2019年注冊(cè)安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》提升訓(xùn)練試題D卷

第第頁(yè)?。ㄊ。ㄊ袇^(qū)）姓名準(zhǔn)考證號(hào)………密……….…………封…線…內(nèi)……..………………不…….準(zhǔn)…答….…………題…2019年注冊(cè)安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》提升訓(xùn)練試題D卷考試須知：1、考試時(shí)間：150分鐘，本卷滿分為100分。2、請(qǐng)首先按要求在試卷的指定位置填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。3、請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，在密封線內(nèi)答題，否則不予評(píng)分。一、單選題（本大題共70小題，每題1分，共70分）1、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其（），設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。A、崗位B、礦區(qū)內(nèi)C、辦公室D、醒目位置2、目前,《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》主要適用于（）A、企業(yè)自我評(píng)價(jià)B、上級(jí)主管部門對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)C、政府主管部門對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)D、政府主管部門及其委托單位對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)3、塔機(jī)主要承載結(jié)構(gòu)件由于腐蝕或磨損而使結(jié)構(gòu)的計(jì)算應(yīng)力提高,當(dāng)超過(guò)原計(jì)算應(yīng)力的15%時(shí)應(yīng)予報(bào)廢。無(wú)計(jì)算條件的當(dāng)腐蝕深度達(dá)原厚度的（）%時(shí)應(yīng)予報(bào)廢。A、20B、8C、10D、54、靠起重臂改變仰角實(shí)現(xiàn)變幅的塔式起重機(jī)是（）A、上回轉(zhuǎn)塔式起重機(jī)B、自升式塔式起重機(jī)C、動(dòng)臂式塔式起重機(jī)D、固定式塔機(jī)5、2005年7月22日，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局1號(hào)令發(fā)布的《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》中將勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和（）兩大類。A、普通勞動(dòng)防護(hù)用品 B、專業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品C、特殊勞動(dòng)防護(hù)用品 D、一般勞動(dòng)防護(hù)用品6、某建筑施工企業(yè)計(jì)劃組織工地腳手架坍塌應(yīng)急演練。演練當(dāng)天，演練組織部門提前到達(dá)演練現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)演練用的腳手架、工地現(xiàn)場(chǎng)指揮部設(shè)置位置進(jìn)行檢查，設(shè)置了演練區(qū)域警戒線。演練啟動(dòng)后，突然遇到演練警戒區(qū)以外工地發(fā)生火災(zāi)，需要終止演練。下達(dá)演練終止命令的人是（）A、演練組織部門負(fù)責(zé)人B、演練總指揮C、演練評(píng)估組負(fù)責(zé)人D、演練警戒組組長(zhǎng)7、《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO--OSH2001）提出的職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式包括方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施（）、改進(jìn)措施五大要素。A、鑒定B、評(píng)價(jià)C、總結(jié)D、處罰8、甲企業(yè)將15m高鋼質(zhì)標(biāo)校塔的搭建項(xiàng)目發(fā)包給一家有資質(zhì)的乙企業(yè)，要求乙企業(yè)在施工作業(yè)前做好作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分析。乙企業(yè)除了提交乙企業(yè)法人代表資格證書、施工安全記錄等相關(guān)文件資料外，還需要向甲企業(yè)提交審核的文件資料是（）A、安全操作規(guī)程B、安全規(guī)章制度C、安全技術(shù)措施D、安全培訓(xùn)計(jì)劃9、特種設(shè)備使用單位的（）應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位特種設(shè)備的安全和節(jié)能全面負(fù)責(zé)。A、安全管理人員B、生產(chǎn)管理人員C、行政管理人員D、主要負(fù)責(zé)人10、人本原理體現(xiàn)了以人為本的指導(dǎo)思想，包括三個(gè)原則，下列不包括在人本原理中的原則是（）A、激勵(lì)原則B、動(dòng)力原則C、能級(jí)原則D、安全第一原則11、宋體某公司一臺(tái)蒸發(fā)量為20t/h的燃煤鍋爐在停產(chǎn)期間檢修，為了保障檢修過(guò)程中的安全，該公司采取了針對(duì)性的安全措施。下列鍋爐檢修人員采取的措施中，正確二的是（）A、在進(jìn)入煙道或燃燒室前，將煙道或燃燒室與外界隔斷，嚴(yán)防煙氣熏人B、在檢修前將鍋爐人孔門全部打開，通風(fēng)換氣冷卻C、根據(jù)需要，卸下承壓部件的緊固件D、用氣體作加壓介質(zhì)時(shí)，對(duì)鍋爐承壓部件進(jìn)行氣壓試驗(yàn)。12、我國(guó)加人了（）后,標(biāo)志著我國(guó)的建筑安全生產(chǎn)法律體系開始與國(guó)際接軌。A、世貿(mào)組織B、《建筑業(yè)安全衛(wèi)生公約》（第167號(hào)公約）C、歐共體D、世界經(jīng)貿(mào)組織13、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)告知（）A、上級(jí)主管單位B、上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門C、行業(yè)主管部門D、主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門14、企業(yè)安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和（）結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名義起草制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件。A、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、同類企業(yè)規(guī)章制度D、操作規(guī)程15、宋體除專用合同條款另有約定外,發(fā)包人應(yīng)與協(xié)商,在現(xiàn)場(chǎng)建立治安管理機(jī)構(gòu)或聯(lián)防組織,統(tǒng)一管理施工場(chǎng)地的治安保衛(wèi)事項(xiàng),履行合同工程的治安保衛(wèi)職責(zé)（）A、總承包單位B、當(dāng)?shù)爻歉瓹、當(dāng)?shù)毓膊块TD、當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)16、由于分包單位不服從總承包單位的管理,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)由（）承擔(dān)主要責(zé)任。A、總包單位B、分包單位C、建設(shè)單位D、監(jiān)理單位17、保證必要的安全生產(chǎn)投入是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。某國(guó)有企業(yè)管理層由張廠長(zhǎng)、主管安全生產(chǎn)工作的李副廠長(zhǎng)、主管經(jīng)營(yíng)工作的趙副廠長(zhǎng)、工會(huì)主席葉主席和主管財(cái)務(wù)工作的劉部長(zhǎng)等組成。該企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的人員應(yīng)是（）A、張廠長(zhǎng)B、李副廠長(zhǎng)C、葉主席D、劉部長(zhǎng)18、某煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成1人死亡，3人重傷，該煤礦支付醫(yī)療費(fèi)用，工傷補(bǔ)助費(fèi)用，喪葬及撫恤費(fèi)用計(jì)120萬(wàn)，清理現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用30萬(wàn)元，事故造成財(cái)產(chǎn)損失200萬(wàn)元，停產(chǎn)損失300萬(wàn)元，補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費(fèi)用1萬(wàn)元；此外，還被煤礦安全監(jiān)察部門給予行政罰款25萬(wàn)元。根掘《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB6721-86），本次事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為（）萬(wàn)元。A、651B、376C、375D、35019、（）在明確賦予政府、有關(guān)部門、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其從業(yè)人員各自的職權(quán)、權(quán)利的同時(shí)設(shè)定其安全責(zé)任,是實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主的必要措施。A、《憲法》B、《建筑法》C、《安全生產(chǎn)法》D、《環(huán)境保護(hù)法》20、應(yīng)急準(zhǔn)備是實(shí)施有效救援的基礎(chǔ)，主要內(nèi)容包括（），教育訓(xùn)練與演練，互救協(xié)議。A、安全生產(chǎn)責(zé)任制，應(yīng)急資源準(zhǔn)備B、應(yīng)急字眼準(zhǔn)備，預(yù)警與通知C、應(yīng)急資源準(zhǔn)備，恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)D、機(jī)構(gòu)與職責(zé)，應(yīng)急資源準(zhǔn)備21、（）在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火。A、可以B、允許C、不得D、禁止22、危險(xiǎn)度表示發(fā)生事故的危險(xiǎn)程度，它是由（）決定的。A、發(fā)生事故的可能性與系統(tǒng)本質(zhì)安全性B、本質(zhì)安全性與危險(xiǎn)源性質(zhì)C、發(fā)生事故的可能性與發(fā)生事故的嚴(yán)重性D、危險(xiǎn)源的性質(zhì)與發(fā)生事故的嚴(yán)重性23、某化工廠生產(chǎn)液氯，由于市場(chǎng)需求量增大，須進(jìn)行擴(kuò)建。為取得主管部門批準(zhǔn)立項(xiàng)，該化工廠需要對(duì)擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行（）A、安全預(yù)評(píng)價(jià)B、專項(xiàng)安全評(píng)價(jià)C、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)D、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)24、安全生產(chǎn)操作規(guī)程由（）負(fù)責(zé)組織制定。A、企業(yè)總經(jīng)理B、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人C、專職安全人員D、企業(yè)總工程師25、甲礦山將巷道掘進(jìn)工程承包給乙礦建公司。依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T29639-2013），下列關(guān)于該巷道掘進(jìn)工程透水事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案編制的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）A、該應(yīng)急預(yù)案應(yīng)按照綜合預(yù)案的要求組織制定、B、乙礦建公司應(yīng)組織相關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)編制C、透水事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由甲礦山安全管理部門具體編制、D、該應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故風(fēng)險(xiǎn)分析、處置措施等內(nèi)容26、某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，開展了創(chuàng)建安全班組達(dá)標(biāo)活動(dòng)，旨在提升班組安全管理水平，張某擔(dān)任該企業(yè)班組長(zhǎng)多年，具有豐富的基層安全管理經(jīng)驗(yàn)。張某發(fā)現(xiàn)在班組內(nèi)可能造成較大事故的職工往往具有感情沖動(dòng)等性格特征，依據(jù)事故頻發(fā)傾向理論，針對(duì)具有這種性格特征的人員可采取的安全改進(jìn)措施是（）A、遵章辦事，違者嚴(yán)罰 B、重新培訓(xùn)，更換崗位C、加強(qiáng)教育，重點(diǎn)監(jiān)護(hù) D、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全警示及提示27、正確選用勞動(dòng)防護(hù)用品是保證企業(yè)員工勞動(dòng)過(guò)程中安全和健康的重要措施之一。企業(yè)選用勞動(dòng)防護(hù)用品的前提是（）A、符臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)B、穿戴舒適C、外形美觀D、便于更新28、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)費(fèi)用在（）中據(jù)實(shí)列支。A、利潤(rùn)B、預(yù)算C、成本D、收入29、（）相當(dāng)于總體預(yù)案，從總體上闡述預(yù)案的應(yīng)急方針、政策、應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)及相應(yīng)的職責(zé)、應(yīng)急行動(dòng)的總體思路等。A、城市預(yù)案 B、綜合預(yù)案 C、專項(xiàng)預(yù)案 D、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)案30、某煤礦企業(yè)安排電氣焊作業(yè)人員切割“密閉”鋼帶。由于“密閉”內(nèi)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到爆炸極限，作業(yè)人員在切割“密閉”鋼帶時(shí)，點(diǎn)燃了鋼帶與頂板間煤層泄漏的瓦斯，引爆了“密閉”內(nèi)的瓦斯，造成了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的3名人員當(dāng)場(chǎng)死亡。導(dǎo)致此次事故發(fā)生的直接原因是（）A、安排人員井下違章使用電氣焊作業(yè)B、施工“密閉”時(shí)未將鋼帶斷開或拆除C、“密閉”前的氣割作業(yè)引爆“密閉”內(nèi)瓦斯D、電氣焊作業(yè)時(shí)未派專業(yè)人員在場(chǎng)檢查31、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，原則上，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)提交調(diào)查報(bào)告。A、7 B、15 C、30 D、6032、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中（）的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。A、經(jīng)過(guò)評(píng)估B、存在C、可導(dǎo)致事故發(fā)生D、不容忽視33、某煉油廠原油泄漏應(yīng)急預(yù)案演練中，發(fā)現(xiàn)泄漏的少量原油未能得到及時(shí)收集，直接排放到農(nóng)田中。對(duì)此問(wèn)題的處理，下列做法，正確的是（）A、不糾正B、改進(jìn)C、通報(bào)D、上報(bào)34、根據(jù)《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》（GB8218-2000），辨識(shí)重大危險(xiǎn)源的依據(jù)是（）A、物質(zhì)的物理特性B、物質(zhì)的比重及數(shù)量C、物質(zhì)的密度及數(shù)量D、物質(zhì)的危險(xiǎn)特性及數(shù)量35、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的形式多種多樣，按照監(jiān)督時(shí)間邏輯可以分為事前、事中和事后三種。下列屬于事前監(jiān)督管理的是（）A、監(jiān)督檢查特種設(shè)備的運(yùn)行情況 B、審批安全生產(chǎn)許可證C、監(jiān)察事故責(zé)任追究情況 D、監(jiān)察特殊工種的作業(yè)36、3.某熱力公司鍋爐值班人員甲例行巡檢時(shí)聞到疑似絕緣電纜燒焦昧道，隨后發(fā)現(xiàn)鍋爐蒸汽吹灰控制室內(nèi)有濃煙。甲隨即向值班室報(bào)告，值班班長(zhǎng)立即拉閘，避免了一起嚴(yán)重火災(zāi)事故的發(fā)生。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成該起事故的直接原因有:端子排環(huán)線接觸不良，崗位專職人員巡檢不到位;因未到大修期，控制室內(nèi)控制盤一直沒(méi)有經(jīng)過(guò)檢修處理。該公司的下列做法中，屬于防止此類電氣火災(zāi)事故的本質(zhì)安全措施是（）A、控制室增設(shè)空調(diào)設(shè)備B、將端子手排轉(zhuǎn)接的環(huán)線取消，改為直接接線.C、重新封堵控制盤柜內(nèi)電纜D、盡快恢復(fù)密封風(fēng)機(jī)供電，防止蒸汽吹灰器槍頭被烤壞37、根據(jù)本質(zhì)安全的定義，下列裝置或設(shè)備，屬于從本質(zhì)安全角度出發(fā)而采取的安全措施的是（）A、切割機(jī)械上設(shè)置的光控?cái)嚯娧b置B、汽車上沒(méi)置的安全氣囊C、為探險(xiǎn)人員配備的降落傘D、煤礦工人佩戴的自救器38、特種作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高，為保證作業(yè)人員和他人的安全，特種作業(yè)人員必須持證上崗。特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審每（）年進(jìn)行一次。A、1B、2C、3D、439、某水泥熟料生產(chǎn)線，在煤粉制備、水泥配料、生料粉磨工段存在砂塵等職業(yè)性有害因素，在窯頭廢氣中存在一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等危害，在回轉(zhuǎn)窯處存在高溫、輻射熱設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在噪聲危害。按照職業(yè)性有害因素來(lái)源分類下列說(shuō)法中，正確的是（）A、矽塵屬于生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素B、高溫屬于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素C、噪聲屬于生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D、氧化碳屬于勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素40、（）不得對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不得壓縮合同約定的工期。A、建設(shè)單位B、生產(chǎn)企業(yè)C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D、行政管理部門41、以下屬于物體打擊傷害的選項(xiàng)是（）A、建筑物坍塌，員工被水泥板砸傷B、起吊的重物脫落，將員工擊傷C、員工不慎墜落，撞擊到腳手架導(dǎo)致死亡D、腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部，導(dǎo)致其死亡42、建筑施工企業(yè)在進(jìn)行機(jī)械設(shè)備購(gòu)置、租賃時(shí),應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)其生產(chǎn)（制造）許可證或強(qiáng)制性認(rèn)證證明、產(chǎn)品合格證（）、產(chǎn)品使用說(shuō)明書（包括租賃企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供的安裝、維修）等技術(shù)資料A、檢驗(yàn)合格報(bào)告B、企業(yè)資質(zhì)C、安裝人員特種作業(yè)人員從業(yè)證書D、安全技術(shù)措施43、需要在社會(huì)道路上管材碼放時(shí),應(yīng)征得交通管理部門同意,并在管子周圍設(shè)圍擋或護(hù)欄和（）A、安全標(biāo)志B、人員C、機(jī)械44、《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》中給出了企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)的要素、指標(biāo)、減分指標(biāo)、計(jì)算方法等，以下選項(xiàng)中不屬于安全信息傳播這一評(píng)價(jià)指標(biāo)的為（）A、安全建議B、自我完善C、信息系統(tǒng)D、信息資源45、我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)明確提出了保護(hù)女職工的要求，并規(guī)定了成年婦女禁忌從事的作業(yè)。下列作業(yè)，成年婦女可以從事的是（）A、金屬礦山井下作業(yè)B、負(fù)重質(zhì)量超過(guò)25kg的間斷搬運(yùn)作業(yè)C、高溫工作環(huán)境下的作業(yè)D、低溫工作環(huán)境下的作業(yè)46、利用安全檢查表對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，檢查表應(yīng)將系統(tǒng)可能導(dǎo)致事故發(fā)生的（）全部列出。A、人的不安全行為的概率B、物的不安全狀態(tài)的頻率C、管理缺陷的次數(shù)D、不安全因素47、在不同企業(yè)中，勞動(dòng)條件相同的同類工種發(fā)給（）的防護(hù)用品；如果工種相同，勞動(dòng)條件不同發(fā)給（）的保護(hù)甩品。A、相同、相同B、相同、不同C、不同、不同D、不同、相同48、由于人們違背自然或客觀規(guī)律，違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等行為造成的事故，是（）事故。A、重大B、特別重大C、責(zé)任D、非責(zé)任49、事故發(fā)生后，任何單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故救援，并提供（）A、資金B(yǎng)、器材C、人力D、一切便利條件50、安全評(píng)價(jià)的程序主要包括：準(zhǔn)備階段，危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)與分析，定性、定量評(píng)價(jià)，提出安全對(duì)策措施，形成安全評(píng)價(jià)結(jié)論及建議和（）A、進(jìn)行報(bào)告評(píng)審B、申請(qǐng)政府部門文件備案C、編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告D、申請(qǐng)建設(shè)主管單位驗(yàn)收51、特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，是我國(guó)一項(xiàng)特殊的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,根據(jù)國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理規(guī)定的要求，下列說(shuō)法中正確的是（）A、安全標(biāo)志由盾牌圖形和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志的編號(hào)組成B、勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理工作由國(guó)家質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)、C、特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)需取得安全生產(chǎn)許可證、D、特種勞動(dòng)防護(hù)用品證書有效期為5年52、在進(jìn)行重大危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)時(shí)，如果一種危險(xiǎn)物質(zhì)具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差不大，則評(píng)價(jià)事故后果時(shí)應(yīng)遵循的原則是（）A、概率求和原則B、概率相乘原則C、攝大危險(xiǎn)原則D、最小危險(xiǎn)原則53、關(guān)于重大事故的應(yīng)急管理，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A、應(yīng)急管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段B、應(yīng)急管理是對(duì)重大事故的全過(guò)程管理．C、應(yīng)急管理是貫穿于事故的全過(guò)程、體現(xiàn)了“預(yù)防為主、常備不懈”的應(yīng)急思想D、重大事故的應(yīng)急管理是指事故發(fā)生后的應(yīng)急救援活動(dòng)54、某礦山公司對(duì)近幾年的不安全行為事件（意外事件）進(jìn)行了回顧和統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)公司平均每年發(fā)生大小意外事件在100起左右，根據(jù)海因里希法則推斷，照此趨勢(shì)發(fā)展下去，該公司未來(lái)十年內(nèi)，死亡人數(shù)可能是（）A、1人B、10人C、3人D、30人55、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段進(jìn)行，職業(yè)病危害評(píng)價(jià)控制效果在（）階段進(jìn)行。A、竣工階段 B、初步設(shè)計(jì) C、土建完成 D、設(shè)備安裝56、安全生產(chǎn)“五要素”是既相對(duì)獨(dú)立，叉相輔相成的有機(jī)統(tǒng)一體。“五要素”包括安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入和（）A、安全文化B、安全教育C、安全管理D、安全評(píng)價(jià)57、根據(jù)能量轉(zhuǎn)移理論的概念，能量逆流于人體造成的傷害分為兩類。其中，第一類傷害是指（）A、由影響了局部或全身性能量交換引起的傷害，如凍傷等。B、不正常的或不希望的能量釋放造成的局部或全身性的傷害，如中毒傷害等。C、由于能量超過(guò)人體的損傷臨界值導(dǎo)致局部或全身性的傷害，如物體打擊傷害等。D、由于接觸的能量不能被屏蔽導(dǎo)致的局部或全身性的傷害，如觸電傷害等。58、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441-1986）將企業(yè)工傷事故分為20類，其中不包括（）A、交通傷害B、機(jī)械傷害C、起重傷害D、冒頂片幫59、某企業(yè)安全管理分為廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)，并在各級(jí)配備了與工作要求能力相當(dāng)?shù)陌踩芾砣藛T，授予這些人員相應(yīng)的權(quán)利和職責(zé)。這種管理模式是應(yīng)用了（）原則。A、能級(jí)B、整分合C、反饋D、監(jiān)督60、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)分為建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。下列資料中，不能作為建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)依據(jù)的是（）A、類比現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查資料B、建設(shè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料C、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告D、建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間的檢測(cè)數(shù)據(jù)資料61、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)單元的劃分應(yīng)符合科學(xué)、合理的原則。具體劃分時(shí)應(yīng)考慮法律、法規(guī)等方面的符合型.，設(shè)施、設(shè)備、裝置及工藝方面的安全性，（）公用工程，輔助設(shè)施配套性，周邊環(huán)境適應(yīng)性和應(yīng)急救援有效性，人員管理論調(diào)方面充分性等方面。A、危險(xiǎn)有害因素分布的規(guī)律性B、物料產(chǎn)品的安全性C、自然條件的特殊性D、平面布局的合理性62、某企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，將有殘留硫酸的容器隨意在車間中堆放，致使職工誤接觸而燒傷。這種事故原因?qū)儆谌说牟话踩袨橹械模ǎ〢、生產(chǎn)場(chǎng)地環(huán)境不良B、物體存放不當(dāng)C、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所D、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏指導(dǎo)63、進(jìn)行各項(xiàng)窗口作業(yè)時(shí),操作人員的重心應(yīng)位于（）,不得在窗臺(tái)上站立。必要時(shí)應(yīng)系好安全帶進(jìn)行操作A、室內(nèi)B、室外C、窗口64、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的，可以不建立應(yīng)急救援組織，但應(yīng)當(dāng)指定（）A、專職的應(yīng)急救援人員B、兼職的應(yīng)急救援人員C、專門的應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)D、專門的應(yīng)急救援程序65、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441-1986）將企業(yè)工傷事故分為20類。下列事故中，不屬于該20類工傷事故的是（）A、物體打擊B、淹溺C、塵肺病D、瓦斯爆炸66、某安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)一火力發(fā)電廠劃囪排出的粉塵進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)分類時(shí)，評(píng)價(jià)人員之發(fā)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧。按照《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害因素分類與代碼》（GB／T13861-／992）的規(guī)定，該危險(xiǎn)、有害因素屬于（）A、物理性因素B、化學(xué)性因素C、物理化學(xué)因素D、生物性因素67、某機(jī)械廠機(jī)加工車間車工甲，1年半前調(diào)整到該廠澆鑄車間從事澆鑄工作，現(xiàn)又調(diào)回機(jī)加工車間做車工。甲應(yīng)重新接受（）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。A、廠級(jí)、車間級(jí)B、車間級(jí)、班組級(jí)C、廠級(jí)、班組級(jí)D、廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)68、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（GB6441-1986）規(guī)定，下列事故誘因或致害物與事故類別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，正確的是（）A、起重機(jī)械引發(fā)的打擊傷害—物體打擊B、火災(zāi)引起的燒傷—灼燙C、礦井下透水引發(fā)的淹溺傷害—淹溺D、靜止機(jī)械邊緣毛刺傷眼機(jī)械傷害69、某鐵礦建設(shè)單位按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交必要的文件資料。下列資料中，不在提交范圍的是（）A、建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查申請(qǐng)報(bào)告或申請(qǐng)表B、安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告C、建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)安全專篇D、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告70、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位還應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（）至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。A、每年B、每?jī)赡闏、每三年D、每四年二、多選題（本大題共15小題，每題2分，共30分）1、各級(jí)書面安全技術(shù)交底必須有。交底書要按單位工程歸放一起,以備查驗(yàn)。A、交底時(shí)間B、內(nèi)容C、交底人的簽名D、接受交底人的簽名2、宋體我國(guó)建筑安全生產(chǎn)法律體系的特征是（）A、具有一般法律體系所具有的規(guī)范性、強(qiáng)制性的特征B、調(diào)整的關(guān)系是建筑工程產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)安全生產(chǎn)的各種關(guān)系C、由一系列不同位階的法律規(guī)范性文件所構(gòu)成的有機(jī)整體D、從法律規(guī)范性文件的外在形式上來(lái)看,既有通常意義上的法律、行政法規(guī)、規(guī)章等,也有被賦予法律效力的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范E、保護(hù)的對(duì)象是建筑活動(dòng)的從業(yè)人員的生命安全和身心健康,以及生產(chǎn)資料和國(guó)家財(cái)產(chǎn)F、它調(diào)整的內(nèi)容,涉及自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)兩個(gè)領(lǐng)域,因此,既具有政策性特點(diǎn),又具有科學(xué)技術(shù)性特點(diǎn)3、有下列情形之一的建筑起重機(jī)械,不得出租、使用:（）A、屬國(guó)家明令淘汰或者禁止使用的B、超過(guò)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或者制造廠家規(guī)定的使用年限的C、經(jīng)檢驗(yàn)達(dá)不到安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的D、沒(méi)有完整安全技術(shù)檔案的E、沒(méi)有齊全有效的安全保護(hù)裝置的4、某工廠鍋爐停用20天后重新進(jìn)行供氣，負(fù)責(zé)送氣的員工在氣壓超過(guò)送氣壓力時(shí)才開始送氣，當(dāng)鍋爐壓力超過(guò)安全閥啟跳壓力時(shí)，安全閥沒(méi)有啟跳。此時(shí)，送氣閥門被快速打開，在熱應(yīng)力和水擊振動(dòng)下，閥門斷裂，導(dǎo)致蒸汽熱水噴出。將附近工作的6人全部燙傷，其中1人因應(yīng)急處置不當(dāng)導(dǎo)致重傷。為吸取事故教訓(xùn)，該工廠完善了相關(guān)的管理和技術(shù)措施。下列措施中，正確的有（）A、更換鍋爐的安全閥，并進(jìn)行校驗(yàn)，確保正常B、人員操作時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程C、工作區(qū)域與鍋爐承壓管道閥門保持足夠的安全距離D、對(duì)鍋爐自動(dòng)控制系統(tǒng)串聯(lián)系統(tǒng)設(shè)計(jì)E、完善現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施5、施工機(jī)械設(shè)備的安全管理應(yīng)包括（）、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報(bào)廢等內(nèi)容A、購(gòu)置B、租賃C、裝拆D、驗(yàn)收E、檢測(cè)6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí)，為實(shí)現(xiàn)管理評(píng)審的目標(biāo)，管理評(píng)審應(yīng)手機(jī)的信息由（）A、工傷、疾病和事故的調(diào)查結(jié)果B、績(jī)效測(cè)量與檢測(cè)結(jié)果C、審核活動(dòng)的結(jié)果D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)外部變化的情況E、應(yīng)急救援和演練的效果7、宋體依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)），企業(yè)要建設(shè)更加高效的應(yīng)急救援體系，提高企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的快速響應(yīng)能力，有關(guān)人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)，具有第一時(shí)間下達(dá)果斷可靠應(yīng)急措施的直接決策權(quán)和指揮權(quán)的人員包括（）A、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員 B、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 C、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員D、班組長(zhǎng) E、調(diào)度人員8、（）不得用于與消防和應(yīng)急救援工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。A、消防車B、消防艇C、醫(yī)療用品D、消防辦公產(chǎn)品E、消防器材、裝備和設(shè)施9、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的類型應(yīng)包括（）以及各類證書的初審、復(fù)審培訓(xùn)。A、三級(jí)安全教育B、改變工藝和變換崗位時(shí)的安全教育C、日常教育D、混凝土工E、年度繼續(xù)教育10、安全生產(chǎn)、文明施工費(fèi)用由（）組成。A、安全施工費(fèi)B、文明施工與環(huán)境保護(hù)費(fèi)C、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)D、“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施E、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)費(fèi)用11、在現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝領(lǐng)域，通過(guò)采取隔離、設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)、個(gè)體防護(hù)等安全技術(shù)措施，旨在防止或減少事故造成的能量意外釋放對(duì)人的傷害和物的破壞。下列關(guān)于安全技術(shù)措施的說(shuō)法中，正確的有（）A、汽車設(shè)計(jì)安全氣囊屬于隔離技術(shù)B、施工現(xiàn)場(chǎng)布設(shè)高清監(jiān)控?cái)z像頭屬于安全監(jiān)控技術(shù)C、礦山設(shè)置避難艙屬于隔離技術(shù)D、金屬加工車間設(shè)置通風(fēng)除塵系統(tǒng)屬于設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)技術(shù)E、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)操作人員佩戴安全帽屬于個(gè)體防護(hù)技術(shù)12、以下哪些情形可以視同工傷。（）A、在工作時(shí)間和工作崗位，突