公司員工保密合同書

公司員工保密合同書背景對(duì)于一家公司來說，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)是至關(guān)重要的。由于工作員工接觸到公司的機(jī)密信息和技術(shù)，因此采用合法方式保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)是非常必要的。本文旨在構(gòu)建一份公司員工保密合同書，幫助公司和員工明確保密協(xié)議。定義公司機(jī)密信息指任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的資料，包括但不限于技術(shù)文檔、客戶資料、銷售信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。員工指在公司工作，收到公司機(jī)密信息的所有員工，包括全職員工、兼職員工和臨時(shí)員工等。保密協(xié)議1.保密責(zé)任員工將嚴(yán)格遵守公司的機(jī)密信息，并不向任何人透露這些信息。員工必須認(rèn)識(shí)到，泄露公司機(jī)密信息可能會(huì)損害公司的業(yè)務(wù)，從而導(dǎo)致公司遭受嚴(yán)重?fù)p失。員工因工作需要披露的機(jī)密信息需得到公司書面批準(zhǔn)，公司可根據(jù)具體情況對(duì)披露的機(jī)密信息予以限制。2.保密期限員工對(duì)機(jī)密信息的保密期限始于接觸該信息之時(shí)，并持續(xù)直至該信息已成為公共領(lǐng)域的信息。員工應(yīng)理解何種信息可以披露給外部，并且在公司機(jī)密信息還未公布之前，員工不能將該信息披露給任何人，甚至不能給親朋好友等僅為私人交流的人員透露。3.保密信息的使用員工在使用公司機(jī)密信息時(shí)必須遵循以下方式：員工只能在其工作范圍內(nèi)使用公司機(jī)密信息，不能在公司工作范圍外使用該信息。員工不能將該信息用于個(gè)人商業(yè)利益、向任何其他組織或者個(gè)人宣傳和銷售公司機(jī)密信息。員工使用公司機(jī)密信息的行為需要得到母公司的授權(quán)，并且在任何時(shí)候都必須遵循該授權(quán)。在公司授權(quán)范圍之外使用公司機(jī)密信息的行為將被視為違反保密協(xié)議。4.違反保密協(xié)議如果員工違反保密協(xié)議，公司可能會(huì)面臨極大的財(cái)務(wù)損失，因此公司將采取包括但不限于下列措施保護(hù)自身利益：公司有權(quán)要求員工賠償因違反保密協(xié)議而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。公司有權(quán)解除與該員工簽訂的任何合同。公司有權(quán)采取行政、刑事等法律手段追究員工的責(zé)任。簽約該保密協(xié)議為母公司XXXX有限公司與員工簽訂的保密協(xié)議，員工需在簽署協(xié)議的同時(shí)確認(rèn)已經(jīng)充分了解并遵守該協(xié)議的所有條款。生效和效力本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，本協(xié)議的條款和約定持續(xù)有效，直至雙方協(xié)商變更或終止。本協(xié)議的任何終止和解除均不影響在協(xié)議生效期內(nèi)雙方已經(jīng)執(zhí)行的義務(wù)。適用的法律本協(xié)議的條款受適用法律的約束。本協(xié)議的任何條款無效，不影響其他條款的法律效力。其他規(guī)定本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同商定解決。結(jié)論本文檔旨在建立一份完整的公司員工保密協(xié)議，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)遵守國家相關(guān)的法律。這份協(xié)議為公司和員工之間的標(biāo)準(zhǔn)合同，并不是越權(quán)常規(guī)規(guī)定或捏造關(guān)系。在簽署之前，員工需要詳細(xì)閱讀所有協(xié)議條款，了解協(xié)議的意