2022年勞動(dòng)合同書模板(通用版)

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦2022年勞動(dòng)合同書模板(通用版)編號(hào)：BY-HT-07138

2022年最新勞動(dòng)合同書模

板(通用版)

Thiscontractstipulatestheobligationsandrightsthatbothpartiesshouldperform

甲方：________________________

乙方：________________________

簽訂日期：_____年____月____日

2022年最新勞動(dòng)合同書模板(通用版)

用人單位（甲方）

地址（住宅）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

員工姓名（乙方）

身份證住址：

身份證號(hào)碼：

按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、規(guī)矩的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)“合法、公正、平等自愿、商議全都、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）甲、乙雙方約定，實(shí)行下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從年代日起至年代日止。

2、無(wú)固定期限：從年代日起至法定終止條件浮現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從年代日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期的商定，實(shí)行下列第_____種形式：

1、無(wú)試用期。

2、試用期為_______個(gè)月（天），從年代日起至年代日止。

二、勞動(dòng)合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務(wù)）為：（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

（三）乙方工作地點(diǎn)是：；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（四）甲方按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)節(jié)乙方的工作崗位（包括部門、工種或職務(wù)）三、勞動(dòng)合同范本要求注明工作時(shí)光和歇息休假（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)光：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小

時(shí)，每周至少歇息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位采取不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位采取以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方商議后可以延伸工作時(shí)光。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，普通每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特別緣由最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。（三）歇息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方歇息休假，因工作需要支配乙方加班的，依法支配補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)酬勞

（一）乙方正常工作時(shí)光的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。