經(jīng)理競聘演講稿合集五篇

經(jīng)理競聘演講稿合集五篇經(jīng)理競聘演講稿篇1

敬重的各位評委、各位同事：

大家好！我是——，首先特別感謝大家給我這次機會，我競聘的崗位是財務(wù)部綜合處主任一職。今日我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想，懇切地接受大家的評判。

一、個人狀況：

我今年28歲，本科學(xué)歷，會計師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司，始終從事財務(wù)工作，曾在超市財務(wù)室工作了一年，大部分時間從事房產(chǎn)會計?，F(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務(wù)部收入處。在公司工作的五年里，我得到了諸多的幫助與鼓舞，是領(lǐng)導(dǎo)的培育、同事的關(guān)懷讓我得到了進步，在此特別感謝全部給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、同事。

二、前段工作、學(xué)習(xí)和思想總結(jié)

1、思想方面：認(rèn)同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度。思想主動上進，待人懇切。

2、學(xué)習(xí)方面：能主動參與公司組織的各項學(xué)習(xí)，在工作當(dāng)中能虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。但學(xué)習(xí)主動性不強，對專業(yè)學(xué)問、國家政策把握不全面。

3、工作方面：在財務(wù)部我從制證崗位開始學(xué)起，工作仔細(xì)、勤奮，積累了肯定的工作閱歷。前段時間完成的工作主要有：〔1〕對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀(jì)花園等項目的未售資產(chǎn)進行了清理，建立了臺賬，并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財務(wù)部長的指導(dǎo)下，擬定并通過了托付租賃補充協(xié)議，對規(guī)范租賃管理做了基礎(chǔ)工作?！?〕協(xié)作用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化，實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務(wù)系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時，速度得到了提高；數(shù)據(jù)提供也更加全面、精確?！?〕擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度，房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票，提升了我們的窗口形象。

三、對競聘崗位的認(rèn)識

綜合處是我們財務(wù)部剛分別出來的新處室，主要的崗位職責(zé)有合并會計報表的編制、財務(wù)預(yù)算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認(rèn)為競聘該職我具備以下幾個基本條件：

1、有肯定的實踐閱歷。我從事會計工作已有十個年頭，先后做過工業(yè)會計、零售業(yè)會計以及如今的房地產(chǎn)會計。進入公司財務(wù)部后，做過基礎(chǔ)核算、編制過工資、也在原資產(chǎn)信譽處任過資產(chǎn)管理，能嫻熟操做財務(wù)部大部分工作。

2、有系統(tǒng)理論學(xué)問。會計是我的專業(yè)，工作以來，始終未間斷過學(xué)習(xí)，20xx就通過了會計師職稱的考試，后又通過自學(xué)考試取得了會計本科學(xué)歷。

3、有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。

四、假如有幸競聘勝利，我的工作思路是：

1、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的支配，全力以赴做好本職工作。

2、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高個人業(yè)務(wù)水平。

3、增添服務(wù)意識，做好后勤工作，維護財務(wù)人員的良好形象。

4、嚴(yán)格按工作崗位職責(zé)的要求帶著本處室人員完本錢處室的工作，并創(chuàng)造性地開展工作。

5、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循，同時也方便崗位的輪換交接。

這是我頭一回參與競聘，心里特殊緊急。但我想不管此次是否能夠競聘上，這都是對我本人的一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種勝利。即使我沒有競聘上，我會以一種平和的心態(tài)，一如既住地勤奮工作，為__更美妙的明天盡自己的一份力量。

感謝大家。

經(jīng)理競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！特別感謝黨委提供這樣一個平等競爭的平臺。此刻，我站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受大家的選擇，期望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的自我。

我xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，助理經(jīng)濟師職稱。xx年xx月進入行工作。曾從事過儲蓄、會計、聯(lián)行等工作，xx年xx月競聘到人力資源部工作至今。

今日很榮幸能與這么多優(yōu)秀的同事一同走上這個競聘的講臺，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護改革，渴望競爭。我用義無返顧的士氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)。經(jīng)過慎重思索，我競聘的崗位是：人力資源部副經(jīng)理。

我知道，這一職位的要求很高，但我有能力、有自信。我的優(yōu)勢有以下三個點：

第一、我具備豐富的專業(yè)理論學(xué)問。xx年畢業(yè)于大學(xué)人力資源管理專業(yè)。

第二、我具有較強的工作能力。多年的學(xué)習(xí)和工作使我具有很強的文字表述能力，電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力。xx年是我行為股改工作做預(yù)備、打基礎(chǔ)的一年。由于處在股改前夜，各種矛盾互相交織，人事部門又是這些矛盾的焦點。我主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)不畏困難，不怕困難，不嫌麻煩，準(zhǔn)時化解了很多難題。一是搞好法律盡職調(diào)查工作。該調(diào)查涉及人事方面的工作主要是歷史沿革、股權(quán)結(jié)構(gòu)和組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)資質(zhì)和答應(yīng)，勞動人事的薪資和各項社會福利保險等，涉及調(diào)查的內(nèi)容多、范圍廣。我作為該次調(diào)查工作的.聯(lián)絡(luò)員加班加點，按時按量完成匯總工作。二是扎實做好表外用工的清理和規(guī)范。

第三、我具有主動、端正的工作看法。長期以來，無論是在機關(guān)還是在基層，我都能用一顆感恩的心、一份樸實的情對待每一個崗位、每一個同事和每一個客戶，始終做到愛崗敬業(yè)、悄悄奉獻，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。

當(dāng)然，我也存在著一些缺乏，但我信任在以后的工作中我可以克服。假如有幸競聘勝利，我將實施以下工作思路：

一、找準(zhǔn)定位，當(dāng)好助手。做為一名副經(jīng)理，我會做到“辦事不越位，工作不拖沓，責(zé)任不推諉〞，主動思索，獻言獻策，當(dāng)好一名合格的“副手〞，真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂，作同事表率。

二、加大培訓(xùn)教育工作力度，建立有效激勵機制，深層次挖掘人力資源。以“敬重勞動，敬重學(xué)問，敬重人才〞為導(dǎo)向，充分激發(fā)員工工作主動性、主動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)經(jīng)營進展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

三、拓深內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴(yán)格自律監(jiān)管，以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，不斷提高人事工作水平，促進我行人事工作上新臺階。

最終不管結(jié)果如何我也絲毫不會轉(zhuǎn)變豁達的生活看法，也不會放棄執(zhí)著的工作熱情。我會更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，以綿薄之力來回報組織和大家。

感謝大家！

經(jīng)理競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

有幸來到咱們這個人才聚濟、團結(jié)又暖和的大家庭。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會，競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)進展需要的。企業(yè)的進展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平常嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才能把握好每一次呈現(xiàn)自身才能的機會，從而實現(xiàn)自我價值。

本人陳莎莎畢業(yè)于〔個人介簡〕我現(xiàn)任餐飲部經(jīng)理，今日競聘的崗位也是餐飲部經(jīng)理一職。2年的酒店工作經(jīng)受，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，對酒店管理有了較為全面的認(rèn)識，并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理閱歷。多年的一線工作經(jīng)受，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅毅品行。而豐富的從業(yè)閱歷，扎實的業(yè)務(wù)能力和仔細(xì)細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和敬重。我信任這些經(jīng)受會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的經(jīng)理，它不僅要有肯定的專業(yè)水平、綜合素養(yǎng)、心理素養(yǎng)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我

有許多的缺乏之處，但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)閱歷。假如這次我能榮幸競聘勝利，我的工作設(shè)想是：

1、溝通問題。做為一個管理者要學(xué)會溝通、擅長溝通，我們應(yīng)當(dāng)用自己的熱情把歡樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓〞的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的主動性。

2、工作方法。一個優(yōu)秀的管理者要學(xué)會人性化的管理制度，要學(xué)會調(diào)動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)當(dāng)給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識。

3、服務(wù)意識。我們服務(wù)行業(yè)始終提倡顧客就是上帝，其實服務(wù)是互相的，用主動、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的歡樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任，對自己，對集體，對社會的責(zé)任和義務(wù)。

我今日的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我信任，靠著我的個人素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，對工作的熱情，我的管理閱歷，我肯定能把餐飲部經(jīng)理一職的工作做好。請給我一個機會，我決不會讓大家失望。最終以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開〞，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷〞，橫批是“競聘上崗〞。

經(jīng)理競聘演講稿篇4

首先感謝公司黨委、公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我和施展才華的機會。

我叫，是個工作仔細(xì)，有責(zé)任心的一個人，今日很榮幸站在這里，參與石吉高速路面標(biāo)項目副經(jīng)理〔分管機務(wù)、材料、行政協(xié)調(diào)、安全〕一職的競聘。迎接挑戰(zhàn)，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給予我的機遇，借此機會我要向始終關(guān)懷、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝。

我年參與工作，年開始從事機械設(shè)備工作，年至今始終擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、綜治、安全方面的工作，我自認(rèn)為在這方面有肯定的閱歷，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參與此次競聘，是因為在人生的道路上，經(jīng)常會有很多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長〞，只有不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我〞，才會到達勝利的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

第一：我在本崗位工作多年。曾在很多工地?fù)?dān)任行政辦公室主任，負(fù)責(zé)綜治、安全、行政、協(xié)調(diào)等工作。因此對該崗位的工作比較熟識，工作起來得心應(yīng)手，“物盡天擇，適者生存〞。搞本行，工作有信念，有熱情，會把工作搞的更好。

第二、我積累了肯定的工作閱歷和教訓(xùn)，做為一名副職，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊，沒有多大的權(quán)利和責(zé)任，但我認(rèn)為也比較重要，重要之所在，就是要當(dāng)好一把手的參謀和助手，協(xié)助好一把手的工作，說白了，就是要干具體工作，不能“占個茅坑不拉屎〞。

第三、我敢于和擅長工作，具有勝任工作的組織能力和相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道，完成上級交給的各項任務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)放心。我的工作理念是：老實守信，敬崗愛業(yè)，刻苦仔細(xì)，求真務(wù)實。講話講實話，辦事半實事，工作求實效。

如何做好這個崗位上的工作，我的工作思路是：“一個原則〞、“兩大主題〞、“三個服從〞，“五個做到〞。

“一個原則〞就是為項目部主要領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀助手，下為職工服務(wù)，做到有力協(xié)作，主動補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?！皟纱笾黝}〞就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突出項目建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素養(yǎng)建設(shè)?！叭齻€服從〞是獨特服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“五個做到〞是：

一、服從主要領(lǐng)導(dǎo)支配，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營造民主團結(jié)的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活本文力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。常常深入施工現(xiàn)場，調(diào)查了解狀況，擅長聽取各方面的意見，不斷改良管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出想法，想方法。

二、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為項目副經(jīng)理，必需針對各人特點，用其所長，避其所短。關(guān)懷愛惜部下，滿足下級的心理和感情需要，主動幫助下屬解決實際困難，努力營造開心、寬容、理解和友好的氣氛，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當(dāng)?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩〞，敬重人信任人，給部下以平等的心理滿足。

三、不拘泥于局部利益，服從于公司、項目部集體利益，增添把握事務(wù)的黨性觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政策，是非分明。

四、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴(yán)格履行組織所給予的職責(zé)和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體職工放心。

五、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學(xué)習(xí)，審視缺乏，保持心態(tài)，不懈進取，表達個人活力，更好為企業(yè)服務(wù)。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。假如這次競聘不勝利，我將無條件服從大局，不計較個人得失，盡職盡責(zé)、一如既往地做好各項本職工作。

最終，讓我們誠心祝福公司、項目部的明天更加美妙！公司的將來更加燦爛輝煌！

經(jīng)理競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

英國有名劇作家蕭伯納曾說過，在這個世界上，取得勝利的人是那些努力查找機會的人，假如找不到機會，他們就去創(chuàng)造機會。今日我正是為了創(chuàng)造機會而來。我競聘的崗位是公司營銷部經(jīng)理。

下面我簡潔做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。我叫***，19**年*月出生，19**年畢業(yè)于****，20xx年1月任電信公司***，20xx年任***，20xx年1月任電信公司客戶部社區(qū)經(jīng)理，0*年1月調(diào)至城區(qū)營銷部任營銷部經(jīng)理一職。工作以來，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收獲，所以工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人〞。參與工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常本著這樣的信條工作，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將以自己的信條努力工作，一如既往地干下去。

下面，我談一下對競聘崗位的認(rèn)識。營銷部經(jīng)理不僅僅是一個有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責(zé)任，他不僅要主動協(xié)作好公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的各項管理工作，還有帶著部門人員主動開拓市場，做好市場的營銷、產(chǎn)品銷售、服務(wù)工作。同時，營銷部經(jīng)理的崗位也是一個對個人能力及耐煩要求很高的崗位，不但需要熟識具有愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神，還需要具有專業(yè)扎實的學(xué)問，同時也需要一股主動探究、高度負(fù)責(zé)的服務(wù)精神，和較強的組織協(xié)調(diào)能力。多年來的工作實踐，作為一名喜愛通信事業(yè)的員工，我有信念也有能力做好營銷部經(jīng)理的工作。

事實勝于雄辯。下面我說一下優(yōu)勢，我認(rèn)為自己有以下競聘優(yōu)勢：

一、我喜愛通信事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神

愛因斯坦曾說：“喜愛是最好的老師。〞多年的電信一線的工作，使我深深地愛上了這份工作。它雖然平凡，卻很有意義。人們都說工作最高境界是歡樂。正因為我喜愛它，所以我能以飽滿的精神面貌和主動熱情的心態(tài)去完成每一項工作，并能以最正確狀態(tài)來提升工作業(yè)績。

二、我具有肯定的組織協(xié)調(diào)能力

工作中，我熱情大方，擅長交談，始終注重自己的服務(wù)意識，不管與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，我都能主動溝通，保持好與他們的關(guān)系。特殊是我任營銷部經(jīng)理以來，使我積累了豐富的人際資源，也鍛煉了我的組織領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通協(xié)調(diào)能力，并且還具有肯定的管理閱歷。我信任自己完全有能力勝任，團結(jié)一致，發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢，做好自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

三、工作中我具有敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)

我出生于一個一般家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來〞的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)受，養(yǎng)成了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質(zhì)，培育了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實實的工作，實現(xiàn)自己的人生報負(fù)?？梢哉f，是通信工作，讓我成長；是領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，使我成熟；是電信公司這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培育了我的作風(fēng)、提高了我的素養(yǎng)！

行動勝于空談。假如我有幸競聘勝利，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)勝利與人生價值的最正確結(jié)合點。我的初步設(shè)想是：我將緊緊圍繞公司改革與進展的總體目標(biāo)，以市場部門神圣使命為動力，努力開拓市場，營造良好的市場外圍環(huán)境，把〔客戶分管地區(qū)〕的業(yè)務(wù)做好，做嚴(yán)，做強。堅持以增添動力、激發(fā)活力、發(fā)掘潛力為目的，以加快改革、加大激勵、加強管理為手段，依靠科學(xué)的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理方法，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)進展提速、效益提升的目標(biāo)。

具體我將抓好以下五項措施：

1、抓市場和人員隊伍建設(shè)，為公司年業(yè)務(wù)的快速進展構(gòu)筑平臺。公司年業(yè)務(wù)的快速進展，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。為此，我要在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向進行科學(xué)精確預(yù)報的基礎(chǔ)上，制定出市場營銷方案與部門總體規(guī)劃。要確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜，把握好市場動態(tài)，搞好人員隊伍建設(shè)，為公司業(yè)務(wù)進展提供能力，為公司業(yè)務(wù)的快速進展構(gòu)筑平臺。

2、抓營銷，促進各項業(yè)務(wù)快速增長。強化分層營銷和目標(biāo)營銷，確定分階段的營銷目標(biāo)，大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額，增添市場敏感性，培植新的利潤增長點?？茖W(xué)定位，大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。精確進行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè)，農(nóng)村抓個體大戶，千方百計拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。

3、抓服務(wù)，促進競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務(wù)理念，我們的全部工作都應(yīng)始于客戶需求，最終客戶滿意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于