甘肅私營企業(yè)職工勞動合同書

甘肅私營企業(yè)職工勞動合同書一、甲方（單位）：公司名稱：地址：法定代表人：電話：管理人員：國家稅務(wù)登記號：組織機(jī)構(gòu)代碼：二、乙方（職工）：姓名：性別：年齡：身份證號碼：家庭住址：民族：三、工作內(nèi)容甲方和乙方共同確認(rèn)，按照本合同規(guī)定，甲方聘用乙方為公司的【職務(wù)】，從年月日起至唯期滿，乙方接受甲方的聘任。四、工作地點乙方從事工作的地點為【工作地點】，工作時間為每周5天，每天工作8小時。五、試用期乙方入職為試用期工作，試用期工作期限【1-6】個月。在試用期內(nèi)，甲方和乙方均有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)提前7天通知對方，通知方式以書面形式為準(zhǔn)。員工在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為【試用期工資】元/月。試用期滿后如甲方無與乙方解除前述合同，則該合同繼續(xù)有效，乙方將正式成為甲方的職工。六、薪酬待遇試用期后，甲方將按照乙方合同規(guī)定給與乙方福利和薪酬待遇；乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月。除基本工資外，甲方還將給予乙方相應(yīng)的工齡津貼、崗位津貼等福利。七、工作保險甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。八、勞動保護(hù)甲方保證提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施；甲方應(yīng)向乙方講解有關(guān)保護(hù)和事故急救措施的操作方法以及應(yīng)注意的事項，定期組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，加強(qiáng)職工安全素質(zhì)的培養(yǎng)，提高職工自我保護(hù)和預(yù)防安全事故的能力；甲方根據(jù)工作實際情況為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，并保證其正常使用。九、解決勞動爭議的方式甲方與乙方如發(fā)生勞動糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；雙方如無法協(xié)商解決，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請調(diào)解，如無法調(diào)解，可向人民法院起訴。十、合同的變更和解除合同變更：甲方與乙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式，簽訂書面協(xié)議并按照協(xié)議執(zhí)行；合同的解除：甲方或乙方如有解除合同的需要，應(yīng)提前7天書面通知另一方，經(jīng)解除合同后，甲方向乙方支付其應(yīng)得的津貼、加班費(fèi)、工資及其他權(quán)益。十一、其他事項本合同自簽字蓋章之日起生效；本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份；本合同如有未盡事宜，可另行協(xié)商并達(dá)成書面協(xié)議，在協(xié)議生效前，凡涉及工作和待遇等事項，均按照本