簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書

簡(jiǎn)單勞務(wù)用工合同書本合同是由甲方（雇主）和乙方（勞務(wù)人員）簽訂的勞務(wù)用工合同書。甲乙雙方確認(rèn)并同意執(zhí)行以下條款：聘用期限甲方聘用乙方從合同開(kāi)始日期至合同結(jié)束日期為止，約定合同期限為_(kāi)__個(gè)月/年/期限。合同期限屆滿后，如果乙方繼續(xù)工作，將根據(jù)乙方表現(xiàn)情況，與甲方重新簽訂合同，或者轉(zhuǎn)正成為甲方的正式員工。工作內(nèi)容乙方從事的具體工作為_(kāi)____。乙方需要完成的具體工作任務(wù)及其要求見(jiàn)《工作任務(wù)書》。乙方需要服從甲方的工作安排和管理，按照工作進(jìn)度和任務(wù)完成情況，按時(shí)提交工作報(bào)告。工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：根據(jù)甲方工作需要，乙方遵守甲方工作時(shí)間的規(guī)定，包括加班的情況，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)____，同時(shí)需要根據(jù)甲方工作需要，可能要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)該積極配合。薪酬待遇乙方的薪酬待遇為_(kāi)____/月，共計(jì)______元。每個(gè)月工資應(yīng)當(dāng)于月底前當(dāng)面或通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。乙方發(fā)現(xiàn)自己的薪資有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在甲方支付工資之前向甲方提出，并在甲方核實(shí)之后支付。社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)由甲方代為處理。在甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證件、票據(jù)或者文件副本。工作保密乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得向外披露相關(guān)信息。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方提供的勞務(wù)保密信息進(jìn)行保密，不得向外披露相關(guān)信息。違約責(zé)任如果其中一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求或者未能按期完成工作任務(wù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)估并采取相應(yīng)措施，同時(shí)也有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)合同進(jìn)行解除。合同變更和解除合同期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方同意的情況下，提出變更或者解除合同的申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后進(jìn)行操作。合同期內(nèi)，如需要解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知另一方。如因違反合同規(guī)定而導(dǎo)致合同解除的，無(wú)須提前通知另一方。法律效力本合同的簽署、生效、履行和終止，均應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。如果合同中某一條款違反了中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，不影響其他條款的法律效力。本合同未約定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。合同簽署日期本合同自甲乙雙方簽字確認(rèn)之日起生效，并在合同期間彼此遵守合同規(guī)定。合同正本兩份，甲乙雙方各持一份并