3篇：國有企業(yè)主題教育讀書班第三專題研討交流發(fā)言學習心得體會范文

國有企業(yè)主題教育讀書班第三專題研討交流發(fā)言學習心得體會黨的二十大報告指出，要加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，沒有堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，就不可能全面建成社會主義現(xiàn)代化強國。作為地勘單位，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于資源能源工作的重要指示批示精神，給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊全體地質(zhì)工作者的重要回信精神，堅持“兩個一以貫之”，心懷“國之大者”“省之要者”,錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”,圍繞集團“三個當好”的職能定位和打造業(yè)內(nèi)一流企業(yè)和旗艦勁旅戰(zhàn)略目標,圍繞改革發(fā)展，結(jié)合地礦三院有限公司實際，找準著力點和突破口，把工作落到實處，著力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。一、扛牢礦產(chǎn)勘查開發(fā)主業(yè)主責，保障資源能源安全礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)事關(guān)國計民生和國家安全，是“國之大者”，礦產(chǎn)勘查也是我們技術(shù)優(yōu)勢最明顯、最具有核心競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)，必須強化主業(yè)主責，發(fā)揮深耕桐柏—大別的區(qū)域和技術(shù)優(yōu)勢，持續(xù)推進找礦新進展，當好地質(zhì)勘查主力軍。一是作為國家新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動二級工程“河南信陽—南陽銅金鈦等戰(zhàn)略性礦產(chǎn)調(diào)查工程可行性報告”編寫牽頭單位，圍繞我省高質(zhì)量發(fā)展對資源能源的需求，加強現(xiàn)有地質(zhì)資料和勘查成果研究，聚焦戰(zhàn)略性礦產(chǎn)、新興礦產(chǎn)、緊缺礦產(chǎn)，積極跟進省部對接進展，系統(tǒng)規(guī)劃找礦遠景區(qū)，精準謀劃新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動中央轉(zhuǎn)移支付項目。二是開展并實施好現(xiàn)有財政項目，并做好立項工作，為保障我省資源能源安全積極作為。承擔的省財政地質(zhì)勘查項目“桐柏縣圍山城金礦深部及外圍普查”項目順利通過省廳評審并被評為優(yōu)秀；積極謀劃2023年度省財政地質(zhì)勘查項目。完成了2024年度省財政地質(zhì)勘查入庫項目野外踏勘，項目初選工作。三是加強與礦業(yè)企業(yè)聯(lián)系，主動服務(wù)礦山企業(yè)，積極開拓商業(yè)地質(zhì)市場。在做好桐柏銀洞坡金礦、桐柏破山銀礦服務(wù)的同時，要積極謀劃加強與紫金礦業(yè)、金川國際等央企和上市公司的合作，加強傳統(tǒng)地質(zhì)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域拓展，拉長礦業(yè)服務(wù)鏈條，提供全過程的地質(zhì)技術(shù)服務(wù)，這也是今后我們開拓市場努力的方向和重點。二、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)，促進人與自然和諧共生以習近平生態(tài)文明思想為引領(lǐng)，積極服務(wù)國家生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)強省建設(shè)。一是全力推進三門峽市湖濱區(qū)秦嶺東段洛河流域山水林田湖草沙一體化保護和修復工程，按期高質(zhì)量完成項目，培養(yǎng)人才，鍛煉隊伍，打造精品工程，樹立三院品牌；二是優(yōu)化“大別山革命老區(qū)山水林田湖草生態(tài)保護修復”項目方案，力爭項目出庫；三是積極參與歷史遺留廢棄礦山生態(tài)修復工程項目；四是圍繞鄉(xiāng)村振興和保障國家糧食安全，做好全國第三次土壤普查項目，穩(wěn)妥推進羅山縣全域土地綜合整治試點項目。三、積極培育礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)根據(jù)豫地科技集團打造豫西南貴金屬、螢石、礬資源三大礦產(chǎn)勘查開發(fā)基地，做好項目論證工作。積極盤活公司現(xiàn)有礦業(yè)權(quán)，謀劃建立礦業(yè)勘查開發(fā)基地，一是重點圍繞千鵝沖、湯家坪等自有礦權(quán)的盤活，加大與項目合作單位河南能化集團及紫金礦業(yè)的協(xié)商力度，在“合作共贏、互惠互利”的原則下推動合作開發(fā)進程；二是加強自有礦權(quán)調(diào)研論證，妥善解決光山縣薄刀嶺銀礦礦權(quán)延續(xù)工作，推進自有礦權(quán)盤活轉(zhuǎn)化；三是圍繞桐柏地區(qū)，以“桐柏縣圍山城金礦深部及外圍普查”項目為重點，積極參與集團豫西南貴金屬開發(fā)基地的打造進程。四、堅持科技創(chuàng)新賦能堅持創(chuàng)新驅(qū)動，提升科技能力，培育核心競爭力。強化地質(zhì)科技創(chuàng)新的支撐推動引領(lǐng)作用，持續(xù)推動地質(zhì)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與科研人才培養(yǎng)。一是運行好信息感知技術(shù)應(yīng)用研究科創(chuàng)平臺，讓平臺成為推動科技研究、人才培養(yǎng)、項目謀劃的“孵化器”。強調(diào)以科技人才培養(yǎng)與創(chuàng)新工作激勵機制，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用；二是高質(zhì)量完成國家重點研發(fā)計劃“戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源開發(fā)利用”重點專項“河南圍山城金礦綜合找礦技術(shù)與增儲示范”專題等重點科研項目，積極進行科研項目謀劃，培養(yǎng)科研型人才團隊，多出原創(chuàng)成果；三是深化對外科研合作項目，加強與中國地質(zhì)大學、國家地調(diào)局天津中心等大專院校和科研單位的合作，借鑒先進科研技術(shù)與科研經(jīng)驗，增強自身科研能力，不斷提高企業(yè)核心競爭力。五、堅持人才興院戰(zhàn)略不斷提升技術(shù)隊伍的創(chuàng)新水平和實踐能力。持續(xù)加大技術(shù)人員培訓力度，充分利用專業(yè)學習小組、科技大講堂、“傳幫帶”、各類培訓教育等平臺，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才和智力保障。同時，科學建章立制，完善薪酬激勵機制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。面對新形勢、新任務(wù)，我們要以新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動為契機，以科技創(chuàng)新發(fā)展為引領(lǐng)，堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路，著力解決制約當前地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的難點痛點，加快構(gòu)建企業(yè)化發(fā)展格局，理順市場化運行體制機制，穩(wěn)固提升發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟效益，為集團打造一流企業(yè)和旗艦勁旅貢獻三院力量！國有企業(yè)主題教育讀書班第三專題研討交流發(fā)言學習心得體會圍繞深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要講話精神，以及堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)相關(guān)論述，結(jié)合地礦三院工作實際，同大家作以下交流。一、思想認識要再提高，進一步增強主動性和責任感堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，這是貫徹落實中央、省、集團公司相關(guān)決策部署的必然要求。集團公司組建時，省委省政府就給集團明確了“省管公益類科技型骨干企業(yè)”的發(fā)展定位，今年，樓陽生書記又對集團做出了“制定上百億計劃、上市計劃，打造業(yè)內(nèi)旗艦勁旅”的重要批示，余書記多次明確指出，集團公司要錨定“打造一流企業(yè)和旗艦勁旅”的發(fā)展目標。作為集團二級公司，我們也要錨定這個基本目標，在集團打造一流企業(yè)和旗艦勁旅的新征程中積極貢獻地礦三院的力量。近年來，地礦三院資產(chǎn)總量、利潤率、產(chǎn)業(yè)規(guī)模仍然較小，發(fā)展質(zhì)量不高，主業(yè)不強，競爭力不強，在集團36家企業(yè)總體排名中等偏下。下屬二級實體效益好的少，發(fā)展極不平衡，存在管理體制不順、現(xiàn)有的發(fā)展方式適應(yīng)不了企業(yè)高質(zhì)量的要求，原有的發(fā)展路子越走越窄。這就急需我們?nèi)喝擞y而上，凝聚共識，為三院高質(zhì)量發(fā)展竭盡全力工作。二、堅持問題導向，努力破解瓶頸問題現(xiàn)階段，三院要突出重點，抓住主要矛盾，尤其是影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的大問題，要根據(jù)形勢的變化，把握主要方向，提出科學建議，同時，這也考驗我們領(lǐng)導干部的智慧和魄力。比如，我們在新領(lǐng)域全域土地整治方面，就需要將項目融資難、債務(wù)風險高等問題統(tǒng)籌解決；在礦業(yè)開發(fā)培育恒產(chǎn)恒業(yè)方面，就得找好合作企業(yè)，實現(xiàn)合作共贏；其他二級實體如何破解轉(zhuǎn)型難、項目回款難的問題，地質(zhì)環(huán)境領(lǐng)域如何進一步提高項目收益，這些都需要大家高度重視、認真謀劃、系統(tǒng)解決。要想推進公司做強做優(yōu)做大，更重要的是群策群力，錨定公司發(fā)展方向，凝聚發(fā)展動力。三、公司下一步發(fā)展方向思考下一步發(fā)展的基本思路是：按照集團“聚焦兩大主業(yè)，培育兩大產(chǎn)業(yè)，發(fā)展九大板塊”的產(chǎn)業(yè)布局，結(jié)合公司人才技術(shù)、傳統(tǒng)優(yōu)勢、工作基地等自身特點，堅定“三個當好”的發(fā)展定位，著力推進“四個轉(zhuǎn)變”。（一）聚焦保障國家資源安全，繼續(xù)做強地質(zhì)勘查業(yè)。一是作為國家新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動二級工程“河南信陽—南陽銅金鈦等戰(zhàn)略性礦產(chǎn)調(diào)查工程可行性報告”編寫牽頭單位，積極跟進省部對接進展，鞏固我省戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)基地。二是鞏固同銀洞坡金礦、桐柏銀礦等礦業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，積極爭取與國內(nèi)龍頭企業(yè)紫金礦業(yè)合作取得突破，在為礦業(yè)企業(yè)提供“全生命周期服務(wù)”的同時承擔一批社會地勘項目。（二）聚焦穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的培育，積極推動礦產(chǎn)開發(fā)基地的打造進程。一是依托集團公司平臺，重點圍繞千鵝沖、湯家坪等自有礦權(quán)的盤活，加大與項目合作單位河南能源集團及紫金礦業(yè)的協(xié)商力度，在“合作共贏、互惠互利”的原則下共同推動開發(fā)進程，為培育公司恒產(chǎn)恒業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。二是以財政項目找礦成果為著力點，重點圍繞桐柏地區(qū)，以“桐柏縣圍山城金礦深部及外圍普查”礦權(quán)為重點，積極參與集團豫西南貴金屬開發(fā)基地的打造進程。（三）聚焦服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)，大力拓展地質(zhì)環(huán)境業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。一是全力推進湖濱區(qū)秦嶺東段洛河流域山水林田湖草沙一體化保護和修復工程，按期高質(zhì)量完成項目，打造精品工程。二是加大中央財政項目的謀劃力度，配合信陽市自然資源局優(yōu)化“大別山革命老區(qū)山水林田湖草生態(tài)保護修復”項目素材，并推動一批重大項目落地。三是主動向集團匯報積極參與鶴壁、南陽歷史遺留礦山示范區(qū)項目建設(shè)。四是推進全域土地綜合整治項目，利用羅山試點縣，做好項目策劃、設(shè)計、投融資等工作，在防范各類風險的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥推進項目進展。（四）聚焦精準服務(wù)，著力鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是利用全國土壤三普試點縣工作經(jīng)驗，重點對信陽浉河區(qū)、羅山、新縣、光山和駐馬店多個縣區(qū)做好對接服務(wù)，認真組織開展培訓學習，為后續(xù)全國土壤三普業(yè)務(wù)的實施夯實基礎(chǔ)。二是積極服務(wù)國家重大基礎(chǔ)工程建設(shè)，繼續(xù)承攬線路勘察項目。三是圍繞省、市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點工程，力爭承擔一批優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)施工項目。（五）聚焦踐行“一帶一路”，做強海外創(chuàng)業(yè)平臺。一是提升中佳公司科學化規(guī)范化精細化管理水平，穩(wěn)固同振石集團、金川國際等大型中資企業(yè)的長期合作關(guān)系，承擔更多項目，并借此平臺爭取在國內(nèi)也有項目合作。二是依托集團平臺，積極尋求合作伙伴，在研究好印尼政黨、政府、政治和政策的基礎(chǔ)上，探索以合作、入股等形式，開發(fā)利用印尼礦產(chǎn)資源，為國家資源安全保障做貢獻。（六）做好改革“后半篇文章”，進一步理順體制轉(zhuǎn)變觀念。一是樹立效益為本理念，適應(yīng)企業(yè)化運行機制，科學建章立制，做好績效獎勵、成本控制、財務(wù)管理、人事管理、風險管控等重點領(lǐng)域的制度建設(shè)，用制度管人、管財、管事。二是繼續(xù)推行13710及重點工作督導制度，全程督導公司重點工作進展，確保公司重大決策部署落地落實；持續(xù)發(fā)揮工作專班效能，推動重大項目和重點工作落地見效。三是樹立安全至上理念，做好安全生產(chǎn)工作，確保公司安全平安發(fā)展。公司改革不只是換個名字、換個稱呼，要想發(fā)揮改革的成效，就要把握改革帶來的框架重構(gòu)、資產(chǎn)重置的有利時機，提高經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)機制創(chuàng)新、管理提升、運營高效。新時代呼喚新?lián)?，新時代需要新作為。公司上下要全力以赴，認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，圍繞改革發(fā)展、融入國家戰(zhàn)略，堅定“三個當好”的發(fā)展定位，堅持科技引領(lǐng)，堅持項目拉動，堅持提質(zhì)增效，在做強做優(yōu)“地質(zhì)勘查、地質(zhì)環(huán)境、地理信息、工勘施工”等主業(yè)的基礎(chǔ)上，打造礦產(chǎn)開發(fā)基地，培育可持續(xù)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，推進印尼海外平臺建設(shè)，對標公司第一次黨代會提出的“五個新提升”要求，在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，努力實現(xiàn)公司管理效益效果新提升、科技創(chuàng)新動力新提升、干部素質(zhì)能力新提升、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)影響力新提升、職工福祉新提升，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

國有企業(yè)主題教育讀書班第三專題研討交流發(fā)言學習心得體會“國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上對國有企業(yè)領(lǐng)導人員提出的基本要求，也是檢驗國有企業(yè)領(lǐng)導人員是否合格的重要標準。這主要是基于“國有企業(yè)領(lǐng)導人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任”的地位、作用和使命決定的。作為事業(yè)單位重塑性改革后的國企領(lǐng)導干部，必須堅定信念、敢于作為，迎難而上、開拓進取，團結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工為做大做優(yōu)做強國有企業(yè)而拼搏奉獻。一、堅定信心，撲下身子務(wù)實干事業(yè)單位重塑性改革整整過去一年，如何做好改革“后半篇”文章，破除“等靠要”思想，提振職工的精氣神，樹立對改革后發(fā)展的信心，這都需要公司領(lǐng)導班子成員撲下身子、身先士卒。事業(yè)是干出來的，不是等出來的，而要把實干落實下去，就必須撲下身子。要增長本領(lǐng)，帶頭改變我們經(jīng)歷多年的事業(yè)單位管理方式方法，推進公司企業(yè)化運行。要轉(zhuǎn)變作風，堅持調(diào)查研究，講實際、重實干、求實效，不好虛名，不行架空之事。要牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，深入基層、貼近群眾，始終保持艱苦樸素的工作作風、勤勉扎實的工作態(tài)度和甘于奉獻的精神狀態(tài)。要敢于擔當，習近平總書記在2013年6月28日全國組織工作會議上提出的“20字好干部”標準，其中一條就是敢于擔當。敢于擔當，就要有負責擔當?shù)挠職夂偷讱?。當前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，既要勇于干事，又要勇于擔當，挑起肩上的重任。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。領(lǐng)導干部定要樹立起責任意識，讓擔當之責落在自己的心上和肩上。二、團結(jié)協(xié)作，不講價錢合作干作為改制后的新國企班子成員，在企業(yè)化運行中，我們既是管理者，更是拓路者和領(lǐng)路人，我們面對的是機遇和挑戰(zhàn)并存，困難和風險并存。班子成員要共同成長，目標一致，學習公司化運行的管理方式，帶領(lǐng)全公司干部職工激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量和效果。要緊密團結(jié)，圍繞公司黨委的決策部署，發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢，集思廣益，制定好企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)發(fā)展瞄準航向。要發(fā)揮專長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好分工與協(xié)作，帶領(lǐng)分管單位部門干部職工履職盡責。要同甘共苦，班子成員要做到信息互通共享，帶領(lǐng)干部職工做好市縣對接，項目謀劃。三、虛心學習，發(fā)揮專長借力干從公司目前各產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展境遇看，“地質(zhì)勘查、地質(zhì)環(huán)境、測繪信息、工勘施工”是我們發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但我們也面臨著短板和不足，這就要求我們虛心學習，向同行單位學習，向先進國資國企學習。一要借助平臺之力搞聯(lián)合。一方面是要利用好豫地科技集團這個大平臺，整合要素資源，謀劃好大項目，共同發(fā)展；另一方面也要利用好中佳公司海外創(chuàng)業(yè)平臺，與重點行業(yè)中的國資國企合作，堅持“走出去”，進一步拓展工作區(qū)域，擴大朋友圈。二要借助人才之智打造發(fā)展引擎。單位的創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵靠的是人才，要加大公司專業(yè)技能培訓，分類別分產(chǎn)業(yè)板塊，提升技術(shù)人員的專業(yè)水平和理論功底。要發(fā)揮公司科創(chuàng)平臺的科技孵化和技術(shù)引領(lǐng)作用，培育新技術(shù)、