供電車間變電所安全質(zhì)量標準化標準及評分辦法

PAGEPAGE1供電車間變電所安全質(zhì)量標準化標準及評分辦法供電車間（變電所）安全質(zhì)量標準化標準及評分辦法一、引言供電車間（變電所）是電力系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，為保障電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，提高供電質(zhì)量，必須重視供電車間（變電所）的安全質(zhì)量工作。為此，建立并完善供電車間（變電所）安全質(zhì)量標準化標準及評分辦法，是十分必要的。二、標準的適用范圍本標準適用于110KV及以上變電所。三、標準的目的為規(guī)范供電車間（變電所）的安全質(zhì)量管理，切實做好供電車間（變電所）的安全質(zhì)量工作，本標準制定了供電車間（變電所）安全質(zhì)量標準化標準及評分辦法。四、基本要求1.安全責任制度：嚴格落實主體責任，壓實各級管理機構(gòu)的安全生產(chǎn)責任，將安全管理責任落實到每個崗位和每個員工，切實做到人人有責，時時勤問。2.安全監(jiān)管制度：建立健全供電車間（變電所）的安全監(jiān)管機制，完善安全檢測手段，加強安全監(jiān)測和預警，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效遏制事故的發(fā)生。3.安全教育制度：加強工作人員對安全質(zhì)量知識的學習和培訓，不斷提高工作人員的安全質(zhì)量意識，增強工作人員的安全素質(zhì)和風險意識，強化安全法制觀念和安全文化內(nèi)涵。4.安全防護制度：切實做好供電車間（變電所）的物理隔離、電氣隔離、機械隔離等安全防護措施，有效降低高空作業(yè)、坑道作業(yè)、井下作業(yè)等高風險作業(yè)的安全風險。五、評分辦法根據(jù)供電車間（變電所）安全質(zhì)量標準化標準的基本要求，共設定4項評分指標，詳細描述如下：1.規(guī)范制度（最高得分20分）：對供電車間（變電所）的安全責任制度、安全監(jiān)管制度、安全教育制度、安全防護制度等制度建設的規(guī)范程度評分，上限20分，評分按照以下規(guī)則計算：評分規(guī)則：（1）制度完善，執(zhí)行到位（得分20分）；（2）制度規(guī)范，執(zhí)行較好（得分15分）；（3）制度存在缺陷，執(zhí)行不到位（得分10分）；（4）制度不完備、不規(guī)范，執(zhí)行差強人意（得分5分）；（5）制度未建立或執(zhí)行不得當（得分0分）。2.安全管理（最高得分40分）：對供電車間（變電所）的安全事故隱患排查、安全檢查、安全隱患整改等安全管理方面的實施情況評分，上限40分，評分按照以下規(guī)則計算：評分規(guī)則：（1）安全事故隱患排查、安全檢查等每季度或更短周期一次，整改率達100%（得分40分）；（2）安全事故隱患排查、安全檢查等每季度或更短周期一次，整改率在90%以上（得分30分）；（3）安全事故隱患排查、安全檢查等每半年或更短周期一次，整改率在80%以上（得分20分）；（4）安全事故隱患排查、安全檢查等每年或更短周期一次，整改率在70%以上（得分10分）；（5）安全事故隱患排查、安全檢查等周期大于1年，整改率低于70%（得分0分）。3.安全培訓（最高得分20分）：對供電車間（變電所）的安全培訓情況評分，上限20分，評分按照以下規(guī)則計算：評分規(guī)則：（1）安全培訓每季度一次，實施率達100%（得分20分）；（2）安全培訓每季度一次，實施率在90%以上（得分15分）；（3）安全培訓每半年一次，實施率在80%以上（得分10分）；（4）安全培訓每年一次，實施率在70%以上（得分5分）；（5）安全培訓時限大于1年或未實施（得分0分）。4.安全防護（最高得分20分）：對供電車間（變電所）的安全防護設施的完備度、安全防護措施的切實可行性，安全生產(chǎn)事故的防范情況等方面進行綜合評分，上限20分，評分按照以下規(guī)則計算：評分規(guī)則：（1）安全防護措施創(chuàng)新，安全生產(chǎn)事故率降低30%以上（得分20分）；（2）安全防護措施執(zhí)行到位，安全生產(chǎn)事故率降低20%以上（得分15分）；（3）安全防護措施執(zhí)行較好，但安全生產(chǎn)事故率未有明顯降低（得分10分）；（4）安全防護措施執(zhí)行不到位，安全生產(chǎn)事故率上升（得分5分）；（5）安全防護措施未能遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生（得分0分）。安全生產(chǎn)責任落實情況、應急管理情況、安全信息報送情況也是評分的重點內(nèi)容，但評分分數(shù)不一定具體，并且可根據(jù)需求