公司費(fèi)用開(kāi)支管理制度_第1頁(yè)
公司費(fèi)用開(kāi)支管理制度_第2頁(yè)
公司費(fèi)用開(kāi)支管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司費(fèi)用開(kāi)支管理制度一、制度目的本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的費(fèi)用開(kāi)支,保障公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)的安全和公司經(jīng)濟(jì)利益的最大化。同時(shí),也為全體員工創(chuàng)造一個(gè)規(guī)范公正的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的費(fèi)用開(kāi)支管理。三、費(fèi)用開(kāi)支的審批程序費(fèi)用預(yù)算的審批程序在制定每個(gè)月的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃時(shí),各部門需提出預(yù)算計(jì)劃,報(bào)給財(cái)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。若需超預(yù)算支出,則需要向公司領(lǐng)導(dǎo)層提出申請(qǐng),由公司領(lǐng)導(dǎo)層審核并批準(zhǔn)。員工差旅費(fèi)的審批程序員工出差時(shí)需進(jìn)行差旅費(fèi)用報(bào)銷,需按照公司制定的差旅費(fèi)用報(bào)銷制度進(jìn)行操作。在出差前,員工需要填寫出差申請(qǐng)表,向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)。主管領(lǐng)導(dǎo)需審核此申請(qǐng),并批準(zhǔn)員工出差。員工在差旅期間的開(kāi)支需規(guī)范管理,必須按照公司制定的報(bào)銷規(guī)范進(jìn)行操作。公司采購(gòu)費(fèi)用的審批程序公司采購(gòu)活動(dòng)需按照公司制定的采購(gòu)程序進(jìn)行操作。在采購(gòu)前,采購(gòu)人員需提交采購(gòu)申請(qǐng)表,由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,最終報(bào)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行批準(zhǔn)。四、費(fèi)用報(bào)銷的管理員工費(fèi)用報(bào)銷制度公司制定員工費(fèi)用報(bào)銷制度,員工必須按照制定的報(bào)銷規(guī)范進(jìn)行操作。員工需在日常費(fèi)用支出時(shí)保留發(fā)票和憑證,并按照公司制度填寫報(bào)銷單,向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核。審核通過(guò)后,財(cái)務(wù)部門進(jìn)行最終審批,并進(jìn)行報(bào)銷。差旅費(fèi)用的報(bào)銷管理員工在差旅期間出現(xiàn)的費(fèi)用需按照公司制定的差旅費(fèi)用報(bào)銷制度進(jìn)行管理。出差結(jié)束后,員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將全部差旅費(fèi)用報(bào)銷單提交給財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。其他費(fèi)用的報(bào)銷管理其他費(fèi)用報(bào)銷需向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請(qǐng),并按照公司制定的報(bào)銷規(guī)范進(jìn)行操作。最終報(bào)銷需由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審批。五、費(fèi)用開(kāi)支的記錄與分析財(cái)務(wù)部門將對(duì)公司內(nèi)所有費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄,形成費(fèi)用開(kāi)支的報(bào)表,并進(jìn)行分析。報(bào)表內(nèi)需要包含費(fèi)用科目、費(fèi)用金額、費(fèi)用開(kāi)支時(shí)間等信息,并進(jìn)行及時(shí)更新。公司領(lǐng)導(dǎo)層可根據(jù)此報(bào)表制定更為合理的費(fèi)用控制措施,保障公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和健康。六、制度的執(zhí)行公司所有員工及主管領(lǐng)導(dǎo)需要按照公司制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支管理制度進(jìn)行操作,保證各項(xiàng)操作符合公司的規(guī)范要求。各職能部門需嚴(yán)格執(zhí)行制度,對(duì)不遵守制度的員工,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需及時(shí)進(jìn)行處理,以確保公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)穩(wěn)定有序地進(jìn)行。七、制度的修訂公司制定此費(fèi)用開(kāi)支管理制度后,根據(jù)實(shí)際運(yùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論