2023年辦公室綜合崗位職責(zé)(7篇)

2023年辦公室綜合崗位職責(zé)(7篇)

書(shū)目

第1篇辦公室綜合管理員崗位職責(zé)

第2篇辦公室綜合文秘崗位職責(zé)

第3篇辦公室綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

第4篇辦公室綜合崗崗位職責(zé)

第5篇辦公室綜合主管崗位職責(zé)

第6篇辦公室綜合崗位職責(zé)

第7篇辦公室綜合管理崗位職責(zé)

辦公室綜合管理員崗位職責(zé)

1、化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、有駕駛證,。

辦公室綜合文秘崗位職責(zé)

財(cái)險(xiǎn)天津-辦公室-綜合文秘崗太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司天津分公司太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司天津分公司,太平工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司公文收發(fā).流轉(zhuǎn).督辦及辦公系統(tǒng)日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)保密管理工作和機(jī)要文件管理工作;

3.負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司日常行政統(tǒng)計(jì)工作;

5.負(fù)責(zé)公司綜合性材料編寫工作;

6.負(fù)責(zé)公司重大突發(fā)事務(wù)的信息報(bào)送工作;

7.其他綜合文秘工作和公司及部門支配的其它工作。

任職資格:

1.學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2.閱歷要求:有大型企業(yè)文秘工作(公司報(bào)告、組織建設(shè)等)閱歷者優(yōu)先;

3.技能要求:具有良好的語(yǔ)言文字功底,熟識(shí)公文寫作,嫻熟操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件,具有簡(jiǎn)潔的英語(yǔ)讀寫實(shí)力;

4.學(xué)問(wèn)要求:具有肯定的企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)問(wèn);

5.其他要求:年齡35歲以下。

辦公室綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

文員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編??號(hào)、打印、排版和歸檔;2、處理公司各類客戶訂單,并供應(yīng)有效服務(wù);3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、1年以上相關(guān)工作閱歷,客服,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟識(shí)辦公室行政管理學(xué)問(wèn)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作實(shí)力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)實(shí)力;3、熟識(shí)公文寫作格式,嫻熟運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作細(xì)致仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

辦公室綜合崗崗位職責(zé)

總公司辦公室綜合事務(wù)崗前海財(cái)險(xiǎn)總公司新疆前海聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,前海財(cái)險(xiǎn)總公司,前海職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)總公司行政條線非it資產(chǎn)選購(gòu) 、辦公用品下單及費(fèi)用報(bào)銷;

2.負(fù)責(zé)總公司行政條線電信、電話、家具、文印管理,以及相應(yīng)供應(yīng)商對(duì)接和費(fèi)用報(bào)銷;

3.負(fù)責(zé)總公司職場(chǎng)維護(hù),包括消防平安檢查、非it資產(chǎn)維護(hù)報(bào)修、卡位信息模塊維護(hù)等;

4.負(fù)責(zé)幫助總公司會(huì)務(wù)接待管理,籌備、組織、策劃并實(shí)施公司各類會(huì)務(wù)接待活動(dòng);

5.負(fù)責(zé)總公司前臺(tái)管理,包括來(lái)訪接待、接聽(tīng)電話、快遞管理、門禁授權(quán)、停車卡管理等;

6.負(fù)責(zé)總公司職場(chǎng)管理和物業(yè)協(xié)調(diào),監(jiān)管辦公區(qū)域保潔、綠植、飲用水、文印室等日常管理;

7.負(fù)責(zé)總公司差旅管理和費(fèi)用報(bào)銷,按制度規(guī)范和監(jiān)督公司員工出差酒店、火車票、機(jī)票預(yù)訂;

8.負(fù)責(zé)總公司辦公用品、酒水禮品和會(huì)議物資的發(fā)放、運(yùn)用、登記和保管,嚴(yán)格出入庫(kù)和臺(tái)賬管理,定期進(jìn)行對(duì)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);

9.負(fù)責(zé)總公司單證印刷、工牌制作、名片印制、通訊錄更新;

10.負(fù)責(zé)總公司食堂管理及費(fèi)用報(bào)銷(員工用餐、高管用餐、加班餐管理);

11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、秘書(shū)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有金融行業(yè)1年以上同類崗位工作閱歷,行政管理?xiàng)l線2年以上從業(yè)閱歷,能快速融入日常工作;

3、熟識(shí)行政后勤事務(wù)管理及選購(gòu) 管理流程;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)實(shí)力,獨(dú)立處理問(wèn)題和抗壓實(shí)力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心,做事有條理、思維靈敏,應(yīng)變實(shí)力強(qiáng)。

辦公室綜合主管崗位職責(zé)

金融綜合管理辦公室副經(jīng)理/主管嶺南生態(tài)文旅股份有限公司嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份工作職責(zé):

1、幫助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場(chǎng)探討、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面對(duì)將來(lái),專長(zhǎng)于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢(shì)分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;

2、幫助副總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)資料對(duì)接規(guī)范化、投融資資金安排、跨部門協(xié)調(diào)、績(jī)效考核和專項(xiàng)工作督辦四大職能,立足微觀細(xì)微環(huán)節(jié)與內(nèi)部?jī)?yōu)化,專長(zhǎng)于提升內(nèi)部限制及規(guī)范化程度,加強(qiáng)金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè);

2.銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)三年以上工作閱歷,具有肯定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和績(jī)效考核等工作閱歷;

3.為人正直樂(lè)觀向上,具有扎實(shí)的金融專業(yè)學(xué)問(wèn),熟識(shí)投融資相關(guān)渠道和政策,具備肯定的投融資安排設(shè)計(jì)實(shí)力;

4.具備肯定的跨部門組織協(xié)調(diào)閱歷,能夠推動(dòng)公司和部門的規(guī)范性建設(shè),駕馭績(jī)效考核的核心學(xué)問(wèn),并為公司的績(jī)效激勵(lì)制度提出有效建議;

5.具備良好的口頭表達(dá)實(shí)力和肯定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;

6.能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。

辦公室綜合崗位職責(zé)

行政人事高級(jí)主管江蘇鹽業(yè)江蘇省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,江蘇鹽業(yè)職責(zé)描述:

1.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展須要,組織開(kāi)展各類人才聘請(qǐng)工作;

2.制訂落實(shí)績(jī)效考核方案,有效實(shí)現(xiàn)員工獎(jiǎng)懲激勵(lì);

3.優(yōu)化公司薪酬福利管理體系,設(shè)計(jì)和調(diào)整公司薪酬福利方案,保持公司在行業(yè)市場(chǎng)中薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力;

4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,制定人才培訓(xùn)安排和方案并推動(dòng)實(shí)施;

5.發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,豐富員工精神生活,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝合力;

6.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作,開(kāi)展相關(guān)文稿起草和各項(xiàng)事務(wù)處理。

任職要求:

1.5年以上人力資源等相關(guān)工作閱歷,至少2年以上管理崗位閱歷,有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐閱歷積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深化的相識(shí),熟識(shí)國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

3.具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力和抗壓實(shí)力,有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)力,能夠有效組織團(tuán)隊(duì)完成日常工作。

辦公室綜合管理崗位職責(zé)

董事長(zhǎng)辦公室綜合管理助理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。

工作任職條件:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有人事行政管理或工商管理背景或閱歷;

3、反應(yīng)靈敏,形象