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文檔簡介

職工持股資金信托合同書本合同書由甲方：（公司名稱）（以下簡稱“公司”）和乙方：（員工姓名）（以下簡稱“員工”）共同簽訂。甲乙雙方均經協(xié)商一致，特此訂立本合同。一、合同目的為了鼓勵員工積極參與公司發(fā)展，提升企業(yè)活力和凝聚力，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及企業(yè)內部管理制度，本合同旨在明確員工持股計劃的相關事宜，規(guī)范雙方權利義務，確保員工利益受到保障。二、合同內容員工申請認購公司股份的金額將以個人名義托管至信托機構。員工享有該托管賬戶的收益和虧損，同時承擔認購出資的風險。員工申請認購公司股份，應當符合公司制定的認購條件，如員工任職公司滿一定年限等。公司承諾，在員工通過認購后，公司將為員工提供相應的配套貸款擔保，用于員工股份數(shù)額的支付。員工指定的信托機構將對申請認購公司股份的資金進行管理，承擔管理風險；公司不承擔該部分風險。在公司股票上市前，員工不得轉讓認購的股份。公司將在員工的托管賬戶中記錄員工股份數(shù)量和認購日期，上市后，員工有權根據(jù)相關法律法規(guī)和章程要求轉讓公司股份。如因員工自身原因未能在預定時間內繳納出資款，視為其自動放棄認購權益，公司有權取消其股份認購資格。公司對本合同作出的任何修改、補充、終止，應當提前至少30個工作日進行書面通知。三、合同期限本合同簽訂后，員工應當在規(guī)定期限內辦理認購手續(xù)，否則視為其自動放棄認購權益，公司有權取消其股份認購資格。公司股票上市前，員工不得轉讓認購的股份。四、雙方責任員工有義務遵守本合同約定，履行出資義務，認真對待股份持有和受托賬戶的管理和維護。公司承諾提供相應的配套貸款擔保，用于員工股份數(shù)額的支付。信托機構應當合法合規(guī)地對員工申請認購的資金進行管理，承擔相關風險。五、合同解除和終止出現(xiàn)以下情形之一，本合同可提前終止：在員工申請認購公司股份前，員工被公司開除；員工主動離職或退休。經雙方協(xié)商一致或符合法定條件，本合同可以解除。六、違約責任如有一方違反本合同的規(guī)定給另一方造成經濟損失的，應當承擔相應賠償責任。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律，并提交有管轄權的人民法院解決。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）簽署日期：__

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