電商打包發(fā)貨人員崗位職責(zé)5篇

第電商打包發(fā)貨人員崗位職責(zé)5篇電商打包發(fā)貨人員崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)品牌信息管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等；3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。二、企劃人員（3人）：崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳商場活動信息；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計(jì)、美化等工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理。三、物流倉儲人員（1人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對接溝通；3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。

精選資料

電商打包發(fā)貨人員崗位職責(zé)2

責(zé)

2020年4月19日

電商部人員崗位職

電商部人員崗位職責(zé)

一、電商部部長崗位職責(zé)：

1、制定電商網(wǎng)站的整體策劃，新媒體宣傳推廣，活動策劃及日常運(yùn)營；

2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具，沉淀促銷推廣模式；

4、負(fù)責(zé)各品類消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營銷推廣方案；5、負(fù)責(zé)制訂公司電商部年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行；

6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。二、網(wǎng)站編輯（1人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、整合和編輯，并更新上線;2、兼負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題;

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息及客服工作；4、負(fù)責(zé)微信、微博等宣傳渠道的日常運(yùn)維；5、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體活動營銷策劃及宣傳。三、網(wǎng)站程序員（1人）

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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對新提出的功能模塊進(jìn)行開發(fā)；2、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對現(xiàn)有的功能模塊進(jìn)行升級；

3、根據(jù)網(wǎng)站需要，對現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進(jìn)行調(diào)試修改；

4、根據(jù)網(wǎng)站需要，對可能調(diào)用網(wǎng)站程序的專題頁面添加相應(yīng)程序支持；

5、定期做好網(wǎng)站程序及數(shù)據(jù)庫備份；

6、定期做木馬及其它有害信息清除工作，發(fā)現(xiàn)之后，做好文件備份工作并做清除；

7、對網(wǎng)站的系統(tǒng)、硬件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，網(wǎng)站出現(xiàn)故障及時(shí)處理，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行

四、網(wǎng)站策劃（1人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動的策劃、推廣等工作；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)有針對性的應(yīng)對競爭的產(chǎn)品方案并有效實(shí)施；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)流程；4、對網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品需求分析；

5、收集競爭對手的商業(yè)資訊、剖析案例，分析整理競爭公司的網(wǎng)站策劃特點(diǎn)。五、網(wǎng)站美工（2人）崗位職責(zé)：

2020年4月19日

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1、根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案，進(jìn)行網(wǎng)站專題頁面的設(shè)計(jì)制作；

2、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行，做好促銷活動的頁面設(shè)計(jì)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對網(wǎng)站部分模塊的重新設(shè)計(jì)制作；4、網(wǎng)站所需新增頁面的設(shè)計(jì)制作與更新維護(hù)；5、大型活動、培訓(xùn)、會議影像工作。六、商品管理（4人）崗位職責(zé)：

1、將分店提供的商品信息進(jìn)行整理、審核；

2、參照商品部、運(yùn)營部同步來的信息，對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理

；3、根據(jù)運(yùn)營部門制定的貨架展示規(guī)劃，對網(wǎng)站展示貨架的商品進(jìn)行定期更新調(diào)整；

4、對運(yùn)營部門提供的商品信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的部分，要求運(yùn)營部門重新采集；

5、跟進(jìn)銷售狀況，進(jìn)行銷售分析、促銷活動分析、臨時(shí)特賣分析、店鋪裝修前后對比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案。七、網(wǎng)站客服（3人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集顧客信息，了解并分析顧客需求，規(guī)劃顧客服務(wù)方案；

2020年4月19日

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2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的顧客管理和溝通；

3、定期或不定期進(jìn)行顧客回訪，以檢查顧客關(guān)系維護(hù)的情況；4、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的顧客關(guān)系；

5、建立顧客檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理檔案。

會展購物廣場店電商所需人員職責(zé)：一、商品編輯（3人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有品牌及新進(jìn)品牌信息管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等；3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。

二、企劃人員（3人）：崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳商場活動信息；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計(jì)、美化等工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理。三、物流倉儲人員（1人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對接溝通；

3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。

會展公園店電商所需人員職責(zé)：一、商品編輯（3人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)品牌信息管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等；3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。二、企劃人員（3人）：崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳商場活動信息；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計(jì)、美化等工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理。三、物流倉儲人員（1人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對接溝通；

3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。

2020年4月19日

電商打包發(fā)貨人員崗位職責(zé)3

發(fā)貨人員崗位職責(zé)

【篇1：發(fā)貨員一般職責(zé)】

發(fā)貨員崗位職責(zé)

1.熟悉公司產(chǎn)品流轉(zhuǎn)流程和商品規(guī)格，堆放位置。

2.統(tǒng)籌安排，按照下派的工廠發(fā)貨通知單，合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時(shí)間，做好調(diào)車計(jì)劃，保證車輛滿載，及時(shí)把訂單所需貨物發(fā)出。

3.每天準(zhǔn)確地清點(diǎn)好貨物，生產(chǎn)時(shí)每碼堆放產(chǎn)品數(shù)量的清點(diǎn)，裝車所需噸數(shù)的清點(diǎn)，必須嚴(yán)格到場監(jiān)督貨物堆放及貨物裝車情況，確保貨物保質(zhì)保量的發(fā)出。

4.有物流車輛到廠時(shí)，應(yīng)按以下工作流程開展：

1）、按下發(fā)的工廠發(fā)貨通知單與物流司機(jī)溝通并核實(shí)好裝貨貨主信息，如有疑問與總公司跟單員聯(lián)系并安排好裝車事宜。

2）、如與工廠發(fā)貨通知單信息核對不上，先與司機(jī)溝通核實(shí)，在司機(jī)也無法確認(rèn)的情況下，建議司機(jī)與物流調(diào)度員核實(shí)情況，并最終以調(diào)度員的指導(dǎo)為準(zhǔn)。

3）如有當(dāng)天無法裝車的情況，必須跟物流司機(jī)說明情況，安撫好司機(jī)情緒，協(xié)議好司機(jī)食宿。

5.發(fā)貨時(shí)認(rèn)真核對發(fā)貨單上的車牌號、箱號、規(guī)格、噸數(shù)與貨主名稱，杜絕發(fā)錯(cuò)貨、漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，認(rèn)真仔細(xì)填寫發(fā)貨單，并在發(fā)貨單上簽字確認(rèn)。

6.如有客戶反映少包，按物流發(fā)貨單上的簽字核實(shí)，在與客戶確認(rèn)少包無誤后，簽字當(dāng)事人必須承擔(dān)損失責(zé)任。

7.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律，要忠于職守，不泄露公司重要文件及秘密。

【篇2：成品倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)說明書】

件1—2：浙江華森散熱器制造有限公司

成品倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)說明書

【篇3：發(fā)貨員崗位職責(zé)】

發(fā)貨員崗位職責(zé)

編號：

電商打包發(fā)貨人員崗位職責(zé)4

電商部人員崗位職責(zé)

一、電商部部長崗位職責(zé)：

1、制定電商網(wǎng)站的整體策劃，新媒體宣傳推廣，活動策劃及日常運(yùn)營；

2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具，沉淀促銷推廣模式；

4、負(fù)責(zé)各品類消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營銷推廣方案；

5、負(fù)責(zé)制訂公司電商部年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行；

6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。

二、網(wǎng)站編輯（1人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、整合和編輯，并更新上線;

2、兼負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題;

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息及客服工作；

4、負(fù)責(zé)微信、微博等宣傳渠道的日常運(yùn)維；

5、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體活動營銷策劃及宣傳。

三、網(wǎng)站程序員（1人）崗位職責(zé)：

1、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對新提出的功能模塊進(jìn)行開發(fā)；

2、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對現(xiàn)有的功能模塊進(jìn)行升級；

3、根據(jù)網(wǎng)站需要，對現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進(jìn)行調(diào)試修改；

4、根據(jù)網(wǎng)站需要，對可能調(diào)用網(wǎng)站程序的專題頁面添加相應(yīng)程序支持；

5、定期做好網(wǎng)站程序及數(shù)據(jù)庫備份；

6、定期做木馬及其它有害信息清除工作，發(fā)現(xiàn)之后，做好文件備份工作并做清除；

7、對網(wǎng)站的系統(tǒng)、硬件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，網(wǎng)站出現(xiàn)故障及時(shí)處理，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行

四、網(wǎng)站策劃（1人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動的策劃、推廣等工作；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)有針對性的應(yīng)對競爭的產(chǎn)品方案并有效實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)流程；

4、對網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品需求分析；

5、收集競爭對手的商業(yè)資訊、剖析案例，分析整理競爭公司的網(wǎng)站策劃特點(diǎn)。

五、網(wǎng)站美工（2人）崗位職責(zé)：

1、根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案，進(jìn)行網(wǎng)站專題頁面的設(shè)計(jì)制作；

2、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行，做好促銷活動的頁面設(shè)計(jì)；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對網(wǎng)站部分模塊的重新設(shè)計(jì)制作；

4、網(wǎng)站所需新增頁面的設(shè)計(jì)制作與更新維護(hù)；

5、大型活動、培訓(xùn)、會議影像工作。

六、商品管理（4人）崗位職責(zé)：

1、將分店提供的商品信息進(jìn)行整理、審核；

2、參照商品部、運(yùn)營部同步來的信息，對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理；

3、根據(jù)運(yùn)營部門制定的貨架展示規(guī)劃，對網(wǎng)站展示貨架的商品進(jìn)行定期更新調(diào)整；

4、對運(yùn)營部門提供的商品信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的部分，要求運(yùn)營部門重新采集；

5、跟進(jìn)銷售狀況，進(jìn)行銷售分析、促銷活動分析、臨時(shí)特賣分析、店鋪裝修前后對比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案。

七、網(wǎng)站客服（3人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集顧客信息，了解并分析顧客需求，規(guī)劃顧客服務(wù)方案；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的顧客管理和溝通；

3、定期或不定期進(jìn)行顧客回訪，以檢查顧客關(guān)系維護(hù)的情況；

4、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的顧客關(guān)系；

5、建立顧客檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理檔案。

會展購物廣場店電商所需人員職責(zé)：

一、商品編輯（3人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有品牌及新進(jìn)品牌信息管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等；

3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。

二、企劃人員（3人）：崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳商場活動信息；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計(jì)、美化等工作；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理。

三、物流倉儲人員（1人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對接溝通；

3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。

會展公園店電商所需人員職責(zé)：

一、商品編輯（3人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)品牌信息管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等；

3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。

二、企劃人員（3人）：崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳商場活動信息；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計(jì)、美化等工作；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理。

三、物流倉儲人員（1人）：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對接溝通；

3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。第7篇：發(fā)貨(內(nèi)勤)人員崗位職責(zé)1.服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。2.嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。3.負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令、文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。4.根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。5.建立發(fā)貨與退貨臺賬,根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場。6.發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨。7.發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件(廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單)登記人賬，并及時(shí)將運(yùn)單寄交客戶，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。8.及時(shí)取回各類退貨，登記入賬并詳細(xì)記錄退貨原因。9.發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。10.每月按時(shí)整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。11.每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報(bào)告。12.做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。13.保守商業(yè)機(jī)密。14.其他臨時(shí)性工作。

電商打包發(fā)貨人員崗位職責(zé)5

電商部人員崗位職責(zé)

一、電商部部長崗位職責(zé)：

2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具，沉淀促銷推廣模式；

4、負(fù)責(zé)各品類消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營銷推廣方案；

6、"根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。

崗位職責(zé)：

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息及客服工作；4、負(fù)責(zé)微信、微博等宣傳渠道的日常運(yùn)維；5、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體活動營銷策劃及宣傳。

崗位職責(zé)：

6、定期做木馬及其它有害信息清除工作，發(fā)現(xiàn)之后，做好文件備份工作并做清除；

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崗位職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)有針對性的應(yīng)對競爭的產(chǎn)品方案并有效實(shí)施；

崗位職責(zé)：

2、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行，做好促銷活動的頁面設(shè)計(jì)；

5、大型活動、培訓(xùn)、會議影像工作。六、商品管理（4人）崗位職責(zé)：

1、將分店提供的商品信息進(jìn)行整理、審核；

2、參照商品部、運(yùn)營部同步來的信息，對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理；

4、對運(yùn)營部門提供的商品信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的部分，要求運(yùn)營部門重新采集；

5、跟進(jìn)銷售狀況，進(jìn)行銷售分析、促銷活動分析、臨時(shí)特賣分析、店鋪裝修前后對比分析，對貨品狀況做相