次級(jí)受益權(quán),其中10億元優(yōu)先受益權(quán)主要轉(zhuǎn)讓給機(jī)構(gòu)投資者。華融擁有全部次級(jí)受益權(quán),收益超過(guò)4.17%的部分全部歸華融所有。中誠(chéng)信國(guó)際評(píng)級(jí)公司預(yù)測(cè),華融公司132.5億元資產(chǎn)包未來(lái)處置產(chǎn)生的AAA級(jí)現(xiàn)金流可達(dá)12.07億元。華融不良資產(chǎn)證券化項(xiàng)目華融資產(chǎn)管理公司(委托人)中信信托(受托人)機(jī)構(gòu)投資者132.5億元債權(quán)委托華融資產(chǎn)管理公司(受益人)委托優(yōu)先受益權(quán)轉(zhuǎn)讓委托處置非貨幣性信貸資產(chǎn)1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公路綠色交通規(guī)劃
- 入學(xué)考試與招生流程
- 全面了解疫苗接種
- 兒童衛(wèi)生知識(shí)普及
- 防城港2025年廣西防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專任教師和教輔人員91人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 二零二五版稀有金屬貨物質(zhì)押交易合同3篇
- 沈陽(yáng)生物2017高三二模試卷分析-11中董巖
- 銅川2025年陜西銅川市事業(yè)單位招聘帶編入伍高校畢業(yè)生3人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年個(gè)人房產(chǎn)交易資金監(jiān)管合同規(guī)范范本
- 2023八年級(jí)物理下冊(cè) 第六章 常見(jiàn)的光學(xué)儀器 第三節(jié) 生活中的透鏡說(shuō)課稿 (新版)北師大版
- 帶狀皰疹護(hù)理查房課件整理
- 年月江西省南昌市某綜合樓工程造價(jià)指標(biāo)及
- 奧氏體型不銹鋼-敏化處理
- 作物栽培學(xué)課件棉花
- 交通信號(hào)控制系統(tǒng)檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表
- 弱電施工驗(yàn)收表模板
- 絕對(duì)成交課件
- 探究基坑PC工法組合鋼管樁關(guān)鍵施工技術(shù)
- 國(guó)名、語(yǔ)言、人民、首都英文-及各地區(qū)國(guó)家英文名
- API SPEC 5DP-2020鉆桿規(guī)范
- 組合式塔吊基礎(chǔ)施工專項(xiàng)方案(117頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論