財(cái)務(wù)管理案例分析報(bào)告范例_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)管理案例分析報(bào)告范例_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)管理案例分析報(bào)告范例_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)管理案例分析報(bào)告范例_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)管理案例分析報(bào)告范例_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告課程名稱:財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn)案例分析學(xué)生所歸屬的學(xué)院:會(huì)計(jì)學(xué)院年級(jí)、專業(yè):2014級(jí)會(huì)計(jì)(本科)班級(jí):學(xué)號(hào):學(xué)生姓名:指導(dǎo)教師:XXXX副教授時(shí)間:2015-2016學(xué)年第二學(xué)期17至18周填表日期:2016年1月8日會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告課程名稱實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目專業(yè)/班級(jí)/小組/姓名財(cái)務(wù)管理五糧液公司的關(guān)聯(lián)交易與實(shí)際理財(cái)目標(biāo)案例分析實(shí)驗(yàn)時(shí)間2015、12、28——2016、1、8實(shí)驗(yàn)小組成員實(shí)驗(yàn)過(guò)程(含實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?shí)驗(yàn)內(nèi)容、具體實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)收獲或心得)實(shí)驗(yàn)?zāi)康模侯I(lǐng)會(huì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的實(shí)質(zhì)及現(xiàn)代企業(yè)的最優(yōu)理財(cái)目標(biāo)。領(lǐng)會(huì)不同時(shí)期各種理財(cái)目標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn),從而從動(dòng)態(tài)的角度分析理財(cái)目標(biāo)的不斷完善和發(fā)展,明確現(xiàn)代企業(yè)最優(yōu)的理財(cái)目標(biāo)。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:1、五糧液的實(shí)際理財(cái)目標(biāo)是什么?五糧液的實(shí)際理財(cái)目標(biāo)是通過(guò)那些理財(cái)行為實(shí)現(xiàn)的?2、五糧液的理財(cái)目標(biāo)是否發(fā)生了異化?這種異化帶來(lái)的后果是什么?3、要使五糧液的實(shí)際理財(cái)目標(biāo)回歸至最優(yōu)理財(cái)目標(biāo),需要采取哪些具體措施?4、根據(jù)五糧液后續(xù)的相關(guān)資料,說(shuō)明企業(yè)在股權(quán)結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)方交易和股利政策方面是否有所改善?實(shí)驗(yàn)步驟:(1)教師介紹背景知識(shí);(2)指導(dǎo)學(xué)生閱讀案例資料;(3)學(xué)生分組討論,并撰寫分析報(bào)告。(4)學(xué)生匯報(bào)討論結(jié)果并提交報(bào)告;(5)教師點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。實(shí)驗(yàn)心得:會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告課程名稱實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目專業(yè)/班級(jí)/小組/姓名初級(jí)財(cái)務(wù)管理證券投資評(píng)價(jià)——巴菲特的投資思想案例分析實(shí)驗(yàn)時(shí)間2015、12、28——2016、1、8實(shí)驗(yàn)小組成員實(shí)驗(yàn)過(guò)程(含實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)內(nèi)容、具體實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)收獲或心得)實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?.掌握證券投資的相關(guān)知識(shí)。2.領(lǐng)會(huì)巴菲特的投資思想和投資理念3.證券投資時(shí)應(yīng)規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:結(jié)合案例分析:1、巴菲特的投資經(jīng)歷對(duì)投資者有那些啟發(fā)?2、巴菲特的投資思想的獨(dú)到之處在什么地方?3、巴菲特的投資業(yè)績(jī)?yōu)楹稳绱顺霰姡?、中國(guó)的普通投資者,應(yīng)怎樣將巴菲特的投資策略運(yùn)用于實(shí)踐?實(shí)驗(yàn)步驟:(1)教師介紹背景知識(shí);(2)指導(dǎo)學(xué)生閱讀案例資料;(3)學(xué)生分組討論,并撰寫分析報(bào)告。(4)學(xué)生匯報(bào)討論結(jié)果并提交報(bào)告;(5)教師點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。實(shí)驗(yàn)心得:會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告課程名稱實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目專業(yè)/班級(jí)/小組/姓名初級(jí)財(cái)務(wù)管理股利政策由誰(shuí)決定及其選擇動(dòng)因—茅臺(tái)與五糧液的困惑案例分析實(shí)驗(yàn)時(shí)間2015、12、28——2016、1、8實(shí)驗(yàn)小組成員實(shí)驗(yàn)過(guò)程(含實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)內(nèi)容、具體實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)收獲或心得)實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?.準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)股利政策類型及各自的優(yōu)缺點(diǎn)。2.明確選擇股利政策時(shí)應(yīng)考慮的因素和應(yīng)注意的問(wèn)題。3.領(lǐng)會(huì)股利政策合理與否對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:1.股利分配的代理成本理論認(rèn)為,在股權(quán)集中的情況下,公司代理矛盾主要體現(xiàn)在大股東對(duì)中小股東利益的損害,特別集中在公司股利政策對(duì)中小股東利益的損害。因而,有媒體報(bào)導(dǎo)茅臺(tái)上市前的五糧液在1998-2001年股利分配政策完全從大股東利益出發(fā),使其能夠迅速收回投資,之后牢牢抓住公司的資金使用權(quán),損害了中小股東的利益,你是如何看待此說(shuō)法的?2.請(qǐng)?jiān)u述下列觀點(diǎn):①?gòu)馁Y金利用情況來(lái)看,貴州茅臺(tái)高派現(xiàn)的背后或許還隱藏著投資機(jī)會(huì)不足的事實(shí)。②貴州茅臺(tái)與五糧液的股利政策部分也是為了穩(wěn)定或支撐當(dāng)下各自股價(jià)的股價(jià)。實(shí)驗(yàn)步驟:(1)教師介紹背景知識(shí);(2)指導(dǎo)學(xué)生閱讀案例資料;(3)學(xué)生分組討論,并撰寫分析報(bào)告。(4)學(xué)生匯報(bào)討論結(jié)果并提交報(bào)告;(5)教師點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。實(shí)驗(yàn)心得:福建江夏學(xué)院案例分析課程成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表項(xiàng)目具體要求標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)定分準(zhǔn)備工作對(duì)案例公司背景、業(yè)務(wù)發(fā)生情況等資料掌握充分,小組成員間能集思廣益,討論激烈,并形成統(tǒng)一看法,做好撰寫的準(zhǔn)備工作。20態(tài)度學(xué)生態(tài)度認(rèn)真端正,案例分析過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)。20綜合知識(shí)運(yùn)用能力具體綜合運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)能力,并運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)展開(kāi)分析。20分析能力理論分析準(zhǔn)確,思路清晰,觀點(diǎn)正確,語(yǔ)句流暢,能結(jié)合實(shí)際對(duì)案例進(jìn)行剖析。20評(píng)述心得對(duì)案例的評(píng)述深刻,能夠獲得個(gè)人理論和實(shí)踐能力的提升。20總成績(jī):指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ):簽名:年月日案例裝訂順序:1、封面2、會(huì)計(jì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告(只取本人寫的)3、福建江夏學(xué)院案例分析課程成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表4、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論