項(xiàng)目組課件共振主題報(bào)告

登高望遠(yuǎn) 拾級(jí)而上——共振山東主題報(bào)告本次培訓(xùn)的目的：分析現(xiàn)狀查找差距尋找路徑攀登高峰中支名稱年度目標(biāo)當(dāng)月承保全年承保達(dá)成率同比濟(jì)寧5401076766389827572.2%-3.4%泰安240625254165657369.0%24.2%煙臺(tái)480951510302471163.0%76.6%臨沂240414055137328257.2%25.3%淄博360582177203071256.4%159.6%濰坊18010570979791644.3%116.6%聊城24022954293124938.8%-25.4%本部2009651728279114.1%-43.5%分公司248040815311399550856.4%26.3%機(jī)構(gòu)目前業(yè)績機(jī)構(gòu)承保濟(jì)寧本部2361375.45泰安本部1656572.66煙臺(tái)本部1503849.51淄博本部1458498.22臨沂本部1373282.24嘉祥1233193.2聊城本部931248.66棲霞930107.64濰坊本部797915.6萊州381503.91臨淄338033.41鄒城303706.24淄川234180.6牟平209249.65章丘158033.71濟(jì)南本部124757.05四級(jí)機(jī)構(gòu)預(yù)收情況中支名稱當(dāng)期實(shí)動(dòng)實(shí)動(dòng)率一月實(shí)動(dòng)濟(jì)寧2728331.03%112泰安1597549.02%65煙臺(tái)1306147.66%68淄博1594731.13%52臨沂1023736.27%51聊城1382819.86%68濰坊912223.78%66本部401541.10%9分公司109136834.34%491機(jī)構(gòu)人力狀況管理機(jī)構(gòu)營業(yè)部經(jīng)理業(yè)務(wù)主任市場經(jīng)理壽險(xiǎn)顧問見習(xí)壽險(xiǎn)顧問合計(jì)分公司本部03111520章丘13211320煙臺(tái)本部2106102250煙臺(tái)棲霞14692040煙臺(tái)萊州1249420煙臺(tái)牟平1325920淄博本部4125184079淄博淄川14392441淄博臨淄4110131139濟(jì)寧本部317103658124濟(jì)寧鄒城271133760濟(jì)寧嘉祥4149134888臨沂本部31781658102濰坊本部2190254591聊城本部41924964138泰安本部62144484159合計(jì)39166632715521091機(jī)構(gòu)架構(gòu)分布情況營業(yè)部六月標(biāo)保營業(yè)部承保營業(yè)部承保姜金華部511678.64李愛梅部66234.37劉美玉部350009.86常培菊部63357.16周會(huì)芩部309003.02梁修珍部49211.37孫連生部286776.57王茂業(yè)部45610.93范兆周部234782.74張彩霞部42801.9谷振沖部203866.57劉均杰部41298.79王曉燕部174580.67田秀華部41217.57于永燕部134815.22時(shí)東營部38244.46喬愛民部111252.23金宗英部30074.46徐梅花部107493.12劉淑霞部28493.7李晗萍部107243.33于美紅部27428.36黃靜部93020.73朱本崇部25755張文連部87020.22鄭良元部23589.26張玲部82680.37黃靜部17659.2王鳳蓮部81994.87姜超部16099.48路福玲部80046.2孫昌部14199.59崔相成部12179.76孫令花部9926.6姜金華350003000025000200001500010000500001

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29近一年收入：23.1萬元。6月份預(yù)計(jì)收入4萬元姜金華經(jīng)理收入走勢姜金華部實(shí)動(dòng)人力走勢劉美玉500004500040000350003000025000200001500010000500001

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29劉美玉經(jīng)理收入走勢近一年收入：20萬元。6月份預(yù)計(jì)收入5.8萬元201406月收入預(yù)估代理人編碼10040361代理人姓名劉美玉初年度傭金23170.59續(xù)年度傭金3372.28組管理津貼8869.94部管理津貼4832.30交通補(bǔ)貼800.00個(gè)人養(yǎng)老公積金685.11公司養(yǎng)老公積金548.09季度獎(jiǎng)金924.43育成津貼4839.11增員獎(jiǎng)312.00伯樂獎(jiǎng)300.00聘才調(diào)整10000.00稅前應(yīng)發(fā)58653.85劉美玉經(jīng)理6月收入預(yù)估劉美玉部實(shí)動(dòng)人力走勢周會(huì)芩60000500004000030000200001000001

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29周會(huì)芩經(jīng)理收入走勢近一年收入：16萬元。6月份預(yù)計(jì)收入3.8萬元周會(huì)芩部實(shí)動(dòng)人力走勢孫連生40000350003000025000200001500010000500001

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29孫連生經(jīng)理收入走勢近一年收入：17萬元。6月份預(yù)計(jì)收入3.6萬元孫連生部實(shí)動(dòng)人力走勢范兆周200001800016000140001200010000800060004000200001

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29范兆周經(jīng)理收入走勢近一年收入：10.5萬元。6月份預(yù)計(jì)收入3.2萬元范兆周部實(shí)動(dòng)人力走勢谷振沖15000100005000020000250003000012345678910111213谷振沖經(jīng)理收入走勢近一年收入：10萬元。1月9月谷振沖部實(shí)動(dòng)人力走勢王曉燕25000200001500010000500001

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29王曉燕經(jīng)理收入走勢近一年收入：9萬元。1月9月王曉燕部實(shí)動(dòng)人力走勢于永燕3000025000200001500010000500001

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29于永燕經(jīng)理收入走勢近一年收入：12.7萬元。于永燕部實(shí)動(dòng)人力走勢喬愛民30000250002000015000100005000012345678喬愛民經(jīng)理收入走勢近一年收入：6萬元。6月份預(yù)計(jì)收入1.6萬元喬愛民部實(shí)動(dòng)人力走勢徐梅花3500030000250002000015000100005000012345678910

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20徐梅花經(jīng)理收入走勢近一年收入：12.6萬元。徐梅花部實(shí)動(dòng)人力走勢李晗萍經(jīng)理收入走勢近一年收入：8.4萬元。0500010000150002000025000123456789

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29李晗萍部實(shí)動(dòng)人力走勢黃靜（聊城）經(jīng)理收入走勢近一年收入：3.5萬元。20000180001600014000120001000080006000400020000123456黃靜部實(shí)動(dòng)人力走勢張文連經(jīng)理收入走勢近一年收入：3.9萬元。0500010000150002000025000123456789

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29張文連部實(shí)動(dòng)人力走勢張玲經(jīng)理收入走勢近一年收入：7.9萬元。0500010000150002000025000123456789王鳳蓮經(jīng)理收入走勢近一年收入：5.2萬元。200001800016000140001200010000800060004000200001234567891011121314151617181920王鳳蓮部實(shí)動(dòng)人力走勢路福玲經(jīng)理收入走勢近一年收入：2.8萬元。0500010000150002000025000123456路福玲部實(shí)動(dòng)人力走勢李愛梅經(jīng)理收入走勢近一年收入：5.0萬元。02000400060008000100001200014000123456789李愛梅部實(shí)動(dòng)人力走勢梁修珍經(jīng)理收入走勢近一年收入：5.6萬元。1800016000140001200010000800060004000200001234567891011121314151617梁修珍部實(shí)動(dòng)人力走勢張彩霞經(jīng)理收入走勢近一年收入：2.7萬元。2000018000160001400012000100008000600040002000012345張彩霞部實(shí)動(dòng)人力走勢劉均杰經(jīng)理收入走勢近一年收入：2.5萬元。200001800016000140001200010000800060004000200001234567891011121314151617181920劉均杰部實(shí)動(dòng)人力走勢田秀華經(jīng)理收入走勢050001000015000200002500012345678

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27近一年收入：2.4萬元。田秀華部實(shí)動(dòng)人力走勢金宗英經(jīng)理收入走勢近一年收入：1.5萬元。010002000300040005000600070001234567891011121314金宗英部實(shí)動(dòng)人力走勢劉淑霞經(jīng)理收入走勢近一年收入：6.4萬元。02000400060008000100001200014000123456789101112131415161718劉淑霞部實(shí)動(dòng)人力走勢于美紅經(jīng)理收入走勢近一年收入：5.5萬元。05000100001500020000250003000035000123456789

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29于美紅部實(shí)動(dòng)人力走勢朱本崇經(jīng)理收入走勢近一年收入：7.7萬元。1800016000140001200010000800060004000200001234567891011121314151617181920朱本崇部實(shí)動(dòng)人力走勢王茂業(yè)經(jīng)理收入走勢近一年收入：4.0萬元。0500010000150002000025000123456雄鷹部6050403020100123456789101112王茂業(yè)部實(shí)動(dòng)人力走勢崔相成經(jīng)理收入走勢近一年收入：1.3萬元。02000400060008000100001200012345崔相成部實(shí)動(dòng)人力走勢孫令花經(jīng)理收入走勢近一年收入：1.1萬元。4000350030002500200015001000500012345孫令花部實(shí)動(dòng)人力走勢管理機(jī)構(gòu)姓名代理人職級(jí)直接增員淄博本部楊會(huì)清業(yè)務(wù)主任8濰坊本部叢維慶業(yè)務(wù)主任6臨沂本部孫令花營業(yè)部經(jīng)理6泰安本部張秀河業(yè)務(wù)主任6臨淄周春玲營業(yè)部經(jīng)理5泰安本部張彩霞營業(yè)部經(jīng)理5泰安本部許秀芝業(yè)務(wù)主任5牟平于美紅營業(yè)部經(jīng)理5淄博本部周會(huì)芩營業(yè)部經(jīng)理5棲霞劉美玉高級(jí)營業(yè)部經(jīng)理5聊城本部李強(qiáng)業(yè)務(wù)主任4臨淄巴學(xué)萍營業(yè)部經(jīng)理4煙臺(tái)本部張麗輝業(yè)務(wù)主任4泰安本部孫鳳萍業(yè)務(wù)主任4泰安本部鹿現(xiàn)財(cái)業(yè)務(wù)主任4牟平顧善娥業(yè)務(wù)主任4聊城本部黃靜營業(yè)部經(jīng)理4煙臺(tái)本部王玉萍業(yè)務(wù)主任4濟(jì)寧本部張露露業(yè)務(wù)主任4棲霞牟振浦業(yè)務(wù)主任4泰安本部于永燕營業(yè)部經(jīng)理4分公司半年內(nèi)增員前十名管理機(jī)構(gòu)姓名直增人數(shù)管理機(jī)構(gòu)姓名直增人數(shù)臨沂本部孫令花6煙臺(tái)本部王曉燕1棲霞劉美玉5濟(jì)寧本部姜金華1淄博本部周會(huì)芩5濟(jì)寧本部張文連1牟平于美紅5嘉祥徐梅花1泰安本部張彩霞5嘉祥王鳳蓮1臨淄周春玲5章丘劉淑霞1泰安本部于永燕4鄒城黃靜1聊城本部黃靜4聊城本部路福玲1臨淄巴學(xué)萍4濰坊本部王茂業(yè)1泰安本部范兆周3臨沂本部梁修珍1臨沂本部鄭良元3萊州李晗萍0濰坊本部王保民3淄川孫昌0煙臺(tái)本部孫連生2聊城本部田秀華0濟(jì)寧本部谷振沖2泰安本部常培菊0泰安本部時(shí)東營2嘉祥朱本崇0淄博本部張玲2嘉祥劉均杰0臨淄桑霞2聊城本部齊勇強(qiáng)0臨淄崔相成2鄒城張計(jì)連0泰安本部喬愛民2淄博本部李愛梅0淄博本部金宗英0部經(jīng)理半年內(nèi)增員情況9008007006005004003002001000壽險(xiǎn)顧問人均收入變化78910111212345壽險(xiǎn)顧問4133708356126284368124846475388556000500040003000200010000業(yè)務(wù)主任人均收入變化78910111212345業(yè)務(wù)主任16891853528422632653154245221679256820782380120001000080006000400020000營業(yè)部經(jīng)理人均收入變化78910111212345營業(yè)部經(jīng)理342039779548450553142600115853351476253605538我們的百萬支公司我們的百萬營業(yè)部我們的50萬年收入我們的夢想，都去哪了？走了幾年，為什么走到了這里？我們本來的目標(biāo)是這里嗎？造成這個(gè)結(jié)果的原因是什么？我們專業(yè)嗎？我們的團(tuán)隊(duì)專業(yè)嗎？

這個(gè)時(shí)代不專業(yè)行嗎？專業(yè)的兩方面表現(xiàn)思想專業(yè)行為專業(yè)思想專業(yè)：有正確的思維方式行為專業(yè)：按照成功的標(biāo)準(zhǔn)追求成功知行合一對行業(yè)的思考這是一個(gè)傳遞愛心的行業(yè)

這是一個(gè)按勞分配的行業(yè)

這是一個(gè)充滿成長性的行業(yè)這是一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自己價(jià)值的行業(yè)這是一個(gè)辛苦的行業(yè)按照成功的標(biāo)準(zhǔn)追求成功職場環(huán)境應(yīng)該是什么樣的？

工作態(tài)度應(yīng)該是什么樣的？

工作內(nèi)容應(yīng)該包含哪幾項(xiàng)？

每個(gè)人應(yīng)該做什么？我又應(yīng)該做什么？做好自己吸引別人楊會(huì)清架構(gòu)圖201406楊會(huì)清譚立鳳任懷英田美翠徐娟皇甫麗婷胡萃玲石愛紅王鳳張資洋張洪海高萍胡美玲張靜李德雷201406楊會(huì)清組在職人力15人，6月預(yù)收22.8萬牟振浦架構(gòu)圖201401牟振浦孫美娥徐一寧姜海霞馬曉維齊小紅馬德起柳力群郝占娜丁鵬飛201401牟振浦組在職人力10人團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的案例牟振浦架構(gòu)圖201406牟振浦史淑平張濰霞史國宇衣永民徐一寧柳力群馬曉維齊小紅馬德起姜海霞孫美娥郝占娜牟少玲韓淑東201406牟振浦組在職人力15人，6月預(yù)收14.2萬這就是我們的工作責(zé)任找到他培養(yǎng)他讓他有收入讓他有成長從而實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值承擔(dān)工作責(zé)任看似痛苦實(shí)際長期是快樂的逃避工作責(zé)任看似快樂實(shí)際長期是痛苦的我們的責(zé)任打造百萬平臺(tái)中支。

打造百萬平臺(tái)支公司。打造百萬平臺(tái)營業(yè)部。培養(yǎng)百萬收入部經(jīng)理。培養(yǎng)百萬收入業(yè)務(wù)員。登高望遠(yuǎn)登上高處，看得更遠(yuǎn)重拾夢想，引領(lǐng)幸福系統(tǒng)發(fā)展方向，重新規(guī)劃，做大做強(qiáng)山東個(gè)險(xiǎn)條線。拾級(jí)而上表示一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階地向上攀登切實(shí)做好每一階段的經(jīng)營推動(dòng)，確保達(dá)成階段經(jīng)營目標(biāo)共振山東幸福合伙人計(jì)劃這次活動(dòng)來源于一次偶然的同業(yè)交流：同業(yè)廣東分公司在冊人力4000人，舉辦一期增員推動(dòng)，培訓(xùn)班入班新人2700余人后來通過多方咨詢，收集到了了部分資料，根據(jù)同業(yè)已經(jīng)非常成熟的做法，結(jié)合分公司的現(xiàn)狀，特別推出共振山東、幸福合伙人計(jì)劃！培訓(xùn)師、咨詢師：陶擁軍畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)、中南財(cái)經(jīng)EMBA；96年加盟壽險(xiǎn)業(yè)：歷任營銷系列的各層級(jí)02年加盟同業(yè)壽險(xiǎn)公司參與二級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部的籌辦、擔(dān)任中支總經(jīng)理；04年加盟宇雷咨詢公司任顧問事業(yè)中心總經(jīng)理；06年創(chuàng)辦君杰企業(yè)管理咨詢有限公司4R管理模式的締造者，系統(tǒng)操作實(shí)戰(zhàn)專家增員系統(tǒng)來源于93748551105064,1133,7684,5464,0244,2004,6584,4874,2405,1514,4045,692

6159695875066685790404010403040504070409041105010503050505070509051106010603060506070609061107010703070507070709071104-07重慶分公司營銷人力走勢重慶分公司人力在04年從3800人成長到4500人，之后從05年到06年中，分公司營銷人力一直在4200人左右徘徊，無法突破。06年8月，作為試點(diǎn)分公司，啟動(dòng)脈沖式增員，重慶人力開始突破性成長，到07年

12月，營銷人力達(dá)到了10506人，達(dá)到重分歷史人力最高點(diǎn)。一年內(nèi)人力成長85%。（脈沖增員）——重慶增員啟示（1/5）1898116012711494153618241205126417271914210933532541258929343518319023842936369837472052245518121月 2月3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月月均平臺(tái)1457月均平臺(tái)189107年月均平臺(tái)2950隨著人力突破性成長，重慶營銷在06年后四個(gè)月實(shí)現(xiàn)了突破。1-8月月均平臺(tái)為1457萬元，僅1月和6月分別依托開門紅和財(cái)富推動(dòng)達(dá)到業(yè)績高點(diǎn)，其余月份平臺(tái)均不穩(wěn)定；9-12月業(yè)績平臺(tái)保持高點(diǎn)，月均平臺(tái)達(dá)到1891萬元；2007年更是實(shí)現(xiàn)了突破性成長，月均平臺(tái)達(dá)到2950萬元，較啟動(dòng)脈沖增員前的水平翻了一番。06-07年業(yè)績平臺(tái)—人力突破帶動(dòng)業(yè)績突破（脈沖增員）——重慶增員啟示（2/5）47.2%50.8%50.7%58.2%68.0%70.5%40%45%50%55%60%65%70%1季度2季度3季度4季度1季度2季度三個(gè)月轉(zhuǎn)正率2006年2007年06年三轉(zhuǎn)率52.7％重慶分公司三轉(zhuǎn)走勢—量的增加促進(jìn)質(zhì)的提升75%量上的增加并沒有導(dǎo)致質(zhì)的惡化；相反系統(tǒng)運(yùn)作結(jié)果使新人的質(zhì)量得到提升。（脈沖增員）——重慶增員啟示（3/5）30403686130123020706100120140第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度晉升主管人數(shù)晉升經(jīng)理人數(shù)組織晉升—真正實(shí)現(xiàn)組織健康裂變和發(fā)展壯大0

20

40

60

80以組織發(fā)展為原動(dòng)力的人力增長真正促進(jìn)了組織健康裂變，組織得以壯大。（脈沖增員）——重慶增員啟示（4/5）是什么讓重慶有如此大的變化?一個(gè)重要的理念：以量帶質(zhì),以質(zhì)帶量一個(gè)重要的模式：以人力發(fā)展帶動(dòng)組織發(fā)展,以組織發(fā)展帶動(dòng)人力發(fā)展。一個(gè)成功的突破：“脈沖增員”一個(gè)良性的循環(huán)：系統(tǒng)性在人力發(fā)展中的力量一個(gè)外力的拉動(dòng)：君杰培訓(xùn)北京分公司——在系統(tǒng)內(nèi)多家分公司已經(jīng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分研討，我們規(guī)劃了“飛翔行動(dòng)”。“飛翔行動(dòng)”是2008年平安北分人力突破性成長的主導(dǎo)策略，是北分在保險(xiǎn)業(yè)競爭激烈、快速發(fā)展時(shí)的一次革命性突破。（脈沖增員）——重慶增員啟示（5/5）引進(jìn)“脈沖式增員”的平安公司重慶分公司、江蘇分公司、貴州分公司、安徽分公司、天津分公司、遼寧分公司、湖北分公司、陜西分公司、湖南分公司、浙江分公司、寧夏分公司、青海分公司、云南分公司

黑龍江分公司吉林分公司

北京分公司

大連分公司

內(nèi)蒙分公司

深圳分公司

新疆分公司

山西分公司

廈門分公司

溫州分公司上海分公司…….國壽系統(tǒng)的合作案例山東國壽：濰坊、德州、淄博河南國壽：周口、開封、新鄉(xiāng)福建國壽：寧德、南平、三明、漳州、福州、泉州、龍巖四川國壽：樂山、眉山、自貢、廣安、綿陽、遂寧、成都浙江國壽：寧波、金華、紹興遼寧國壽：錦州、撫順、葫蘆島廣西、江西、貴州、海南省公司、大連、青島、廈門合作新疆、湖北、淮南、云南、江蘇、廣東、北京、天津、青海等部分地市其它股份公司太平洋人壽（河北、重慶、天津、河南）泰康（山東、河南、寧波、浙江）新華（北京）嘉禾人壽合眾人壽（南京、成都）信泰人壽（浙江）生命人壽（浙江）陽光人壽總公司（三期阿波羅計(jì)劃共十省30家機(jī)構(gòu)）分公司將不遺余力、堅(jiān)定不移的推動(dòng)共振山東、幸福合伙人計(jì)劃這不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目而是我們走向?qū)I(yè)化經(jīng)營的開端是改變山東幸福個(gè)險(xiǎn)發(fā)展趨勢的里程碑通過本次運(yùn)作，讓我們由方案運(yùn)作轉(zhuǎn)向基礎(chǔ)運(yùn)作項(xiàng)目要點(diǎn)1、我們的態(tài)度是什么？有兩個(gè)年齡差不多的兄弟，哥哥是城市里最頂尖的會(huì)計(jì)師，弟弟是監(jiān)獄里的囚徒。一天，有記者去采訪當(dāng)會(huì)計(jì)的哥哥，問他成為這么

棒的會(huì)計(jì)師的秘訣是什么？哥哥說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸既賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè)；媽媽有精神病，我不

努力，能行嗎？”第二天，記者又去采訪當(dāng)囚徒的弟弟，問他失足的

原因是什么？弟弟說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸既賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè)；媽媽有精神病。沒有人管我，我吃

不飽，穿不暖，所以去偷去搶……”項(xiàng)目要點(diǎn)1、我們的態(tài)度是什么？1、機(jī)構(gòu)總們已經(jīng)學(xué)習(xí)過了，為什么還要再來坐在這里再學(xué)習(xí)一次。

2、我們?yōu)槭裁匆┞殬I(yè)裝，為什么要制定這么嚴(yán)格的管理規(guī)定。

3、我們該如何去看待這次培訓(xùn)。項(xiàng)目要點(diǎn)1、我們的態(tài)度是什么？洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開新娘的蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽視間掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米。“第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起得床來，一聲怒喝：“該死的老鼠！敢來偷吃我家的大米！”“嗖”的一聲一只鞋子飛了過去。新郎不禁莞爾。項(xiàng)目要點(diǎn)1、我們的態(tài)度是什么？這是我們自己的事情不是分公司的事情項(xiàng)目要點(diǎn)2、我們要改變什么？“兵乃末也”——中國最早派往外國的公使郭嵩燾致李鴻章的建議信中一句話。當(dāng)時(shí)俾斯麥也曾評(píng)論說，日本到歐洲來學(xué)習(xí)的人都是問我們“怎么做”，但大清王朝派到歐洲來的人都是一家一家地買東西，買炮彈、買船，比較價(jià)格，看哪家更便宜。最后甲午戰(zhàn)爭給出了結(jié)論。我們要改變的不是一次增員動(dòng)作，而是改變管理理念和工作狀態(tài)。項(xiàng)目要點(diǎn)3、執(zhí)行到位2008年9月15日上午10時(shí)，擁有158年歷史的美國第四大投資銀行——雷曼兄弟公司，向法院申請破產(chǎn)保護(hù)，消息轉(zhuǎn)瞬間通過電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)傳遍地球的各個(gè)角落。令人匪夷所思的是，10時(shí)10分，德國國家發(fā)展銀行居然按照外匯掉期協(xié)議的交易，通過計(jì)算機(jī)自動(dòng)付款系統(tǒng)，向雷曼兄弟公司即將凍結(jié)的銀行賬戶轉(zhuǎn)入3億歐元。毫無疑問，這筆錢將是肉包子打狗有去無回。轉(zhuǎn)賬風(fēng)波曝光后，德國社會(huì)各界大為震驚。財(cái)政部長佩爾·施泰因布呂克發(fā)誓，一定要查個(gè)水落石出，并嚴(yán)厲懲罰相關(guān)責(zé)任人。一家法律事務(wù)所受財(cái)政部的委托，進(jìn)駐銀行進(jìn)行全面調(diào)查。 幾天后，他們向國會(huì)和財(cái)政部遞交了一份調(diào)查報(bào)告，調(diào)查報(bào)告并不復(fù)雜深?yuàn)W，只是一一記載了被詢問人員在這10分鐘內(nèi)忙了些什么。這里，看看他們忙了些什么。首席執(zhí)行官烏爾里奇·施羅德：我知道今天要按照協(xié)議預(yù)先的約定轉(zhuǎn)賬，至于是否撤銷這筆巨額交易，應(yīng)該讓董事會(huì)開會(huì)討論決定。董事長保盧斯：我們還沒有得到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，無法及時(shí)做出正