辦公區(qū)域管理制度1_第1頁
辦公區(qū)域管理制度1_第2頁
辦公區(qū)域管理制度1_第3頁
辦公區(qū)域管理制度1_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辦公區(qū)域管理制度1第一章總則第一條為規(guī)范公司辦公區(qū)域的管理,保證辦公區(qū)域良好的工作環(huán)境和生產(chǎn)秩序,依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)集體合同和公司規(guī)章制度,制定本辦公區(qū)域管理制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域的管理。第三條辦公區(qū)域應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、企業(yè)和社會(huì)公德,保持整潔、安全、文明的工作環(huán)境。第二章辦公區(qū)域的組織管理第四條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志,明確管理區(qū)域。第五條辦公區(qū)域應(yīng)規(guī)定相關(guān)人員的進(jìn)出方式和時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度,確保能夠全面了解進(jìn)出人員情況。第六條新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行入職安全教育,員工對(duì)辦公區(qū)域應(yīng)具有相應(yīng)的安全管理和維護(hù)意識(shí)。第七條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置專人負(fù)責(zé)管理并定期巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的安全隱患或違規(guī)行為。第三章辦公區(qū)域的安全管理第八條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置監(jiān)控設(shè)備,保持隨時(shí)監(jiān)測(cè)的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)疑似違法行為應(yīng)及時(shí)通報(bào)警方。第九條辦公區(qū)域應(yīng)制定災(zāi)難預(yù)案,及時(shí)采取應(yīng)急措施并協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決惡劣天氣、停電、火災(zāi)、水災(zāi)等突發(fā)事件。第十條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置防火設(shè)施,并落實(shí)日常消防指導(dǎo),保證員工應(yīng)急疏散和滅火的能力。第十一條辦公區(qū)域應(yīng)建立事故報(bào)告制度,員工應(yīng)及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的不安全情況、事故以及疑似違規(guī)行為。第四章辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理第十二條辦公區(qū)域應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保辦公區(qū)域干凈、整潔。第十三條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)定每日清潔、周周打掃等清潔制度,規(guī)定清潔時(shí)間和清潔人員,保證全面覆蓋清潔。第十四條辦公區(qū)域應(yīng)提供廁所、洗手間,并保證日常維護(hù)和清潔,保障員工的人身衛(wèi)生。第十五條辦公區(qū)域應(yīng)建立垃圾分類制度,增強(qiáng)員工的環(huán)保意識(shí),減少對(duì)環(huán)境的污染。第五章辦公區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施第十六條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)施符合國(guó)家和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,保證員工的健康和安全。第十七條辦公區(qū)域應(yīng)具有完善的空調(diào)、照明、通風(fēng)、排氣等基礎(chǔ)設(shè)施,確保員工的健康和舒適。第十八條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置符合職業(yè)健康要求的座椅、桌子等辦公設(shè)備,減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度。第六章辦公區(qū)域的維護(hù)管理第十九條辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)立保潔負(fù)責(zé)人,日常維護(hù)辦公區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。第二十條辦公區(qū)域應(yīng)定期檢查和維護(hù)空調(diào)、電路、電器等設(shè)施,確保安全和正常的使用。第二十一條辦公區(qū)域應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)記錄并歸檔備案,為設(shè)施維護(hù)工作提供有力的保障。第七章違規(guī)懲罰第二十二條對(duì)于違反公司辦公區(qū)域管理制度的行為,將依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行懲處。第二十三條違規(guī)的具體行為包括:污染、破壞、亂扔垃圾、違規(guī)丟棄口罩等。第二十四條違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的處罰措施,如扣除工資、停職等行為。第八章附則第二十五條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。第二十六條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論