常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同

常年質(zhì)量管理顧問(wèn)勞動(dòng)合同1.合同雙方本勞動(dòng)合同由以下雙方簽署：雇主：[公司/個(gè)人名稱]地址：[公司/個(gè)人地址]電話：[聯(lián)系電話]受雇人：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[地址]電話：[聯(lián)系電話]2.工作內(nèi)容本合同受雇人的工作內(nèi)容為常年質(zhì)量管理顧問(wèn)，具體包括以下方面：質(zhì)量管理咨詢：為雇主提供質(zhì)量管理相關(guān)咨詢服務(wù)，包括但不限于建立質(zhì)量管理體系、質(zhì)量檢測(cè)和監(jiān)督等。問(wèn)題解決：對(duì)雇主在質(zhì)量管理過(guò)程中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行解決，并提供相應(yīng)解決方案和建議。培訓(xùn)指導(dǎo)：為雇主及員工提供質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)，以提高雇主及員工的質(zhì)量管理能力。3.薪資及福利受雇人的月薪為人民幣[薪資金額]元，支付方式為[支付方式]。薪資應(yīng)在每月[支付日期]前到達(dá)受雇人指定的銀行賬戶。除月薪外，受雇人還享有以下福利：社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。休假：受雇人享有[假期天數(shù)]個(gè)工作日的帶薪休假。其他福利：根據(jù)公司/個(gè)人的福利政策，受雇人還可以享受其他福利待遇。4.工作時(shí)長(zhǎng)和地點(diǎn)本合同約定的工作時(shí)長(zhǎng)為每周[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，受雇人每天工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。休息日為受雇人每周的[休息日]，受雇人需要按照工作安排和工作需要進(jìn)行加班。5.合同期限受雇人與雇主簽訂的是一份常年合同，自簽署之日起生效。如果雙方有其他約定，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。6.保密條款由于受雇人所從事的工作需要涉及到雇主的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，受雇人在工作期間和離職后都必須嚴(yán)格保守雇主的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，禁止泄露。如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.終止條款本合同終止的情況包括但不限于以下情況：雙方達(dá)成書面協(xié)議終止合同；受雇人因病或其他原因不能完成工作且無(wú)法進(jìn)行調(diào)整安排；受雇人違反合同規(guī)定，被雇主辭退。在終止合同前，雙方必須在書面通知后達(dá)成一致并簽署終止合同協(xié)議。8.其他條款本合同未盡事宜，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商達(dá)成一致規(guī)定，并在書面協(xié)議上簽署確認(rèn)。9.合同效力本合同自簽署之日起生效，有效期為常年合同。雙方在合同簽署之前已經(jīng)認(rèn)真閱讀并理