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第頁共頁轉(zhuǎn)正客服個人述職報告轉(zhuǎn)正客服個人述職報告轉(zhuǎn)正客服個人述職報告1認(rèn)真回想入職幾個月以來,我到底做了什么,而又有了什么收獲呢,我要怎么樣對待今天,才能在回憶往事的時候,不會懊悔;也不會因為沒什么成績而感到慚愧,基于以上問題,我先對自己試用期做了一些總結(jié),對如今要做的事情進(jìn)展了一些梳理,并根據(jù)實際詳細(xì)的修改了以后的方案以及方向。作為一名客服人員,一是熟悉產(chǎn)品;二是做好產(chǎn)品的售后維護(hù);三是研究好客戶心理;可是我做了什么呢,對于熟悉產(chǎn)品,目前為止,雖然有很多細(xì)節(jié)方面不是很清楚,但是以如今的理解對于客戶的咨詢足夠了,當(dāng)然,有些新的知識需要不斷地去學(xué)習(xí);對于客戶售后維護(hù)的,效勞方面也做到了80%;而最后一項我確實做得不好,在銷售過程中,沒有把握住客戶的真正需求,另外,我發(fā)現(xiàn)我太仁慈,不夠果斷,有些事情我知道,可是我沒有去做,客戶想要的是什么,所存在的不確定信息,我也沒有及時的去說服,導(dǎo)致有些時機就此錯過了,做為一名客服人員,對此,不得不去反思,不得不去學(xué)習(xí)。下個月轉(zhuǎn)做客服售后,領(lǐng)導(dǎo)說,業(yè)績倒數(shù)第一去做售后,說實話,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如樂之者,無論崗位怎么變換,我都不會讓自己不開心,無論是怎么樣的變化,對于我來說都是一種鍛煉,或者售后是一種很好的轉(zhuǎn)變,之前我做售前時想做的卻又沒時間去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我討厭一成不變的流程,更不喜歡默守成規(guī)的處事方法,而客服售后我打算先這么去做:一、關(guān)于退換貨流程太復(fù)雜,時間太慢,我認(rèn)為卡點在于產(chǎn)品退回的損壞以及倉管在處理時,因為產(chǎn)品問題維修或是入庫等方面從而引起拖延,為此我想的是簡化這一流程,當(dāng)貨退回來后,第一檢查產(chǎn)品,假設(shè)有問題,直接拿去維修,及時給出解決方案,而倉庫點入庫再提交所謂的退換貨單太費事了,因此我想的是入庫由售后去點,貨和退換貨單直接退回倉管,后面就可以很快的交由財務(wù)處理,以免有時倉管發(fā)貨較忙,來不及點入庫,從而引起的延誤。二、關(guān)于售后這次規(guī)定的是80%,說實話,有點多,但是要做,怎么去做,初步的想法是在打前查詢客戶是不是在線,假如在線,那么通過旺旺去回訪,假如客戶不在線,才去回訪,這樣一來,有兩個好處,一是如有問題,旺旺有聊天記錄可查,且可根據(jù)旺旺來防止說不清的事情。第二,節(jié)省費,而且,還有一個重要的問題,就是給客戶打的時候,一般是9點到11:30,下午14:00到17;00為佳,而在這之間,售后導(dǎo)單審單主要是在下午完成,因此時間上可以說只有早上可以打,在這種情況下可能回訪就不會做得很好了。但是還是先努力下,總結(jié)之后再提出改變方案。三、物流跟蹤假如有發(fā)生轉(zhuǎn)單,那么由售后直接查詢發(fā)給客戶,雖說售后不參與售前的工作,但是假如說轉(zhuǎn)到售前,再轉(zhuǎn)給客戶,這樣多了一個步驟,覺得沒有必要,希望后期能采納。四、開發(fā)票事宜按規(guī)定,每天下午3點之后的發(fā)票改天開出,為了杜絕所謂的特殊,只要在4點前將發(fā)票申請發(fā)到財務(wù)就可以了,而定在15:00,個人覺得有點早,但是詳細(xì)怎么做呢,按時間3點前有發(fā)票的單,最遲3:30錄完,剩余30分鐘開出庫單以及發(fā)票申請,時間上我覺得有爭取的時間,但是如今還沒有想出比之前提出的更好的方案。轉(zhuǎn)正客服個人述職報告2幾個月來,我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和批評指導(dǎo)下,愛崗敬業(yè),積極配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。辛勞和汗水并存,同時也讓我看到了自己的缺乏。轉(zhuǎn)變了很多,考慮了很多。下面,我就自己的崗位職責(zé)并結(jié)合幾個月來的工作實際向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作以匯報,請予審議。一、個人工作回憶〔一〕加強學(xué)習(xí),積極探究,部門上下,眾志成城作為一名客服人員自己如履薄冰,對于剛進(jìn)入品質(zhì)部的我,對部門及崗位的理解都是比擬片面的,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)程度都處于萌芽狀態(tài),自己深知要想做一名合格的質(zhì)量人就必需純熟掌握本職崗位的專業(yè)技能及具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)才能,為此,虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及xx等人請教,很快就知道了自己應(yīng)該做什么,事情應(yīng)該怎么做。在理論中也漸漸的掌握了一些工作的技巧,尤其是設(shè)備這一塊,我們都是一片空白,而公司領(lǐng)導(dǎo)又相當(dāng)重視,如何才能盡快在我部發(fā)揮出更大的作用,這是我們面臨的一大難題。在總監(jiān)的牽頭和指導(dǎo)下我們對設(shè)備情況進(jìn)展了全面的理解和分析^p,純熟的掌握了設(shè)備的操作使用方法,在以往的根底上進(jìn)一步完善了設(shè)備完好率,解決了一些歷史遺留問題,更新了陳舊的觀念,并直接參與到職能管控和職能效勞當(dāng)中,尤其是收費的監(jiān)視工作交給我部以后,我們可以立足于自身認(rèn)真研究收費中存在的破綻,使收費情況得到有效的控制,效勞禮儀明顯進(jìn)步,直接的為公司創(chuàng)造了效益。特別是部門的況副經(jīng)理,xx等,他們不計個人得失,親自參與值班,才保證了我們各項工作的正常運作,我們也深知,這也表達(dá)出公司領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)對我們的關(guān)心和照顧,我們不甚感謝,通過一年多的努力與理論,我們根本上實現(xiàn)了預(yù)期的目的,這與我們部門上下的共同努力是分不開的。〔二〕公司24小時效勞____的受理工作24小時客服可以一如既往的按照公司規(guī)定及文件的要求正常的運作,作為一名客服人員,始終堅持以顧客效勞為中心,努力踐行公司“天天讓您滿意”的效勞宗旨,將顧客的需求定位為工作要求,在實際工作中,不斷反思和總結(jié)。因為xx等人的工作調(diào)整,每月業(yè)主投訴的統(tǒng)計工作就交給了我,自己可以抱著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量的去完成,截止12月1日共收到業(yè)主、租客來電投訴、96條,能及時登錄在工作流上,并在3分鐘內(nèi)傳遞到部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的負(fù)責(zé)人;個人對自己接手的顧客信息都能積極跟進(jìn)到位,對具備回訪條件的顧客信息及時回訪率達(dá)100%?!踩彻ぷ魅蝿?wù)聯(lián)絡(luò)單的統(tǒng)計、回訪工作此項工作投入的精力相對較多,數(shù)碼城管理處一周下來就有幾百單,為了理解顧客的需求及時掌握工作人員的效勞情況,可以耐心的做好每一單的回訪,發(fā)現(xiàn)問題及時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在統(tǒng)計中,發(fā)現(xiàn)有些管理處上傳和填寫不標(biāo)準(zhǔn),在況副經(jīng)理的催促下,能及時與管理處進(jìn)展溝通,每周進(jìn)展跟進(jìn),使數(shù)碼城管理處此項工作走入正規(guī),截止12月1日數(shù)碼城區(qū)域共上傳8502單,我部回訪了3674單,顧客提出詳細(xì)意見243單。駐外管理處共上傳2255單,我部抽訪685單,提出詳細(xì)意見46單,抽訪率達(dá)30%以上,均到達(dá)公司的要求?!菜摹绸v外訪談工作我主要負(fù)責(zé)xx管理處,共訪談11單,顧客提出詳細(xì)意見11條,搜集到的意見和建議能及時的反應(yīng)給管理處經(jīng)理及相關(guān)的負(fù)責(zé)人,為公司領(lǐng)導(dǎo)理解駐外管理處的情況提供了信息?!参濉辰Y(jié)合巡檢與夜間巡檢的工作結(jié)合巡檢是我部的一項重要工作,一直很期待也很想學(xué)習(xí),胡總監(jiān)也立足于讓我們多學(xué),多接觸各項工作的原那么,分別帶我們參與了各管理處的巡檢工作,我主要是參與了第四次結(jié)合巡檢,通過參與理解了此項工作的流程,從中學(xué)到許多本質(zhì)性的東西,為下一步更多的走進(jìn)現(xiàn)場起到拋磚引玉的作用。夜間巡檢每月進(jìn)展一次,此項工作由我們?nèi)溯喠鬟M(jìn)展,我參與了其中的兩次,每次都能充分準(zhǔn)備,秉著客觀公正的態(tài)度,認(rèn)真做好每一次巡檢,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息?!擦陈毮芄芸亍⒙毮苄诘臄?shù)據(jù)搜集與統(tǒng)計工作公司今年狠抓了職能管控與職能效勞,作為品質(zhì)部應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖,胡總監(jiān)讓我們也參與了此項工作,我負(fù)責(zé)各種信息數(shù)據(jù)的搜集,每周五上午10點前可以按時的發(fā)給汪姐,并對每月的數(shù)據(jù)進(jìn)展整理,使其數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)?!财摺撑嘤?xùn)與學(xué)習(xí)總監(jiān)一直鼓勵和倡導(dǎo)我們學(xué)習(xí),也為我們創(chuàng)造很好的學(xué)習(xí)時機,在條件允許的情況下盡可能讓我們自己講,給我們營造各種學(xué)習(xí)氣氛,況副經(jīng)理也經(jīng)常給我們安排一些工作,在工作的同時不厭其煩的教我們,填補了我們在體系文件上的空白。在這一年中,我們學(xué)到了很多,懂得了很多,尤其是對于品質(zhì)這一塊,我們完全是,從無到有,一點一滴的在進(jìn)步,我一定會好好珍惜,倍加努力,爭取在明年獲得更大的進(jìn)步。二、存在著缺乏〔一〕工作中有時注意力還不夠集中主要是因為一些個人原因或多或少對工作造成一定影響,主要表如今工作中不夠夠細(xì)致,導(dǎo)致一些簡單的工作也會出錯,自己覺得這些并非才能上的問題,只要精力集中一點是完全可以防止的?!捕硨W(xué)習(xí)方面還不夠主動尤其是對那些不感興趣的東西,不用的時候不去學(xué),只有用到而不會的時候才會有危機意識,主要是表達(dá)在體系文件方面,對這方面的理解和學(xué)____遠(yuǎn)不夠,在這一年中,雖然接觸到一些,但也是在況副經(jīng)理的催促下進(jìn)展的,所以致今為止也只是一知半解,這也是我明年努力的方向?!踩硨ψ约旱囊蟛荒茏龅揭粋€標(biāo)準(zhǔn)特別是剛到部門的時候,接手新的工作也感到有些不適,有意無意的對自己的要求放松,不能真正做到嚴(yán)格自律,高標(biāo)準(zhǔn)?!菜摹彻ぷ髦腥狈?chuàng)新意識一年來,不管是本部門還是與其它部門合作,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我進(jìn)步了對工作的慎重態(tài)度,本來這是一件好事,但是也會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性只是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立在出色完成工作的根底上,這樣便會限制自己的主觀思維。對于這一點,需要在日后的工作中讓自己漸漸轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于開展工作的思路。以上列舉的缺乏之處,是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改良的地方,在日后的工作,也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事可以幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三、今后進(jìn)步工作水準(zhǔn)的舉措蛻變?nèi)魏胃淖儗τ谝粋€人都是困難的。我也試圖按照新的工作途徑去改變一些態(tài)度、方式和思路。在這方面,自己已經(jīng)在漸漸嘗試和承受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在缺乏的地方。因為一個人的才能、精力畢竟是有限的,而對自己尚不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯得微缺乏道。進(jìn)步在今年的工作中也遇到了一些難題,難題并非真難,有一局部還是來自自身原因,說明我們自身還有很多需要改良和加強的地方,對于一個從業(yè)人員來說,勤練內(nèi)功和進(jìn)步專業(yè)知識、專業(yè)技巧是必要的。發(fā)揚自己很幸運能從走上管理人員的.崗位,幸運的背后我更應(yīng)該好好珍惜,我將以全新的相貌迎接新的一年,充分發(fā)揚20xx年好的做法,并借鑒____一些好的傳統(tǒng),充分調(diào)動自己的積極性,嚴(yán)格自律,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、力求工作的高標(biāo)準(zhǔn),確保在新的一年里工作更進(jìn)一步。轉(zhuǎn)正客服個人述職報告3在入職前,我是首山逸居的一名土建維修工,主要負(fù)責(zé)小區(qū)居民家中衛(wèi)生間漏水及屋面和積水問題。雖然都是與沙子、水泥、磚頭打交道,外表看與如今的物業(yè)維修沒有什么改變,但工作內(nèi)容和環(huán)境還是有所不同。入職公司這三個多月來,我最大的感受就是從剛開場的緊張到如今的充實,自己感到自己已經(jīng)從情感上完全融入到了這個溫暖的大家庭中,看到每位員工都互相協(xié)作,彼此關(guān)心,都時刻以公司利益為重,從內(nèi)心當(dāng)中,還真是有點喜歡和興奮。三個月時間轉(zhuǎn)眼即逝,我入職公司的試用期就要完畢了,根據(jù)公司要求,我就結(jié)合入職來的工作實際,將三個月來的思想及工作情況總結(jié)匯報如下:一、對以往工作的全面總結(jié)今年8月17日,我經(jīng)朋友介紹到公司入職。入職后,我就同其他三名工友在助理、處長的帶著下,一起投入到了小區(qū)土建維修工作中,按方案完成了近188個地溝井的清淤和維修工作,完成了400多個污水井、雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作,更換污水井蓋80余套;大家全面貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示,利用廢棄的水泥地溝井蓋、石頭,出色地完成了A區(qū)18棟、20棟樓體護(hù)坡的砌筑工作;最近,根據(jù)公司的安排,又進(jìn)展清理小區(qū)內(nèi)的裝修垃圾的任務(wù)。工作中,我們幾個工友親密配合,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不怕臟、不怕累,踏踏實實的工作,用高標(biāo)準(zhǔn)贏得了小區(qū)業(yè)主的贊揚。在前不久召開的員工大會上,我們維修處的全體員工,也得到了公司高總經(jīng)理的表揚。讓我對這份工作更加感到自豪,更加堅決了我把本職工作做得更好的決心。二、從工作中汲取的經(jīng)歷及教訓(xùn)回憶入職公司三個月來的工作,總結(jié)起來有以下三個方面的經(jīng)歷和收獲:一是良好的公司氣氛,使我對這份工作的責(zé)任感和自豪感得到了提升。公司很多領(lǐng)導(dǎo)都曾經(jīng)是軍人,有些還是____的大領(lǐng)導(dǎo),那種對待工作高度嚴(yán)肅認(rèn)真的樣子,讓我佩服,那種對待員工沒有架子,平易近人的待人品質(zhì),讓我折服。想到這些,領(lǐng)導(dǎo)和我們一起參加勞動,物業(yè)每周都有一天的勞動日,那種干熱火朝天場景,那種讓業(yè)贊不絕口的工作標(biāo)準(zhǔn),那種全體員工齊心協(xié)力,團結(jié)互助的工作氣氛,都時刻在感染著我,教育著我??吹叫^(qū)自我們物業(yè)公司接收后發(fā)生的變化,我就感到來到這個公司上班是對的,在這樣的氣氛中工作是開心的,心情也是自豪的。二是公司的遠(yuǎn)大目的,激發(fā)了我的工作動力??偨?jīng)理在會上講過,我們物業(yè)公司要實現(xiàn)“軍事化管理創(chuàng)品牌”的目的。從這個目的,聯(lián)想到平日里領(lǐng)導(dǎo)們以身作那么當(dāng)樣板,嚴(yán)格高效辦正事的執(zhí)行力,我就從內(nèi)心當(dāng)中有一種說不出的興奮和沖動。我覺得,這個目的并不遙遠(yuǎn),在這樣領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在這個群體的不懈努力下,會很快就能實現(xiàn)的。每想到這些,我工作動力就更足了,工作起來也就更有勁兒了。我家就住附近,我渴望著看到小區(qū)在我們共努力的建立下快速的繁榮起來。三是嚴(yán)明的公司紀(jì)律,讓我看到了公司壯大的希望。沒有規(guī)矩不成方圓。嚴(yán)明的公司紀(jì)律,是公司成長壯大的保障。公司對保安的嚴(yán)格要求,改變著保安在業(yè)主心目中不好的形象;公司嚴(yán)格的值班制度,轉(zhuǎn)變著業(yè)主對物業(yè)公司的一慣看法;有獎有懲,獎懲清楚的執(zhí)紀(jì)力度,標(biāo)準(zhǔn)著新建公司每一名員工的行為。讓我印像最深的是,前幾天,幾名值班的水暖工因不落實公司紀(jì)律,在值班期間離崗喝酒,受了公司總經(jīng)理的嚴(yán)肅批評,所有參與者都寫出了深入的檢討。這一事件徹底遏制了公司值班人員值班不認(rèn)真,值班時間喝酒誤事的不良現(xiàn)象,正規(guī)了公司的管理秩序,形成了一種認(rèn)真做事的風(fēng)氣。從公司嚴(yán)明紀(jì)律的點點滴滴,讓我看到了公司壯大的希望,我也深深的祝福我們物業(yè)效勞的明天更美妙。三、下一步工作打算再次感謝公司給我的這次就業(yè)的時機,下一步工作中,我會把領(lǐng)導(dǎo)的期望轉(zhuǎn)化為我的實際行動,在維修處的領(lǐng)導(dǎo)下,明確自己的開展方向,不斷在工作中積累工作經(jīng)歷,完善自己,改正自己在工作中存在的缺乏,并利用公司的便利條件,積極向身邊的同志學(xué)習(xí)其他技能,把自己培養(yǎng)成多面手,更好地代表公司為業(yè)主做好效勞,進(jìn)而為公司建立做出自己最大的奉獻(xiàn)。四、對公司〔部門〕的建議希望公司準(zhǔn)備幾只推車備胎,以免推車損壞延誤維修工作。五、為更好的達(dá)成工作目的,希望獲得的培訓(xùn)及支持由于天氣變冷,冬季會限制一些土建維修工作,這就阻礙了維修工作進(jìn)程,尤其是接收CD區(qū)和xxx小區(qū)后,維修任務(wù)會更大,為了克制維修任務(wù)單一化,我希望獲得關(guān)于水暖焊類的技術(shù)培訓(xùn),為下步效勞工作打下根底。六、其他轉(zhuǎn)正客服個人述職報告4從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶效勞中心剛上線階段,通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認(rèn)知,同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)展溝通,盡快的融入了xx這個集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進(jìn)展測試,同時將測試結(jié)果及時反應(yīng)給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;2、負(fù)責(zé)公司客戶效勞中心質(zhì)檢管理方法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶效勞中心管理方法制定及公司客戶效勞中心標(biāo)準(zhǔn)用語編輯,完善公司客戶效勞中心制度體系建立;3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務(wù)進(jìn)展抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)展匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問題進(jìn)展溝通,同時每月提交客戶效勞中心質(zhì)檢月報,通過此項工作來進(jìn)步客戶效勞中心效勞程度;4、從20xx年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開場接聽客戶,通過在接聽客戶過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時進(jìn)步自身客戶效勞意識;5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會,通過晨會來理解當(dāng)時市場資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點;6、針對客戶效勞中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)展培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)理解客戶效勞中心工作流程和進(jìn)步效勞認(rèn)知;7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)如今很多方面仍然需要改良:1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過不斷的接聽客戶過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習(xí),從而才能進(jìn)步對客戶的效勞程度;2、加強團隊溝通協(xié)作,參加新的集體之后,并且在公司客戶效勞中心建立階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶效勞中心開展目的,積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;3、對于公司客戶效勞中心建立階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)歷與客戶效勞中心運營管理的認(rèn)知加強創(chuàng)新才能,尋找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。在正式成為xx的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的缺乏認(rèn)真改良,同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶效勞中心的上線工作,同時認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶效勞中心制度建立,而且加強對自己今后負(fù)責(zé)的客戶效勞中心呼入組的團隊建立管理,積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。轉(zhuǎn)正客服個人述職報告5彈指一揮間,我的工作試用期已接近尾聲。通過這兩個月的學(xué)習(xí)與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的根本情況,理解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé),對物業(yè)公司的工作有了一個詳細(xì)的理解。在即將過去的兩個月時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情

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