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文檔簡介
2023年coo職責(zé)描述3篇
書目
第1篇leecooper品牌服裝店長(上海來福士)崗位職責(zé)描述崗位要求
第2篇ceo/coo-overseascarrentalbusiness崗位職責(zé)描述崗位要求
第3篇客戶物流協(xié)調(diào)專員customerlogisticscoordinator崗位職責(zé)描述崗位要求
ceo/coo-overseascarrentalbusiness崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
*thisroleisunderthetransportationdepartment,especiallyfocusingoncarrentalbusinessinoverseasmarket.
*thisrolerequiresstronggeneralmanagementoperationandbdskills.
clientdetails
ourclientisaworldleadingtravelserviceprovider(ota),offeringhotelreservation,airlineticketsandpackagedtourstobusinessandleisuretravellersworldwide.ithasbranchofficesinasia,us,europeandaustralia.itisspecializedintravel,internetandtechnology.
thisroleisunderthetransportationdepartment,especiallyfocusingoncarrentalbusinessinoverseasmarket.
thisrolerequiresstronggeneralmanagementoperationandbdskills.
description
ourclientisexpectingceoroletoleadtheteamoftheoverseascarrentalmarket:korea,japaneuropeandnorthamerica.theyneedtheroletoachievebelowresults:
*formulatemediumandlongtermstrategicplans,overallgoalsandannualbusinessplansforbusinessdevelopmentinaccordancewiththeoveralldevelopmentplanforoverseascarrentalbusiness;
*decomposetheannualbusinessobjectivesoftheoverseascarrentalbusinessintovariousdepartments,superviseandcontrolthecompletionofthebusinessplanandtheimplementationofthekeynodeplansoftheprojectplanexecutionbook;
*regularlyreporttothegrouponthebusinessstrategyandimplementationoftheplan;
*responsibleforthecontrolanddecision-makingofmajornodesintheoverseascarrentalbusiness,combinedwiththeactualsituationoftheoverseascarrentalmarket,andadjustthebusinessstrategyandbusinesspolicy;
*establishacompanyorganizationsystemandbusinesssystem,beresponsiblefortheconstructionofthemiddleandhigh-levelmanagementteam,andcultivateexcellentmanagementteams.
*coordinatetherelationshipbetweenvariousdepartments,ensurethesmoothflowofinformation,rationallyallocateresourcesofvariousdepartments,andmaximizethetransformationandoutputofresources;
profile
*bachelordegreeorabove,morethan5yearsworkingexperienceintheworld'stopfivecarrentalgroups,orrentalcars,expediaworkexperience(e.g.europecar,uber,orix,nissan,ajrentacar,jejuokrentacar,etc.),morethan3yearsofmanagementexperience;
*fluentenglishcommunicationskills,chinesefordailycommunicatepreferred;
*haveadeepunderstandingofb2bbusiness,onlineandofflineoperationmode,platformoperation,travelindustry,etc.,andhavemorethan5yearsofkorea/japan/europe/northamericalocalworkexperience;
*havestronginternetmarketoperationandexperienceofnetizens'userexperience;haveahighstrategicdevelopmentvision,recognizethecompany'scorporateculture,haveahighdegreeofprofessionalismandprofessionalethics,andhaveastrongwill;
*hasastrongsenseofresponsibilityandteamspirit,withabigpictureandasenseofmission.carefulandrigorousworkwithstrategicforwardthinking;
*excellentleadershipcommunication,coordination,organization,developmentability,excellentoverallplanning,analysis,synthesis,induction,andhighworkenthusiasm;
joboffer
thecompanyprovidesgoodopportunitiesformotivatedindividualswhowanttothriveinadynamicandrewardingworkingenvironment.thecompanyhasambitiousgrowthplansinoverseasmarketandtheselectedcandidatewouldbeabletobuildagreatcareer.thecompanyisadiversifiedplatform,whereyoucandevelopyourcareerinvariousdimensions.
職位要求:
*thisroleisunderthetransportationdepartment,especiallyfocusingoncarrentalbusinessinoverseasmarket.
*thisrolerequiresstronggeneralmanagementoperationandbdskills.
leecooper品牌服裝店長(上海來福士)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
9月初開業(yè)!!!
崗位說明:
-負(fù)責(zé)店鋪每月銷售安排的實施和銷售指標(biāo)的完成;
-管理店鋪日常事務(wù),以及店鋪內(nèi)部員工的管理;
-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)工作
-負(fù)責(zé)店鋪貨物維護(hù)工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及帳目精確;
-正確指導(dǎo)并跟進(jìn)店鋪vip顧客維護(hù);
-負(fù)責(zé)店鋪管理相關(guān)的記錄報告、報表;
-剛好向公司反映店鋪運營過程中的問題;
-對店鋪的運營和公司的安排提出建議;
-帶領(lǐng)一支富于主動精神的團隊,能激發(fā)員工的主動性和熱忱;
-會基本的word、excel、ppt和outlook軟件操作。
職位要求
1.年齡20-30歲,:160cm-175cm以上形象氣質(zhì)佳
2.中學(xué)學(xué)歷及以上,1-2年以上店鋪管理閱歷優(yōu)先;
3.酷愛時尚,服飾搭配實力強,且有化妝基礎(chǔ);
4.性格開朗、擅長溝通,團隊精神強;
薪資福利:
1.薪資:6000-10000元;
2.其它:五險一金,帶薪年假,節(jié)假日3倍工資?。?/p>
3.專業(yè)培訓(xùn);
4.晉升空間;
5.供應(yīng)本公司潮流品牌服裝
店長工作時間:做六休一串班
客戶物流協(xié)調(diào)專員customerlogisticscoordinator崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1)接收客戶訂單與預(yù)料,分析并轉(zhuǎn)換為內(nèi)部生產(chǎn)需求以指導(dǎo)生產(chǎn);
receivecustomerorderandforecast,analyzeandtransfertointernalproductiondemand.
2)協(xié)調(diào)發(fā)貨并解決相關(guān)問題,剛好跟蹤確保產(chǎn)品按要求交付;
coordinateandresolveshippingissue,followupproductsarrivedestinationasrequest.
3)限制庫存在合理范圍,避開交付風(fēng)險;
inventorycontrolunderreasonablerangetoavoiddeliveryrisk.
4)客戶關(guān)系維護(hù),對客戶物流打分負(fù)責(zé);
customerrelationshipmaintenance,responsibilityforcustomerscore(logistics).
5)工程變更/生產(chǎn)終結(jié)時的生產(chǎn)管理,防止出現(xiàn)呆滯庫存;
controlec/eopproductiontoavoidobsoletes
6)中轉(zhuǎn)庫日常管理及年度審核;
transitwarehousemanagementandannualaudit.
7)運費限制及避開額外運費;
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