技術(shù)人員聘用合同

技術(shù)人員聘用合同一、合同雙方本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和受雇者（以下簡稱“乙方”）共同訂立。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方安排，從事以下工作：（填寫乙方具體從事的工作內(nèi)容）工作時(shí)間：（填寫乙方每天、每周的工作時(shí)間安排）三、試用期乙方進(jìn)入甲方公司，將會(huì)進(jìn)入一個(gè)為期（三個(gè)月/六個(gè)月等）的試用期，試用期內(nèi)工資為（試用期工資）。試用期滿，若甲方對乙方表現(xiàn)滿意，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為長期合同。試用期內(nèi)，甲方及乙方均有權(quán)解除合同，解除合同應(yīng)提前（三日/七日等）通知對方。四、薪資和福利乙方的工資總額為（填寫乙方工資總額），包括基本工資和績效獎(jiǎng)金等，具體的工資構(gòu)成詳見工資條。甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等。五、工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)上班，工作期間如需出差，需得到甲方的書面同意。六、工作保密乙方應(yīng)將公司的商業(yè)機(jī)密、專利申請等保密信息嚴(yán)格保密，不得向外泄露。乙方應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)甲方享有乙方在工作期間創(chuàng)造的一切知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)和軟件著作權(quán)等，且有權(quán)對其進(jìn)行登記、轉(zhuǎn)讓、許可等處置。乙方不得將其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)侵害第三方合法權(quán)益，不得私自將公司的信息、技術(shù)轉(zhuǎn)讓給他人。八、其他條款本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為（一年/兩年等）。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。本合同的變更、解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向所在地人民法院起訴。九、附則本合同為乙方加入甲方公司之先決條件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同內(nèi)容履行。若發(fā)生違約的情況，將依