安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度1.引言安全生產(chǎn)一直是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的一環(huán)，企業(yè)要想長期健康發(fā)展，必須時刻注重安全生產(chǎn)。因此，制定一套完整的安全生產(chǎn)考核獎懲制度，對于企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的安全生產(chǎn)意識有著重要的作用。2.目標(biāo)公司開展安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度的目標(biāo)是什么？提高員工的安全生產(chǎn)意識和行為規(guī)范；降低生產(chǎn)事故發(fā)生的可能性；促進(jìn)企業(yè)長期健康發(fā)展。3.考核指標(biāo)和權(quán)重為了評估企業(yè)安全生產(chǎn)水平，需要明確考核指標(biāo)和權(quán)重。以下是基本指標(biāo)及權(quán)重：指標(biāo)權(quán)重安全生產(chǎn)管理體系的運(yùn)行情況考核35%安全生產(chǎn)培訓(xùn)20%安全生產(chǎn)投入考核20%安全生產(chǎn)情況考核15%設(shè)備設(shè)施安全10%4.行為規(guī)范為了形成更好的安全生產(chǎn)氛圍，需要建立正確的行為規(guī)范，包括但不限于：勤洗手、保持衛(wèi)生；合理使用及放置電器電纜；科學(xué)選擇防護(hù)用品；禁止吸煙、飲食和使用電子設(shè)備；在指定區(qū)域內(nèi)開展工作，禁止亂放亂拿和隨意堆放物品；在高處作業(yè)需要佩戴安全防護(hù)帶等。5.獎勵和處罰制度公司對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行獎勵，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。以下是獎罰制度：5.1獎勵5.1.1個人獎勵安全生產(chǎn)管理層、工程技術(shù)人員、安全生產(chǎn)委員會委員等組織相關(guān)人員制定安全生產(chǎn)方案等工作，一經(jīng)通過審核，頒發(fā)工作表揚(yáng)信，同時獎勵500元。安全生產(chǎn)經(jīng)理，安全操作、高空作業(yè)技術(shù)骨干等通過企業(yè)組織，取得安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)資格證書及證明文件的，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并獎勵2000元。5.1.2集體獎勵企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域?yàn)樾袠I(yè)樹立典型的，可獲得省市的資金獎勵，并組織表彰。企業(yè)安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的，企業(yè)將在年終晚會舉行后頒發(fā)榮譽(yù)證書，同時發(fā)放獎金，單次最高1萬元。5.2處罰5.2.1個人處罰對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)作出撤職甚至開除的處罰。對于因非本人原因?qū)е碌纳a(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)在考慮以安全生產(chǎn)管理層面的責(zé)任之后，進(jìn)行責(zé)任追究，開除相關(guān)人員。5.2.2集體處罰對于安全生產(chǎn)表現(xiàn)不規(guī)范的部門或者團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究，抽查或者對全團(tuán)隊(duì)進(jìn)行政治思想教育，在當(dāng)前的獎勵外，追究相關(guān)人員的要求?！?.結(jié)束語制定一套安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度，是企業(yè)保證安全生產(chǎn)不可或缺的措施，通過考核來激發(fā)員工的安全意