會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)_第1頁
會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)_第2頁
會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)_第3頁
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會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)_第5頁
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第會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)1

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月,企業(yè)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為會(huì)計(jì)助理,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作,這也是一名會(huì)計(jì)助理必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)、管理制度等,努力認(rèn)真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則,緊張而又充實(shí)積極向上的工作,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知會(huì)計(jì)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào),為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)狀況、并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬且及時(shí)收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的'耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),回顧自己這幾個(gè)月來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后能給我做會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì),我一定不會(huì)辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作,爭(zhēng)取三個(gè)月后掌握總賬會(huì)計(jì)的所有工作職能,實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)2

會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的科學(xué),是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。通過次次學(xué)習(xí),將學(xué)校所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉了會(huì)計(jì)核算對(duì)象,利用真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,認(rèn)識(shí)并掌握了會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)帳簿登記的基本原理。并且認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)與不足。同時(shí),我也了解到會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響。

實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí),打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)而會(huì)計(jì)工作是指對(duì)具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集有關(guān)數(shù)據(jù)資料,通過加工處理轉(zhuǎn)化為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。掌握會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書本中的各種會(huì)計(jì)知識(shí),而且還要認(rèn)真積極地參加各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

通過本次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)史上嶄新的一頁。電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變,也帶來了信息載體的.變化,會(huì)計(jì)電算化后對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)理論都將發(fā)生巨大的影響,從而引起會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)工作管理制度的變革。會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)著會(huì)計(jì)信息的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化,促進(jìn)著管理的現(xiàn)代化。在本次的實(shí)習(xí)過程中,不僅培養(yǎng)了我實(shí)際的動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的過程有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。而且充分認(rèn)識(shí)到自己的不足。會(huì)計(jì)本來就是一項(xiàng)非常煩瑣的工作,所以在實(shí)際操作過程中需百倍用心、細(xì)心。切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。這樣做帳時(shí)才能感覺左右逢源,越做越有樂趣,越做越有勁。

本次實(shí)習(xí)已達(dá)到了預(yù)期目的,大量的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與社會(huì)知識(shí)相結(jié)合,既鞏固了專業(yè)知識(shí),又學(xué)到了社會(huì)知識(shí),對(duì)我今后的就業(yè)有極大的幫助。通過這次實(shí)習(xí)我對(duì)出納、會(huì)計(jì)崗位有了一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí)。

我找到了專業(yè)知識(shí)的漏洞,對(duì)好多基

礎(chǔ)性知識(shí)還不是很肯定,需要重新回顧學(xué)習(xí)。對(duì)會(huì)計(jì)崗位人員要求的細(xì)致、耐心有了切實(shí)的體會(huì),明確自己需要努力的方向。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作過程中企業(yè)的財(cái)會(huì)人員均認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記帳憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性、合法性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的保管工作。

實(shí)習(xí)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,只有很好的把握才能體現(xiàn)它的意義。這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我可謂受益匪淺,它為我步入社會(huì)奠定了基礎(chǔ),為我以后的就業(yè)找工作指明了方向。會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)3

算起來時(shí)間過得可真快啊,我已經(jīng)在_企業(yè)里實(shí)習(xí)了好一陣子了,現(xiàn)在的我再也不是那個(gè)剛出校園的毛頭孩子了,我已經(jīng)能運(yùn)用一些財(cái)務(wù)學(xué)問去開展自己的工作了,雖然我目前的水平和正式的財(cái)務(wù)工有著很大的差距,但是我沒有因此太過于自卑,我深知財(cái)務(wù)工作是一個(gè)漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過程,在這個(gè)過程中注定是要承受不少批判和挫折的。如今我的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生活已經(jīng)過去了幾個(gè)月了,我也該鑒定一下自己的.表現(xiàn)了。

在財(cái)務(wù)部工作的時(shí)候,我發(fā)覺這里就我一個(gè)實(shí)習(xí)生,其他人都是已經(jīng)工作了不少的老財(cái)務(wù)了,所以我也沒有任何自傲的脾氣了,我在這里能做的就是向前輩們仔細(xì)地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)學(xué)問,盡管我在學(xué)校里面已經(jīng)較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些財(cái)務(wù)學(xué)問,但是我也明白我學(xué)的都是一些理論學(xué)問,在真正的工作中肯定還會(huì)遇到更多的困難和麻煩的,所以為了以后在工作的時(shí)候少踩一些坑,我現(xiàn)在必需要仔細(xì)的從小事情做起。從這一段時(shí)間的個(gè)人表現(xiàn)來看,我倒也算是做到了這一點(diǎn),財(cái)務(wù)部里面的小事情根本都是我來處理的,我就像一個(gè)小跟班一樣聽從著前輩們的叮囑,哪里需要我時(shí)我就去哪里,雖然這個(gè)過程比擬枯燥繁瑣,但是我確實(shí)學(xué)習(xí)到了一些有用的學(xué)問,還順便磨練了自己的心性,要知道我剛來這里時(shí)還是有一些心高氣傲的,好在現(xiàn)在轉(zhuǎn)變了不少。

跟著前輩們學(xué)習(xí)了一段時(shí)間后,我發(fā)覺自己對(duì)于財(cái)務(wù)學(xué)問有了更多更透徹的了解,尤其是一些財(cái)務(wù)技巧讓我大開眼界,這可是我在學(xué)校里從沒有接觸過的,果真優(yōu)秀的閱歷都是在工作中漸漸積存起來的,要是不投身到工作之中的話,那么也就無法體會(huì)到工作帶給我們的樂趣。在這幾個(gè)月里面,我除了感覺到自己的學(xué)識(shí)有了不小的提升,也感覺到了自己的實(shí)干力量有了不小的提升,原本的我干起活來不僅慢而且還不利落,就像一個(gè)從沒有干過活的小孩子一樣,但是現(xiàn)在的我已經(jīng)能精確準(zhǔn)時(shí)地處理好自己工作上的任務(wù),這一點(diǎn)也讓部門里的老員工們贊揚(yáng)有加,她們夸我學(xué)習(xí)力量很強(qiáng),是一個(gè)干活的好料子。對(duì)于這種夸獎(jiǎng),我也是很慚愧啊,究竟我還有很多的地方還需要去學(xué)習(xí)呢。

這次實(shí)習(xí)帶給我的回報(bào)遠(yuǎn)超我在學(xué)校里面的學(xué)習(xí),所以我得好好地消化一下最近所學(xué)的學(xué)問,爭(zhēng)取在接下來的財(cái)務(wù)工作中取得更大的進(jìn)步!會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)4

時(shí)光荏苒,一年的見習(xí)期很快就要過去了,轉(zhuǎn)眼間又到新開始,回首過去的一年里,內(nèi)心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績(jī),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作一年,也寫過對(duì)自己的總結(jié),按說,定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

作為__煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求,審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,并通過自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過去的一年,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自我,克服不足,以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求,現(xiàn)將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解

認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。

學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來賬戶的管理,對(duì)局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識(shí)和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項(xiàng)目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表,這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的'難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,隨時(shí)為上級(jí)單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。

二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,項(xiàng)目管理,分部門項(xiàng)目管理,真實(shí)反映當(dāng)期的成本,為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們?cè)囉眠^存貨材料的軟件管理,但是就因?yàn)椴牧掀贩N多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問題,我們成本項(xiàng)目共十三類,還要按各個(gè)部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過這件事我明白了,干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法。

學(xué)習(xí)了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計(jì)劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫,但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問題,比如說正負(fù)差異的處理,差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用,使我更好地掌握了差異的核算。會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)5

成為財(cái)務(wù)助理的這段時(shí)間,在自己的工作崗位上實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,我得到了很好的成長(zhǎng)和熬煉,也更加的了解自己,熟悉到了在工作上的一些問題和缺陷,但是實(shí)習(xí)的時(shí)間和工作里,我也學(xué)會(huì)了許多,和剛離開學(xué)校的時(shí)候的我相比,自己也成長(zhǎng)了很多,不僅僅是在思想上由內(nèi)而外散發(fā)出來的成熟,更是在工作上的干練也讓我明白自己的力量得到了肯定的提升。對(duì)于自己的實(shí)習(xí)公司以及公司的全體領(lǐng)導(dǎo)和同事,我都會(huì)始終抱有感謝之情,我也會(huì)盡力的去爭(zhēng)取留在公司轉(zhuǎn)正的時(shí)機(jī)。

財(cái)務(wù)的工作是特別的枯燥,乏味,也極需急躁的工作,在工作的時(shí)候也要特別的細(xì)心和慎重,同時(shí)也要對(duì)自己的工作有肯定的自信,信任自己可以做好,也情愿去努力去吃苦,才會(huì)把自己的工作順當(dāng)?shù)耐瓿桑蔀楦玫淖约?,在進(jìn)入公司的時(shí)候,公司的領(lǐng)導(dǎo)就安排我?guī)兔镜囊幻?cái)務(wù)人員打小手,起初我還覺得助理的工作無非就是貼貼憑證,整理一下數(shù)據(jù),這些對(duì)我一個(gè)精彩的財(cái)務(wù)畢業(yè)生來說應(yīng)當(dāng)是不成問題的,但是漸漸的工作才知道,自己真的把工作想的太過于簡(jiǎn)潔和輕松了,盡管自己的專業(yè)學(xué)問學(xué)的還算扎實(shí),但是我也漸漸的感覺自己的.工作并不是想象中的簡(jiǎn)潔,起初我也由于自己的自大,在工作的時(shí)候消失過幾次比擬嚴(yán)峻的錯(cuò)誤,也影響了同事的工作,也是這幾次的錯(cuò)誤,讓我不得不重新的熟悉自己,更加的專心對(duì)待自己的工作,盡管自己學(xué)習(xí)了許多了財(cái)務(wù)上的學(xué)問,但是理論和實(shí)踐相比擬起來,還是會(huì)有很大的差異的,在我意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤和身上的問題之后,我也開頭對(duì)自己的工作態(tài)度做出肯定的轉(zhuǎn)變,漸漸的虛心學(xué)習(xí)自己在工作上的東西,盡力的去做好自己的每一個(gè)工作,當(dāng)在工作當(dāng)中遇到任何的問題的時(shí)候也會(huì)準(zhǔn)時(shí)的去請(qǐng)教公司的同事或是前輩,不會(huì)自以為是的去自作主見,也正是由于心態(tài)的調(diào)整,自己的工作也順當(dāng)?shù)暮芏唷?/p>

實(shí)習(xí)馬上完畢,我對(duì)自己的工作有了一個(gè)更好的規(guī)劃,我也熟悉了許多的同事,在他們身上學(xué)到了許多工作當(dāng)中的良好品質(zhì)和態(tài)度,我也懂得了虛心好學(xué)的重要,不管是做什么樣的工作,都不要自以為是的過于自信,自信是好的,但是過于自信就是傲慢和自滿,我也需要戒驕戒躁,心平氣和的去對(duì)待生活當(dāng)中以及工作上的全部的事情,我也信任有了這次實(shí)習(xí)的根底,我以后的工作將會(huì)更加的順當(dāng),我也會(huì)變得更加的獨(dú)立而優(yōu)秀。會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)6

我在大學(xué)的最后半年參加了實(shí)習(xí)。這半年的實(shí)習(xí)是我與社會(huì)融合的重要過渡。相信與校園生活完全不同的這半年可以鍛煉我、教會(huì)我許多。社會(huì)讓我成長(zhǎng),讓我學(xué)會(huì)與人相處,讓我有更強(qiáng)的責(zé)任心。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了從事會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的不容易,對(duì)我來說,這是一段難忘的回憶。

一、實(shí)習(xí)目的

這半年的實(shí)習(xí)讓我把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐。雖然,在大學(xué)期間我所學(xué)的專業(yè)并非會(huì)計(jì),但本人在就讀期間已對(duì)會(huì)計(jì)擁有濃厚的興趣且有一定基礎(chǔ),所以我仍將會(huì)計(jì)作為首選就業(yè)方向。希望自己能夠在這半年的時(shí)間里更好的認(rèn)識(shí)自己,努力成為更好的自己。

二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

(一)實(shí)習(xí)單位概況五冠機(jī)械設(shè)備有限公司于20__年2月成立,注冊(cè)資本50萬元人民幣,公司地址位于市柯橋區(qū)錢清鎮(zhèn)勞動(dòng)村工業(yè)園區(qū),公司規(guī)模目前達(dá)到30-60人(含)。

公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:

①批發(fā)與零售機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、針紡織品、輕紡原料、服裝及輔料、窗簾、服飾、床上用品、家紡產(chǎn)品、建筑材料(以上除危險(xiǎn)化學(xué)品外);

②貨物進(jìn)出口。

20__年公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為316.28萬元,凈利潤(rùn)為-131.61萬元;

20__年公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為496.25萬元,凈利潤(rùn)為51.12萬元;

20__年公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為635.39萬元,凈利潤(rùn)為190.26萬元;

(二)實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、本部門職責(zé)及崗位設(shè)置單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置如下總經(jīng)理財(cái)務(wù)部生產(chǎn)部銷售部出納會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)根據(jù)公司愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃、未來的工作計(jì)劃和任務(wù),公司設(shè)置管理層(1位總經(jīng)理)及下設(shè)三個(gè)職能部門:財(cái)務(wù)部(5人)、生產(chǎn)部(35人)、銷售部(20人)。

我實(shí)習(xí)的崗位是會(huì)計(jì)助理,隸屬財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部門的職責(zé)包括發(fā)票的認(rèn)證、對(duì)賬、報(bào)賬工作;

會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、粘貼整理和檔案移交;

稅務(wù)的申報(bào)與繳納;財(cái)務(wù)報(bào)表的編制匯總與及時(shí)上報(bào)。

我們單位部門崗位設(shè)置主要包括:會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)、助理會(huì)計(jì)、出納。

(三)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé):

1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;

2.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理的支出;

3.按時(shí)記賬、結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金,銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;

4.辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購買發(fā)票等業(yè)務(wù),認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬;

5.積極配合和支持部門小組的活動(dòng),及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料;

6.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿;

7.認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作;

8.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;

9.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;

10.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

(四)實(shí)習(xí)崗位工作流程每月的各種票據(jù)分類,整理編制會(huì)計(jì)憑證,粘貼并整理裝訂出入庫單的整理、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)客戶的保單進(jìn)行打印,相關(guān)資料的確定以及相關(guān)文件的簽訂,繳費(fèi)等相關(guān)手續(xù)的處理完成會(huì)計(jì)主管交辦的其他工作任務(wù)。

(五)實(shí)習(xí)崗位工作知識(shí)與能力要求知識(shí):具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí),熟練做賬和財(cái)務(wù)整理,了解會(huì)計(jì)的相關(guān)政策制度。

技能:會(huì)計(jì)的相關(guān)技能。包括每月月初的記賬、對(duì)賬、結(jié)賬、納稅申報(bào),整理裝訂憑證。月中的編制記賬憑證等日常業(yè)務(wù)處理。月末的記賬憑證整理,材料倉庫賬整理等。

能力要求:大專及以上學(xué)歷;

持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書,具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德;

能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公室操作軟件;

認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致;

有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

(一)實(shí)習(xí)方式針對(duì)本次頂崗實(shí)習(xí),我校采用的是自主實(shí)習(xí)模式。我通過58同城和E網(wǎng)投放簡(jiǎn)歷,經(jīng)過面試環(huán)節(jié)與招聘單位實(shí)行雙向選擇,最終確定到五冠機(jī)械設(shè)備有限公司參加實(shí)習(xí)。

(二)典型工作事例描述會(huì)計(jì)助理,主要協(xié)助主管開展會(huì)計(jì)工作。要?jiǎng)偃芜@個(gè)工作必須要具備十大思維能力:會(huì)計(jì)做賬的左右思維;

會(huì)計(jì)做賬的專業(yè)延伸性思維;

會(huì)計(jì)做賬的服務(wù)思維;

財(cái)務(wù)敏感度思維;

做賬的證據(jù)鏈思維;

持續(xù)學(xué)習(xí)的思維;

做賬的創(chuàng)新性思維;

政策的前瞻性思維;

做賬的風(fēng)險(xiǎn)性思維;

會(huì)計(jì)做賬的法律思維。

我到公司后做的第一件事情就是整理粘貼憑證,整理憑證也可以學(xué)到很多的東西,能讓我更好地了解公司的情況,在整理好公司的會(huì)計(jì)憑證后,我都會(huì)重新翻看一下憑證,看看每種憑證應(yīng)該附哪些附件,實(shí)在不懂的就問師傅,雖然師傅很忙,但是也會(huì)詳細(xì)的跟我講解。先自己思考,還是不懂就問,能讓自己在下次遇到同樣的問題時(shí)能夠自己解決。因?yàn)閯倓側(cè)肼殻ぷ鹘?jīng)驗(yàn)也不豐富,我連E_ECL都不能很好地運(yùn)用到工作中。要知道財(cái)務(wù)人員每天都要跟數(shù)字打交道,要做不同的表格,但是剛一上手的時(shí)候,總是有些生疏,由此就導(dǎo)致了一些數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤。

第一次納稅申報(bào),讓我記憶猶新。到了納稅申報(bào)時(shí)間,師傅讓我做好:

①財(cái)務(wù)報(bào)表;

②增值稅一般納稅人申報(bào);

③城市維護(hù)建設(shè)稅;

④教育費(fèi)附加;

⑤地方教育附加稅(費(fèi));

⑥殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi);

⑦印花稅納稅申報(bào)(報(bào)告)表;

⑧社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表(適用單位繳費(fèi)人);

⑨個(gè)人所得稅納稅申報(bào)。

這些申報(bào)表進(jìn)行深入地學(xué)習(xí),使我既能掌握最新的理論知識(shí),又能熟練掌握稅務(wù)會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)表等實(shí)踐操作技能。填寫納稅申報(bào)表的填制時(shí)間;

增值稅專用發(fā)票應(yīng)在90日內(nèi)向稅務(wù)局進(jìn)行認(rèn)證,只有認(rèn)證后的填值稅專用發(fā)票才可以抵扣,增值稅的納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日、1個(gè)月或1個(gè)季度,以1個(gè)季度為納稅期限的規(guī)定僅適用于小規(guī)模納稅人,納稅人以1個(gè)月或1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的,自期滿之日起15日內(nèi)申報(bào)納稅;以1日、3日、5日、10日或者15日為1個(gè)納稅期的自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳納稅款,于次月1日至15日內(nèi)申報(bào)納稅并結(jié)清上月應(yīng)納稅款。

在以后的成長(zhǎng)道路上,我們還有更多的東西等著我們?nèi)ヌ剿?,我一定?huì)更認(rèn)真地學(xué)習(xí)知識(shí)。俗話說得好:“活到老,學(xué)到老!”經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,我總結(jié)了一下覺得會(huì)計(jì)人員必須要有一定的耐心和細(xì)心,不要擔(dān)心不會(huì),實(shí)踐才是硬道理。

記錄崗位學(xué)習(xí)中所獲經(jīng)驗(yàn)、工作進(jìn)度:

1.隨時(shí)調(diào)整心態(tài):會(huì)計(jì)本身就是比較煩瑣的工作,面對(duì)那么多枯燥無味的數(shù)字時(shí)常會(huì)心生煩悶,厭倦,以致于錯(cuò)漏百出,而且會(huì)越錯(cuò)越煩,越煩越錯(cuò),必須要調(diào)整好心態(tài),只要你用心做,總會(huì)在其中發(fā)現(xiàn)樂趣。

2.在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的`更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假,每一個(gè)程序,步驟都得以會(huì)計(jì)控制為前提,為基礎(chǔ),所以需要的是誠(chéng)實(shí),嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)心。

3.要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)助理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo),正確使用每一個(gè)公式,在學(xué)習(xí)過程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

4.要提高耐心。會(huì)計(jì)助理的工作全是和數(shù)字打交道,如果沒有耐心,是不可能坐下來看一堆數(shù)字,如果不細(xì)心,就會(huì)把賬算亂。

5.要學(xué)會(huì)堅(jiān)持。剛開始可能都是跑腿活,會(huì)覺得很辛苦,學(xué)不到什么知識(shí),要堅(jiān)持,不斷的去學(xué)習(xí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),久而久之,就會(huì)發(fā)現(xiàn)努力是會(huì)有所回報(bào)的。

5.要學(xué)會(huì)為人處事,待人接物,同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識(shí),增強(qiáng)與人溝通、與人交往、與人合作的能力。

在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,我學(xué)會(huì)了很多,收獲了很多,我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到、不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過學(xué)校安排的這次實(shí)習(xí),讓我更好的接觸了社會(huì),也成為了更好的人。

四、五冠公司應(yīng)收賬款管理存在問題的原因分析

(一)應(yīng)收賬款占流動(dòng)資產(chǎn)比重過高的原因分析1.制定利潤(rùn)最大化目標(biāo)的影響由于受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影響,超汛通信公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)利潤(rùn),公司擴(kuò)大市場(chǎng),提高銷售量,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化為目標(biāo),并制定了一系列銷售計(jì)劃,采取了銷售人員的績(jī)效與銷量掛鉤的激勵(lì)政策。我們可以發(fā)現(xiàn),由于利潤(rùn)目標(biāo)最大化的影響,五冠公司應(yīng)收賬款20__年高達(dá)8.092億元,而當(dāng)年的實(shí)際利潤(rùn)不過達(dá)到了2138萬元,應(yīng)收賬款占流動(dòng)資產(chǎn)的65.15%,占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的85.29%,可以看出兩組數(shù)據(jù)占據(jù)的比例都非常之高,可知五冠公司的應(yīng)收賬款數(shù)目過大,長(zhǎng)期這樣會(huì)使該公司在整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展行業(yè)中處于不穩(wěn)定的狀態(tài);

1.從公司的應(yīng)收賬款賬齡來看,20__年公司仍然還有3年以上的應(yīng)收賬款0.216億元未收回,可想而知這部分壞賬是很難收回的。因此,沒有合理的利潤(rùn)目標(biāo),企業(yè)是很難穩(wěn)定發(fā)展的。

2.應(yīng)收賬款目標(biāo)不明確五冠公司的應(yīng)收賬款目標(biāo)不明確導(dǎo)致其應(yīng)收賬款質(zhì)量不佳。公司管理經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是使企業(yè)利潤(rùn)最大化。受產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響,公司的經(jīng)營(yíng)成果不佳,沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn),銷售部門為了實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)利潤(rùn),增加銷售額,為業(yè)務(wù)員制定了一系列銷售計(jì)劃并采取了激勵(lì)政策,即業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)與銷量掛鉤,業(yè)務(wù)員為了達(dá)標(biāo),提高業(yè)績(jī)于是就盲目的與客戶簽訂賒銷協(xié)議,使得應(yīng)收賬款增加。但是一個(gè)企業(yè)好不好不要只去看企業(yè)的賬面利潤(rùn)、盈利能力、利潤(rùn)總額等指標(biāo),而是要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度來看,應(yīng)收賬款雖然屬于企業(yè)的資產(chǎn),但它是企業(yè)一項(xiàng)還沒有收回的賬款,變現(xiàn)能力具有不確定性,如果變成壞賬就可能會(huì)影響企業(yè)的現(xiàn)金流。因此,不要為了提高銷量額,盲目賒銷,而不注重應(yīng)收賬款方面的增加。因?yàn)閼?yīng)收賬款管理目標(biāo)錯(cuò)誤,會(huì)使企業(yè)的陷入盲目推銷的狀態(tài)。由于應(yīng)收賬款管理的目標(biāo)不明確,公司制定的業(yè)績(jī)考核制度只注重業(yè)績(jī)與銷量,銷售人員的目標(biāo)純粹是提高業(yè)績(jī),只關(guān)心自身的利益,不在乎因此而產(chǎn)生應(yīng)收賬款,給公司帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。所以,應(yīng)收賬款沒有一個(gè)明確的目標(biāo),那么必然會(huì)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)問題。

(二)信用風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱的原因分析1.較少對(duì)客戶信用進(jìn)行評(píng)估公司為了提高賬面利潤(rùn),銷售人員因?yàn)橄胍嵘齻€(gè)人業(yè)績(jī),從而出現(xiàn)了和賒銷客戶盲目簽訂合約的情況。實(shí)際中企業(yè)對(duì)賒銷客戶的具體情況也不盡了解,沒有對(duì)客戶的個(gè)人信用進(jìn)行提前地評(píng)估調(diào)查,而且銷售人員在報(bào)告實(shí)際的銷售情況時(shí)也僅僅是向負(fù)責(zé)人口述一番,并沒有提供賒銷客戶信用力度的相關(guān)資料,主要負(fù)責(zé)人也未負(fù)責(zé)到底,更別提按照正規(guī)的程序流程來辦事。銷售部門對(duì)賒銷人員進(jìn)行一定量的優(yōu)惠減免時(shí),其主要目的還是為了提升企業(yè)的銷量。而且優(yōu)惠條件的憑據(jù)僅來源于銷售部門主觀的意識(shí)與日常的經(jīng)驗(yàn),并未與其他部門進(jìn)行一定的提前溝通交流。由此可以推導(dǎo),銷售員工缺乏考察賒銷客戶的信用力度,會(huì)使日后的應(yīng)收賬款很容易變成壞賬。

1.缺少統(tǒng)一的信用評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的信用政策全來自于銷售人員與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)憑借自己以往的銷售經(jīng)驗(yàn)與主觀判斷來設(shè)定的,因?yàn)槔娴恼T惑和,以及同客戶之間的交情讓信用評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一,而且獨(dú)立部門無一提前評(píng)估客戶之前的信用情況。因?yàn)橘~面利潤(rùn)的誘惑,企業(yè)對(duì)銷售部門的要求側(cè)重于銷售額上面,主要目的還是為了提升銷售總額,并沒有與客戶進(jìn)一步地交流溝通,沒有準(zhǔn)確感知到信用風(fēng)險(xiǎn)帶來的麻煩與危機(jī)。企業(yè)也未設(shè)立相關(guān)的信用部門,未完善自身的信用政策,未統(tǒng)一評(píng)估信用的標(biāo)準(zhǔn),管理層面對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)仍然不夠,導(dǎo)致了企業(yè)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的缺失。因此,沒有一套統(tǒng)一的信用標(biāo)準(zhǔn),很容易為日后的應(yīng)收賬款管理留下隱患。

五、解決措施分析

(一)明確應(yīng)收賬款管理目標(biāo)樹立明確的應(yīng)收賬款管理目標(biāo)對(duì)于五冠公司來說是十分有必要的。為了公司可以長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者要轉(zhuǎn)變落后的管理思想,樹立明確的應(yīng)收賬款管理目標(biāo),即制定科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案,在提高銷售量的基礎(chǔ)上也要充分的考慮到因?yàn)橘d銷而產(chǎn)生應(yīng)收賬款問題,不僅要注重公司的利潤(rùn)也要注重公司的資產(chǎn),重視銷售也要重視管理,建立起信用風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),完善應(yīng)收賬款的管理。只有有了明確地應(yīng)收賬款管理目標(biāo)企業(yè)才能銷售、利潤(rùn)、管理經(jīng)營(yíng)一把抓,不再為了實(shí)現(xiàn)公司的利潤(rùn)目標(biāo)而盲目的提高銷量,完全不顧應(yīng)收賬款也會(huì)因此增加和壞賬風(fēng)險(xiǎn)的增加。雖然賬面的銷售量不能顯示漂亮的數(shù)額,但是可以減少因?yàn)閼?yīng)收賬款所帶來的壞賬風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)可以長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

公司可以進(jìn)行定期的培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)提高管理者和員工的綜合素質(zhì),讓管理者樹立明確地管理目標(biāo),培養(yǎng)員工應(yīng)收賬款信用風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。銷售人員在進(jìn)行銷售時(shí),知道要事先了解對(duì)方的信用情況,再根據(jù)信用情況簽訂賒銷合同。減少了應(yīng)收賬款變成壞賬的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向制定科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)方案,公司還可以從生產(chǎn)方面入手,制定合理的價(jià)格保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需求,可以避免因?yàn)楦哳~的價(jià)格或質(zhì)量不好而發(fā)生產(chǎn)品積壓,有了明確地管理目標(biāo)有利于公司在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟更好發(fā)展。

(二)完善公司信用管理政策既然企業(yè)發(fā)生應(yīng)收賬款的主要原因是擴(kuò)大銷售,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,那么其管理的目標(biāo)就是求得利潤(rùn)的最大化。然而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要制定科學(xué)合理的應(yīng)收賬款信用政策,并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采用這種政策預(yù)計(jì)要負(fù)擔(dān)成本之間做出權(quán)衡。因此,為防患于未然,企業(yè)應(yīng)收賬款的管理需要從源頭進(jìn)行監(jiān)控,因?yàn)閼?yīng)收賬款管理具有一定的專業(yè)性和技術(shù)性,需要管理者改變傳統(tǒng)的管理理念。建議公司建立一個(gè)獨(dú)立的信用管理部門,與財(cái)務(wù)部門和銷售部門明確分工,相互制約和合作。首先設(shè)置客戶信息檔案,調(diào)查的對(duì)象需要包括:可以發(fā)展為交易對(duì)象的客戶,準(zhǔn)備進(jìn)行交易的客戶,正在進(jìn)行交易的客戶,已經(jīng)交易過的客戶。對(duì)這些客戶進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,可以通過網(wǎng)上公開的信息和實(shí)地調(diào)查等方法。對(duì)每一個(gè)客戶的調(diào)查內(nèi)容要包括客戶的性質(zhì)、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、交易記錄、信譽(yù)等。部門人員在合法合理的原則上,對(duì)客戶的信息進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比分析,評(píng)定出一個(gè)客戶信用等級(jí)。公司的銷售部門和財(cái)務(wù)部需要向信息部門及時(shí)提供相關(guān)的信息,根據(jù)相關(guān)部門提供和反映的情況,信用部門對(duì)客戶的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。并且要及時(shí)的將信息反饋給相關(guān)部門,以便于各部門根據(jù)信息做出良好的決策。信用部門根據(jù)客戶的評(píng)價(jià)等級(jí)制定合理的信用政策,同時(shí)為催款人員提供應(yīng)收賬款的催收建議。

五冠公司有了獨(dú)立的信用管理部門,信用部門人員可以為銷售部門推薦評(píng)價(jià)等級(jí)優(yōu)秀的客戶,銷售人員在進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)前就可以根據(jù)客戶的信用情況判斷是否可以交易,根據(jù)不同等級(jí)的客戶選擇合理的信用政策,可以避免銷售人員的盲目賒銷。保證應(yīng)收賬款的質(zhì)量,信用部門要對(duì)交易過程進(jìn)行監(jiān)控,時(shí)刻把握客戶的情況,與客戶保持正常的聯(lián)系,從這一方面可以幫助公司保障應(yīng)收賬款的回收率,減少應(yīng)收賬款變成壞賬的可能性。

(三)加強(qiáng)公司內(nèi)控制度管理利用內(nèi)部審計(jì)檢查內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性,隨時(shí)檢查應(yīng)收賬款有無出現(xiàn)異常情況,對(duì)應(yīng)收賬款管理進(jìn)行監(jiān)督。公司發(fā)生的各種應(yīng)收賬款應(yīng)當(dāng)及時(shí)清算和催收,定期與對(duì)方對(duì)賬核實(shí)。經(jīng)確定無誤收回的應(yīng)收賬款,已計(jì)提的壞賬損失,計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)形成的壞賬,必須提出報(bào)告,說明損失形成的原因并取得合法依據(jù),經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人核對(duì),報(bào)主要負(fù)責(zé)人審批同意,按規(guī)定程序核銷。企業(yè)也可以聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師來監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,運(yùn)用他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)的給出對(duì)策,保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就要徹查清楚追究責(zé)任,主要人員和相關(guān)聯(lián)的人員都要為其負(fù)責(zé)。

六、實(shí)習(xí)總結(jié)與體會(huì)

(一)學(xué)校所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐的差距表現(xiàn)通過此次實(shí)習(xí)我深刻的體會(huì)到,會(huì)計(jì)專業(yè)是門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,它不光需要具備學(xué)校所學(xué)習(xí)到的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),更需要具備有很強(qiáng)的操作能力,同時(shí)也要學(xué)會(huì)如何與他人溝通、相處。這些都是在課本中學(xué)不到的,只有進(jìn)入企業(yè)單位,融入社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái),并通過不斷的鍛煉,才能得到提高,還有需要加強(qiáng)和提高各方面的素質(zhì)。

(二)企業(yè)實(shí)際崗位對(duì)技能的要求1.財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

1.具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)術(shù)語;

2.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;

3.熟悉國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

4.做事嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

七、對(duì)學(xué)校課程設(shè)置和技能訓(xùn)練的建議

(一)學(xué)校課程設(shè)置與實(shí)際崗位要求的差距分析

1.學(xué)校教學(xué)計(jì)劃中安排的課程內(nèi)容都側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)方面,沒有相關(guān)E_cel應(yīng)用的課程,期末考核時(shí)只需要學(xué)生背背復(fù)習(xí)答案就能順利通過考試。雖然考試是通過了,但是知識(shí)卻沒有真正的掌握,而實(shí)習(xí)崗位更加注重實(shí)踐的操作。

2.在學(xué)校無法學(xué)習(xí)到的是實(shí)踐操作能力和同事之間的相處技巧。

(二)對(duì)學(xué)校課程設(shè)置的建議

1.我覺得學(xué)校應(yīng)該開設(shè)《高等數(shù)學(xué)》這一課程,我認(rèn)為,高等數(shù)學(xué)可以教給我們一些在科研和學(xué)術(shù)中用得到的算法,告訴我們一些方法論,一定程度上鍛煉我們解決問題的思維能力。

2.學(xué)校采用的大多都是“填鴨式”的課程教學(xué),老師講授知識(shí)點(diǎn),學(xué)生作好課堂筆記,課程考核時(shí)背背知識(shí)點(diǎn),考好馬上就忘記了。這樣的學(xué)習(xí)效果不太好,會(huì)降低同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣與積極性,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備為學(xué)生提供模擬實(shí)訓(xùn)的場(chǎng)地,可以進(jìn)行有效的專業(yè)實(shí)踐。

(三)對(duì)學(xué)校技能訓(xùn)練的建議

1.學(xué)校安排的實(shí)訓(xùn)課程比較少,有的也都是跟保險(xiǎn)專業(yè)相關(guān)的,相對(duì)而言比較單一,我認(rèn)為可以增加一些其他的實(shí)訓(xùn),比如說會(huì)計(jì)類的。

2.學(xué)??梢远喔恍┢髽I(yè)合作,讓學(xué)生去企業(yè)實(shí)踐,這樣可以提高學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì)交往能力、環(huán)境的適應(yīng)能力等,便于學(xué)生畢業(yè)后能盡快適應(yīng)工作,并在一定程度上滿足企業(yè)單位對(duì)應(yīng)聘者有工作經(jīng)驗(yàn)的要求。會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)7

經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),就會(huì)給自己累積肯定的工作閱歷,而工作閱歷在學(xué)校在課堂上是學(xué)不到的,只有通過自己動(dòng)手實(shí)踐,才會(huì)增加自己的工作閱歷。而會(huì)計(jì)專業(yè)是一門應(yīng)用性的學(xué)科,主要是的工作是提高經(jīng)濟(jì)治理,增加經(jīng)濟(jì)效益,而經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展,現(xiàn)代社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需求也越大越高。經(jīng)受了實(shí)習(xí),對(duì)社會(huì)也有了根本的實(shí)踐,讓我學(xué)到了書本以外的學(xué)問,對(duì)我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底,對(duì)于以后的工作有著莫大的幫忙。

通過這次的實(shí)習(xí),我將課堂上學(xué)到的理論學(xué)問結(jié)合到工作當(dāng)中,讓我對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)更加的了解,對(duì)以后的工作流程也有的'根底的熟悉,在工作上培育了我的動(dòng)手力量,增加了我肯定的工作閱歷。我將學(xué)校所學(xué)的會(huì)計(jì)理論學(xué)問,熟識(shí)了會(huì)計(jì)核算對(duì)象,利用真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證對(duì)肯定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展會(huì)計(jì)核算,熟悉并把握了會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)帳簿登記的根本原理。并且熟悉到了自己的優(yōu)勢(shì)與缺乏,同時(shí),我也了解到會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響。這些工作開闊了我的視野,還增長(zhǎng)了見識(shí),為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底,也是我們走向工作崗位的第一步。

實(shí)習(xí)是每一位學(xué)生必需經(jīng)受的一個(gè)過程,我也不會(huì)例外,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們不斷的成長(zhǎng),學(xué)到許多方面的學(xué)問,經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),讓我知道把握會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書本中的各種會(huì)計(jì)學(xué)問,而且還要仔細(xì)積極地參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)時(shí)機(jī),讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。所以在這次實(shí)習(xí)中,我努力盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在實(shí)習(xí)中,我參加了整個(gè)會(huì)計(jì)工作,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表都有親自動(dòng)手。經(jīng)過漫長(zhǎng)的實(shí)習(xí)工作,我的努力沒有白費(fèi),我的付出也得到了應(yīng)有的回報(bào),現(xiàn)在的我已經(jīng)可以獨(dú)立的完成工作,也算是一名正式的工作人員。

實(shí)習(xí)有著開頭就有著完畢,剛開頭時(shí)以為很漫長(zhǎng),等到完畢的時(shí)候,卻發(fā)覺時(shí)間過得太快,還有一些東西我沒有把握,還有一些自身的缺乏,沒有得到改善,到最終才發(fā)覺實(shí)習(xí)不夠用了。這次的實(shí)習(xí)讓我明白了時(shí)間的寶貴,在以后的時(shí)間里,我會(huì)不斷的努力工作和學(xué)習(xí),盡量做得更好。會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)8

一、實(shí)習(xí)目的

20__年1月到__有限公司進(jìn)行研一寒假實(shí)習(xí)。接觸與專業(yè)相關(guān)的工作,積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己和工作有具體的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。了解企業(yè)文化和財(cái)會(huì)的實(shí)際操作。

二、實(shí)習(xí)崗位:會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)生

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

首先學(xué)習(xí)和了解北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司財(cái)務(wù)管理制度,了解會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作和貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)和在建工程、資產(chǎn)減值、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本與費(fèi)用等的管理,知道財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)檔案的管理制度;然后通過瀏覽中關(guān)村科技的20__年度報(bào)告,對(duì)公司和上一年的經(jīng)營(yíng)狀況有了基本的了解,并通過會(huì)計(jì)報(bào)表,結(jié)合報(bào)表中的數(shù)據(jù)和報(bào)表項(xiàng)目,與書本上的知識(shí)點(diǎn)相互對(duì)應(yīng),既可以做到理論聯(lián)系實(shí)際,又可以回顧課堂上學(xué)過的.知識(shí)點(diǎn);把相關(guān)的發(fā)票和票據(jù)進(jìn)行整理,然后進(jìn)行復(fù)印和進(jìn)一步的整理。

四、實(shí)習(xí)總結(jié)與感想

通過近一個(gè)月的實(shí)習(xí),在收獲許多經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)在工作中存在許多不足。首先,要有明確的時(shí)間概念,按時(shí)上下班打卡,在完成日常任務(wù)的同時(shí)也會(huì)瀏覽一些與專業(yè)相關(guān)的新聞信息。其次,這次實(shí)習(xí)對(duì)我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系也有很大的幫助,從校園到企業(yè),接觸的人群也由小及大,待人接物也成為一門學(xué)問,在財(cái)務(wù)管理中心接觸到的前輩們?nèi)硕己芎吞@,也很好相處,但是自己在與人接觸時(shí)還應(yīng)該大方一些。最后,通過學(xué)習(xí)相關(guān)制度,進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高;提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在短短的一個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西,使我加深了對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)和了解,進(jìn)一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)了獨(dú)立從事會(huì)計(jì)工作的能力。會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)9

8月份,炎熱又漫長(zhǎng)的暑假開始了。我經(jīng)親戚介紹進(jìn)

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