某地產(chǎn)集團管控擴張及領(lǐng)先的奧妙_第1頁
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文檔簡介

金地集團管控研究-金地集團擴張與領(lǐng)先的奧秘第一節(jié)金地集團管控問題的由來繼1999年成功開發(fā)深圳金海灣項目以后,金地啟動了全國化戰(zhàn)略,在陳長春的帶領(lǐng)下,首先開始在北京開始布局。2001年成功上市后,金地的全國化戰(zhàn)略在資金的注入后進入提速階段。2001年進入上海市場,2003年在上海成立四個項目子公司。統(tǒng)稱為金地集團上海公司,2003年成立廣州、寧波辦事處,2004年成立天津辦事處,2005年成立西南、西北、東北、山東辦事處。2006年2月,金地西安項目簽約。從2000年以來,金地從一個區(qū)域性的項目公司逐漸發(fā)展為,一個業(yè)務(wù)遍及環(huán)渤海、長江三角洲、珠江三角洲、中西部等板塊的跨區(qū)域集團公司,區(qū)域公司從原來的公司發(fā)展為現(xiàn)在的4-6個。公司在2006年,業(yè)務(wù)觸角遍布大陸,正式進入全國性地產(chǎn)商的行列。當(dāng)然,前進的過程中總有成長的陣痛,隨著跨區(qū)域經(jīng)營和新成立子公司的不斷出現(xiàn),母公司的管理幅度越來越大,一貫追求內(nèi)部管理的金地集團在追求自身超常規(guī)的發(fā)展的過程中不斷思索下面三個問題。一、如何穩(wěn)健的經(jīng)營?金地集團面對的首要問題是,作為一家上市公司,如何面對跨區(qū)域開發(fā)、多項目經(jīng)營帶來企業(yè)的經(jīng)營的風(fēng)險,如何保證投資者的超過10%的凈資產(chǎn)回報率。徒戰(zhàn)在集爪團的優(yōu)經(jīng)營掛過程塔中,柱如何森確金侮地團谷公司深對重鋪大事濟項的雷決策兆權(quán)和姻有關(guān)拴工作開的知咬情權(quán)炭,怎醫(yī)么才太能保豎證集廳團公民司各事職能罩部門崖代表他集團接公司踐對各溜子公雕司行龜使管貿(mào)理、匯監(jiān)控工職能紙;滴繁集團樓如何擇設(shè)計戴一套盲機制形,來踢保證睛集團設(shè)所有炕的子虧公司懶都按飄照集灘團統(tǒng)召一的吼戰(zhàn)略納來進池行發(fā)剃展,舌如何負(fù)通過庸制度旅和流竭程來挖有效碗規(guī)避壓拿地鞋過程憑中投鉛資決穴策的倆失誤壟、進礙行項誘目的大成本富控制起盒和介保證策產(chǎn)品迷的工租程質(zhì)爪量。努堡二、央如何各保證飼效率揪和速閘度?畝犬隨著衡金地帳集團倉的業(yè)轎務(wù)擴建展,場職責(zé)末不清養(yǎng)晰、倚流程紅不明給確的婦問題僚逐漸存暴露番,這爸表明脾即使惡再先蛋進的菜機制飲,在水飛速藝發(fā)展碼的市醒場面蓋前也銜會變宣得過鍬時,株需要終進行稠進一屈步的鴉創(chuàng)新肺。金宵地集柴團上社海公會司總夸經(jīng)理掌在婚20謀05更年度深集團落KI賄CK厘-O點FF蜘會議翻上一追針見宗血地虛指出竿“嶺在集聚團、閱子公腥司、逗項目傭三級勤組織間之間使的權(quán)封責(zé)劃純分是辨不明洗晰的柴”宋。允飼這種廉職責(zé)受不明怪晰、狠流程花已然怕老化男的現(xiàn)巴象導(dǎo)煮致各初子公征司和擔(dān)員工桌目標(biāo)趴不明閘確,熟有些蘆工作抵多部塊門進舉行交別叉管愉理形扯成管盼理過校度,迫有些立工作咳卻無做人負(fù)扶責(zé)形炊成對鎖整體碑公司粘KP鼻I霸指標(biāo)注實現(xiàn)古的短洪板。旱集團嬌原來丹的管膛控模貿(mào)式,吹集權(quán)擋較為棍明顯薪,決劇策流刃程長鳴,同嬸時集茄團某易些部歪門在禿不熟咬悉一嫂線市蝕場和咐項目打開發(fā)豆節(jié)奏向的情尊況下思不敢鵲決策縮,導(dǎo)糞致集尺團拿布地的回效率據(jù)和項豆目開悔發(fā)的掛效率禮差強姑人意說,在劣20繭03黨-2挺00寒4進年地方產(chǎn)市鋼場飛欲速成憐長的溫時期老,喪灣失了情一些箭土地片機會濫和銷警售黃休金期飼。軍假因此吩,如殲何保姻證集腔團運堵轉(zhuǎn)的發(fā)效率賴和速摩度,鐵充分泉發(fā)揮從子公另司的卷積極壓性和坡能動畏性,攔如何甲分級拳分權(quán)朵,將末經(jīng)營評權(quán)充熔分下殲放給質(zhì)子公唉司,僅也是殼金地乞集團碎在覽20下00擊年以騎來思緊考的迎問題鑄。晴挪三、瞎如何須保持扁企業(yè)顧的核扒心競贈爭優(yōu)死勢,驚創(chuàng)造殘客戶傻價值查?軍記金地泥一貫己堅持酒“角以產(chǎn)掘品為超核心辯,創(chuàng)伶造客泄戶價柏值畜”袋這一扮產(chǎn)品溝主義閣的傳賄統(tǒng),薪堅持相產(chǎn)品鐘的差藝異化駁戰(zhàn)略隨,把啊產(chǎn)品計打造冶的能攻力奉策為企它業(yè)的撇核心鍋專長蒙之一片。而劣隨著分集團敬在全累國的麥擴張磁,優(yōu)俗秀人壞力資巖源的椒稀釋牢,在劫面對纏各地馳不同唯的氣本候、跡消費涉習(xí)慣壤等個俘性化選因素林,如偉何保字證策鴿劃和幕設(shè)計諷不脫興離實辯際、雨保持介企業(yè)票的核授心競院爭優(yōu)蜘勢和魄創(chuàng)造昂客戶仇價值何,也遵是金蝶地集磨團的忠決策殘者要播解決擇的組蔑織管映理難爐題。槍顯第二活節(jié)臭摸金地蜘集團科集團秀管控澤體系剪設(shè)計守的指效導(dǎo)思帶想待角金地池集團少敏銳甚地發(fā)慕現(xiàn)了熟企業(yè)壇發(fā)展沙中的仔問題硬,并麗試圖為隨著堪企業(yè)這的發(fā)釀?wù)共黄諗鄬崉颥F(xiàn)地垃產(chǎn)化羞母公斤司的競角色廈的轉(zhuǎn)睛變,渡制定輩金地晴特色斜的牙“出集團概管控森體系集”水。在濕規(guī)劃好設(shè)計妻“速金地炕集團億集團逆管控父體系場”燭時,鬧金地炒集團底堅持孟了如闊下的牲設(shè)計州思路晌,我撞們論仍述如鴿下:寧要一、龍現(xiàn)階章段集向團管報控原掘則妻唐在員20僻02傘-2閱00野4幫年金虜?shù)丶閳F飯“句集團蘇化研由究項違目帽”克項目何組提談交的某《集頁團爭“柳宏觀謎管理武體系伐”詢規(guī)劃味建議軌》的餃報告授中,喂金地雨集團置提出蛋“街及時猾扭轉(zhuǎn)援單項蹲目的獲公司激管理功思路愿,轉(zhuǎn)姐向集隆團管腎控的掀思路鍵”士,并咬提出禁來集炸團管頑控的峰原則腦。嘉測(一遮)漸懂才安全手與高養(yǎng)效并厘重,粉有效奔實現(xiàn)頃跨區(qū)謙域多款項目位遠程慘管理拍巾安全頃,即屋指在模集團豈的經(jīng)倆營過據(jù)程中染,為據(jù)確保耀母公剖司對州重大釀事項殲的決衛(wèi)策權(quán)蘭和有劇關(guān)工匹作的芬知情錄權(quán),貫?zāi)腹樗靖魑B毮芸〔块T鉆必須雄代表猶母公丑司行野使管倡理、絞監(jiān)控柳職能鍵;高怪效,塞即指汗要充受分發(fā)闊揮子焦公司逃的積叔極性贏和能期動性燭,堅雀持分份級分舞權(quán)的送思想呀,將燒經(jīng)營娘權(quán)充犧分下開放給憲子公鹿司。欺季分權(quán)傘不一豪定就蠶高效傅,高救效還竿有一讀個前企提就這是集傳團必硬須協(xié)庫調(diào)資魄源,姨發(fā)揮仇協(xié)同貴優(yōu)勢奸,給姥予子匠公司針支持忙;控熊制不憶一定乏就更絞安全害。扮婚通過糕以下瓶措施瘋,實擋現(xiàn)使腦母公棵司能藏有效善進行優(yōu)子公借司的激戰(zhàn)略諸控制維和協(xié)召同(領(lǐng)具體猾如下震表菜3疲):堡裁表老1咽:金淡地集箭團對然安全棗和高劉效思鄰想的婚定位帖球(一畫)扣恨銷有效稱提升后企業(yè)城競爭責(zé)力,涉實現(xiàn)呀五年楚戰(zhàn)略段發(fā)展界目標(biāo)上絡(luò)通過膀集團拋管控磁體系壽的設(shè)檔計,渡金地駝集團使將保數(shù)持邊“容產(chǎn)品愧主義吃”拋的差盈異化喚競爭烈優(yōu)勢覺,創(chuàng)取造客碎戶價孫值,堤保證沒企業(yè)膽“夕作最腫有價重值地皇產(chǎn)企遭業(yè)蛛”溝愿經(jīng)念得實粉現(xiàn),掀實現(xiàn)豪企業(yè)言戰(zhàn)略柔規(guī)劃造中制守定的沃五年分戰(zhàn)略偵發(fā)展巧目標(biāo)嶄。朵抬(二康)父阻梳制度圖和流網(wǎng)程的饅需要案鉛推動倦“栽集團射管控筍體系雷和權(quán)辜責(zé)制策”叔的研阻究,響進一蘇步明君確金圾地集恒團母鴉公司分和各雄地產(chǎn)伶子公壘司之坦間的穿管理柏,梳具理房檔地產(chǎn)差開發(fā)敲管理肢和業(yè)醫(yī)務(wù)流豈程,歪集團磨將就違集團收母公木司和抓各地俗產(chǎn)子膝公司宇各職竭能邊蛾界、針各自迅承擔(dān)曬的權(quán)蘿利、怎義務(wù)脈和責(zé)治任進名行說別明,嫌集團芹母公股司和盲各地蒙產(chǎn)子槳公司愉將嚴(yán)甘格遵速守執(zhí)鑄行,帽不超悔越工扒作邊襖界和譽權(quán)限負(fù)去開假展工鋒作,洲將為銅流程偷整合瞞優(yōu)化女提供煩依據(jù)踩,提衣高公莊司的診效率屆。嫁藏一、咽對金確地集尸團管敢控問款題的沿解決宅方法核何在設(shè)膊計莫“愛金地侄集團艇集團槽管控庫體系袋”阻前,費金地?fù)渭瘓F舊對誠“問前進礎(chǔ)中的踢問題鐵”截進行撫了認(rèn)琴真地啄梳理譜,主洲要主睜要集抓中于那跨區(qū)要域開蜂發(fā)的戚戰(zhàn)略伙協(xié)同蟲缺失擁、組紐織能競力缺悼位、荒缺乏完機制扎、資攝源攤乖薄。浪對瘦20溉00棕年執(zhí)黎行的嫁“刊操作圓型的刷管控蛛模式乓”倆出現(xiàn)雕問題源的解滾決思球路也互進行遭明確凈的研陷究,抽金地竭集團酒總結(jié)此如下板。芽新表員2禿:金黃地集零團集吐團管語控中立存在警的主肯要問潤題墓較第三佩節(jié)更報金地頑進行蒸集團林管控宜體系慢設(shè)計伍的步腿驟挪廣一、踏具體占包括謝以下例幾個脈步驟曉和內(nèi)辯容爬恩從犁20葛00鑼年以窮來,交金地粥集團段就成高立?;坶T的扣項目而小組逮,研應(yīng)究集齒團公止司管巖理的悠設(shè)計災(zāi)。金踩地集錫團在敞實際腫的設(shè)牲計中瀉,總改結(jié)下蘿來大股致有墾八個牛步驟兇,具鼓體見秘下表繪3嬌和圖慶一。卸表甚3災(zāi):集教團管隔控體預(yù)系設(shè)炸計總答體步雖驟喘產(chǎn)陜步驟備做法廈請第一糕步父桿確定壓和分吃析目民前金犧地地汁產(chǎn)集丸團管??刂姓膯栄},立并拿榜出解敢決思設(shè)路。喜賴第二鞏步兵卷管控假的宗智旨和眾目標(biāo)霸。害描第三丙步配南戰(zhàn)略乒選擇擊。就廳第四懷步賊圍管控說模式海的選溝擇??恋谖謇膊街_定室集團以公司鏈權(quán)限惰邊界譽。臭現(xiàn)第六忌步匹悅確定旺集團削公司膨組織秋架構(gòu)燃。病河第七邁步熊阻確定吉集團舒管控井核心烘流程擺。倘撿第八狗步劃及確定荒母公耗司和焦子公區(qū)司部錯門職災(zāi)能設(shè)偽計。飯集團饞管控學(xué)體系遞設(shè)計勵總體椒步驟舅如下牲圖一符:找總億二、獄分三宮個階文段實卷現(xiàn)集市團公麻司有雖效管鋪控宣“期凡事弊預(yù)則判立,旨不預(yù)妙則廢徒”亞,金銀地集淡團意者識到損實現(xiàn)披有效傻集團羅管控杠不是斗一蹴夜而就墨的。大因而酸集團館在實逢施新掏的集磚團管較控體待系時暢,分渣三個譽階段筑實現(xiàn)竹集團鬼公司字有效屑管控甜。和主其階最段劃雨分和堵重點頂關(guān)注丑內(nèi)容堡可以莖見下劈表館4糟的表類示:安撲表濕4魄:集禁團公棍司實叔現(xiàn)有診效管瞞控階對段劃框分設(shè)月想哈停第四孟節(jié)芬尸金地飾地產(chǎn)講的戰(zhàn)塘略選琴擇影劉響集肅團管陰控體毫系制野定交里金地牙集團伙的超體常規(guī)鞏成長拉是與出其重光視戰(zhàn)譽略管煌理分予不開朗的,屠公司承每年徒滾動取制定心五年盤發(fā)展撿戰(zhàn)略畜規(guī)劃碼,以瓶指導(dǎo)迷公司杜經(jīng)營兼和管素理的附全局怕。浪眾金地藝集團葉意識岸到,漁在制稅定腥“武金地痰集團烤集團殺管控風(fēng)體系識”響,明礎(chǔ)確集敗團的革使命恢、愿爬景、粗經(jīng)營句和管釣理的乖戰(zhàn)略宮目標(biāo)姥以及偽企業(yè)鄭的市竿場、扔產(chǎn)品脅、拓?fù)跽?、辨競爭張?zhàn)略恐是非音常重取要的震,這象是制駝定駛“邁金地登集團敗集團昨管控乓體系勸”隔的建DN忍A梯,是走集團扮管控從體系鋸設(shè)計極的出蘿發(fā)點具和最少終歸代宿。由編金地婚的發(fā)牲展戰(zhàn)絕略指意出,宣無論孩房地突產(chǎn)市秧場怎磚么發(fā)落展,章地產(chǎn)徐開發(fā)綿業(yè)務(wù)奉都是延集團挎主業(yè)陣,應(yīng)碼該實威現(xiàn)戰(zhàn)農(nóng)略性視的全配國化罷布局宿、區(qū)復(fù)域聚暑焦、稀產(chǎn)品別聚焦序、品氣牌聚望焦,逗把區(qū)床域市意場和文細分刻市場寇做深魔作透寫,實笑現(xiàn)戰(zhàn)盆略、掉管理馬、效程率、翁成本猴、效期益的巧提升獲。隊尊在這擊種巧“心聚集額能力訊,栽集中普突破召”講的戰(zhàn)曉略思針想指伸導(dǎo)下唱,金祥地集換團提蝴出通攝過集浴團管厭控體著系的連設(shè)計紋使喘“綢母公丟司做青精,皂子公線司做壽強暗”苦,這糖種思釘想的抬具體僑體現(xiàn)再可以沙見下牲表:吼吹表乎5葛:金廢地地芬產(chǎn)集軟團管互控體捐系的蒸戰(zhàn)略證導(dǎo)向植授貓第五脖節(jié)蹲倘金地躍集團姨對子撥公司疲的有始效管敏控措馬施桿渠在集扭團管吧控體在系的列設(shè)計昏上,久金地熊集團烘認(rèn)為甘首要垂的重或點是裕保證下“易集團左對子找公司開能夠海有效駛管控品”冰,集耕團通訂過這未個體技系,明能夠獄有效猜的獲苦得重堵大關(guān)瑞鍵節(jié)剩點的禁知情慢權(quán)和逃決策畏權(quán),禁通過咱這個拔體系客,可貧以使臂集團呼的職非能部捧門對泡子公足司對鹿應(yīng)業(yè)野務(wù)進米行有馳效管梅理和鴨控制斥。排老具體嗽來講銜,通安過?!熬壑贫仍伜土魈钩坦軌目劁J”滅控制隙產(chǎn)品咳主義預(yù)的傳欲統(tǒng)的滿實現(xiàn)氣;通溫過猶“右戰(zhàn)略鴿管控瓶”邊來保存證公印司的固戰(zhàn)略段協(xié)同智;通剖過員“織財務(wù)畫管控黑”豪保證平集團毅資金皇的統(tǒng)惠一調(diào)捷配和乘使用咳;以省及通叉過精“吸人力炕資源煩管控要、業(yè)諸務(wù)管遼控、塞成本篩管控晶和審評計監(jiān)透察陽”愈來保塊證公贊司經(jīng)鼓營的叛穩(wěn)健謙和安雄全。淘侄在實舒施上尸述管驅(qū)控的憂措施德時,搬金地覽重點浮作了命如下枯工作看:郊盯一、哭把集婆團化絮管理枕形成泥共識負(fù)幟通過夜宣導(dǎo)施使集童團明晨確緣“胸要從喚單一炊城市半管理爸思路淚轉(zhuǎn)變吊到多值城市隨的集講團化測管理李思路悉”描,扭扛轉(zhuǎn)集挺團集抱團公逝司扮蔬演的捐角色愧,形瞧成幾以個中恰心:尋即投銅資決輸策的始中心乳,管茶理調(diào)傅控的框中心仇,資聞源配論置的沸中心福、信江息整惡合的揮中心擁和品牛牌文徐化的近輸出踏中心某。狡宋二、研制定禁戰(zhàn)略小規(guī)劃修,實慚現(xiàn)集防團戰(zhàn)癥略管約控和誠集團告公司掏戰(zhàn)略侍協(xié)同共秀通過粥建立功一個補總體蔑發(fā)展遵戰(zhàn)略壘,做雞好集居團整洞個發(fā)度展戰(zhàn)弄略,割使整醫(yī)個集渴團也傲就是掀母公鬧司和為子公響司一芬起達偉成共雨識,醒同時辣按戰(zhàn)殲略、光市場迅導(dǎo)向編和精震簡高姥效原辭則,轉(zhuǎn)調(diào)整都完善離集團遮組織童架構(gòu)蛋,提羽升管奇理效爸力與遮執(zhí)行震力。貨只有罪達成技了這這樣的情共識棄,才伙能夠昆做到縫集團腿公司桌遠景輔是一煎致的蔥,大糧家朝六著一幼個共驢同的賽目標(biāo)旱發(fā)展貨,如靜果沒郊有這衫種共扛識,霜可能對容易凝造成長母公紗司和趣子公旦司之貌間遠六景、考目標(biāo)霧不一螺致,暢造成柄矛盾奪和沖們突,取也會厘影響棄到資搭源的夢分配航和管氏理的鋒效率景。仆峰三、嘆抓好奉財務(wù)單控制具和人乞力資員源主濾集團便管控殿緊緊疲抓住拘財務(wù)爭和人準(zhǔn)力資憲源兩剃個基王本點圖,完此善核康心業(yè)炒務(wù)管冬理流么程和龍制度喂,提快升對濫子公懸司的遇支持少和服辟務(wù)水狀平。標(biāo)金地田集團廟認(rèn)為扁,作姓為一典家子駝公司翼,應(yīng)嚷該擁象有充稼分的乘權(quán)力牢,這申里所觀說的詞充分猛的權(quán)瀉力,銅是指炎在人地、財累、物今三個情方面瑞。對衫于財違務(wù)方順面來衡說,漏在下福放充帝分權(quán)謀力的技同時精,應(yīng)插該怎齒樣進狹行有輝效的禍控制呆,這被是集唉團公慈司在濃管理三時要癥考慮敏的重參要問薦題。搜為了睛實現(xiàn)莖公司剖財務(wù)必的統(tǒng)狗一管搏理,婆集團憶加強抗了子皮公司繡的財悄務(wù)負(fù)哨責(zé)人般的任侮命,敵以及膊資金跌統(tǒng)一狼配置婆、調(diào)侵度和棄預(yù)決今算的今管理杏。勝敲四、是做好焰信息顏共享稀及中催央服塑務(wù)濤玉金地下集團釣認(rèn)識糧到,像信息齡共享汪對于秒一個除大公刊司來贏說,封非常孤重要陸。如汪果信老息共劑享做撤不好風(fēng),會矩出現(xiàn)樓管理玉效率再低的揀情況攻,同皮時也簽會使讓公司各在經(jīng)鄰營上匠比較樹遲鈍糟,或竟者說傾靈敏褲度不蔑夠。卷一個或公司億大了浩之后燒,需搜要控嗚制的消關(guān)鍵某點會久非常舉多,凳可能洽要控省制三濃十到割四十即個關(guān)朋鍵點域。對隔于地冶產(chǎn)行譯業(yè)而蒼言,罩關(guān)鍵演點發(fā)師生控勢制指環(huán)標(biāo)的剖變異催之后幫,對謝整個蘆系統(tǒng)燙的影碌響有罰時是愈非常雄隱性吧的,漸需要邀比較鴨長的餃時間雨才會堪暴露今出來現(xiàn)。要烈較好甚的解閃決這跟些問旬題,歪都要厲求做捆到信肚息共猴享。漠金地挺集團滔為實獎現(xiàn)有蒼效管財控,僵而建虜立了妖非常糟強大緣的信示息平瞧臺。譜通過沖這個繞信息劣平臺酸,集攜團可撈以時火時監(jiān)敬控下爸面資仍金調(diào)寒配、憲生產(chǎn)意進度瑞和銷雁售進嶼度情均況。浮溉五、鳴形成媽統(tǒng)一單的企爬業(yè)文納化拐卻建立之與企循業(yè)快掩速發(fā)第展相丙匹配削的機陡制和紛健康武的企勇業(yè)文賞化是丈所有狗問題墨的根華源,棚管理略提升扛必須茅從治村本出數(shù)發(fā)。睬樸金地傲集團奇認(rèn)為葵企業(yè)袖文化必的一屯致性短非常粥重要沈,因糕而非捏常強略調(diào)核翻心的斧價值截觀,誼并不離斷的己推廣球。同炭時推若出公縫司員隆工的或行為滲道德擠規(guī)范捉,告腹訴員便工應(yīng)截該怎圾樣做啄人做謠事,熊統(tǒng)一浮企業(yè)巡的基炮礎(chǔ)價煩值觀甚,公騎司取異一個祖名字剝叫充“找金地三之道共”飄。爬駕六、豬建立蘭績效救管理嘴體系丹顆用最涌少的娛人力聰物力冊使產(chǎn)膠出最類大化壘,這戚就要柄求建紐立對土內(nèi)具響有公賽平性津、對揀外具瞇有競敵爭性羽,為他了配怕合集壘團管號控體杰系的宣有效號實施遞,金躬地集塵團不夸遺余奪力地蕉建立角對公啟司長幕遠發(fā)乞展具駐有戰(zhàn)田略導(dǎo)嶄向性抄的績繩效、居薪資愚管理吼體系堵。諒億綜上武所述企,金棗地集惰團對轟子公且司實思施的姻有效愉管控竟措施劉見下穿表:球準(zhǔn)表肝6?。壕哚勼w對省子公發(fā)司的欣控制鳥措施廣元第六退節(jié)幟座金地承集團請集團原管控擦體系叉設(shè)計匆的具株體內(nèi)玻容繡漸金地驗集團圍參照巖國內(nèi)辦常見爸的集燕團集卷團管尺控模憲式,刪結(jié)合還金地才地產(chǎn)池所處繞的階起段以籍及業(yè)傾務(wù)狀塘況,退制定乳與金沃地地薯產(chǎn)發(fā)血展戰(zhàn)夸略相獻適應(yīng)巴的集綠團管礙控體暗系。戒孔這個摟體系翁是一章種機灘制、野管理突模式窮和支釀持企擱業(yè)發(fā)喂展的難企業(yè)輝管理砍系統(tǒng)堡平臺罵,一系種集掃團公戀司戰(zhàn)勵略協(xié)汁同的開工作瞧方式鄭,通連過這中個管六理體狗系,扇完成穴資源難分配心、戰(zhàn)潑略規(guī)齒劃、獄產(chǎn)品聲研發(fā)糟、運寺營管拳理。章蝴具體味而言斤,金捧地集傭團集仰團管簡控體疼系設(shè)鑄計的虧具體傲內(nèi)容律有:澡“悄管控黃模式升選擇煙”及、制“寺集團腿公司斧權(quán)限窄劃分水”袋、夢“劑集團尖公司洗組織搞結(jié)構(gòu)孕優(yōu)化則”唉、訓(xùn)“絕集團掘公司厘部門新職責(zé)箭確定找”裁、俊“西集團轟公司緩崗位使職責(zé)污確定慎”亂和鹿“壘集團公公司沾制度勝和流謙程優(yōu)親化斤”逃和哲“塊集團佩公司悔薪酬塵和績精效考輪核體扇系設(shè)路計殺”駱等七撒部分斯。牲劍一、奶金地戲集團雀管控膏模式我的選譽擇刷呆(一櫻)疏涉乘可供慚選擇掏的管等控模涂式易候目前奏可供駁金地現(xiàn)集團李選擇犬的集憶團管表控模才式有騙“看財務(wù)肉型管壺理、慌戰(zhàn)略撞型管歸理和出操作攻型管喬理刷”努等三蹦種管手控模終式,求這些秀管控韻模式鳳的特召點具杯體見務(wù)表耳7塞和圖嚷二:御筍表丑7龜:財搖務(wù)型忍、戰(zhàn)遞略型儲、運磁營型黑管理特模式為詢核(一訴)鄙庸春模式標(biāo)選擇攔的變征遷嘴忌金地漆集團日根據(jù)軌對自玻身的獲集團景公司捏管理猜現(xiàn)狀漂的管問理診楊斷和細戰(zhàn)略錫規(guī)劃假出發(fā)剃,需詞要從但三種論模式澤中選襖擇一刮種,聰作為使企業(yè)哨發(fā)展執(zhí)的不酷同階無段、碎不同躁區(qū)域喊、不英同的員管控席模式慣。僑滴金地行集團枕采用愈的管襯控模司式經(jīng)晝歷了員從尸19鈴98吐年單肢項目份的操型作型恨管控揭模式細到殲20磨0-劃20臘04牛年期握間跨賓區(qū)域裁的多勝項目廊的墳“便戰(zhàn)略總型偏躲操作仙型模旅式勵”唉的變攤遷。鹽可以撲看出夕,金構(gòu)地集厚團對培管控構(gòu)模式把的選評擇是坐彈性幕的、帆靈活弓的和纖務(wù)實齡的,票并不訂是一蠢成不秧變的竊,而專是適墻應(yīng)企踢業(yè)的參不同挪發(fā)展門階段端,而虜進行渣動態(tài)垮調(diào)整海和優(yōu)開化的索過程姻。齒二)寶暑2躍00雨6智年的艘管控味模式告20拳05驚年,芽金地腫集團移產(chǎn)品休層面獄隨著腹全國稍10夫余個混項目雙的開付發(fā),艱為適義合公棍司的揮經(jīng)營冬效率鉆年的拆實施鋸,集仙團在徒產(chǎn)品誼決策郵層面急的權(quán)這利下撒放非兵常多卡,管舟控模攏式也喝逐漸漿過渡援到了固“拘戰(zhàn)略楚型管尿控模巷式皺”重。饒青到媽20應(yīng)06屋年初桿,經(jīng)候過組暈織結(jié)伸構(gòu)的溪20顫05控年嗎10招月的隱再次棍調(diào)整翁和高挑層人睬事變括動,蓄金地踐的集老團管駝控基釣本上近是以早戰(zhàn)略捉型管率控為祖主流雨。對奇于新惱開拓憐地區(qū)媽,如裕西安縱項目敵,由伶于區(qū)輩域公掃司尚要未成善熟,煉還是叉以操犯作型即為主煮的管登控模恒式。演可以虧預(yù)測蘆,隨復(fù)著金注地集瞎團的發(fā)經(jīng)營聾規(guī)模哈的不鞠算增磁長,此北京殃、上敢海、像深圳灶、武銹漢、村西安叨、濟笨南等摔區(qū)域飄公司死的成汪熟和撓壯大非,集摸團的徹管控盟模式只還將類發(fā)生壁變化傅,將酷最終域走向曉“巨財務(wù)泄型管格控模館式日”愛系二、遺金地蛇集團陸集團泄公司探權(quán)限薄劃分煎認(rèn)從駁20噴02藏年以優(yōu)來,抵金地倆集團療就開泳始著裳手對充集團瓶公司挽之間怠進行裂相關(guān)燃的工晌作界亡面的奪詳細認(rèn)劃分趣,對寨母子塑職能豈產(chǎn)生多的交晌叉區(qū)室域進刊行明娘確,茶這些鍛權(quán)限崇的實淘施由緊《金腎地集羞團工坦作界梨面劃拘分制賓度和居流程禁》、戶《金滑地集晚團管疲理制杠度和娛流程訴》配癢合完紡成。根味我們宅試圖赴從扮“蠶金地廟集團化戰(zhàn)略寸流程爛、管饑?yán)砹鞣虺毯土繕I(yè)務(wù)搬流程槍”奴中的駁集團叛公司釣權(quán)限蔑劃分圣的思漆路中怒,截砍取一臟部分百進行杏表述丑,具蓄體如之下表懷8咬。球輝金地礙集團杠集團肯公司好權(quán)限迎劃分興的原暮則有袍四條容,即傍實現(xiàn)凡安全婚和高爸效的盟原則伶;有南利于柏完成睬企業(yè)登的經(jīng)喊營和再管理幟目標(biāo)評;有繳利于般培育決企業(yè)趣的核屈心競賀爭力蠅;有粒利于蠢實現(xiàn)疏企業(yè)捐發(fā)展欠戰(zhàn)略辭。腫思母公廣司和揀子公想司的泡職責(zé)朱邊界革定義抵的是原“蚊母公萌司和鈴各區(qū)孝域子陸公司蝶的權(quán)較責(zé)邊重界、蘇子公胳司在可經(jīng)營翼活動擺中需厚要母踐公司愈進行喬審批爪或報俘備的濃節(jié)點幼母公構(gòu)司和貸母公玉司對留區(qū)域孟子公辟司的隨管理胞、業(yè)遙務(wù)監(jiān)伯控范嗽圍穗”四;這講些節(jié)爭點基躬本明壓確了塑集團抹公司逐權(quán)限詳劃分幫的基切本方深面,馬也基塞本列酸示了卡母公侍司管靈控的憐全部供方面紙。恰論各職厭能邊令界的朋確定唉,對佩于業(yè)巷務(wù)流螞程、廳管理深流程腰的整勻合和扯優(yōu)化送將產(chǎn)盜生直鋤接影胡響,憐同時考還將增理清仰母公門司和悅各子膠公司瑞各自躁承擔(dān)材的責(zé)臉任、迫義務(wù)癢和相默應(yīng)的摸權(quán)利傅,大計大提忌高公外司的染效率掀。牧茶母公催司在后監(jiān)控蒸時不種宜越恭過此肌權(quán)限懇進行鍋過細息監(jiān)管舒,子前公司洋應(yīng)該砌按照備職責(zé)塘邊界凍的規(guī)煤定,晚按照嚴(yán)公司箱的制款度和遍程序散,完巖成份夠內(nèi)職勞責(zé),顛并提明供相末應(yīng)的喬工作緞成果慚,配聞合集黨團的拌評審咐、審歇核、紐審批暗、檢吳查、巷備案此。寶表合8義金地鑰集團貨集團桶公司寶權(quán)限喜劃分圖(部乓分示狼例飛--肢戰(zhàn)略拘及經(jīng)莊營)嚼選職能俱集團紛公司約權(quán)限羊劃分搞戰(zhàn)略推規(guī)劃鞠續(xù)各地厘產(chǎn)子少公司矮的戰(zhàn)擊略發(fā)澡展規(guī)崖劃及鹿實施朵必須驗依照肥集團往的總擁體戰(zhàn)貴略規(guī)栽劃。捏經(jīng)營弱指標(biāo)趟鋪地產(chǎn)速子公擱司年筍度估KP生I卸指標(biāo)鞭和年暮度經(jīng)減營經(jīng)控營指咐標(biāo)由獸母公竟司制策定并母負(fù)責(zé)悔實施那考核述。港地產(chǎn)陵投資核請各子草公司陽的股卸權(quán)變序更、著股權(quán)澆投資階、地貓產(chǎn)項班目公茅司的錦注冊暫必須橋經(jīng)過頁母公祥司審刺批。區(qū)投資座決策旨黃地產(chǎn)誠項目般投資衡評價秒由母偶公司懲負(fù)責(zé)項組織鞭。滿年度彩經(jīng)營衣計劃士扣各子五公司蓬的經(jīng)趣營計蘆劃必懶須報翼母公摸司審劍批。慚項目柿開發(fā)敏計劃隙濱各子竄公司閱的項綱目開孝發(fā)計鍬劃必頂須報視母公堤司審鎖批。仔土地寶儲備物魔母公塘司負(fù)朵責(zé)集添團所伸有土半地發(fā)毒展項輸目的土評價散、決離策,紹及各背地產(chǎn)馳子公席司所揉在城富市之銷外的飛城市勇土地照發(fā)展榴項目秀的拓等展。劈剖對于洞各地耽產(chǎn)子看公司搏所在找城市在的鄰?fù)徒庆o市,浩母公爽司可挑以根圍據(jù)具訊體情恩況委百托子死公司頑代為當(dāng)進行橫土地扇發(fā)展釘項目定的拓稿展工吵作。遷可行渠性論面證徐醬各子負(fù)公司食的負(fù)訴責(zé)各溪自拓雙展投掠資項訊目的樣投資昏可行心性論純證的盆組織遭和報育告制涼定工輪作。私濁三、太金地護集團霞集團匠公司瘦組織俊結(jié)構(gòu)慮優(yōu)化彈傘在理妨清集頸團公愧司的腥工作損權(quán)限炸后,杠金地顧集團奉著手瞞確定犧集團信和子束公司遞的組喝織架接構(gòu)。班鋼金地朝集團魔在明盈確自兩身的援組織憑結(jié)構(gòu)沈時,乖首先羊提煉蚊集團鋼的管仁理職跌能,膜并按食照繩“植管理爬線柄”擾、耀“三產(chǎn)品撞線醫(yī)”乓、殲“旅總裁盾議事然規(guī)則賊線倍”耍、箏“善監(jiān)察負(fù)線諸”晚,梳窗理企疼業(yè)的植職能廉體系書。并添在建鑄立企鄰業(yè)的再組織盆結(jié)構(gòu)道時,苗預(yù)設(shè)機企業(yè)輩的歲“斯玻璃命墻抹”霉、宰“伴四條舊線沸”“乓四個問組織組”算,即河:斷1繼、玻柱璃墻桌--騙--同-料基于胞戰(zhàn)略拋、人鞋力資堵源、裳財務(wù)殃管控含建立走基礎(chǔ)棟運作居平臺習(xí)。通邀過信欺息管車?yán)砼c園報告乓體系縮建立孔信息但流。攔通過捷流程巧管理添建立塘管理比控制融點。谷通過湯信息童日報際建立州信息炸對稱綱。雄2查、四染條線竄--秤--莊總裁怨議事氏規(guī)則錢線、忌產(chǎn)品挎線、混監(jiān)察標(biāo)線、扒管理剃線。蟻3賤、四歪個組泡織齊--貝-怠管理閥中心嫁、推些模小鳳組、喂審計釀與稽秧核小強組、綿職能狹派駐英。去渠具體霉金地拋集團鐵集團丟管控激的實條現(xiàn)方帝式,蛇見圖儉三??【鸬爻瘓F兩確定剩在確叮定集蝶團公互司組巖織結(jié)共構(gòu)時笨,明匯確全輸國統(tǒng)捎一的混組織榨結(jié)構(gòu)慌標(biāo)準(zhǔn)頭,借己以形猜成集釋團統(tǒng)擊一的秧企業(yè)渴文化畫、產(chǎn)答品標(biāo)搞準(zhǔn)、勻制度授和流必程。注擊通過幫不斷誠地調(diào)萍整整插合,堵到性20睬06愛年甘2凱月,齊金地食集團愉集團跑公司間的組勁織結(jié)隙構(gòu)如爽下圖與四。庫嚷母公到司的遵行政冶管理笨部、蛛人力飾資源肥部、湯財務(wù)些管理增部、釘經(jīng)營生管理岡部聯(lián)敘合形備成集勵團的歸“氣管理御線躍”錘,子圾公司以的歸顆口管火理部匯門是丈運營斯管理斥中心酒、行液政人蜜事部歷和成編本管到理部見。群尾母公景司的據(jù)技術(shù)察管理筒部,謝形成畜集團肌的瞧“郊產(chǎn)品柴線鞠”躲,具盈體子賢公司橫的歸損口部艘門是咐市場炎營銷怕部、江設(shè)計文工程刺部。拘尼母公夠司的單財務(wù)噴管理炒部,君其內(nèi)暑部的較審計陸監(jiān)察饒模塊節(jié),形曲成集繁團的腔“騰監(jiān)察霜線思”駕,對辭應(yīng)子攪公司仔的接效口部述門是阿財務(wù)敵管理腫部。架由此丈,金椅地集傭團形紛成了更管理宴鏈的梁閉合也,形勝成了簡有效我集團涂管控槍的基闖本架劍構(gòu)。敘四、觀金地貪集團妹集團渠公司副部門浪職責(zé)轟和邊用界職波能確母定浩燒按照殘“熔高起怪點、艙規(guī)范繼化架”決的原住則,欄廣泛包借鑒堪國內(nèi)默的成璃熟經(jīng)夾驗與達做法驢,打科造金零地集狗團未吸來高杯效合尿理的教組織屯結(jié)構(gòu)付,并描就組究織結(jié)面構(gòu)中陸諸層餅次的種責(zé)權(quán)棋利界般定和頸運作裹機制止,以溜及企所業(yè)經(jīng)勾營管岔理中墻的人封事、鋒財務(wù)課、分綢配等餓重要翼權(quán)責(zé)繡的劃隔分做證出規(guī)夕范說茄明,蹦金地床集團泡劃分廢了自燕身的現(xiàn)部門萬職責(zé)猛和邊猴界職白能,輔這些谷劃分超的示炸例見氧表溪9傲、表避10錢。逗簡表闖9

跟騎金地汁集團勝集團懶公司湊部門冠職責(zé)駁確定肺(財爸務(wù)管臂理部便示例寒)撫濕表婆10借砍集團士公司盜部門間邊界什職能訂劃分飽(取已部分燭作為編示例賞)塑眠寇五、密金地頂集團籍集團尤公司充崗位竿職責(zé)培明確返傻在金丟地集梳團集返團公房司部娛門職更責(zé)確孕定的葉基礎(chǔ)純上,燭將各鳥部門蔬的職城責(zé)分拼解,那以此下形成跑崗位陵職責(zé)什,并饞根據(jù)率工作竿量的驗評估誕,形伐成定櫻崗定母編的少標(biāo)準(zhǔn)細。榆六、錫金地匯集團飲集團激公司扮制度吹和流片程再尖造磁栗為進營一步注明確扇金地疤集團博集團刪公司往和各擾地產(chǎn)綢子公旺司之顧間的耀管理卸,梳獨理房誕地產(chǎn)際開發(fā)投管理沸和業(yè)斯務(wù)流野程,述為流煉程整鵝合優(yōu)桿化提盟供依向據(jù),軋聘請

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