2023年服務(wù)部門崗位職責(zé)5篇

2023年服務(wù)部門崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇運行服務(wù)部各部門崗位職責(zé)

第2篇分部門經(jīng)理,數(shù)據(jù)愛護(hù)（信息平安服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第3篇環(huán)境服務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇服務(wù)部門崗位職責(zé)

第5篇服務(wù)部門崗位職責(zé)任職要求

運行服務(wù)部各部門崗位職責(zé)

一、運行服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)運行服務(wù)部的各項工作,嚴(yán)格履行各類平安操作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,主動開展業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升售后服務(wù)水準(zhǔn)和企業(yè)形象,確保平安生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。

2、負(fù)責(zé)各類燃?xì)夤芫W(wǎng)及附屬設(shè)施的管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作,定期組織檢查,實時駕馭各種運行設(shè)施的運行狀況,發(fā)覺異樣剛好支配修理,確保管網(wǎng)設(shè)施平安運行。

3、合理組織、剛好支配日常修理和拆遷等任務(wù),保障用戶正常用氣。

4、制訂各類作業(yè)方案并組織實施帶氣作業(yè)、管網(wǎng)改線、用戶拆遷及室內(nèi)外各類隱患的整改任務(wù)。

5、組織實施新建管線、調(diào)壓設(shè)施及用戶室內(nèi)的置換送氣工作。

6、建立嚴(yán)密、高效的突發(fā)事故應(yīng)急處理機制,不斷提高應(yīng)急搶險人員的平安意識和應(yīng)急處置實力,做好事故應(yīng)急搶險工作。

7、負(fù)責(zé)制訂搶險物資、日常修理材料、工具儀器等購置安排并做好部門財產(chǎn)的日常管理工作。

8、幫助相關(guān)部門做好其他工作。

二、運行服務(wù)部副經(jīng)理(分管運行)崗位職責(zé)

1、幫助部門經(jīng)理完成燃?xì)夤芫W(wǎng)及附屬設(shè)施的日常運行、檢查、修理、維護(hù)、保養(yǎng)等詳細(xì)工作,保障管網(wǎng)設(shè)施平安穩(wěn)定運行。

2、幫助部門經(jīng)理完成帶氣作業(yè)、新建室外管網(wǎng)置換、埋地管線隱患整改和突發(fā)事故應(yīng)急處置等工作。

3、實時查看、駕馭調(diào)壓站及管網(wǎng)運行參數(shù),發(fā)覺異樣剛好報告部門經(jīng)理,幫助部門經(jīng)理剛好消退隱患。

4、負(fù)責(zé)對運行、搶險材料及設(shè)備、工具、儀器的日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)管網(wǎng)運行、修理、搶險等各項平安操作規(guī)程和管理制度的學(xué)習(xí)、監(jiān)督和落實。

6、幫助部門經(jīng)理做好其他平安運行工作。

三、運行服務(wù)部副經(jīng)理(分管修理)崗位職責(zé)

1、幫助部門經(jīng)理完成修理、拆遷改造等日常工作任務(wù)。

2、幫助部門經(jīng)理完成新建室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施的置換、送氣任務(wù)。

3、幫助部門經(jīng)理實施隱患整改和突發(fā)事故處置等工作。

4、負(fù)責(zé)修理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、平安操作規(guī)程和公司各項管理制度的學(xué)習(xí)、貫徹、落實。

5、負(fù)責(zé)對修理、搶險材料及設(shè)備、工具、儀器的日常保管工作。

6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

三、焊工崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行焊接平安操作規(guī)程,完成管網(wǎng)設(shè)施修理、搶修、改造中的焊接任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)焊機、焊接材料的維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、幫助運行作業(yè)工完成管網(wǎng)設(shè)施的修理、搶險、改造等工作任務(wù)。

4、主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、運行作業(yè)工(含兼職司機)崗位職責(zé)

1、嫻熟駕馭運行設(shè)備的修理作業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守公司和部門的各項管理制度。

2、負(fù)責(zé)管網(wǎng)、閥門、調(diào)壓站(箱)等燃?xì)庠O(shè)施的巡察、檢修、維護(hù)及保養(yǎng),保障燃?xì)庠O(shè)施的平安運行。

3、聽從吩咐、聽從指揮,圓滿完成管網(wǎng)改線、帶氣作業(yè)、置換送氣、應(yīng)急搶險等各類運行作業(yè)任務(wù)。

4、做好公司支配的其它工作任務(wù)。

5、兼職司機負(fù)責(zé)車輛的日常養(yǎng)護(hù)及隨車工具的保管。

五、戶內(nèi)修理工(含兼職司機)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度和平安操作規(guī)程,嫻熟駕馭燃?xì)庠O(shè)施修理操作技能,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和意識。

2、嚴(yán)格履行限時結(jié)辦有關(guān)的實效規(guī)定,保質(zhì)保量完成日常修理、改造、隱患整改、置換送氣和應(yīng)急搶險等工作任務(wù)。

3、主動宣揚燃?xì)膺\用常識,削減用戶平安事故。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

5、兼職司機負(fù)責(zé)車輛的日常養(yǎng)護(hù)及隨車工具的保管。

環(huán)境服務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)環(huán)境服務(wù)部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)公司所轄樓盤環(huán)境服務(wù)工作及`部門運作的全面管理工作

b.編制環(huán)境服務(wù)部管理制度,各崗位職責(zé)草案。

c.編制本部門的工作流程與監(jiān)督運作程序。

d.編制本部門培訓(xùn)教程,對部門人員按安排定期組織培訓(xùn)。

e.編制部門年度、月度工作總結(jié)及工作安排。

f.組織審定年度、月度工作安排、培訓(xùn)安排,組織部門人員貫徹和實施安排。

g.負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行考核,對員工工作進(jìn)行行跟蹤指導(dǎo),并做好周檢。

h.對景觀、綠化、保法工作具有較深的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問和詳細(xì)扣作實力。

i.擅長借鑒先進(jìn)的管理方式和閱歷,結(jié)合詳細(xì)操作,使部門工作運轉(zhuǎn)更加流暢。

j.對突發(fā)與特別狀況能快速提出應(yīng)急預(yù)案,并組織實施。

o.完成上級簽辦的其他事項。

分部門經(jīng)理,數(shù)據(jù)愛護(hù)（信息平安服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

i.positionsummary

thispositionisresponsibleforprovidingserviceoneffectivegovernanceofdata，partneringwithclienttoimplementintelligent，risk-basedpracticesthatprotecttheconfidentiality，integrityandavailabilityoftheclients'data.supportingeffortstoensureconsistentlybroadunderstandingandadoptionofprivacyrequirementsandconsiderations

ii.jobresponsibilities:

1.expertinoneormoreofthedataprotectionareasandlendexpertiseintheformofworkshops(forpre-salessupport)，andownthesuccessfuldeliveryofclientengagementwithingcngeography;

2.keepingabreastonevolvingsecuritystandardsandregulationsacrosstüvsüdcorebusinessindustries(eg.automotive，manufacturing，railways，medical&healthcare);

3.developingsecurityassessingplans(andperformassessingwhererequired)usingacombinationofcommercial，opensourcetoolsorindustrypartnersfor–products(iot/smartdevices)，hardwaredevices(egtcu)，wirelessdevices;

4.createrequiredsecuritydocumentation，technicalreportsonassessingfindings，andcompleterequestsinaccordancewithrequirements;

5.independentlyhandleandexecuteclientengagementstothedefinedrequirementsintherequiredtimeframewiththehighestqualityandintegrityofwork;

6.participateinthecreationofengagementassets，whitepapers，collaterals&casestudies.

peoplemanagerresponsibilities

1.buildgcndataprotectionteamandteamvision，engageallteammember

2.plan，direct，supervise，andcoordinateworkactivitiesofxxxemployeesinthegcnregions.

3.manageteamandsubordinatesperformanceandcoachemployeestodeveloptheirpotentials

4.buildorganizationcapability，includinginfrastructure，expertise

iii.jobrequirements

1.bachelorsormasterdegreeincybersecurityrelatedarea

2.recent5-7yearsofexperienceincybersecurityconsulting&assessinginatoptierprofessionalservicesfirm

3.breadthofknowledgearound(anddepthinpreferablyoneormoreareas):

?dataprotection&privacy(strongexposuretogdpr.experiencearoundprivacyengineeringwouldbeanaddedadvantage)

?governancerisk&compliance

4.securitycertificationslikecism，cissp，cisapreferred

5.excellentcommunicationskillsinbothchineseandenglish;

6.strongself-studyability;teamworkattitude;

7.healthyandfitforfrequentbusinesstravelsinchina.

服務(wù)部門崗位職責(zé)

運維工程師深圳市千米生活科技有限公司深圳市千米生活科技有限公司,千米紅包職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)運維,保障系統(tǒng)7*24小時穩(wěn)定運行。

2、負(fù)責(zé)推動現(xiàn)網(wǎng)相關(guān)問題改進(jìn),提高運維效率和質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)服務(wù)和業(yè)務(wù)的運維工作,設(shè)計和規(guī)劃業(yè)務(wù)的高可用性、故障解決、容災(zāi)部署和節(jié)假日保障等。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的運營規(guī)劃、架構(gòu)優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運維等技術(shù)運營工作。

5、有海量數(shù)據(jù)分布式處理、計算、存儲等相關(guān)的工作閱歷者優(yōu)先。

6、良好的學(xué)習(xí)實力、溝通實力、適應(yīng)實力,責(zé)任心強,團(tuán)隊合作精神,能在壓力下獨立解決問題。

7、熟識tcp/ip協(xié)議及相關(guān)工具運用;具有獨立的網(wǎng)絡(luò)故障排查實力。

任職要求:

1、高校本科計算機或者相關(guān)專業(yè),3年以上工作閱歷。

2、深化理解linux系統(tǒng),運維體系結(jié)構(gòu),精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化。

3、具備良好的客戶服務(wù)意識,擅長團(tuán)隊協(xié)作,項目管理,主動思索,自我驅(qū)動力強。

4、具備較強的抗壓力,性格開朗,做事仔細(xì),有激情,有活力,有劇烈的學(xué)習(xí)意愿。

5、嫻熟駕馭一門以上腳本語言(shell/perl/python/go等)。

服務(wù)部門崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、戰(zhàn)略規(guī)劃:依據(jù)所服務(wù)部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)，參加部門的戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源配置工作中;2、幫助部門更好的進(jìn)行人力資源配置、團(tuán)隊建設(shè)、人員管理等工作，確保各項人力資源項目在部門的落地實施(聘請、薪酬、培訓(xùn)、績效);

3、制度實施:負(fù)責(zé)人力資源制度在所服務(wù)部門的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督;確保人力資源制度在所服務(wù)部門的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督;

4、溝通平臺