派出所教導員履職情況報告范文(7篇)_第1頁
派出所教導員履職情況報告范文(7篇)_第2頁
派出所教導員履職情況報告范文(7篇)_第3頁
派出所教導員履職情況報告范文(7篇)_第4頁
派出所教導員履職情況報告范文(7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第派出所教導員履職情況報告范文(7篇)派出所教導員履職情況報告1

今年以來,__縣稅務局從落實崗位責任入手,突出績效管理,做到崗位、責任、能力、利益的有機結合,調動了稅務干部履職盡責的積極性,有力地促進了崗位責任的落實,推動了各項工作的開展。

一、實施崗責績效管理的背景

長期以來,職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來,該局通過開展崗責自查活動,發(fā)現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位,工作任務不落實,甚至貽誤工作;有些人員有崗無責,工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題,該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研,認真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全,其中明確崗責是基礎,績效管理是關鍵,只有做到二者的有機結合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項,設立工作崗位,明確崗位職責,完善管理辦法,狠抓各項措施的落實,切實強化崗位責任的績效管理,促進工作積極性的提高。

二、主要做法

(一)深入調研,科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上,一是梳理工作事項,按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,進行歸類,設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容,進行概念化處理,形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作,對經常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確,逐條列明完成時限,進行重點管理和考核。在設崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的__分局、__分局設置主崗6個,輔崗10個;其它分局設置主崗6個,輔崗6個;稽查局設置主崗14個,輔崗12個。明確日常工作119項。

(二)落實績效,制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經過廣泛調研和征求意見,制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分,輔崗設定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為稅務干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金,按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統一核定的方法,各輔崗獎金數額,由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

(三)對號入座,組織定崗定責。每名稅務干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗,在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務干部根據現行工作崗位明確一個主崗,作為基本工作崗位,主崗采取稅務干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時,稅務干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報名人員只有1人,由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書,以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認情況,接受監(jiān)督。

(四)嚴密組織,實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結果,由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核,及時統計匯總考核結果,上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎,并按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效

(一)增強了崗責意識。通過重新設立崗位,明確崗責,使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么,職責有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責,提高了履責的能力和水平。

(二)提高了履責積極性,激發(fā)了工作動力。根據崗責績效管理辦法,每增加一個崗位,就會得到一個崗位相應的待遇,實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達_元,徹底改變了過去干與不干一個樣,干多干少一個樣的局面,激發(fā)了工作動力,調動了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤,通過設崗定責,真正發(fā)揮了基層業(yè)務骨干的作用,使那些素質高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應有作用,并得到相應的報酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核,進一步理順了工作關系,暢通了履行崗責的渠道,在系統內形成“有崗則有責,盡責則有位”和“盡責得褒獎,失職受懲處”的共識,稅務干部積極履職盡責,促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計完成收入_萬元,同比增長_%,增收_萬元。

派出所教導員履職情況報告2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好。今年,我在監(jiān)獄黨委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習十七大精神,深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀,努力加強自身修養(yǎng),扎實開展各項工作,為全面推進監(jiān)區(qū)建設,盡了自己的努力。根據監(jiān)獄紀委的考核要求,現將自己一年來的工作情況作一回顧和總結:

一、加強學習,不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作,積極宣傳,自覺執(zhí)行,從思想上和行動上做到了跟監(jiān)獄黨委保持一致。堅持用科學發(fā)展觀,正確的政績觀,馬克思主義的群眾觀武裝自己,從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治,帶頭服務比貢獻,帶頭干事謀發(fā)展。

二、協助監(jiān)區(qū)長搞好民警隊伍建設。民警隊伍穩(wěn)定是監(jiān)區(qū)做好各項工作的基礎,做好監(jiān)區(qū)民警職工的思想政治工作是各項工作的重中之重。我在工作上嚴格要求監(jiān)區(qū)的每一名同志,對做得好的給予表揚,做得不好和不對的給予嚴厲批評,限期改正。凡是有思想問題的同志,自己主動跟他們談心、交心,民警有什么想說的,我也主動聽取他們的意見和建議。我一直堅持同監(jiān)區(qū)的所有同志采取不定期的談話和談心,明白同志們在想什么和在干什么。對于想法不同的民警相應采取不同的激勵措施,激發(fā)大家的集體榮譽感,增強民警的使命感,讓監(jiān)區(qū)的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則,要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排,使大家工作的目標更明確,工作的措施更細化。由于方法得當,確保了民警在工作中的主人翁精神,極大地提高了大家的工作積極性。

三、在監(jiān)區(qū)所有服刑人員中開展了以規(guī)范養(yǎng)成為重點的紀律整頓。沒有嚴格的紀律和秩序做保證,任何事情都不可能做好。由于各種原因相當一部分罪犯已經形成了懶散慢和臟亂差的習慣,并且受這些不良風氣的影響有繼續(xù)蔓延的可能。為了徹底改變監(jiān)區(qū)過去的落后面貌,我每天親自督促檢查可能發(fā)生問題的所有環(huán)節(jié)和部位。從早上起床、出工整理內務開始,要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一,衣服干凈統一,行動迅速如一。在勞動現場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律,對罪犯的座位實行掛牌固定,對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責,徹底杜絕了罪犯在勞動現場的單獨行動。得到了上級領導視察的肯定。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監(jiān)區(qū)領導單獨包犯談話,監(jiān)區(qū)民警集體合議解決,對這些罪犯的觸動很大,起到了震懾作用,使二監(jiān)區(qū)的改造秩序明顯好轉。

四、為了使監(jiān)區(qū)能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯,不斷提高改造質量,作為監(jiān)區(qū)考核罪犯的主要領導,我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律、按時參加生產勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯,每月要求分監(jiān)區(qū)直接考核的民警要及時呈報各種獎勵,在監(jiān)區(qū)考核會議上及時通過,極大地調動了罪犯的改造積極性。

五、針對不同罪犯的各種心理特點,有針對性地對罪犯實施分別教育,分層次轉化。今年新入監(jiān)罪犯多,很多罪犯不適應改造環(huán)境,心理比較復雜多變。從參加勞動一開始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我認真調查分析原因,另一方面我仔細觀察了解,發(fā)現有一些不思進取的罪犯在傳授伎倆。針對這種情況我嚴格按照法律制度對這些人和行為進行了嚴厲打擊。并且多次召開監(jiān)區(qū)服刑人員會議,對有積極要求進步的罪犯實施正面教育和個別談話教育,使積極改造成為罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造態(tài)度,徹底扭轉了監(jiān)區(qū)的改造氛圍。

六、在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓,堅持“安全第一,預防為主”,確保在安全的情況下,穩(wěn)步發(fā)展監(jiān)區(qū)經濟。

七、在廉潔自律方面。作為一名共產黨員,一名監(jiān)區(qū)主要領導,我始終堅持廉潔清正務實的工作作風,嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監(jiān)區(qū)所有服刑人員的日??己耍冀涍^了罪犯集體評議,民警考核記載,監(jiān)區(qū)會議研究決定的程序進行;二是對服刑人員的執(zhí)法活動,均按監(jiān)獄法的規(guī)定程序進行;三是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規(guī)定和監(jiān)獄人民警察法不得有的九種行為,做到了令行禁止;四是在對罪犯的減刑、暫外監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)和重點問題上,遵循依法、公平、公正、有序、嚴格的原則,嚴格按照《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄的規(guī)定程序進行,維護了法制的。

經過認真總結,在實際的工作中,還存在著很多不足,具體是在以下幾個方面:①學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、用科學發(fā)展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習,提高自己的政策水平。②在監(jiān)管改造中一是個別民警的敵情觀念不強,思想麻痹,業(yè)務素質還不能完全適應新形勢下改造罪犯的要求,監(jiān)區(qū)部分民警身上存在監(jiān)管制度不能嚴格落實的問題,作為監(jiān)區(qū)的主要領導對其民警本人的要求有時候僅僅是停留在口頭勸阻和批評上;二是對罪犯的監(jiān)管改造仍然存在管得多、教的少的問題;三是對一些余刑短、原判刑期較短的罪犯仍然沒有摸索出一整套行之有效的教育改造新方法。

總之,通過對__年以來自己工作的總結,成績與不足共存。為了實現生產安全、經濟工作穩(wěn)步發(fā)展,為了實現民警職工隊伍的穩(wěn)定,在今后的工作中,在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)黨支部和全體民警職工的關心、幫助下,通過努力學習業(yè)務知識,通過自己的扎實工作,我一定能夠在監(jiān)管改造、生產安全、經濟建設、隊伍建設方面,做到齊頭并進,互相協調,共同發(fā)展,為__監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出更好更多的貢獻。

派出所教導員履職情況報告3

根據___市人民政府辦公廳下發(fā)的《___市人民政府辦公廳關于印發(fā)___市行政機關公務員隊伍履職盡責情況專項檢查工作方案的通知》(_政辦綜[20__]17號)要求,市政府研究室開展了認真的自查工作?,F將有關情況報告如下:

一、基本做法

我們制定了《___市人民政府研究室公務員履職盡責情況專項檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任____為組長、副主任____為副組長,黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領導小組,切實加強對活動的領導指導。

在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數,對各處室在崗在編人員情況進行檢查,并按照市編委《關于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據各處室職能,通過召開座談會、個別談話、問卷調查、主管領導征求意見等方式,對各處室履職盡責情況進行了檢查。

二、隊伍狀況

我室能嚴格執(zhí)行機構編制法律法規(guī),現有編制31人,在編為人數24人,空編7人,在崗人數為21人,有3位同志因工作調轉尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長期休假或不上班人員,堅持按規(guī)定組織公務員參加培訓。目前,我室承擔的工作量超過人員配備數量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進人問題,沒有“吃空餉”現象。不存在超職數、超規(guī)格配備干部的情況。

經過自查,市政府研究室全體公務人員,基本能夠做到,認真踐行科學發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”宗旨,愛崗敬業(yè),高標準、嚴要求,能夠堅持用黨性原則、工作職責嚴格要求自己,落實到崗到人;全體公務人員能夠從工作特點出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,認認真真搞調研,勤勤懇懇爬格子,老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責,得到了市政府主要領導和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務員違規(guī)違紀行為。

三、存在問題及原因

一是理論水平需要進一步提升。整體學習沒有有系統、有計劃地安排,存在一定的隨意性,學習不夠全面深入,理論聯系實際做的還不夠;學習深度不夠,滿足于學過了、知道了,沒有深鉆細研。

二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識不強,沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質量的精品文稿較少。

三是調查研究深度還需要進一步加強。深入實際、深入基層調查研究少,對于政府系統的調研工作習慣于出題目、交任務,有針對性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數據匯總多,做深層次的分析研究少,被上級決策采納的優(yōu)秀調研成果還不多。

四是自醒自律意識需要進一步增強。不同程度地存在“清水衙門”意識,認為單位小,人少事少,工作性質單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時,在一定程度上存在機關管理規(guī)范化標準不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

四、整改措施

經黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任____負總責,室黨總支牽頭,秘書處配合。同時,納入20__年研究室機關干部考核體系,確保整改工作取得實效。

(一)開展主題實踐活動,切實加強整改

通過提高黨員干部素質,充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領作用,不斷加強自身建設,努力從根本上解決問題。室黨組將20__年確定為“自身建設年”,深入開展以“綜合文稿有質量,調查研究有效果,信息反饋有實情”為目標的主題實踐活動,通過開展干部學習培訓、實踐鍛煉等活動,進一步解決機關干部中存在的突出問題,全面提高機關干部綜合素質,形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務處室處長或負責人,結合本處室業(yè)務工作實際或本人學習心得,為機關干部做綜合文稿講評或相關理論輔導,綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務處長輪流進行,根據工作實際,原則上每二個月一次。

2、開展即時性調研工作。由機關干部根據自己工作實際,根據不同時期的工作中心、工作熱點,以及領導關注的重點難點問題,自主確定調研課題,開展調查研究,以便及時反映情況,提出意見建議,為領導決策服務。同時,盡快掌握第一手資料,推動政務文稿起草。

3、開展業(yè)務信息搜集工作。各業(yè)務處室確定一名信息員,結合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關信息,包括領導講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內容。并將信息及時報送機關黨總支,由機關黨總支在“oa”平臺上設專欄發(fā)布,同時,由大課題辦以《參閱件》的形式報市領導,信息上報原則上至少每月一期。

4、開展“月讀一書”活動。機關干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報機關黨總支,閱讀結束后,由本人將學習心得在“oa”平臺《公共論壇》上發(fā)布,適當時間由機關黨總支集中組織學習交流。

(二)整合資源,形成合力

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務文稿起草和調查研究二條線,在政務文稿起草工作上由一名副主任總協調,根據工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質量。

派出所教導員履職情況報告4

分局黨委:

在分局黨委和街道黨工委的領導下,本人與全所民警一道,緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的十七屆四中全會,結合轄區(qū)實際,著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執(zhí)行力樹正氣、提士氣;繼續(xù)踐行深圳警隊核心價值觀,著力建設一支學習型、實干型、創(chuàng)新型警隊;繼續(xù)深化嚴打整治,著力高壓態(tài)勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標,積極協助所長管理好全所所有事務,盡職盡責做好各項公安工作,圓滿地完成了領導交給的各項任務?,F將一年來履行崗位職責的情況報告如下:

一、認真履行教導員職責,抓好隊伍建設。

一年來,以認真落實科學發(fā)展觀為主線,切實加強黨組織建設和隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以開展紀律作風整頓為契機,解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點,確保隊伍純潔穩(wěn)定;有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年,為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標,作為教導員,本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位,一是注重發(fā)揮好三個效應,即班子的整體效應,領導個人形象效應,模范帶頭效應;二是繼續(xù)落實分局“雙掛”制度,實行所領導包干責任制,深入基層帶頭實干,與民警一道開展巡邏防控、清查整治,設卡查車,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,有效提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來,本人認真落實了“四必談,六必訪”機制,找民警談心、談話56人次,晉職、崗位交流談話23人次,新調入民警談話7人次,新警上崗談話15人次,受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況匯報4篇,黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年,為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執(zhí)法、查紀律、查作風”的教育整頓活動,一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規(guī)章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改,進一步規(guī)范民警執(zhí)法辦案;二是對候問室進行了改造,杜絕了不安全隱患,三是加強了對“人、車、酒、財、網”的管理力度,并狠抓了各項規(guī)章制度落實的執(zhí)行力,對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警,加大了問責力度,使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日,本人又組織全所民警,采用ppt教學方式,配以典型生動的案例和視頻資料,講授了以“培育核心價值,鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程,引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考,提高民警的責任感、危機感。

3、認真落實從優(yōu)待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標,一年來,我認認真真地地抓了幾件實事,一是從一日三餐入手,提高了伙食標準和菜的質量,改善了民警的伙食,飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力,今年6月份,我所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳,讓民警在用餐時得到休息和放松;二是修繕改造民警宿舍,為爭取街道和分局黨委的大力支持,積極為修繕改造民警宿舍籌集資金,本人廢寢忘食,不辭辛勞,四處奔波,終于籌集到114萬元資金,為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂,解決民警家屬及親屬就業(yè)問題,今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業(yè)問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子,本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次,為4名在工作中正當執(zhí)法而受傷的民警進行了維權。

4、努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動,本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點,加強社區(qū)居民自治建設,精心構建社區(qū)服務網絡,支持和保證社區(qū)依法自治,履行職責,做好社區(qū)綜合治理工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,增強黨組織在居民群眾中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動。“4.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的“規(guī)劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動,本人都積極帶頭捐款,先后共捐款3000余元,僅今年以來,全所民警累計捐款28400余元。

二、協助所長積極開展各項業(yè)務工作。

1、切實搞好校園安保。上半年,所長外出培訓一個半月時間,本人主持全面工作,在校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下,一些民警有厭戰(zhàn)情緒。對此,我耐心做好思想政治工作,帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況?!拔逡弧狈偶倨陂g,我放棄休息時間,帶領民警對轄區(qū)29所學校(幼兒?)進行了全面走訪,檢查了校園安裝監(jiān)控探頭、監(jiān)控設備使用情況和安保組織情況,29所學校全部落實了一校一警。一年來,轄區(qū)未發(fā)生侵害師生人身安全的案(事)件,受到學校和家長的一致好評。

2.開展社會管理創(chuàng)新工作在開展社會管理創(chuàng)新工作中,本人結合實際,針對轄區(qū)流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多,信息采集量大、治安管控難的特點,在沙元埔村、樟坑三區(qū)

、牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視頻門禁”試點工作,探索出一條“以屋管人”的流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋,已安裝視頻門禁系統的出租屋有335棟。轄區(qū)符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閑場所,34家旅業(yè)式出租屋均安裝了治安管理系統,安裝率達100%。

3.戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展,本人先后主持召開了5次人口普查工作會議,抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶,核對入戶人數2653人,登記暫住人口3167人、注銷暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人,人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人,已核查戶540戶、已核查人162人,其中人戶分離18人、修改人口信息資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。

4.創(chuàng)新思路強勢推進居住證_工作。為認真完成分局下達的居住證_任務,本人積極主動與街道黨工委聯系,召開各小區(qū)管委會負責人會議,安排落實推居工作,并加強與房屋租賃所、社區(qū)工作站、計生等相關部門的合作,在四個社區(qū)工作站設立居住證受理點,為群眾提供“一站式”服務,大方便了群眾_,一時間,各_受理點出現了群眾排長隊_、老人和小孩爭先恐后_的局面。截至目前為止,累計受理數219181張,其中單位辦理居住證55339張,個人辦理居住證163842張。_數在全分局排名第一,被分局推薦為市局先進單位。

5.加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底,共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人(次),對轄區(qū)內重點信訪(上訪)戶、______人員、重點人員進行摸排,實行專人跟蹤、監(jiān)控。外管工作加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區(qū)內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明,逐個登記落實管理措施。對居住在轄區(qū)內的“三非”外國人進行認真梳理,共清理“三非”外國人8人。

6.加強路面防控。針對轄區(qū)“兩搶”和入室盜竊案件高發(fā)的情況,本人積極協助所長采取了一系列措施,整合了巡防中隊隊伍,成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊,對入室盜竊和“兩搶”案件多發(fā)的小區(qū)、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏,本人也沉下身子,放下架子,與民警巡防隊員一道開展“四查”。與此同時,狠抓了警燈工程和群防群治隊伍,將轄區(qū)內所有警燈重新檢查、修復、安裝,轄區(qū)內14個治安崗亭、公交站臺、主要干道偏僻路段、各小區(qū)、各停車場的250個警燈全部都亮起來了;開展了“紅袖章”工程,狠抓了群防群治隊伍建設,加強了社區(qū)巡邏防控,有效地提高了“四率”?!皟蓳尅卑讣^去年同期下降了8.7%,入室盜竊案下降15.5%。

7、嚴厲打擊“黃賭毒”。針對群眾投訴轄區(qū)內“黃賭毒”現象較多的問題,本人協助所長采取了一系列行之有效的措施:一是加大了對場所的管理力度,組織民警和巡防隊員對各娛樂休閑場所、酒店、旅業(yè)式出租屋每周進行一次巡查,發(fā)現問題,隨時組織清理整治打擊;二是優(yōu)化整合了專業(yè)隊,針對以前專業(yè)隊發(fā)揮作用不好,對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況,我協助所長對專業(yè)隊進行了優(yōu)化重組,抽調2名業(yè)務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業(yè)隊,專業(yè)隊重組后,充分發(fā)揮了主力軍的作用;三是加大了宣傳力度,鼓勵人民群眾積極提供舉報線索,一年來共接到群眾舉報線索530條;四是充分發(fā)揮治安耳目、特情人員的作用,做好做足線索排查核實工作,一年來共查處“黃賭毒”案件507件,治安拘留252人。

8、開展綜合整治保亞運平安。在“迎亞運、促穩(wěn)定、促平安”“虎嘯行動”專項行動中,本人于10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動,共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業(yè)31間、發(fā)廊12間、黑網吧3間;查獲涉嫌“______”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺;盤查車輛234輛,查扣摩托車電動車8輛;收繳管制刀具2把;破獲銷售假發(fā)票案一宗;帶回160人進行信息采集;行政拘留1人,刑事拘留2人,抓獲入室盜竊嫌疑人1名。

三、廉潔自律,做好表率

一年來,本人嚴格要求自己,虛心學習,努力實踐,不辱使命,不負重托,以更高的標準嚴格要求自己,教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”的高壓線意識,把握好人生的航向,堅持剎歪風、樹正氣,筑牢廉潔奉公的思想道德防線,增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力,真正做到思想上與時俱進,政治上堅定忠誠,工作上為民敬業(yè),作風上務實清廉,奉公守法,經得起組織上的考驗,經得起黨性原則的考驗,以自身的廉潔奉公意識和行為,帶動廣大民警,樹立清正廉潔的良好形象。

四、存在的不足方面

一是自身的領導水平有待進一步提高。由于工作較忙,對政治理論學習有所放松,需要不斷學習新的管理理論,在實踐中多總結探索,豐富自身的管理知識和經驗。

二是應加大隊伍管理力度。群眾對我所民警投訴仍居高不下,規(guī)范執(zhí)法,從嚴治警,從優(yōu)待警仍需進一步加大力度。對如何發(fā)揮績效考核機制的監(jiān)督和激勵作用,警務運作如何高效化,如何提高廣大民警為民服務的宗旨意識,都有待更進一步的探索。在今后的工作中,我將更進一步嚴格要求自己,以加倍的努力投入工作,以優(yōu)異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重托。

派出所教導員履職情況報告5

一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質

由于畢業(yè)不久就在機關工作,我深知自己業(yè)務技能差,現場經驗缺,于是本著“缺什么補什么”的原則,努力學習業(yè)務,主動利休班時間到現場學習,鐵路工務段辦公室個人述職報告。平時,只要工作不忙,我就翻看《維規(guī)》、《安規(guī)》、《行規(guī)》、《技規(guī)》等安全技術標準及《鐵道工務》等書籍雜志。遇到線上重點施工,如我段****年開展的水害復舊施工、平改立施工、軌道衡施工等,我都利用休班時間前往施工地點學習,并虛心向現場施工人員了解情況、學習業(yè)務。在日常工作中,我還非常注重與生產一線的同志們溝通交流,虛心向他們請教業(yè)務方面的知識?!肮Ψ虿桓队行娜恕?,通過長期堅持努力,我的業(yè)務技能逐步得到提高。

二、做好信息上傳下達工作

三年的**工作經驗使我深刻認識到**工作的重要性。所以,我時刻要求自己:不能出一點差錯,不能漏報一條信息,不能漏通知一件事情。為了將工作干好,我已養(yǎng)成了任何事情務必做筆錄的習慣,無論是交班會議上的要求,電話通知、匯報的各種信息,我都堅持條條筆錄。在收集沿線各單位上報的信息時,注意信息的完整性,不做簡單記錄,還要問明白、了解清楚現場的各方面相關狀況,為領導及各部門的科學決策提供準確數據。在處理信息時,我要求自己不能只做一只傳話筒,要動腦筋、想問題,對于沿線上報的信息,我要進行分析、綜合,能處理的及時進行處理,不能處理的再向上級上報信息,并適時提出自己的想法和建議,方便領導更快決策。一年來,我從未發(fā)生過漏報信息等情況。

三、積極聯系,為段各項施工爭取時間

****年,我段的重點施工及其他單位在我段施工都較多,這就需要我們隨時隨地與上級部門聯系,積極為線上施工爭取的時間、更大的空間。為此,我堅持每晚、每早與****部門加強聯系,了解近期車流狀況,提早提報施工計劃,并根據近期車流狀況,不失時機地提出自己的建議,努力爭取更長的“天窗”時間。今年,我段的重點施工有多處水害復舊的扣軌施工、平改立施工、和靜換軌、收軌施工等等,由于與上級良好的協調與配合,為每一項施工的順利完成做出了應有的貢獻。

四、規(guī)范調度內業(yè)管理

***年,我認真領會***會議精神,積極學習站段基礎資料管理的先進方法和經驗,結合我段實際,進行創(chuàng)新,規(guī)范、完善了我段的調度內業(yè)管理。一方面,將各方面的信息分門別類進行儲存,以備查;一方面,主動學習電腦知識,采用電腦進行信息整理歸檔、收集。

五、存在的問題:

雖然在工作中取得了一定的成績,但是距一個優(yōu)秀的****還有一定的差距,我不存在許多需要改正的缺點和不足,例如,我缺乏現場經驗,導致有時不能正確了解現場情況,語言表達能力和文字水平都亟需提高。

以上就是對本人****年工作的簡要述職,在今后的工作中,對于成績,我會繼續(xù)發(fā)揚,對于缺點,我會對癥下藥,加強學習,進行整改,以期在工作上取得更大成績,在自身素質上有更大的提高。

派出所教導員履職情況報告6

本人與全所民警一道,緊緊圍繞分局關于“貫徹黨的__屆四中全會,結合轄區(qū)實際,分局黨委和街道黨工委的領導下。著力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執(zhí)行力樹正氣、提士氣;繼續(xù)踐行深圳警隊核心價值觀,著力建設一支學習型、實干型、創(chuàng)新型警隊;繼續(xù)深化嚴打整治,著力高壓態(tài)勢打擊各類嚴重犯罪活動”基本思路和總體目標,積極協助所長管理好全所所有事務,盡職盡責做好各項公安工作,圓滿地完成了領導交給的各項任務?,F將一年來履行崗位職責的情況報告如下:

一、認真履行教導員職責。

以認真落實科學發(fā)展觀為主線,一年來。切實加強黨組織建設和隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以開展紀律作風整頓為契機,解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育為重點,確保隊伍純潔穩(wěn)定;有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為認真落實分局關于“加強班子建設、樹正氣、提士氣”工作目標,作為教導員,本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位,一是注重發(fā)揮好三個效應,即班子的整體效應,領導個人形象效應,模范帶頭效應;二是繼續(xù)落實分局“雙掛”制度,實行所領導包干責任制,深入基層帶頭實干,與民警一道開展巡邏防控、清查整治,設卡查車,既當指揮員又當戰(zhàn)斗員,有效提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。1抓班子能力建設。,公安機關各級領導班子的建設年。

本人認真落實了四必談,六必訪”機制,找民警談心、談話56人次,晉職、崗位交流談話23人次,新調入民警談話7人次,新警上崗談話15人次,受到批評或戒免談話6人次,2抓隊伍思想紀律作風建設。一年來。思想政治工作情況匯報4篇,黨務、思想政治工作匯報、總結3篇。今年上半年,為貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,__年本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了查思想、查執(zhí)法、查紀律、查作風”教育整頓活動,一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規(guī)章制度、民警考核制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改,進一步規(guī)范民警執(zhí)法辦案;二是對候問室進行了改造,杜絕了不安全隱患,三是加強了對“人、車、酒、財、網”管理力度,并狠抓了各項規(guī)章制度落實的執(zhí)行力,對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警,加大了問責力度,使群眾上訪投訴率明顯下降。12月20日,本人又組織全所民警,采用ppt教學方式,配以典型生動的案例和視頻資料,講授了以“培育核心價值,鑄造深圳警魂”為主題的警隊核心價值觀教育課程,引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考,提高民警的責任感、危機感。

一年來,3認真落實從優(yōu)待警工作。本著為民警辦實事、辦好事的目標。認認真真地地抓了幾件實事,一是從一日三餐入手,提高了伙食標準和菜的質量,改善了民警的伙食,飯后增加了水果。為緩解民警工作的壓力,今年6月份,所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳,讓民警在用餐時得到休息和放松;二是修繕改造民警宿舍,為爭取街道和分局黨委的大力支持,積極為修繕改造民警宿舍籌集資金,本人廢寢忘食,不辭辛勞,四處奔波,終于籌集到114萬元資金,為民警宿舍修繕改造一新。三是為民警解除后顧之憂,解決民警家屬及親屬就業(yè)問題,今年已為6名民警家屬及親屬解決了就業(yè)問題。

本人和黨支部一班人都會親自登門看望并送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次,民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子。為4名在工作中正當執(zhí)法而受傷的民警進行了維權。

本人始終堅持把服務群眾作為公安工作的基本立足點,4努力構建和諧警民關系。一是開展愛民大走訪活動。加強社區(qū)居民自治建設,精心構建社區(qū)服務網絡,支持和保證社區(qū)依法自治,履行職責,做好社區(qū)綜合治理工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,增強黨組織在居民群眾中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動。4.20青海玉樹地震、6.30廣東扶貧濟困日和10月份的__年“規(guī)劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”慈善一日捐”活動,本人都積極帶頭捐款,先后共捐款3000余元,僅今年以來,全所民警累計捐款28400余元。

二、協助所長積極開展各項業(yè)務工作。

所長外出培訓一個半月時間,1切實搞好校園安保。上半年。本人主持全面工作,校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下,一些民警有厭戰(zhàn)情緒。對此,耐心做好思想政治工作,帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。五一”放假期間,放棄休息時間,帶領民警對轄區(qū)29所學校(幼兒園)進行了全面走訪,檢查了校園安裝監(jiān)控探頭、監(jiān)控設備使用情況和安保組織情況,29所學校全部落實了一校一警。一年來,轄區(qū)未發(fā)生侵害師生人身安全的案(事)件,受到學校和家長的一致好評。

本人結合實際,2.開展社會管理創(chuàng)新工作__年在開展社會管理創(chuàng)新工作中。針對轄區(qū)流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多,信息采集量大、治安管控難的特點,沙元埔村、樟坑三區(qū)

探索出一條“以屋管人”流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋,牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視頻門禁”試點工作。已安裝視頻門禁系統的出租屋有335棟。轄區(qū)符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閑場所,34家旅業(yè)式出租屋均安裝了治安管理系統,安裝率達100%

本人先后主持召開了5次人口普查工作會議,3.戶口整頓和第六次人口普查工作。為使人口普查和戶口整頓工作有序開展。抽調專門人員核對已入戶戶數1096戶,核對入戶人數2653人,登記暫住人口3167人、注銷暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人,人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人,已核查戶540戶、已核查人162人,其中人戶分離18人、修改人口信息資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。

本人積極主動與街道黨工委聯系,召開各小區(qū)管委會負責人會議,安排落實推居工作,并加強與房屋租賃所、社區(qū)工作站、計生等相關部門的合作,四個社區(qū)工作站設立居住證受理點,為群眾提供“一站式”服務,大方便了群眾辦證,一時間,各辦證受理點出現了群眾排長隊辦證、老人和小孩爭先恐后辦證的局面。截至目前為止,累計受理數219181張,4.創(chuàng)新思路強勢推進居住證辦證工作。為認真完成分局下達的居住證辦證任務。其中單位辦理居住證55339張,個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一,被分局推薦為市局先進單位。

共收信訪件167件。本人接待群眾上訪15人(次)對轄區(qū)內重點信訪(上訪)戶、人員、重點人員進行摸排,5.加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底。實行專人跟蹤、監(jiān)控。外管工作__年加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區(qū)內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明,逐個登記落實管理措施。對居住在轄區(qū)內的三非”外國人進行認真梳理,共清理“三非”外國人8人。

本人積極協助所長采取了一系列措施,6.加強路面防控。針對轄區(qū)“兩搶”和入室盜竊案件高發(fā)的情況。整合了巡防中隊隊伍,成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊,對入室盜竊和“兩搶”案件多發(fā)的小區(qū)、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏,本人也沉下身子,放下架子,與民警巡防隊員一道開展“四查”與此同時,狠抓了警燈工程和群防群治隊伍,將轄區(qū)內所有警燈重新檢查、修復、安裝,轄區(qū)內14個治安崗亭、公交站臺、主要干道偏僻路段、各小區(qū)、各停車場的250個警燈全部都亮起來了開展了紅袖章”工程,狠抓了群防群治隊伍建設,加強了社區(qū)巡邏防控,有效地提高了四率”兩搶”案件較去年同期下降了8.7%入室盜竊案下降15.5%

本人協助所長采取了一系列行之有效的措施:一是加大了對場所的管理力度,7嚴厲打擊“黃賭毒”針對群眾投訴轄區(qū)內“黃賭毒”現象較多的問題。組織民警和巡防隊員對各娛樂休閑場所、酒店、旅業(yè)式出租屋每周進行一次巡查,發(fā)現問題,隨時組織清理整治打擊;二是優(yōu)化整合了專業(yè)隊,針對以前專業(yè)隊發(fā)揮作用不好,對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況,協助所長對專業(yè)隊進行了優(yōu)化重組,抽調2名業(yè)務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業(yè)隊,專業(yè)隊重組后,充分發(fā)揮了主力軍的作用;三是加大了宣傳力度,鼓勵人民群眾積極提供舉報線索,一年來共接到群眾舉報線索530條;四是充分發(fā)揮治安耳目、特情人員的作用,做好做足線索排查核實工作,一年來共查處“黃賭毒”案件507件,治安拘留252人。

本人于10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動,8開展綜合整治保亞運平安。迎亞運、促穩(wěn)定、促平安”虎嘯行動”專項行動中。共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業(yè)31間、發(fā)廊12間、黑網吧3間;查獲涉嫌“”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺;盤查車輛234輛,查扣摩托車電動車8輛;收繳管制刀具2把;破獲銷售假發(fā)票案一宗;帶回160人進行信息采集;行政拘留1人,刑事拘留2人,抓獲入室盜竊嫌疑人1名。

三、廉潔自律。

本人嚴格要求自己,一年來。虛心學習,努力實踐,不辱使命,不負重托,以更高的標準嚴格要求自己,教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”高壓線意識,把握好人生的航向,堅持剎歪風、樹正氣,筑牢廉潔奉公的思想道德防線,增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力,真正做到思想上與時俱進,政治上堅定忠誠,工作上為民敬業(yè),作風上務實清廉,奉公守法,經得起組織上的考驗,經得起黨性原則的考驗,以自身的廉潔奉公意識和行為,帶動廣大民警,樹立清正廉潔的良好形象。

四、存在不足方面

對政治理論學習有所放松,一是自身的領導水平有待進一步提高。由于工作較忙。需要不斷學習新的管理理論,實踐中多總結探索,豐富自身的管理知識和經驗。

派出所教導員履職情況報告7

我叫__,男,_年_月_日生,漢族,大學本科,中共黨員,_年_月參加公安工作,現任__市公安局__分局__派出所政治教導員。

今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區(qū)委、政府

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論